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仕事内容

月平均残業20時間程度・年休125日・土日祝休み/自社開発案件あり◎
■業務内容：
当社にて設計業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・新築工事(RCマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫等)時の設計企画立案、造成費用計画、ボリュームの検討
・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入れ販売部門との調整
・造成工事管理
・造成工事手配
・予算管理

■組織構成：
建築設計は1名（代表）が担当しております。入社後は代表より業務を学んで頂きます。

■案件について：
・受注物件の特徴：法人や投資家様などから案件を受注しております。また、自社での開発案件も6割程度ございます。
・担当エリア：ほとんどが東京都内です。そのほか、埼玉県・神奈川県・千葉県などの案件もございます。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。直行直帰も可能です。
・工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。

■働き方について：
月平均残業20時間程度です。残業する日もあれば、定時で帰宅する日もございます。

■会社の魅力：
当社の社風は誰もが挑戦しやすい環境です。時には失敗もあるかもしれません。それでも次につなげて成長していく。誰もが活躍できる会社を目指します。

■今後の事業展開：
会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。毎年、新規事業にも取り組んでいます。５年内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。

仕事内容

■業務内容：
各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。
・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。
・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺
近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。
社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

■業務内容：
マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。
既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。

■業務詳細：
・マンション、ビルの修繕工事
クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。
管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に23件の現場を回ることもあります。
・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。
・現場管理や工程の写真撮影
・問合せは月2030件程度です。
・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。

■組織構成：
マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。
遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。

■その他：
【年収事例】入社２年　400万円
【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

【会社説明】
スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を包む包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせオーダーメイドで機械を製造しております。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。

■安定した業績
設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。

・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い
・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている
(もちろん理由はこれだけではありません)

■採用背景：
配属先の部門は、2020年春に組織された大森機械工業における機械安全リスクアセスメントの支援・管理と推進を担い、リードする部門です。
国際標準化活動では、包装機械のISO国際規格の開発に、日本代表のエキスパートとして国際会議に携わっています。
今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

■業務概要：
当社の機械生産に関わる社員の安全と、お客様に安全性の高い機械をお届けするために、設計・製造段階から機械安全のリスクアセスメントを実施し、保護方策を織り込んだ機械づくりで、事故の未然防止に努めるため、全社的な取り組みをリードする部門において、以下の業務を担っていただきます。
・設計技術者とリスクアセスメント（RA）の実施、記録作成
・実施されたRA記録の評価バラツキや妥当性をチェックし、実施部門にフィードバック
・リスク評価の社内基準の見直し、RA記録作成ツールや書式などの改善、管理
・機械安全、機能安全に関する教育の企画、RA実施率向上の推進活動
・機械安全に係わる国内外の法令及び規格の最新情報調査、社内情報展開など

■キャリアパスイメージ
機械安全のリスクアセスメントの専門知識や経験が無い方には、OJT研修や社外研修を受講いただきながら、ご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。
将来的にはセーフティアセッサ（SA）の資格を取得いただき、OMORIグループの機械安全の管理業務を管理・推進することを想定しています。

仕事内容

管工事施工管理（中高層ビル・工場・老人福祉施設等）を担当いただきます。未経験の方はしばらくの間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。その他資格取得補助や講習参加なども有り。

■業務詳細：
・図面作成（CAD製図）
・打ち合わせ
・品質管理
・工事、工程（スケジュール）管理
※現場：埼玉県、東京都内になります。

■業務の特徴：
東京都、埼玉県、千葉県近郊のマンション、ビル及び福祉施設等の中高層建築物を対象とした新築工事・改修（リフォーム）工事のうち、主に建物内に水道・ガスを供給するための設備、快適な空間を作るエアコンや換気扇を利用した空気調和設備、万が一の火災から人を守る消火設備等、ライフラインとなる必要不可欠なもの、建物を機能させるための建築設備を取り扱います。それらの設備分野において、それぞれの建築物に見合ったプランと実際の工事現場で施工するための図面作成（ＣＡＤ製図）、他業種との打合せ、品質管理、決められた期間に工事を完成させるための工程（スケジュール）管理を行う仕事です。

■その他特徴：
・出張や転勤…無し
・現場期間…半年~1年
・体制…2人1組
・備考…社用車あり

■職務の魅力：
所定労働時間6時間半、残業時間30時間程度と業界内では比較的残業時間が短い職務環境です。社長から社員へも残業削減の指示がなされており、働き方改革に取り組んでいます。

