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仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

~フルリモート/年休120日/土日休み/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/次世代モデルの住宅開発・企画に携われる！/クリーンエネルギー×住宅×DX~

■担当業務：
規格住宅の商品企画開発をお任せ致します。
参考URL https://www.fit-group.jp/

■業務内容
・既存商品(規格型住宅商品)改良、仕様/カラー決定
・既存商品延長上の新商品企画立案、開発、設計
・メーカーや工事業者との価格交渉や仕様・工事内容決定

■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名となります。

■リモート勤務について
当社ではリモート勤務を推奨しており、フルリモートも可能と、非常に柔軟な働き方を実現することが可能です。
※在宅の場合、ご自宅のネット環境が整備されていることが条件となります。
※入社後研修時や、年1回程の頻度で大阪や徳島に出張することがございます。

■社内制度強化による安定したワークライフバランス：
残業時間は月平均20h程度です。残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。
20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、ご安心して働いていただける環境がございます。

■当社について：
東証グロース上場で、「個人参加型クリーンエネルギー100％社会で、豊かな未来を創造する」事をモットーに事業を推進しており、独自に開発した売電投資システムの運営を通じて、個人投資家が気軽に参加する事が出来る省コスト/コンパクトなクリーン電力発電システム等を提案。個人が気軽に発電所を保有出来るようにし、誰もがクリーンエネルギー発電を行う事が出来るシステムの拡充を図っており、用地/発電設備/融資サポート/販売後の管理に至るまで、ワンストップでサービスを提供しています。

仕事内容

株式会社LIVNEXグループでエクステリアの専門店として滋賀、京都、大阪のお客様に外構の設計施工を行っている当社にて、「設計」の業務をお任せします。

■業務内容：
生活に潤いを与える空間である「庭」の設計・デザインなどの業務をお任せします。
お客様とのお打ち合わせを重ね、デザイン、全体のバランス、環境なども考慮しながら、外構、お庭のデザインを行っていただきます。

■業務詳細：
・お問合せ／ヒアリング…お客様のご要望や理想のライフスタイルのヒアリングや周辺環境・建物の写真を見てイメージ構想。
・現場調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・高低差など）のすり合わせ
・プランニング・見積作成…プラン図を起こし、スケッチや写真を使って提案し、お客様とのお打ち合わせを行います。
・設計図作成…パースや平面図を３ＤＣＡＤで作成します。
・施工業者との打ち合わせ　など
※お客様へ提案する際は、営業と同席し、修正を図面に反映させていきます。

■働く環境
勤務はシフト制で週休2日制、基本的には土日祝は出勤となりますが、お休みなどの相談は可能です。
残業は月に20h程度ですので、プライベートも充実させながら働ける環境です。

■組織構成
設計グループでは4店舗で9名(男性3名・女性6名)が在籍しており、
40代2名、30代6名　20代1名の組織となっています。
オーセブンデザインコンテストにて受賞経験のあるデザイナーが多数在籍しています。
店舗は異なりますが、定期的なミーティングも実施していますので、コミュニケーションも取りやすい環境です。

■当社の特徴：
・もっと、家や土地の形状・家族構成に合わせたデザインで、住む人の趣味やライフスタイルを考えた庭づくりを提案したい。
・見積を明瞭にし、お客様が不安にならず納得して頼めるようにしたい
・住宅メーカーの下請けではなく、直接お客様と出会うことで不要となる中間コストを利用して、同じ価格でお庭をワンランクアップさせたい。
そんな想いで2000年、ついにそとや工房が誕生しました。
毎朝、毎晩何気なく通る玄関まわりから、日本の暮らしに彩を添え、毎日を気分よく、また庭空間を通じて暮らしをより良いものにしていくのが当社の使命です。

