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仕事内容

平均年齢30代と活気のある雰囲気／マイカー通勤可（駐車場無料）／環境に配慮した事業を展開

■採用背景：
当社は川越市を中心にエネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等の事業展開をしております。今回、欠員補充のため建築施工管理技士（注文住宅・新築戸建て住宅・IoT住宅・中古住宅＋リフォーム）を募集いたします。
■業務内容：
・現場施工管理
・協力業者との打ち合わせ
・材料発注
・業者選定、品質管理、コスト管理
・見積もり作成、必要材料の発注
・現場調査、役所調査
・アフターメンテナンス

■就業環境：
現在、社員数約50名(20代30代中心)の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
■企業・業務の魅力：
・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）
・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

仕事内容

【有名施設やインフラ公共施設でも採用される業界トップクラスメーカー／建設×テクノロジーや海外展開などの成長戦略有／マイカー通勤可／残業平均10h】
■業務内容：同社の機械設計担当として従事頂きます。
防振・免震ユニットの納品先であるゼネコンやサブコン、工事現場の技術仕様の打ち合わせから設計の業務をお任せします。将来的には防振製品における新製品の設計開発や空調機器メーカー向けの新規開拓等も携わって頂く予定です。
■業務内容詳細：
・AutoCADを使用した建築資材の設計となり、２Dで平面・側面・断面を設計頂きます。
・営業に同行し、既存クライアント（サブコン・管材商社）への訪問（打合せ、技術的なサポート、取引拡大）をお任せします。
・社内外を通じたやリ取りも多く、これまでのご経験とコミュニケーション能力を活かしてご活躍出来るポジションです。
■働き方：ご入社後は、フレックスタイム制にて出勤いただき、先輩社員がOJTで指導します。残業時間は月10h程度のため、プライベートとの両立も可能です。※繁忙期には増える場合もございます。

■同社の魅力と特徴：
【▽製品力とグローバル展開】…同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2020など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。
【▽業界の今後の将来性・安定性】…現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が1520年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。

仕事内容

■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。
・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
・工事の工程表や見積を作成
・資材の発注、職人の手配
・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。
・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。
・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。
■当社の特徴：
・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。
・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。
・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

仕事内容

■採用背景：
当社では埼玉県のPR活動･都市計画･地域活性化等の事業に多く携わっております。技術力の高さから多くの案件を受注しており、埼玉県土づくり優秀設計での表彰を多数いただいてる状況です。そのため依頼を受ける案件数が増加しているため、技術士の増員を検討しております。
■担当業務：
土木構造物の補修・補強の概略設計、詳細設計、耐震設計等をお任せいたします。具体的には鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道等が請け負っている案件です。発注元：埼玉県、大手建設コンサルタント等で、元請けと下請けの割合は7：3程度です。
埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。
■案件例：
埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計等
■就業環境：
現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。またテレワークを推進しており、現在半数以上がテレワークを導入しております。
■企業・業務の特徴：
・事業性：埼玉県や大手建設コンサルタントから案件を受注しており、埼玉県のPR活動･都市計画･地域活性化等の事業に積極的に携わっております。埼玉県に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉県の街づくりを支えている企業です。
・技術力：設立時から蓄積したノウハウがあり、埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰を受けております。
・働き方：年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。

仕事内容

【地域密着の総合建設業を展開／資格手当・家族手当・住宅手当有／直行直帰可／年休115日／残業月平均30時間／ワークライフバランスの向上を目指しています】

■業務概要：
現場所長として、RC造・S造の中低層マンションや商業ビルの施工管理業務等を行います。

■業務詳細：
（1）主な施工規模：
3階5階建　1K10戸15戸前後のマンション
5階8階建　RC造・S造商業ビル
（3）主な施工エリア：
埼玉県（南部）東京都（23区）

■働く環境：
・ワークライフバランスの向上を目指しております。また、残業軽減や有給休暇利用などを支援しています。
・直行直帰による現場通勤が可能です。
・地方からの転職も歓迎します（実績あり）。希望者には会社近隣の賃貸住宅を紹介します（住宅手当あり）。

■当社の特徴：
・昭和32年に創業した当社は地域密着型で経営を行っており、安定した基盤を持っております。また最近では広告にも力を入れており、都内からの受注も増えております。
・歴史ある地元建設業者として地域の方々から信頼を得ております。主に自社の設計施工で、RC造のマンション・商業施設・住宅などを手掛けており、小回りの利くフットワークの良さで、顧客の要望に柔軟に対応しています。