仕事内容

製品電装化に伴い伸銅製品の引き合い増／年休124日／2010年に東証一部「三井金属鉱業」と「住友金属鉱山」の伸銅事業を統合し発足／福利厚生充実
工場全般の安全衛生、環境管理業務をお任せします。
■業務概要：
・安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修の実施
・環境管理では、排水設備、廃油処理設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務
・その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成・提出業務を担当
■具体的な業務内容：
【安全衛生管理】
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全教育・訓練時実施（講師）
・安全パトロール…工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理
・ISO45001事務局運営業務
・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他）
・事故・ヒヤリハットの情報共有（報告書の取り纏め、職場周知）
【環境管理】
・ISO14001事務局運営業務
・廃油処理施設の運営（現場からの廃油受入、処理、排出）
・産業廃棄物管理（廃棄物置場の管理、排出業務及びマニュフェスと管理）
・産業廃棄物業者委託契約書の管理
・排水施設管理（施設点検、整備）
・環境事故、ヒヤリ対応
・法令改正情報の入手、最新版管理、現場アナウンス
【官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査】
定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）
【点検・検査、環境測定】
法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告
■入社後の研修：
安全教育1日／所属部署にて2週間研修があります。
■部門について：
安全環境室は、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム）・ISO14001(環境マネジメントシステム）を統括管理する部門です。ISO45001では、労働災害を防止するため、安全衛生管理計画を策定し、安全で安心な職場環境づくり、従業員の意識改革(教育、研修の実施）に努めています。ISO14001では環境事故を防止するため、環境設備(排水、廃油処理）、廃棄物処理の管理、コンプライアンスの徹底をに努めています。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度まで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当頂きます。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
地域密着型の総合建設コンサルタントの当社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。
■職務詳細：
・調査：架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画：橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計：新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計：橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月1年程度です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■設計実績：
古隅田川D464号橋詳細設計、大日橋詳細設計、向谷橋詳細設計、葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、会資本整備総合交付金（河川）工事（一級河川小畔川（相原橋）橋梁詳細設計業務委託）等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

仕事内容

土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■当社の特徴：
1968年4月に事務所を開設し、まちづくりの企画・計画から道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに測量などを行っています。技術と誠意で地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としております。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務の詳細：
道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただきます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■道路設計実績：
圏央道IC設計/南浦和越谷線道路設計/岩田樋口停車場線設計/市役所通り電線共同溝設計/北環状道路詳細設計/都市計画道路春日部久喜線詳細設計/自転車通行環境詳細設計業務等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
埼玉県をはじめとする官公庁の電線共同溝に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■業務の詳細：
電気共同溝における現況調査、関係者調整会議運営、設計図作成（構造設計、地下埋設物移設設計、配線計画）を行います。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■電気共同溝設計実績：
電線共同溝詳細修正設計業務/道路詳細設計業務（一般国道122号加倉工区）/23第一小学校通線　道路・電線共同溝詳細設計業務/電線共同溝他詳細設計業務　等
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中です。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■当社について：
当社は埼玉県に根差した地域密着型の総合建設コンサルタントで河川、道路、鉄道と交差する橋梁、地下道、横断歩道橋の調査・計画・設計・耐震対応を行っています。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。

仕事内容

不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／残業20時間程度／土日休み／幅広い設計経験を積むことが可能な職場です
■業務内容：
初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。
・戸建住宅用地仕入等への助言・事前調整
・戸建住宅用地へのプランニング、建築確認申請
・設計部門業務

＜将来的にお任せする業務＞
経験を重ねることで建築条件付土地や注文住宅の設計を行うことができます。また、海外の住宅設計に携わることもチャンスもあり、自社保養所や共同住宅、ホテル施設など多様な用途にもチャレンジすることができます。
１棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりができます。

■業務詳細：
月に６８棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。

■配属組織について：
本店設計部門は男女比＝男性6：女性4で構成されています。
同社が仕入れた住宅用地に戸建住宅を設計し、確認申請を取得することが主なミッションです。

■魅力ポイント
＜働き方改革中＞
残業は20時間程度、完全週休２日制、土日休み、育産休実績多数、復帰実績もあり、飯田HDの安定した福利厚生もあり、働きやすい環境が整えられています。

＜様々な物件を設計可能＞
設計が分業化される事が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携わり、街づくりができる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もでき、当社営業エリアは宮城県から沖縄県までありますので、様々な地域に対応した設計をするチャンスもあります。

＜キャリアアップ＞
上記のように設計職のプロとして、幅広い設計を行うことができ、将来的には管理職として、マネジメント経験を積むことも可能です。
また制度として、キャリアチェンジ（他部署への異動）も可能ため、今後幅広いキャリアステップを歩むことが可能です。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■河川砂防設計実績：
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事（旧川護岸詳細設計業務委託）/川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金（河川）工事（詳細設計業務委託）/河川改修工事（市野川設計業務委託）等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務の詳細：
道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただきます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■道路設計実績：
圏央道IC設計/南浦和越谷線道路設計/岩田樋口停車場線設計/市役所通り電線共同溝設計/北環状道路詳細設計/都市計画道路春日部久喜線詳細設計/自転車通行環境詳細設計業務等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細：
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■河川砂防設計実績：
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事（旧川護岸詳細設計業務委託）/川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金（河川）工事（詳細設計業務委託）/河川改修工事（市野川設計業務委託）等
■当社の特徴：
・1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