仕事内容

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆業務内容：積水化学グループにおける保全生産性向上に向けた下記業務を担当いただきます。
・保全生産性に関する現状把握課題抽出施策の検討/展開を行うための全社プロジェクトの推進
・上記施策の有効性を判断しブラッシュアップしていくための仕組みづくり
◆募集背景：当社ではVISION2030実現に向けて保全の生産性を向上する取組みを推進しており、国内だけではなく海外も含めた積水化学グループ全体をターゲットとして、保全生産性を高めるための施策を検討・立案し、各現場に展開していくプロジェクトを推進していただける方を期待しております。
◆本ポジションの魅力：
・積水化学グループでは、住宅/インフラ/ケミカルと多様な事業を展開しており、それに伴って様々な技術要素や生産設備を有しています。今までご経験されてきた領域を軸にしながらも、コーポレートという全社を対象とした立場でプロジェクトを推進していく中で、保全や設備管理の専門性の幅を広げていくことができます。
・保全生産性の向上にあたっては、従前の事後保全から計画保全にシフトしていくことが必要になりますが、それにあたっては設備の状態監視やデータ活用などいわゆるDXやIoTなども手段の一つとして検討を進めていく必要があり、最新の技術を活用していくチャンスもあります。
◆当社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。

仕事内容

■建築美装(新築住宅やリフォーム後の仕上げ)
建築美装とは、工事の際についた汚れを取り除く作業のことです。
通称「洗い屋」と呼ばれ、建築現場で唯一足跡を残さない業種とも言われています。
入居後のハウスクリーニングと混同されることもありますが
建築美装は日常の清掃とは全く異なるものです。
専門技術が必要で、一般のハウスクリーニング業者では対応できない
特殊な汚れにも、当社は対応しております。

■一般的なクリーニング業務
ハウスクリーニング、エアコンクリーニング、 その他に高圧洗浄機を使った作業や
専門的な機械を使って床の洗浄及びワックスがけ、また各施設の巡回管理など
空き部屋の退去清掃や、マンション共用部における日常定期清掃などもしております。

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~１日のスケジュール例~
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▼8:30　 出社・現場準備

▼9:00　作業開始

▼10:00　休憩（15分）

▼12:00　お昼休憩（1時間）

▼13:00　作業開始

▼15:00　休憩（15分）

▼17:00　帰社

※現場によってタイムスケジュールは異なります。

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◎入社前の職場体験制度
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⇒「どんな人が働いているんだろう」「どんな仕事内容なんだろう」など
入社前にアルバイトとして入社できる「体験制度」を設けています。
最短1日最長2週間となります。お気軽にご応募下さいね。

仕事内容

ご希望や適性により「施工管理」「積算」どちらかの業務をお任せします。
入社後、業務内容の変更はありませんが、希望があれば様々な業務にもチャレンジ可能です。

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【1】施工管理のお仕事は…？
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■現場確認・調査
■社内・取引先と工事計画の打合せ
■現場の工程管理（進行状況）
■予算管理
■安全管理
■最終検査試験の立会い

工事開始完成までを担うポジションです。
確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。
工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、
スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。
また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。

ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです（直行・直帰）。
工期は4ヶ月1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。
仕事に慣れるまでは先輩について学んでいただきます。

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【2】積算のお仕事は…？
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■材料費や人件費の算出
■工事にかかる費用（見積）の作成
■CADを使用した設計図の作成

デスクワークが中心の業務です。
工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、
工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。
使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、
基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。

1人ではなく、チームで取り組みますので、
困ったときはフォローしてくれる仲間がいます。

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理


■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理


■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

扶桑管工業（株）では、昭和6年の会社創業以来、常に時代の変化を先取りする設備工事［空気調和・換気排煙・給排水衛生・消防・各種ガスおよび各種処理槽］の専門工事業者として、数多くの工事を完成させてまいりました。そんな当社にて空調、給排水、衛生、消火設備工事の施工管理をお任せします。
■仕事内容
大阪市内を中心に関西一円のテナントビル、学校、ホテルなどの設備全般の施工管理をお任せします。
■業務の特徴
大阪市内のお客様が中心で工期は半年以内のものが多いのが特徴となります。案件によっては夜勤の現場もありますが、ほとんどありません。あった場合でも代休などは取得できる環境です。残業などについても会社としてあまり行わないような取り組みも行っており、月平均20ｈ程度となっていますので、安心してください。
■組織構成
大阪支店では2名(男性1名・女性1名)が在籍しており、2名とも20代となっています。
■当社について
1931年の創業以来、90年近くにわたって 設備関連の専門工事を手がけています。。間・公共の両工事に幅広く対応しながら 数多くの施工実績を築き上げてきました。特に近年の技術革新により、各業界とも新素材、複合素材の研究が進む一方で、地球環境に遵奉した公害対策や省エネ問題など市場ニーズがますます多様化しております。弊社ではこれらの問題をとらえ、シンプルで美しい機能美にくわえ、地球環境に優しく、またすぐれた省エネ設備を備えた建築設備の一環を担っております。
正確・迅速・安全さらに低コストで良質の設備工事、そして最良のメンテナンスを確立し、時代のニーズにあった快適な生活空間をご提供できるよう、無限なる可能性を日々研究してまいります。当社はあと10数年で「100年企業」となります。その時に会社の中心となって活躍するような方、人の役に立つ仕事がしたいという意欲的な方を求めています。

