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仕事内容

【店舗内装・外装工事の現場監督/未経験者活躍中】
■採用背景：
2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。
■業務内容：
店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。
■詳細：
・現場の期間として、最短1日1か月半で、複数の案件担当することもございます。
・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。
（例）学習塾、動物病院、美容院、整体等
・図面を基に積算業務
・現場調査（現況確認）
・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ
・現場調査結果等により見積り作成
・発注業務
・工事の現場管理（下請け業者との調整等）
・品質管理/工程管理/原価管理
※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。
■組織構成：
・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳）
・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！
※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。
■働き方：
・繁忙期は6．7月、年末12月なっており、夜勤がある場合もあります。
■同社の魅力：
同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。

仕事内容

【未経験歓迎！旭化成ホームズ100%出資のグループ企業／ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンがメイン／福利厚生充実◎／残業月35h程度で働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働きたい方歓迎！】

▼業務内容：
当社にて、旭化成ホームズが提供する「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」をメインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・現場の安全管理
・職人や建設資材の手配／調整業務
・現場品質管理
・工程・工期管理　など

▼業務の特徴：
当社では「施工管理」と「設計」を完全に切り分ける分業制を導入していたます。そのため、施工管理業務に専念して効率的に取り組んでいただくことが可能です。

▼案件について：
働き方として、1人あたり45件を担当していただきます。また、各案件につき14日3ヶ月の稼働日数です。担当案件の中から、その日に現場管理する案件を自分で選定し何件か訪問するスタイルです。事務作業はすべて営業所内で行います。旭化成ホームズからの案件がメインとなり、基本的には新築を担当していただきます。

▼当社の特徴・魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

仕事内容

【旭化成ホームズグループの安定基盤／残業月35h程度で働きやすい環境◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働く／外構・エクステリア関係のご経験お持ちお方におススメ／福利厚生充実◎】

▼業務内容：
旭化成ホームズが提供するヘーベルハウスとヘーベルメゾンをメインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。

▼業務の特徴：
当社では設計と工事を分業化しているため、施工管理業務に専念して取り組むことが可能です。本ポジションでは、発注元の旭化成ホームズと施工現場との調整役として計画通りに工事を進めていく調整や管理業務を担います。具体的には、職人や建設資材の手配から始まり、決められた工期の中で現場の管理をしていただきます。現場の安全を最優先に進めながら、仕上がりをチェックし、お客様に喜んでいただけるエクステリア・ガーデンの完成を目指します。

▼案件について：
働き方として、1人あたり510件を担当していただきます。また、各案件につき5日3ヶ月の稼働日数です。担当案件の中から、その日に現場管理する案件を自分で選定し何件か訪問するスタイルです。事務作業はすべて営業所内で行います。旭化成ホームズからの案件が6割程度を施工しており、基本的には新築を担当していただきます。

▼当社の魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

仕事内容

【未経験歓迎(施工からのキャリアチェンジも！）旭化成ホームズグループの安定基盤／残業月30時間程度で働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働く／福利厚生充実◎】

▼募集背景：
当社は、旭化成ホームズグループにおいて、エクステリア事業を専門に行う企業として2016年、新たに誕生しました。「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン（集合住宅）」等旭化成ホームズの主力商品である都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を今後、さらに拡大させていくための体制強化の一環として、設計職を増員募集します。

▼業務内容：
旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。

▼業務の特徴：
当社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。そのため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。

▼当社の魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

仕事内容

■職務内容：
研究室や医療施設、工場等の施設内にてクリーン環境生成装置の施工管理をお任せいたします。国際基準で最も高い清浄度を作り出すKOACH(コーチ)は商材の魅力だけでなく、1週間程度の短工期で納品可能。
業務未経験者も現場OJTにてフォローしますのでご安心ください。