仕事内容

■業務内容：埼玉県鴻巣市を拠点にJRの駅内工事や博物館といった多数の公共工事を手掛けてきた当社にて、新たに施工管理職を募集します。
【主な業務内容】：駅舎と関連施設の新築工事、メンテナンス、増築、改築工事を中心に施工管理業務を行っていただきます。
・施工管理計画作成
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
*案件の内容としては、RC、鉄骨の建物の工事案件がメインです。JR関連の案件が8割を占めており、駅舎、社宅、事務所、ホームなど、JR関連の施設の施工管理を行います。JR関連以外にも、東京電力、関電工の案件が2割ほど占めています。
*対象エリアは、埼玉県内、栃木、都内です。遠い現場でも本社から1時間半2時間程度です。出張も稀に発生します。
*基本的に案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中していただきます。工期は、3か月半年

■組織構成：施工管理担当社員は、10名在籍しています。入社後、まずはアシスタント業務から開始します。入社後1年は、業務に慣れて頂くための期間として考えており、慣れた後に少しずつ、案件をメインで担当していただきます。

■魅力ポイント：【従業員ファースト/良い休みが良い仕事を生む】
公共性の高い工事案件でもあるため、取引先も安全面を最大限考慮し、無理のない工期を設定しています。また、当社は、休むことも大事なことであり、しっかりと休むことでよい仕事を生む、と考え、残業は、ほぼなし。土日祝休みがベースでメリハリをつけた働き方をしています。土日祝に勤務した場合は、代休を取得頂き、社員の安全と健康に最大限の配慮をしています。

仕事内容

【地域密着の総合建設業を展開／資格手当・家族手当・住宅手当有／直行直帰可／年休115日／残業月平均30時間／ワークライフバランスの向上を目指しています】

■業務概要：
現場代理人として、RC造・S造の中低層マンションや商業ビルの施工管理業務等を行います。

■業務詳細：
（1）主な施工規模：
3階5階建　1K10戸15戸前後のマンション
5階8階建　RC造・S造商業ビル
（3）主な施工エリア：
埼玉県（南部）東京都（23区）

■働く環境：
・ワークライフバランスの向上を目指しております。また、残業軽減・有給休暇利用・資格取得などを支援しています。
・直行直帰による現場通勤が可能です。
・地方からの転職も歓迎します（実績あり）。希望者には会社近隣の賃貸住宅を紹介します（住宅手当あり）。

■当社の特徴：
・昭和32年に創業した当社は地域密着型で経営を行っており、安定した基盤を持っております。また最近では広告にも力を入れており、都内からの受注も増えております。
・歴史ある地元建設業者として地域の方々から信頼を得ております。主に自社の設計施工で、RC造のマンション・商業施設・住宅などを手掛けており、小回りの利くフットワークの良さで、顧客の要望に柔軟に対応しています。

仕事内容

■採用背景：
当社では埼玉県のPR活動･都市計画･地域活性化等の事業に多く携わっております。技術力の高さから多くの案件を受注しており、埼玉県土づくり優秀設計での表彰を多数いただいてる状況です。そのため依頼を受ける案件数が増加しているため、技術士の増員を検討しております。
■担当業務：
土木構造物の補修・補強の概略設計、詳細設計、耐震設計等をお任せいたします。具体的には鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道等が請け負っている案件です。発注元：埼玉県、大手建設コンサルタント等で、元請けと下請けの割合は7：3程度です。
埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。
■案件例：
埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計等
■就業環境：
現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。またテレワークを推進しており、現在半数以上がテレワークを導入しております。
■企業・業務の特徴：
・事業性：埼玉県や大手建設コンサルタントから案件を受注しており、埼玉県のPR活動･都市計画･地域活性化等の事業に積極的に携わっております。埼玉県に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉県の街づくりを支えている企業です。
・技術力：設立時から蓄積したノウハウがあり、埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰を受けております。
・働き方：年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。