仕事内容

カインズのリフォームエクステリアカンパニー部内のカインズ365における営業職を担っていただきます。請負金額500万円以上の建築工事一式における営業担当として、リフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。

■具体的な職務内容：
（1）配属エリア（店舗内）の売り上げ対策（営業管理、商品開発及び施工店管理）
（2）住宅、非住宅、BtoB、BtoC全ての領域におけるリフォームの営業活動
（3）リフォーム提案、設計、デザイン、受発注、施工管理及びアフターフォローまで一気通貫にて担当
※基本的に店舗に常駐し、半径10kmが営業圏内となります。市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります。

■当社の特徴：
・カインズで従来行っていたキッチンの交換や壁紙の交換などの小規模リフォームに加え、新たに間取りの変更を伴うような大規模な工事（リノベーション）も可能となりました。今までの間取りにとらわれる事なく生活スタイルに合わせた自由な空間づくりまでご提供いたします。
・カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。

仕事内容

■職務内容
土木設計及び地上測量の業務を担当します。
※業務に必要なPC等の機材は全て会社で用意します。
■同社の特徴
・同社は、京都府を主軸に京都市、国土交通省の業務を多く手がける企業として、社会に発展、貢献する為、1963年（昭和38年）11月1日に創業しました。創立以来50余年、地域密着を第一に考え、地元ならではの親切丁寧、誠心誠意を合言葉に仕事を進めています。近年ではゲリラ豪雨をはじめ、台風が来るたびに大きな被害を受けるようになりましたが、同社は最大限の協力体制で対応することで、地域社会への貢献をしてきました。今後、日本中の都市が、人口減少とともにエコ・コンパクトな都市構造を目指して都市機能の集積を図っていく流れの中、同社は社会への貢献と成長の実現を目指し、その街作りの手伝いをしていきたいと考えています。
■同社の魅力
・同社は道路、河川、橋梁、上下水道等の公共構造物の計画、設計や、測量業務および、地質調査等の調査業務を手掛けています。道路設計専門、地質調査専門等の同業他社も多数みられる業界の中で、総合的な部門で業務を行っていることが同社の強みの一つです。また、本社は京都市内にあり、主に京都府を軸として、地域性の高い仕事が出来ることも強みとしています。
■職務環境
・同社では、上司の下で現場や内業の手伝いから仕事をスタートします。業務経験を重ねるにつれ、現場や業務を担当できるようになり、自分自身で主体的に業務を進められます。担当した業務の成績がよければ相応しい評価を受けられるため、非常に高いモチベーションを持ち続けて仕事に取り組むことが可能です。

仕事内容

土地仕入れ、設計、建設工事、造園、販売までを一貫して自社で行う同社にて不動産開発・用地仕入れ営業をお任せいたします。
■業務内容：
リーダー候補として、将来的にはマネジメント(部下の指導・育成)だけでなく、会社の今後の展望を見越した営業を期待します。
・地主様との面談、企画、提案営業
・契約締結業務
・営業部での開発計画の打合せ　等
【顧客について】
・買い主→銀行や調査会社、ゼネコンと連携し情報収集
・売り主→地主様
【評価制度】
ノルマはありません。お客様とじっくり相談しながら営業活動を進めていただけます。
また、頑張りと成果を正しく評価の上、インセンティブを支給します。
【働き方】
・直行直帰が主になります。滋賀・京都・大阪・名古屋に支店がありますので、営業活動やご自身のお住まいから近い支店で業務を行うことができる環境です。(研修期間は本社勤務)
・残業は基本なし（研修期間は完全に0時間）、直行直帰可能なため、メリハリをつけた働き方をしていただけます。
■業務の魅力：
・設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から販売まで全て自社内で完結することが出来ます。
・土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案が出来るため、非常にやりがいがあります。
・建築・不動産・金融・法律等の幅広い知識を身に着けることができる環境です。
・頑張りと成果を正しく評価しインセンティブから年収が上がります。
■組織構成：20名弱の営業担当が在籍しています。守山支店で勤務している方が多いですが、各支店に12名常駐者がいらっしゃいます。
■研修内容　※本社にて23か月の研修となります。
座学1割、実務9割です。マニュアルを元に同社発行の書籍などを利用しながら、土地の取り扱いについて学んでいただき、実務経験を積んでいただきます。
※教育担当には入社3年目の開発営業未経験の方着き、1から独り立ちまでサポート致します。
■同社の特徴：
・業界問わず中途入社の社員が多く活躍の実績もあります。一人ひとりの頑張りがしっかり評価される会社です。過去50年間赤字を一度も出しておらず、社員の挑戦を応援できる環境が整っています。

