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現在の検索条件

建築施工管理

株式会社増田組/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,400,000円〜6,900,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ほぼナシ
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細:
【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90% 下請10%)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万5億程度
【工期】新規:1年程度/改修:3カ月6か月程度
【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可
【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可
■社風:
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力:
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社増田組/京都府/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,900,000円〜6,100,000円

京都府 

建築積算

仕事内容

年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ナシ
当社にて積算業務を担当いただきます。
■業務内容:
数だし、見積書作成等を行っていただきます。またスポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。(単日で工事がおわるものです。)
【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90% 下請10%)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万5億程度
【案件エリア】京都市近辺(出張はありません)施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週12回程度の時や月に1~2回程度と頻度は多くありません。
■組織構成:60代2名
■社風:
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力:
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社増田組/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,400,000円〜4,900,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ほぼナシ
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細:
【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90% 下請10%)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万5億程度
【工期】新規:1年程度/改修:3カ月6か月程度
【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可
【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可
■社風:
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力:
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土木設計

株式会社増田組/京都府/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,900,000円〜6,400,000円

京都府 

土木設計

仕事内容

年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ほぼナシ
同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細:
【受注元】官公庁、地元企業他(元請90%以上)
【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
【受注金額】1億5億円
【工期】1年程度(1案件を複数名で担当)
【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可
【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可
■社風:
土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力:
また土木だけでなく建築も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

山下建設株式会社/京都府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,000,000円

京都府 

建築施工管理

仕事内容

社風重視の方はぜひご応募ください/有給取得10日、残業時間月20時間などはたらき方をこれからも改革推進/地域に愛される安定企業

■業務概要:
マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理を担当頂きます。将来的には現場の責任者(現場代理人)になって頂くことを期待しております。

■業務内容:
・施工対象:マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど
※全体の約7割が修繕工事となります
・工期:34ヶ月の案件が殆どです
・年間担当案件数:1人あたり34件
・エリア:京都府南部が中心
※出張や転勤はございません

■はたらき方:
現場への直行直帰が可能です。また、適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風で、月の平均残業時間は20時間程です。
施工管理職の平均有給取得日数は10日となっております。

■社風について:
社員同士思いやりが強く、とても働きやすい環境です◎
働く環境や社風重視の方はぜひ一度ご応募ください!
『先輩社員や職人さんがまじめで丁寧!非常にやりやすいです。』という入社者の声もいただいております。

■配属先:工事部に配属
現在11名在籍しています。
10代:1名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となっております。

■就業環境:
資格(建築施工管理技士・建築士)をお持ちの方には、資格手当などのサポート体制が整っております。
資格取得により給料を上げることも可能です。取得時のお祝い金もございます。

■当社について:
1952年創業し、地元密着型ゼネコンとして71年に渡り、長岡京の発展とともに歩み、京都南部を中心に滋賀県や大阪府で事業を展開しています。
一級建築事務所を併設しており、自身が手掛けた物件が長年に渡り残る非常にやりがいのある仕事です。
創業以来半世紀以上、元請け企業として堅実に地元に根付き信頼のある仕事をしております。今後、公共工事の受注などの事業拡大も目指しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
その他施工管理

朝陽電気株式会社/京都府 大阪府/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

年収 1,740,000円〜8,000,000円

京都府 大阪府 

その他施工管理

仕事内容

◆主な業務内容◆
……………………
■協力業者への発注
■工程表の作成
■現場での指示出し、打ち合わせ
■原価・材料・工程・安全管理
■施工図作成
…など

現場の規模に応じて一つの案件につき1名数名で施工管理を担当。新築工事から改修工事まで、幅広い案件に携わっていただきます。

◆入社後の流れ◆
……………………
即戦力の募集とはいえ、入社後いきなり現場をお任せすることはしません。なぜなら、同じ電気施工管理の仕事でも、あなたのこれまでの経験と当社のやり方には大なり小なり必ず違いがあると思っているからです。

最初の現場はまず、ベテラン社員に同行して当社の現場施工のやり方とあなたの経験のすり合わせからスタート。その後はレベルに応じた案件をお任せし、ゆくゆくは数億円規模の現場もご担当いただく予定です。

経験を活かしたステップアップを実現したい方にもきっとご満足いただけると思います。

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経験者にこそ知って欲しい
朝陽電気の働き方!
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【長期的なキャリアを築ける環境】
当社の特長として、最初の計画段階から施工管理担当に予算やスケジュールの裁量を持たせていることが挙げられます。

頭ごなしに無理な計画を押し付けることはなく、こうした安心感と心の余裕から直近3年での離職者は定年退職1名のみ。高い定着率のもと長期キャリアを築いている社員が多いのも、当社の大きな魅力です。


【過去の慣例にとらわれない柔軟性】
代表が代替わりし、組織としても大きなターニングポイントを迎えた当社。「時代が変わる中で、朝陽電気も変わって行こう!」というビジョンのもと、2023年から3カ年計画をスタートしました。

社歴や経験に関係なく、会社の成長のための意見は大歓迎!実際に、管理アプリの導入など、現場の声から社内のDX化も推進中です。

あなたの経験から来るアイデアを、当社で思う存分に発信していただければと思います!

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度

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