仕事内容

本社勤務／基本日中の作業で、土日の作業はありません／直行直帰可／東証スタンダード上場の老舗焼肉チェーン
■職務内容詳細：自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行っていただきます。時間外や、遠方のメンテナンスについては外注もしている為、外部業者との折衝もしていただく予定です。
・店舗の修繕案件の対応
・店舗や設備機器の定期点検、安全確認
・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育
・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
■ポジションの特徴：：外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。
■働き方：メンテナンスは基本飲食店のアイドルタイム（14時16時）に行う為、日中の作業がメインです。遠方のメンテナンスや業務時間外（夜や土日）については、外注業者に対応をお願いする為、ご自身で対応して頂く必要はございません。対応する案件数は1日1店舗から、状況確認に5店舗回るの日もあります。当ポジションは直行直帰が可能です。
■組織構成：メンテナンス部はメンバー6名、課長1名です。一人4050店舗を担当しております。
■職場環境・風土について：
自社店舗の修繕を行う為比較的柔軟な働き方ができます。近年は働き方改革が実施され、平成30年4月から年間休日が107日から113日にアップするなど、より働きやすい環境が実現しつつあります。基本的に土日休みで、転勤は想定しておりません。

仕事内容

未経験の方でも安心のフォロー体制／新規開拓・飛び込み・ノルマなし／設計から製作・施工まで一貫体制
■採用背景：
創業から25年を迎えた当社ではアルミ・スチール・ステンレスなど様々な素材のサッシ・ドアを製造しております。製造している製品は規格品はなく、全てオーダーメイドで対応しております。その技術力の高さから多くの取引先から高い評価を得ており、業績も安定した推移を見せています。最近では飲食店だけでなく、オフィスにも事業を拡大しており、業容拡大中のため製造及び取付業務の担当者を募集します。

■業務内容：
アルミ・スチール・ステンレスサッシ及び自動ドアの製作と取付業務をお任せいたします。※1.5tトラック（AT）使用
現場は主に県内や都内の飲食店・美容院等の店舗です。取付現場によって早出・残業が発生する場合があります。
入社後、まずは一日の業務半分は同社で扱う製品や製造するものに関しての座学、実際に製造する際の機器を使ってもらうなどの研修を行います。
ある程度慣れてきたら先輩に同行して現場の雰囲気や業務を手伝って頂きます。一人前になるまで丁寧にサポートするため未経験の方でも大歓迎です。

■組織構成：
本ポジションは9名の方が在籍しています。
20代（6名）30代（2名）40代（1名）50代（1名）

仕事内容

■職務内容について：
建築工事の施工管理をお任せします。官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫といった公共性・社会貢献性の高い物件の工事を手掛けています。
■職務詳細について：
各建設現場において、総合的な視点からマネジメントを行います。施工日程の打ち合わせ・調整、資材調達、協力会社の手配といった工事に関わる全般を管理する「工程管理」をはじめ、「原価管理」「安全管理」「品質管理」、さらには近隣対応なども業務の一環です。
■案件について
案件ごとに異なりますが、５億３０億の範囲で工期は概ね１年２年のもので医療・老健施設・商業ビル・店舗・食品工場と幅広い案件を任されます。
■働き方について
案件自体は関東一円のため出張も発生せず現場への直行から自宅への直帰が可能となります。残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整備されております。
■組織構成について
全体で施工管理30名、積算6名、設計1名で構成されております。案件によって小さい案件で施工管理12名、大きい案件で34名が配置されます。
■同社の魅力
お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。
官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。
■ビジョン：
埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります。

仕事内容

■業務内容：
埼玉県本庄市に本社を構える設備工事会社である当社にて、新たに管工事施工管理を募集します。案件の依頼数増加に伴う増員募集です。
■詳細業務：
・施工管理計画作成、施工図面作成
・積算業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
※建築施工管理側と連携を取りながら、業務を進めていただきます。
※空調換気設備工事、衛星設備工事、ガス設備工事、リフォーム工事などが工事の内容です。公共施設、商業施設、マンション、倉庫等多岐に渡る案件を扱っています。

■入社後の流れ：
入社後は、施工管理のアシスタントとして、先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。

