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仕事内容

■業務内容
本社（埼玉県ふじみ野市）を中心とした建設現場における施工管理業務です。

■業務の特徴
建築工事・大工工事等、そして防水工事、内装仕上げ工事など1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みのある企業です。転勤はありませんが、各支店の受注状況次第では、出張による相互補完を行う場合があります。但し、遠方への出張の場合には、本人意思を尊重しますので、安心して働いて頂けます（出張の場合には、別途出張手当を支給します）。

■配属部署：
本社の建築部（施工管理者）。当社の社員には、1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士8名、2級建築施工管理技士11名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名がおります。今回、業容拡大に伴う施工管理技士の増員を図るものであり、安心して働いて頂ける環境にあります。

■特徴・魅力：
現時点で施工管理技士の資格がない方で、1級建築施工管理技士を取得希望のある方も、先輩の有資格者がおり、そして資格取得に対する職場内環境（支援制度）が整っておりますので、やる気次第では、自身のステップアップが実現できます。　職場環境については、社員による懇親会開催時には会社から一部支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いて頂けます。

■キャリアパス：
仕事に対する姿勢（やる気）や実績に応じ、評価する制度を整えております。また、継続的な高評価の方は支店長や部長クラスそして最終的に役員までの登用も可能です。

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要：同社銅箔事業部にて以下業務をお任せします。
＜詳細＞
事業所の課題である次世代の事業所・受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア、ネットワーク設計/工事、各種センサー設置等による見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善等)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら進めていただきます。

◆業務の面白み・魅力：
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。

◆キャリアステップイメージ：
まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取り組んでいただき、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになって頂きます。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆業務の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。

仕事内容

中途入社者在籍／海外に携わるなど成長出来る環境があり／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／大正元年創業の老舗電力資材メーカー
■業務内容：
電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。
仕事の関係で海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方を募集します。
■業務概要：
架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発
・設計技術業務
・製品の開発
・製品改良業務
※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。
※営業と現地調査に行くこともあります。
■やりがい：
直接は目に見えない電力電気は生活には欠かせないものを支える中で実際に自分が関わった製品を見ることが出来るやりがいのある仕事です。
■組織体制：
組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。
中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。
■働き方：
基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。
また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。
家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。
■取引先：
東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社
三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

仕事内容

当社にて施工日程や工事の計画や施工図の作成、工事の工程・品質・安全の管理、屋内外電気工事の設計施工並びに監督・請負ほか、電気・空調設備工事全般を担っていただきます。現場は埼玉県を含め東京都・神奈川県・千葉県がメインとなります。
■業務詳細：
・予算管理　・工程管理　・安全管理　・品質管理　・施工図作成
■社風：
・社員の働きやすさ、プライベートと仕事の両立を大切にしています。家族のイベント、子供の行事には休んで参加することを社長自ら推奨しています。
・残業は25時間程度です。書類は事務の方が担当するなど、役割分担をしているため、現場の方は現場に集中できる環境です。また、現場が終わると1週間の連休を取得する方も多くいます。
・在宅勤務を導入しており、図面を書く際は在宅を推奨。印刷する必要がある場合などは各自で出社して行います。社内会議もMicrosoft Teamsなど用いて実施しており、早く仕事を終えて家庭が充実している社員が多い印象です。
■企業・業務の魅力：
《経験が浅い方へフォロー体制抜群！》
・直近では45名施工管理未経験の方が中途入社し、現在活躍されています。未経験の方は最初は先輩に同行していただき、入社から3年かけて独り立ちまで育成してきました。3年目を迎える頃には小さい現場からお任せしつつ、重要な部分は先輩もチェックする、という万全の体制を取っています。
・工事作業は外注だけでなく、社内の工事部で実施することもあります。そのため慣れるまで、社内の作業員がいる現場をお任せし、連携の取りやすい環境でサポートします。
・資格取得の際には全額会社が負担。取得後の手当もあり、働きながら資格取得を目指せます。
《電気工事のスペシャリストを目指せる！》
老人ホーム、保育園、ディーラー、マンション、倉庫、官公庁案件など、様々な物件の電気工事に携わるため、スキルアップできます。
また、ご希望次第で設計業務も担当できるため、設計スキルを身につけたい方には、チャンスが沢山ある環境です。
《景気に強い安定企業！》
設立45年以上の電気工事業者です。官公庁案件が2割程度あり、官民バランスよく工事を行い景気に強い安定企業です。さらに事業を拡大していくための増員で募集しています。

