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仕事内容

■業務内容
・ 京都府京都市南区久世殿城町にある同社と取引がある企業にて設備維持管理業務（特定施設での設備管理）を担当いただきます。
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
■同社の魅力
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

仕事内容

「京都府立陶板名画の庭」など、京都の様々な建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン

■担当業務：
同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です）

■業務詳細：
同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理

■仕事の規模：
公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月1年以上のものも多数）

■施工事例：
＜公共工事＞京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎
＜民間工事＞京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル

■今回の採用背景：建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員が背景です。工事部門の将来の幹部候補としての採用です。

■特徴：
財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。(離職率2%以下/平均勤続年数20年以上)（顧客からのリピート率100%の実績）今後も100年先、200年先の京都の街を視野に入れたものづくり』がモットーに安定成長を継続していきます。

仕事内容

＼年間休日125日／土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／

■職務内容：
運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。
運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。
※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。

■採用背景：
現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」、木用浸透性塗料「バウムタフ」などを展開しています。
一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。
これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。
長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。

■案件実績：
国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など

■資格取得支援制度：
各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。

■当社の特徴：
1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、30年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。
また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。

仕事内容

ご応募いただいた方のスキルや適性に応じポジションを打診します
◎関電グループで安定性抜群／大阪府内での勤務／低離職率／残業時間月平均20時間程度◎

ご応募いただいた方のスキルや適性に応じ下記ポジションを打診致します。
◆職種例◆
＜設備管理＞
ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。
・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検　等
＜施工監理＞
同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。
＜建物管理受注の法人営業＞
同社が管理する物件のシェアを拡大していく法人営業職を担当します。
・物件のオーナー様とアポイントを設定しサービス(設備管理・清掃・警備など建物の総合管理)のご提案
・新規受注した案件の、オーナー様との具体的な管理内容のすり合わせや契約内容の詳細詰め、関係部門との調整業務と案件稼働後の進捗管理　等
■配属先に関して：
本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■就業環境：
職種や配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

■業務内容：
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクトリーダーとして、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。

■業務の流れ：
具体的にお任せする業務としては、
（1）マンション用地の仕入れ・情報収集
（2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
（3）建築施工会社の選定、近隣対策
（4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営
（5）契約進捗状況の管理
（6）引き渡しまでに必要なすべての業務
※1人あたり年間2案件ほどご担当いただきます。

■就業環境
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。その結果売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。例え初めての仕事であっても「挑戦してみよう」という熱意を持っている方、また変革期である当社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていただける方を求めています。

■同社の特徴
京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■職務内容：主に自治体を中心としたまちづくり分野に関する調査、計画、設計、監理等のコンサルタント業務を担当していただきます。

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

■業務内容：
同社が企画開発をする新築分譲マンションにおいて、品質・コスト・工程・安全などの総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。京都地場の総合デベロッパーとして、京都市内を中心に企画開発を行っており、将来的には滋賀県や大阪北部(北摂)などのエリアを開発する可能性もございます。基本的には、自宅から勤務可能な案件の為、長期出張などは発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。同社は投機的なマンション開発ではなく、社会の動きや地域行政、市場のトレンド、お客様のご要望など、住まいを取り巻く情報から分析し、堅実なマンション開発を行っています。同社の「パラドール」ブランドは、スペインが誇るデラックスホテルにその名は由来します。都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅をコンセプトとしています。
■働き方：
休日は、日祝の固定休と水曜・土曜が隔週交代で休日となる完全週休2日制です。水曜と土曜はNO残業デーとしており、文化として根付いていることから多くの社員が早めに業務を修了し帰路につきます。また、毎週水曜日はノー残業デーを活用し、有志で集まり、無料でプロのゴルフレッスンを受けるなど、社員同士の交流も盛んです。
■就業環境：
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。その結果売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。例え初めての仕事であっても「挑戦してみよう」という熱意を持っている方、また変革期である当社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていただける方を求めています。
■同社の特徴：
京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

仕事内容

■詳細：
電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。
工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し）
一つの案件につき１名数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。
※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団（神戸教会）など。その他実績多数。※担当エリア･･･京都府メインになります。
■メインミッション：
2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。
■働き方：
残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。
マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。
また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。
■企業の強み：
創業100年の歴史の中で、関西で多くの企業・団体と信頼を築き、実績を築き上げてきました。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っております。故に、お客様のニーズにトータル的にお答えすることが可能です。そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、お客様に御迷惑がかからない様に努力を続けております。また、大手ゼネコン様を始め多くの顧客と信頼関係を築いている為、仕事が安定しております。