仕事内容

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】
◆職務内容
キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社工場の、動力・ユーティリティ設備（電気系設備、空調設備、冷熱源設備、水処理設備など）の保守・点検・管理をお任せ致します。
【経験に応じて以下業務も関わります】
・ユーティリティー設備の投資計画や導入
・エネルギー管理（ＣＯ２の排出量計算）などの環境対策
・配電計画の策定及び実施、電力会社との打ち合わせ
◆組織構成
施設部は保全課、動力課、計画課の３つの課から組織されており、動力課は6名で若手から中堅層まで幅広い年代の方が在籍しております。
◆当社の特徴：
・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。
・当社では、月に34種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。
◆当社のワークスタイル：
チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。
・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。
・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。
・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。
・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。

仕事内容

90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎地域の「まちづくり」に貢献

建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。
■担当業務：
設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務
使用ソフト：AutoCAD

■職務の特徴：
工期は3ヶ月1年、常時23件を手掛けます。36名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、地域の高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。

■特徴・魅力：
・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！
・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているため、働きながらスキルアップが可能です
・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！
転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。

仕事内容

【2024年4月1日入社】＜＜埼玉県比企郡鳩山町の航空・宇宙関連設備内での勤務／資格を活かして働ける／副業可能＞＞

■概要：
航空・宇宙関連設備内での電力・燃料・空調などの設備管理及び、点検業務を担当いただきます。

■業務内容：
・「エネルギーの使用の合理化」に関し、エネルギーを消費する設備の維持、エネルギーの使用の方法の改善及び監視
・エネルギーの使用の合理化に関する設備の維持
・「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」施工規則36条に定める報告書に係る書類の作成及び、
「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」162条第3項に定める報告に係る省類の作成

■当ポジションの魅力：
・週1日もしくは週4日での勤務となり、副業も可能となるため、自由な働き方が選択できます。
・航空・宇宙関連設備での業務に携わるため、自身のキャリアアップにも繋がります。

仕事内容

道路、橋梁、河川、駅前の再開発など、川越市をはじめとした埼玉県内の官公庁案件をご担当いただきます。
※川越駅西口周辺や「小江戸」エリアの道路なども当社が手がけています！

【　現場は全て車で1時間以内　】
現場は100％埼玉県内。選りすぐりの案件のみを獲得し、移動の負担を最小限に抑えています。
そのため1時間の残業が発生したとしても、遅くとも19時頃には帰宅できます！

【　元請だからこその進めやすさ　】
元請として土木工事を請け負っているため、細かい工程調整などは自分たちで行うことができます。

【　一人ひとりの「考え」を大切に　】
資材の選定や工法などは、一人ひとりの施工管理の裁量次第です。たとえば最近では、道路工事で「水はけがいい新資材を見つけたから使ってみたい！」という声を反映した実績があります。「もっとこうしたい！」という意見は積極的に取り入れています。

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施工実績
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■川越駅南大塚線道路改築工事／川越市新富町
■新河岸第8-2処理分区水道管更生工事（その2）／川越市各所
■橋梁修繕工事（橋脚耐震化）／志木市中宗岡
■河川改修（堤防機能強化）工事（九十川護岸工5工区）／川越市大仙波
■自転車通行環境整備工事／所沢市上新井
など

※入社後の職種変更はありません

仕事内容

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お任せすること
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工事の打合せから工事管理、引き渡しまで一貫して対応。最初から最後までお客様に寄り添い見届けることができます。
※お客様の多くはHondaグループの社員やOBです。

■お客様へのヒアリング（外壁塗装、キッチン・トイレなどの水回り、壁紙張替え、庭木の剪定、リノベーションほか）
■現場調査
■見積書の作成
■受注・契約
■詳細プランの作成
■資材などの工事手配
■現場の進捗管理
■工事完了確認／引き渡し

【引き渡しまでの期間】
・小規模案件の場合：1カ月3カ月程度
・大規模案件の場合：10カ月1年程度

【1日のスケジュール例】
■午前中お客様からの問い合わせ対応や事務作業（見積書／契約書作成、工事計画／作成、工事発注）

■午後：お客様のご自宅へ協力会社と訪問し視察／調査、現場管理等の対応（※直行直帰可）

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入社後のながれ
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▼マニュアルを使った研修（業務フロー・ルールについて）
▼提案に同行：商談・提案のノウハウを学ぶ
▼施工現場に同行
独り立ちの目安は入社から3カ月程度。もちろん、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心して取り組んでください。

【基礎力UP支援】
資格取得支援制度を利用し、二級建築士以上の資格や施工管理技士2級以上の資格取得にチャレンジできます！　資格取得によって、携われる案件の幅が広がります。