仕事内容

■採用背景：
近頃は企業様のSDGsへの意識が高まっていることを背景に、解体から産廃処理・建装と一貫して対応でき、90%以上のリサイクル率を誇る当社へのご相談・ご依頼数が増加しております。
そこで今回更なる事業拡大を目指し、当社にて《物件担当営業/内装工事管理業務》をお任せする“建装スペシャリスト”を募集致します。

■業務概要：
ホテル・オフィス・店舗などの内装の企画・設計・分離発注・施工管理を一貫して推進する、建装課の牽引役をお任せ致します。

■業務内容：
配属予定先の建装課は新規内装を手掛けており、取引先は百貨店・テナントから路面店やオフィス、ホテルに至るまで多岐に渡ります。
受注形態はお客様次第となりどのような分野を開拓するかは自由ですので、客先折衝から分離発注、見積積算、起工・竣工が、自身でコントロールできるというところが醍醐味となります。
《詳細》
・新規・既存のお客様に対する提案
・見積書の作成
・協力企業への発注
・物件担当者としての現場確認業務
・お引き渡し及び請求書の発行

■入社後の流れ：
新規設計・施工、施工管理、解体等のご経験者にはできることから少しずつお任せしていきます。

■働き方について：
入社後暫くは出社して仕事を覚えていただきますが、リモート・フレックスタイムでの勤務も可能です。現場の状況に合わせて自由に動けるよう柔軟に対応しております。

■当社の魅力：
（1）自社で中間処理施設を持っているため工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上です。
（2）30年以上の実績があり、独自の仕組みやサービスを使ったさまざまな提案が実現。取引先との繋がりもあるため営業先に困るようなことはありません。
（3）施工は外部の協力会社にお任せしているため、機動力が高いところも当社の強み。大規模な施設などの大型案件も増加しており一つの商業施設で複数のチームを一度に動かすこともございます。

■当社について：
32年前の設立当初、小さな店舗の施工からスタートした当社。現在は、ショッピングモールや百貨店などの内装施工から解体改修・原状回復工事を手掛けるまでに成長しました。今でも給与や待遇などの見直しを頻繁に行い、現場スタッフが働きやすい環境の整備に注力しております。