仕事内容

【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数／資格保有者の技術者多数在籍○】
■応募者へのメッセージ：
1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。経営ビジョン「さわやかな世界をつくる」のもと、国内外で数多くのビッグプロジェクトを手がけています。今回の募集は、その重要な空調の施工管理ポジションです。
■業務概要：
空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。
■働き方について：
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年にはその活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2018年はそれぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

仕事内容

管理戸数関西トップクラス／大和ハウスグループ／マンション・施設・ビル等のストックビジネスで安定性◎／ワークライフバランス／ミドル層からも長期就業可能~

小規模修繕工事から大規模修繕工事まで同社が管理する様々な建物の施工管理をご担当いただきます。工事規模は様々ですが、法定点検や定期点検を元に工事提案をしたり、不具合、劣化、天災に伴う修繕なども含め工事提案・工事管理を行い、安全・快適な空間を提供するお仕事となります。

■小規模修繕
社内の建物管理担当者より依頼を受け、お客様となる管理組合様へ修繕工事のご提案を行います。具体的には、見積書の作成、各種書類の作成、協力会社の手配、施工管理になります。工事は1日~2日のものから、数カ月に渡るものもございます。

■大規模修繕工事
長期修繕計画や建物の全体の劣化診断を踏まえ、外壁工事や防水工事といった建物維持管理の工事提案から施工管理をご担当いただきます。具体的には、各種修繕請負工事における事前の現場調査からスタートし、劣化診断等を参考にお客様のご要望に合わせた工事プランをご提案。受注後は請負会社として、工事に必要な各種手配を行い、施工管理を実施し引き渡しまでご対応いただきます。 工期は34カ月程。 工事期間中は新築と異なり居住者が生活している中で進捗させていく必要があるため、難しさがありますが、お客様の声（理想や潜在的なニーズ）を、実現可能な形に反映させていく事が出来る面白さがあります。

■組織構成：
京都支社：5名、その他技術部門として：本社：30名、大阪支社：22名、神戸支社：20名、東京支社：10名で構成されております。

■同社の魅力：
・お子様の成長など生活状況が変わる中、定年後も含めて長期的な働き方を実現したいと考えられる方には、実現できる基盤があります。
・人間関係の良さ、風通しの良さが自慢です。社内コミュニケーションアプリを導入し、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあります。
・同社は2012年3月には大和ハウスグループに加わり、独立系総合管理会社として関西での管理戸数はトップクラスを誇っています。強力なバックボーンのもと、安定した経営基盤を築いています。

仕事内容

工場が新しくできた際に最終確認を行う"試運転"で高い実績を誇る企業
■担当業務：
ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設（廃棄物処理施設、化学プラント施設等）の立上、調整業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・試運転工程や工事の工程表・安全計画書・作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成
・機器単体、制御システムの補修・改造
・各種プラント試運転・運転指導・運転支援 ・トラブル対応等
・出張期間は現地就業となりますが、オフィス勤務の期間はテレワークも可能となります
(出張:オフィス＝7:3程度となります。実際にフルリモート勤務の社員さんもいらっしゃいます。）
■勤務スタイル：
勤務先は全国各地の現場となります。短期で1ヶ月、長くて6か月、平均で3ヶ月、全国各地の出張先にて業務を行って頂きます。
■出張時の生活：
長期出張中は現場近くのマンションを手配します。出張手当は1日単位で支給致します。（移動手段：公共機関もしくはマイカー可能）2カ月に1度、会社より帰省に係る費用は支給致します。固定地に縛られたくない、旅が好きな方にはもってこいの勤務スタイルです。
■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂きます。
■組織構成：
同部署は8名（35歳50代後半／男性）で構成されており、その内4名が試運転業務を担当しております。