■業務詳細：
見積書作成、施工計画立案、詳細設計、完成検査業務、報告書作成業務等

■製品
これまでの常識を打ち破る下記製品をご担当いただきます。【スーパークリーン生成装置「KOACH(コーチ)」】高い清浄度と低消費電力で、高品質低コストを実現しております。【プッシュプル型換気装置「KOKENLAMINAR(コーケンラミナー)」】工場や医療施設等で人体に有害な粉じんやガス等の有害物質を除去を実現しております。
■組織構成・就業環境：
環境エンジニアリングディビジョンは計14名で構成されております。残業時間は月2030時間程と働きやすい環境です。
■当社について
医療従事者の方々へコロナ感染症対策用のN95マスクを供給しています。自衛隊が装備しているマスクは30年以上にわたり連続納入。原子力施設用をはじめ工場・建設現場などで使用される防じんマスクは国内トップシェアで圧倒的優位性あり。 同社のオープンクリーンシステム「KOACH(コーチ)」が「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞を受賞

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務
■職務内容：
建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。

以下が日常の業務となります。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

設立1990年／多くの販売店・施工店からの工事や点検作業を受注している業界トップクラスの施工専門会社／残業平均月30時間／資格手当あり
■業務概要：
メーカーをはじめ多くの販売店・施工店からの太陽光発電・蓄電池・V２Hなど工事や点検作業を受注している当社にて、電気設備施工管理を募集します。積算、施工図の作成等、電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
※１０ｋ未満の太陽光のみ工事の場合、大体１日で作業は完了します。（足場や、雨天延期等を除く）
■職場環境：
社員の平均年齢は35歳、全員中途採用ですので馴染みやすい環境です。一致団結して仕事を進めています。
■当社の特徴・魅力：
◇メーカー様をはじめ多くの販売店様・施工店様からの工事や点検作業を受注。1万5千件以上の住宅に太陽光発電を設置。マンション、アパート、店舗、野立て含め、60MW以上の太陽光パネルを設置している業界トップクラスの施工専門会社です。
◇2019年、環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員となり、さらなる飛躍をとげようとしています。
◇クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、環境にやさしい持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指してまいります。

仕事内容

【3年連続増収の安定企業/東証一部上場のヤマトにて施工管理の業務をお任せいたします！】
■職務内容：
空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

【3年連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をお任せいたします！】
■職務内容：
空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務
■職務内容：
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

■職務概要：
四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。
工場への電力・動力系インフラ供給に関わる設備導入・維持管理や生産現場の事業計画サポートを行い、カーボンニュートラルモデル工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。

■職務詳細：
＜物件＞
自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力／太陽光発電／蓄電池／エアー／空調／水／蒸気／防火防災／コージェネレーション／排水処理／廃熱回収）
＜業務内容＞
◇動線計画、レイアウト検討・企画立案
◇新築・増改築・改修工事の計画
◇施工業者選定・費用査定・施工管理
◇維持管理・保全業務の計画立案と推進
◇不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等）
◇法的手続きなど行政との折衝　等
※海外施設立上げ支援など海外への出張の可能性もあります。
※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます。

■魅力・やりがい：
◇生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
◇発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。
◇海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。
◇ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。また、ホンダグループ内（研究所、2輪4輪事業所 等）との技術交流も盛んにあり、自己研鑽をしていただく機会を提供します。新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れ、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

仕事内容

【管理業務主任者お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日120日／18時以降コールセンター完備】

■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細：
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

■就業環境：
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日120日とオン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。

■ミッション：
同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。

■魅力：
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

【信頼の経営×働きやすい環境】
上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。残業時間も15時間程度と大変働きやすい環境が整っています。

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。

■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。

■研修制度：
研修については、主にOJTメインで実施しておりますが、中途入社者の全体研修等も有、しっかり知識を身につけられる環境です。また、資格取得補助もある為、資格取得、技能習得での長期就業が可能です。

■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務
■職務内容：
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/インフラ整備の建設会社/第二新卒歓迎/腰を据えた就業可/ご経験活かせます！マイカー通勤可

■業務内容：
官庁・民間から受注した土木工事を行う為に、必要な施工管理（原価・工程・安全・品質）をし、現場運営を指揮します。実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます！