仕事内容

≪宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎◎／資格手当あり／転勤なし／web面接可能／事業拡大のため増員／直行直帰可能／残業月3時間程度≫
マンション・戸建の仕入れ営業をお任せいたします。基本的に新規不動産会社を回り、マンション物件の仕入れ案件を探す作業です。営業車で新規開拓を行って頂きます。
■職務の特徴：
・売る営業ではなく、顧客が「売りたい」と思っている物件を買い取る仕事です。買い取った不動産は、当社がリフォームをして販売。物件を持っているオーナー様ではなく、仲介会社の担当者と交渉をすることが多いです。仕入れノルマもないので、ストレスフリーな営業です。
・埼玉県／東京都の中から特定のエリアをお任せする予定です。基本的には継続してそのエリアを担当するので、仲介会社の担当者と仲良くなれば、HPに掲載していない極秘物件を紹介してもらえることも。コツコツ信頼関係を築くことが、成果を出すポイントです。
■入社後の流れ：
入社後はOJT研修がメインになります。まずは、当社の事業内容、不動産業界について、買い入れ営業について基礎から学習します。その後は、先輩のサポートを受けながら、「仲介会社へのアプローチの仕方」「仕入れや販売価格の算出方法」といったより実践的なスキルを習得していきます。独り立ちまでの目安は約3ヶ月です。
■1日の流れ（例）：
▼10時：まずは1日のスケジュールを確認。その後、地域の不動産会社のHPや物件情報サイトを見て、気になる物件があれば電話で連絡します。そこで物件の状況や、売りたい時期・価格等をヒアリングします。
▼13時：外が明るいうちに、現地調査へ向かいます。実際に物件を見て、リフォームに必要な金額を計算。それをもとに、利益の出る金額算出や買い取り価格の相場などを決定します。バランスを見ながら、買い取るかどうかを会社全体で判断します。※物件の調査買い入れまでの期間は約2週間です。（案件による）
▼16時：仲介会社の担当者へ挨拶まわりを行います。物件の状況や仕入れられる物件がないかを確認します。
▼18時：会社に戻り、1日のまとめと翌日の準備を行います。無事に契約が完了した案件があれば、別の部署にバトンタッチます。
▼19時：退社。

仕事内容

■仕事内容：
当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
本施工管理ポジションでは、NEXCO各地の施工管理事務所で発注者側として施工管理をお任せいたします。チームでの対応となります。
■具体的には：
当社で調査企画設計を行った実際の工事現場で管理をお任せします。対象は道路・トンネル・構造物・橋梁などで、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をお任せします。
案件の規模や工程によりますが、工期は310年程度と長期間で、地域の方や利用する方が便利になり、安心した生活を提供するため、大変やりがいを感じることが出来ます。
なお、3年程度でNEXCO案件で管理者となることも可能です。
※現場により夜間の工事を行うこともありますが、代休を取得いただきます。土日は交通量が多く、基本的にお休みとなります。
※全国が対象エリアですが、管理者になることでご希望に応じてご自宅から通える範囲の現場を割り当ることが可能です。
■組織構成：
当社では4060代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。
■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
■勤務地補足：案件によりNEXCOの各施工管理事務所で勤務いただきます。

仕事内容

【建設コンサルタントの施工管理ポジション／土日休み・年間休日は125日と長期で働きやすい環境／道路やトンネル工事など】
■本ポジションについて
業績好調につき、施工管理ポジションを募集いたします。
当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
本施工管理ポジションでは、NEXCO各地の施工管理事務所で発注者側として施工管理をお任せいたします。チームでの対応となります。
■職務概要：
当社で調査企画設計を行った実際の工事現場で管理をお任せします。対象は道路・トンネル・構造物・橋梁などで、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をお任せします。
案件の規模や工程によりますが、工期は310年程度と長期間で、地域の方や利用する方が便利になり、安心した生活を提供するため、大変やりがいを感じることが出来ます。
なお、3年程度でNEXCO案件で管理者となることも可能です。
※現場により夜間の工事を行うこともありますが、代休を取得いただきます。土日は交通量が多く、基本的にお休みとなります。
※全国が対象エリアですが、管理者になることでご希望に応じてご自宅から通える範囲の現場を割り当ることが可能です。
■組織構成：
当社では4060代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。
■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計・高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
■勤務地補足：現場により勤務地が異なります。

仕事内容

中途入社者在籍／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／成長出来る環境◎／大正元年創業の老舗電力資材メーカー
■業務内容：
電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。
仕事の関係で海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方を募集します。
■業務概要：
架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発
・設計技術業務
・製品の開発
・製品改良業務
※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。
※営業と現地調査に行くこともあります。
■やりがい：
直接は目に見えない電力電気は生活には欠かせないものを支える中で実際に自分が関わった製品を見ることが出来るやりがいのある仕事です。
■組織体制：
組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。
中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。
■働き方：
基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。
また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。
家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。
■取引先：
東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社
三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