■魅力ポイント：
【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】：外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。
【働く環境・DX化推進】：社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15H程度（全社平均）】
■業務内容：
プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り見積工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。
※グループ会社への出向可能性もございます。
■職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する各機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案、実行
・製造プロセス設計への参画　など
■プラントエンジニア職について：
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。
■同社の魅力：
【セメント販売シェア国内No.1】
太平洋セメントグループは、国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
【教育研修費用　8万円／人】
同社では、従業員の能力開発を、極めて重要な経営戦略上の課題と捉え、次世代の経営幹部および組織活性の礎となる「個」の能力開発に主眼を置いた育成を行っております。
日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、当社の同平均額は約8万円／年となっている点からすれば、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15H程度（全社平均）】
■業務内容：
プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り見積工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。
■職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する各機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案、実行
・製造プロセス設計への参画　など
■プラントエンジニア職について：
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。
■同社の魅力：
【セメント販売シェア国内No.1】
太平洋セメントグループは、国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
【教育研修費用　8万円／人】
同社では、従業員の能力開発を、極めて重要な経営戦略上の課題と捉え、次世代の経営幹部および組織活性の礎となる「個」の能力開発に主眼を置いた育成を行っております。
日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、当社の同平均額は約8万円／年となっている点からすれば、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要：同社銅箔事業部にて以下業務をお任せします。
＜詳細＞
事業所の課題である次世代の事業所・受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア、ネットワーク設計/工事、各種センサー設置等による見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善等)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら進めていただきます。

◆業務の面白み・魅力：
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。

◆キャリアステップイメージ：
まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取り組んでいただき、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになって頂きます。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）
◆業務の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。

仕事内容

創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業
電気設備設計･監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。経験者はもちろん、未経験の方でも建築に関わる経験や知識があればスペシャリストとして成長していけます。
■職務詳細
・設計の協力事務所への依頼
・お客様との打ち合わせ
・社内打ち合わせ（意匠/施工）
・査図修正
・設備設計監理
■業務のやりがい
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。
■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。まずは、先輩について仕事の流れを知ることから始めてもらいます。その後、半年程度で一人で業務を行えるようにサポートしていきます。若手であっても裁量権をもって働く環境であるため成長する機会があります。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)
■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
・現場への直行直帰も可能です。
■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
■施工実績例
・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。
・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

仕事内容

創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／積算未経験からチャレンジ可能／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業

■職務内容：
図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。
■キャリアパス：
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。
■働き方：
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。また工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■当社の強み
設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
■同社の施工実績例
・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など

仕事内容

【埼玉/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】
■職務内容：共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。
■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。　※原則、現場への直行直帰です。
■業務のやりがい：
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
・各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。
■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。施工管理が未経験者の方でも、一つづつ覚えていってもらえる環境があります。まずは、先輩について現場監督の仕方を知ることから始めてもらいます。その後、半年程度で一人で現場管理が出来るようになっていただきます。若手であっても裁量権をもって働く環境であるため成長する機会があります。
■働き方：ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■松永建設の強み：設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
■施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院　など

仕事内容

創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業

主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。
■職務詳細
・基本設計
・実施設計
・設計監理
・許認可取得
※構造設計は外注しているため、監理が必要となります
■職務詳細
・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。
・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。
■仕事のやりがい
・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。
■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。
■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。
・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。
■施工実績例
マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります
アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

仕事内容

【転勤なし・出張なし！】埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます。
元請け100％/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最高ランクの＠（マルエー）に認定／川越の街を創って70年以上
◎「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定

■職務概要：
埼玉県内の道路・河川・橋梁・上下水道等の公共土木工事の施工管理をお任せします。

■職務詳細：
・現場管理、積算、設計、計画等
・設計変更資料の作成、施工計画検討、品質管理、工程管理等
・全体のマネージメント

■企業の魅力：
◇技術力：技術力の高さから市からの絶大な信頼をうけ、川越市の公共事業を中心として発展してきました。
15年以上毎年連続して工事表彰を受賞するなか、最年少では24歳女性技術者が工事表彰されるなど、技術力の高さが特徴です。
◇就業環境：「埼玉県多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されています。当社では女性の役員比率20％、残業月平均15時間、ノー残業デー、育児休業・介護休業の取得実績があるなど、働きやすい環境を整備してまいりました。また、転勤がなく、本社から車で1時間圏内の案件を選別受注。直行直帰も可能なため、家族との時間も大切にできます。
◇社風：風通しのよく、全員が面倒見のいい会社です。20代30代が4割ほどを占める同社ですが、技術が高い先輩が多数活躍している為、 適切なアドバイスと OJT を通じて技術力の向上が可能です。また、同社は「仕事教育」よりも「人間教育」を大事にしています。良きプロであり、良き社会人でありたいというビジョンを掲げ、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献しております。
■募集背景：
需要増大に対しての人員の増員ならびに、将来の幹部候補になって頂ける方を求めています。