仕事内容

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ほぼナシ
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細：
【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万5億程度
【工期】新規：1年程度／改修：3カ月6か月程度
【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可
【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可
■社風：
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力：
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

仕事内容

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ナシ
当社にて積算業務を担当いただきます。
■業務内容：
数だし、見積書作成等を行っていただきます。またスポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。（単日で工事がおわるものです。）
【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万5億程度
【案件エリア】京都市近辺（出張はありません）施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1２回程度の時や月に1~2回程度と頻度は多くありません。
■組織構成：60代2名
■社風：
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力：
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

仕事内容

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ほぼナシ
同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細：
【受注元】官公庁、地元企業他（元請90％以上）
【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
【受注金額】1億5億円
【工期】1年程度（1案件を複数名で担当）
【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可
【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可
■社風：
土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力：
また土木だけでなく建築も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

仕事内容

◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／お客様に寄り添ったプランニング◎
分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く手掛けている当社において【建築設計士】としてご活躍頂きます。
■業務内容：
・営業担当、お客様とのお打ち合わせ
・設計業務
・積算業務
※基本的に売建住宅の新築設計が9割以上を占めており、その他リフォーム工事も一部対応頂きます。土地選びから住宅設計、施工、アフターフォローまで自社内で一貫して対応出来る点、お客様に寄り添った提案が可能な点が当社の強みとなっております！
■当社の組織構成：
当社には現在社長を含め13名で構成されております。うち配属先の建築部は3名(役員兼施工管理担当1名、設計士1名、仕入れ担当1名）、その他営業部門5名（役員+4名）、経理担当2名が活躍中です。

仕事内容

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ほぼナシ
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細：
【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万5億程度
【工期】新規：1年程度／改修：3カ月6か月程度
【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可
【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可
■社風：
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力：
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

仕事内容

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能
【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】

■業務内容：
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

■特徴・魅力：
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

■キャリアアップ：
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

■教育体制：
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

■勤務地に関して：
大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能
【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】

■業務内容：
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

■特徴・魅力：
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

■キャリアアップ：
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

■教育体制：
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

■勤務地に関して：
大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容

《発注者に近い立ち位置での施工管理業務をお任せ/長期の出張もなく働き方◎》
■業務内容：
建築施工管理技士として、建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。
工事は新築工事・改修工事がございます。

■業務詳細：
・工事計画の立案
・原価・品質・工程 ・安全の管理
・現場で施工管理

■エリア：
京都エリアがメインとなります。

■出張：出張頻度は月に1度あるかないかです。
発生する場合は島根、九州、東京への出張となります。
（島津製作所管轄エリアになります。）

■業務の特徴：
主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。

■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

土地資産活用のコンサルティング事業において、業界トップクラスを誇る生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。

■具体的な業務：
マンション・ビルの収益最大化を目的に、建物のプロデュースからマネジメントまで、幅広い仕事を行っていただきます。営業先は管理物件のオーナー様や不動産業者様などがメインとなります。

■業務詳細：1人の営業が、担当物件の各業務を一貫して行います。主な業務は以下となります。
(1)生和コーポレーションで賃貸マンションを建てられたオーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般を行います。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
(2)不動産仲介会社向けに生和コーポレーションの物件を紹介いただけるように依頼する営業、紹介手法の指導など。
※ほぼルートセールスです。新しい仲介業者が開店した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。
(3)生和コーポレーションの営業との協業
賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなど。

■業務のミッション・特徴：
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 また、マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。例えば、新学期などのシーズンは、入居者の確保がかかせません。物件を扱っていただく仲介業者様向けにアプローチを強化します。（12月半ば3月までが繁忙期）入居可能時期、家賃設定や間取りの説明など仲介業者様に同社の物件を選んでいただけるように働きかけをします。

■働く環境について：
転勤がない他、毎週水曜の他、月3日の休日があり、しっかりと休める環境です。当社では、ライフワークバランスのとれた、働きやすい環境づくりにも積極的に進めています。また、長期休暇もGW、夏季、年末年始と年に3回ございます。