仕事内容

■採用背景：
・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として13名採用を検討しております。

■担当業務詳細：
・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理）
・現場調査による積算等
・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。

■配属部署：
・工事部に配属となります。総勢12名、部長は70歳代のベテランで、50歳代の次長が3名、以下18歳70歳代までいます。

■特徴・魅力：
・おかげさまで、毎年高卒の人材を採用できていて、地元密着の成果として大切な人材を育成していく使命を果たしています。
・アットホームで、休暇も取りやすい社風です。勤続20年・30年・40年の方も在籍しており、定着率も良好です。

■その他：
・主な大手取引先は、伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいております。
・従業員資格者数：一級建築士４人・2級建築士3人・1級建築施工管理技士10人・2級建築施工管理技士1人・1級土木施工管理技士4人・2級土木施工管理技士1人在籍。
・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰（埼玉スタジアム2002Ａセクター外壁改修工事）

■働き方：
直行直帰も可能です。
受注した案件の受注額や工事施工規模等により人員配置を行います。その人の能力により左右される部分はございますが、
本人の仕事の行い方で同じ仕事の内容が変化します。
当社では残業０時間に近い施工管理者もいますし、
自己の働き方で調整できると思います。

仕事内容

《３Dレーザー計測／地場の重要文化財測量実績あり／公共・民間案件をバランスよく安定受注》
■業務内容：
・当社の測量、設計の技術職として、3Dレーザー計測のほか、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、野外における測量業務（測量機器などの使用）、社内における計算・図面作成（PC、CAD使用）を担当いただきます。
・エリアは、8割埼玉県を中心に関東圏内です。
・公共工事：民間工事＝6:4の割合で、民間工事は同業他社や建設会社、不動産会社等の案件を1か月35社程いただいており業績が安定しています。

■配属部署：
・測量部門では6名の男性社員が勤務しています。30代後半60代と、幅広い世代が当社に欠かせない戦力として活躍しています。

■当社の特徴・魅力：
・レーザー光線が届く範囲であれば 「安全に！早く！正確に！」 計測が出来ます。
・25歳までの方は実務未経験でも、測量士補をお持ちであれば大歓迎です。今後の当社を支える人材として丁寧に指導致します。
・埼玉県の文化財である埼玉（さきたま）古墳群は、3次元計測を使用し当社が測量を手掛けました。

■実績：
・遺跡調査（大学の遺跡調査へ同行調査）
・ゴルフ場の計測
・災害復旧・地震災害後 調査

仕事内容

【第二新卒の方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均510件）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）

■働きやすさ：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）
■仕事の魅力：お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。経営や税金、相続に関する専門知識が身につくため、スキルアップが可能な環境です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

【研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン／転勤なし】
■業務内容：
同社のリフォーム部門の施工管理として施工管理をお任せいたします。
■詳細業務：
・工程・安全・品質の管理
・職人の手配指示・管理
・資材や機材の手配指示・在庫管理
・お客様対応など
※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もございます。
■業務の特徴：
事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。
■組織構成：
現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
■働き方について：
パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。
■ポラスグループ：
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。

仕事内容

【研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン／転勤なし】
■業務内容：
同社の集合住宅部門の設計職としてコンセプト企画、基本設計をお任せいたします。
■詳細業務：
・用地開発・営業担当とコンセプト企画
・設計プラン・仕様・デザインなどの基本設計
・施工用の各種図面作成などの実施設計
・実施図面の修正、変更図面の作成など
■業務のやりがい：
それぞれの設計者のスタイルやお客様の嗜好、業務の混み具合などによって担当する案件が割り振られています。コンセプトやデザインコードなど基本的なスタイルはありますが、間取りやデザインなどの自由度は高いため、設計者の創意や能力が存分に発揮できるため、設計者としてのやりがいも大きいです。
■ポラスの集合住宅：
暮らす人のライフスタイルや実現したい夢に、住まいがどれだけ寄り添えるか。あらゆる設計の可能性からプランを絞り込み、理想の住空間創出を考え、条件に合ったマンションではなく、住んで良かったマンションを創ることを目指してます。
■組織構成：
設計部は約40名、平均年齢は30代後半です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
■働き方：
パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30h程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。
■ポラスグループ：
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。