仕事内容

■職務内容：商業施設（大丸松坂屋百貨店）及び、店舗周辺で同社グループが関与する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。

■職務概要：※配属先に依っては一部業務内容が異なる場合があります
（1）受託施設内の様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。
【点検対象の例】空調機、分電盤、昇降機、排水管や給水管、受水槽等

（2）店舗運営企画部門と連携し、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり

（3）点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント

（4）緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）

（5）店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施

★組織構成：
神戸14名・梅田7名・心斎橋10名・京都11名

■将来のキャリア：
知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

■働き方：残業月平均20ｈ程度を実現しています。
▼以下その理由
・夜間対応は協力会社に外注しているため、基本的には発生しません。
担当の百貨店や商業施設営業時間内の対応をお任せします。

・一部施設に於いて夜間点検の立ち合いや閉店後の対応が発生する場合は、シフト制で連続勤務とならないよう調整いたします。

・百貨店や施設の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。

・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

■同社のビジョン：
「安心・安全の管理と維持」を基本理念とし、建物特性に応じた管理を徹底しています。
働き方・作業環境の改善と高いスキルを持つ人材の育成に取り組み、働きがいのある職場づくりを目指しています。

仕事内容

【「東証一部上場」重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98％以上/世界トップシェア製品多数】

■担当業務：技術営業（受変電設備）

■仕事概要：
自社製品である電力機器（受変電設備）の営業技術・積算業務をご担当頂きます。営業から受注案件依頼を受け、点検・修繕ニーズに対して技術的な折衝（部品選定）と見積積算を行って頂きます。また必要に応じて、顧客にプレゼンテーションを行ったり、現地出張にて調査も行っていただきます。

■ポジションのミッション：
どのような部品をどれだけ取り替える必要があるのか、廃盤になっている部品の代わりにどの部品を使うかなどを顧客に提案頂きます。重電系の電気知識が必要となるポジションです。

■取り扱い商材：電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど

■納入先：工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。

■働き方について：現地調査に伴い、出張が発生いたします。出張については基本的に日帰りで長期ではございません。

■組織構成：部署全体でバックオフィスを入れて約40名、京都本社では約25名在籍しております。

■教育制度：社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

■転勤について：入社後、当面は発生いたしませんが、いずれは東京・大阪への異動の可能性もございます。

■同社について：
◎個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、新卒・中途ともに定着率95％以上をキープしています。
◎年間休日127日／10日以上の長期出張は特別手当有

仕事内容

■業務概要：
協力会社である大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の建築施工管理業務を行っていただきます。

■業務詳細：
【担当業務】将来的にお客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。
【案件について】10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。
【工期について】工期は1日1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。

■組織構成：
30代40代の男性4名が在籍しています。皆さん中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。

■働き方：
・車、バイクでの通勤可能です。社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。施工エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。

仕事内容

■業務内容：
京都市を中心に建設事業を展開する当社にて建築施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・施工計画の立案、施工図作成、協力会社の手配、施工管理（納期管理・安全管理・品質管理・予算管理）・書類作成等
■案件特徴：
・施工対象：高齢者施設、単身者マンション、宿泊施設、病院、保育園など
・受注元：デベロッパー、その他。既存のお客様から定期的に案件をいただいている状態です。
・施工部材 ：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
・新築案件と改修案件の比率：新築：改修=9:1の割合
・受注金額目安：新築工事は１億円以上、改修工事等は500万円以下)
・新築案件の工期：1年以下がほぼ100％となります。
・改修案件の工期：3ヶ月未満：3ヶ月以上＝9:1の割合
・エリア：京都市内を中心に京都の北部案件がございます。そのため、出張はほとんどございません。直行直帰は可能となります。
■働き方：
残業時間：繁忙期以外は基本的に月平均20時間以内。繁忙期は年に1か月2か月となり、その際は40時間近くになる場合もございます。
残業削減理由：事務所に帰らずに現場で書類作成ができること、書類作成をFMT化させることによって業務の効率化につながることから残業削減ができております。