■土木施工管理について：
人々の人生で欠かすことができない橋や上下水道を設備する仕事です。具体的には施工計画を作成し、現場の工程を管理し、協力会社と連携しながら、安全やコストを管理します。
※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。
※丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。

■働く環境・社風：
・総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
・社内には業界未経験の方も活躍しておりますので、全くの未経験でも安心して就業できます。
・べテラン社員も温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。
・土曜出勤は月に1.2回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。
・残業は30時間程度です。一気通貫の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。

■株式会社トダカクリエイトについて：
インフラ整備を専門とする建設会社です。業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を募集します。「社内外に良い影響を与えやりがいを感じる会社」をビジョンに掲げ、和気藹々と雰囲気よく働いています。従業員だけでなくその家族も大切にする会社です。

仕事内容

【自動車、船舶、飛行機、半導体と幅広い事業展開／回転機器内部の液体の漏れを防ぐメカニカルシールで業界大手／連結売上高1,405億／国内外のグループ会社100社以上】

■業務詳細：
・環境保全・安全衛生活動の計画
・環境及び安全衛生会議等開催
・環境・安全衛生に関する法的届出、資格管理、ISO監査対応
・廃棄物管理
・工場の作業環境維持
・事業場の防火・防災関連設備の管理
・労働安全衛生の関する教育

■イーグル工業株式会社について：
同社は、主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。
これらを支えるのは、長年の実績・経験に基づいたシール、材料技術とそれらの応用研究開発体制であり、今現在で進んでいる様々な機器類の進化、高性能化に伴い、同社の製品・技術力の役割はますます重要なものとなっています。

仕事内容

医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している当社にて、電気工事施工管理技術者（現場代理人）をご担当いただきます。

■具体的には：
・鉄骨、鉄筋ビル、店舗、工場等の電気設備工事の施工管理、監督
・官庁の電気設備工事の施工管理、監督
・設計、積算の業務
※現場エリアとしては、埼玉県内が主になります

■働きかたについて：
・１人あたりの担当現場数は、一人1現場となります
・工期は34か月から、1年くらいとなります
・夜間作業は基本的に無く、もし発生した場合は手当や代休がございます
・直行直帰も可能です
・IT化など業務の効率化を積極的に図っております

■配属先について：
現在7名体制であり、30代・40代が活躍中です

仕事内容

・発注者との打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせ・発注
・工期予定表の作成
・各種申請書の作成
・作業員の手配
・現場監督
・現場進行中の顧客打合せ・仕様変更
・工程/品質/コスト/安全の管理
・引き渡しの立ち合い

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。
■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。
■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

テレビなどでお馴染みの黄色い車での高速道路のパトロールです。
台場地区・足立区加平・埼玉県川口市の道路パトロール、
首都高の緊急点検班

【勤務地】東京都港区台場、足立区、埼玉県川口市
★直行直帰OK！
研修があるので未経験の方も安心してご応募ください。

全長338km、1日250万人が利用し、約100万台の車が通行する首都高速道路。
そんな首都高の安全を守るのが私達の仕事です。
※施工管理の仕事をする場合もあります。

【具体的には】
・道路やトンネル内に亀裂が入っていないか
・道路にゴミが落ちていないか
・道路に凹みがないか
・法面や橋梁に異常がないか
・通行止め・車止めの設置
他

目視での確認のほか、機械を使って点検を行う事もあります。
難しい作業はありません。

将来幹部として活躍したい方も積極採用中！
公共インフラに関わる仕事なので、
業績も安定していて安定感も抜群です。

※入社後の職種変更はありません。

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【企業理念】
我が社は、その全ての空間を機能的に、
そして色彩豊かな景観のコーディネーターとして社会貢献に徹します。
より良いものからより価値のあるものを提供し続ける為に
情報の提供者である前に、ニーズある情報の収集者である事を志しております。

人・企業・商品すべてのものが信用と信頼の上で成り立つ世界へ向けて
イーシスは社会から信頼される企業を目指し美しい街造りをしていきます。