仕事内容

東京電力の元請け／高い安全基準で徹底管理／残業時間軽減など働き方改革を推進する企業／街のインフラを整備していくやりがいのある業務です
■応募者へのメッセージ：
電力機器を設置する際の施工管理業務をお任せいたします。近年、都市環境の向上により送配電の地中化が進んでおり、当社製品のニーズは広がっています。我々の生活になくてはならない電力に関わる仕事で、これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。
■職務詳細：
洞道、換気孔、立孔及び変電所における下記業務をお任せします。
・現場調査
・情報収集
・立金物、支持金物、架台等の施工
・手すり、階段等付帯設備の施工
・工事の進捗管理、労務管理
※現場の調査施工完了迄の業務に従事して頂きます。
※工事の無い期間は本社に出勤の上、主力お得意先様からの情報収集活動やデスクワーク、後進の指導等を行って頂きます。
※現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉がメインなので、基本的に出張はなく自宅から通える範囲内です。
■組織体制：
職場の雰囲気内はアットホームで中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。
■働き方：
・基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も27時間程度、年間休日も110日で働きやすい風土があります。
・個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。
家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。

仕事内容

3000社以上との取引実績／有給取得平均10日以上／資格取得支援制度も◎
1953年に創業し、「都市機能のメンテナンス事業」のパイオニアとして、たくさんのお客様から高い信頼をいただいていること同社において、道路や河川などの工事における施工管理業務をお任せいたします。

■業務内容：
担当施工エリアの施工管理業務をお任せいたします。
・スケジュール調整
除草作業、雑工事などの各種手配や工程管理
・安全管理
報告書作成などの施工管理全般
・出来形管理、見積もりなど
・発注者とのやり取り
事前打ち合わせ完了報告まで
・災害時や緊急時のトラブル対応
※営業所から現場や役所までの移動で車を運転することがあります

■キャリアプラン／働き方
入社後は各事業所・作業所を拠点に、施工エリアにおける一級河川の維持管理を担当いただきます。入社度、半年1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当とぢてご担当いただきます。

■組織構成：
配属される作業所には4名在籍しており、作業班全体としては2030名程の組織となります。

■同社の魅力
【設立から多角化経営で様々な事業へ展開／高島屋・ルミネなど安定した顧客基盤】
1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。経営多角化の一環としていち早く道路メンテナンス業に進出し、現在ではビルメンテナンス業と共に同社の2本柱として、確かな経営基盤を築いています。また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行いました。高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。

仕事内容

■業務詳細：
現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
・作業手順書/作業報告書の作成
・協力会社との各種交渉
・スケジュール管理
・資材購入
・設計・積算担当と打ち合わせ　etc.
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

仕事内容

賃貸マンション、施設（薬局等）、公共事業（体育館やプールの補強・大型改修等）の施工監理（現場監理）をお任せします※案件割合は民間７割、公共事業3割です
■具体的には：
大規模修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理、近隣住民への工事説明などを行っていただきます。
幅広い物件を扱っていますので、用途、構造等様々なビジネスに関わることができます。1億円4億円規模の物件がメインとなります。
■ミッション：
現場では施工部隊の進行管理を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。
時にゼネコンとのやりとりには、心身ともにタフさ、粘り強さが必要ですが、「よりものをつくりたい」という情熱が地図の上にカタチをつくっていく、やりがいのある仕事です。
■業務エリア：
・埼玉県内東南部と隣接する千葉、東京の一部。出張はありません。社用車を使って移動します。直行直帰も可能です。
■配属先：
・建設部に配属されます。現在6名が在籍しております（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名※男性のみ）
■働き方：
社長自ら働き方改革を推進し仕事の分担や最新システムの導入を実践し業務効率UPや会社に戻る仕事も減らせたため、残業平均30時間以内や直行直帰も実現できています。まだまださらに力を入れて社員がストレスなく働きやすい環境整備につとめていきます。
■魅力
幅広いビジネスに関われる点が同社の魅力です。
また、社員に優しく、働きやすい環境作りも意識しています。たとえば、公共事業の場合には夏休みに集中して行っていただきますが、その後はしっかりとお休みをとっていただけます。日常業務に関しましては個人の裁量にお任せいたします。（19時に帰宅するよう心がけている現場責任者もおります。）

仕事内容

賃貸マンション、施設（薬局等）、公共事業（体育館やプールの補強・大型改修等）の施工監理（現場監理）をお任せします※案件割合は民間７割、公共事業3割です
■具体的には：
大規模修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理、近隣住民への工事説明などを行っていただきます。
幅広い物件を扱っていますので、用途、構造等様々なビジネスに関わることができます。1億円4億円規模の物件がメインとなります。
■ミッション：
現場では施工部隊の進行管理を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。
時にゼネコンとのやりとりには、心身ともにタフさ、粘り強さが必要ですが、「よりものをつくりたい」という情熱が地図の上にカタチをつくっていく、やりがいのある仕事です。
■業務エリア：
・埼玉県内東南部と隣接する千葉、東京の一部。出張はありません。社用車を使って移動します。直行直帰も可能です。
■配属先：
・建設部に配属されます。現在6名が在籍しております（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名※男性のみ）
■働き方：
社長自ら働き方改革を推進し仕事の分担や最新システムの導入を実践し業務効率UPや会社に戻る仕事も減らせたため、残業時間平均2030ｈ以内や直行直帰も実現できています。まだまださらに力を入れて社員がストレスなく働きやすい環境整備につとめていきます。
■魅力
幅広いビジネスに関われる点が同社の魅力です。
また、社員に優しく、働きやすい環境作りも意識しています。たとえば、公共事業の場合には夏休みに集中して行っていただきますが、その後はしっかりとお休みをとっていただけます。日常業務に関しましては個人の裁量にお任せいたします。（19時に帰宅するよう心がけている現場責任者もおります。）

仕事内容

~フルリモート/年休120日/土日休み/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/次世代モデルの住宅開発・企画に携われる！/クリーンエネルギー×住宅×DX~

■担当業務：
規格住宅の商品企画開発をお任せ致します。
参考URL https://www.fit-group.jp/

■業務内容
・既存商品(規格型住宅商品)改良、仕様/カラー決定
・既存商品延長上の新商品企画立案、開発、設計
・メーカーや工事業者との価格交渉や仕様・工事内容決定

■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名となります。

■リモート勤務について
当社ではリモート勤務を推奨しており、フルリモートも可能と、非常に柔軟な働き方を実現することが可能です。
※在宅の場合、ご自宅のネット環境が整備されていることが条件となります。
※入社後研修時や、年1回程の頻度で大阪や徳島に出張することがございます。

■社内制度強化による安定したワークライフバランス：
残業時間は月平均20h程度です。残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。
20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、ご安心して働いていただける環境がございます。

■当社について：
東証グロース上場で、「個人参加型クリーンエネルギー100％社会で、豊かな未来を創造する」事をモットーに事業を推進しており、独自に開発した売電投資システムの運営を通じて、個人投資家が気軽に参加する事が出来る省コスト/コンパクトなクリーン電力発電システム等を提案。個人が気軽に発電所を保有出来るようにし、誰もがクリーンエネルギー発電を行う事が出来るシステムの拡充を図っており、用地/発電設備/融資サポート/販売後の管理に至るまで、ワンストップでサービスを提供しています。