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仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
工事目的、工程、施工手順、作業態勢、コストの成り立ち、作業員名、安全意識等を体験しながら基礎的な業務を覚えていただきます。
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■身につくスキル：
職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得（フォークリフト、溶接、足場組立等様々）も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

創業35年以上/転勤なし・地元で就業したい方歓迎/大手ゼネコンとの取引実績あり◎
■業務内容：当社にて安全パトロール業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
工事を請け負っている各現場について、労働災害・事故の未然防止や作業員への教育を目的に安全パトロールを実施します。また現場ごとに毎月行われている災害防止協議会に出席し、その内容を作業員等に周知します。

■当社の特徴：
当社は1985年の設立以来「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。大手ゼネコンとの取引も豊富にあり、手掛ける物件も東京スカイツリーやミッドタウン等、著名な商業施設も数多くあります。抱える施工スタッフは随時300名を超え、日々300件以上の案件に対応しています。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
※施工管理に関する業務全般をお任せいたします。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引有／安定受注を継続】
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。さまざまなプラント設備に精通しているため、製紙プラントなど、セメント以外のお客様にも対応できることが特徴です。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

東証プライム／ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎／残業月平均30H／土日休み／完全週休2日

■業務内容:
大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・設計業務支援：平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等
・生産業務支援：伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等
※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。
※1案件の担当期間は35年を予定しております。
※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。38名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。

■キャリア形成につきまして：
当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。
（1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する
（2）業務内容を変えて職能を広げる
（3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す

■業務内容：
下記のサービス内でジョブローテーションが可能です
（1）設計支援：
戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。
（2）設計開発コンサルティング：
設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
（3）CADシステム導入展開支援：
CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等

■女性が働きやすい就業環境：
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。

仕事内容

★未経験歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
・半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
・１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
・３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
・５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
・10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

仕事内容

■事業概要：当社は平成7年設立以来、司法書士事業・土地家屋調査士事業を根幹にし、23年間信用を積み上げ拡大してまいりました。代表である『佐藤和宏』の人脈はこの2業種に留まりません。これらを基盤にした関連他業種からの新規事業の依頼が絶えないのです。私たちがあなたに求めることは、代表と共に既存・新規の事業を成功に導くこと。クライアントのビジネス生命を懸けた依頼の期待に応えること。そして、自らの達成感と充実感を味わい尽くすこと。この仕事を通して、この業界のビジネスモデルを、私たちと共に変えてみませんか。

■業務内容：土地、建物に関する調査、測量、登記申請手続／役所及び法務局への申請書類作成、提出／・CADを使用した図面作成、測量など。土地家屋調査士は顧客の財産である不動産を取り扱う重要な国家資格であり
責任も伴いますが大変やりがいのある仕事。司法書士や税理士などと同様に「業務独占資格」であるため、安定的に需要があり、順調に業務が増えています。
■業務の特徴：スタートは、先輩社員と共に業務を進めてスキルを身に付けていきます。また半数の社員が中途入社である当所では、ブランクが1年以上ある方も安心の環境です。年齢・性別・経験・資格を問わず、やる気のある方でしたら責任のあるポジションを任せます。

■当所の特徴：不動産登記のオーソリティとしてエリアのトップシェアを目指している当所ではお客様の大事な財産である「不動産」に関する色々な諸問題を当事務所は一つの窓口でトータルして対応できることを目標とし、設立いたしました。安心の中でお客様に日々を過ごしてもらうこと、そしてお客様にとってベストな結果を提供することを目指して、現在もどんどん成長し続けている組織です。今では大手企業からのオファーも多数あり、大規模な事業計画にも携わっております。
■彩の国グループの特徴：彩の国グループの「成長」は、社会貢献や地域社会とともに存在します。自社の企業的成長だけでなく、社会の中で、教育分野においては大学での講義を行っています。彩の国グループは、次世代を担う人材の育成に関わることにより、人間、企業、社会そしてグローバルな成長の可能性を感じ、今後の取り組みの新たな一歩となることを確信しております。

仕事内容

不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／残業20時間程度／土日休み／幅広い設計経験を積むことが可能な職場です
■業務内容：
初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。
・戸建住宅用地仕入等への助言・事前調整
・戸建住宅用地へのプランニング、建築確認申請
・設計部門業務

＜将来的にお任せする業務＞
経験を重ねることで建築条件付土地や注文住宅の設計を行うことができます。また、海外の住宅設計に携わることもチャンスもあり、自社保養所や共同住宅、ホテル施設など多様な用途にもチャレンジすることができます。
１棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりができます。

■業務詳細：
月に６８棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。

■配属組織について：
本店設計部門は男女比＝男性6：女性4で構成されています。
同社が仕入れた住宅用地に戸建住宅を設計し、確認申請を取得することが主なミッションです。

■魅力ポイント
＜働き方改革中＞
残業は20時間程度、完全週休２日制、土日休み、育産休実績多数、復帰実績もあり、飯田HDの安定した福利厚生もあり、働きやすい環境が整えられています。

＜様々な物件を設計可能＞
設計が分業化される事が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携わり、街づくりができる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もでき、当社営業エリアは宮城県から沖縄県までありますので、様々な地域に対応した設計をするチャンスもあります。

＜キャリアアップ＞
上記のように設計職のプロとして、幅広い設計を行うことができ、将来的には管理職として、マネジメント経験を積むことも可能です。
また制度として、キャリアチェンジ（他部署への異動）も可能ため、今後幅広いキャリアステップを歩むことが可能です。

仕事内容

くら寿司店舗の設備（電気設備等）店舗内システム機器のメンテナンス業務をお願い致します｡
関東地区のくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。一人当たりの対応店舗は25店舗程度で、レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどです。月に34回電話転送担当（24時まで）ありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく年に一度程度です。宿泊を伴う出張が稀に発生します。新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。
※店舗の設備を知っていただくため、ご入社から1ヶ月間は店舗研修がございます。最初は研修やOJTがあるが現場直行直帰可能。ハイエースの社用車を管理いただきます。
■1日の仕事の流れ：
(1)出社後､各店舗から届いた依頼内容を確認
(2)依頼内容に合わせて､どの依頼から対応するか優先順位を決定(社内で対応できない工事の場合は､専門の業者を手配します)
(3)修繕･メンテナンスの実施(最初のうちは先輩と同行するので流れをつかんでください)
(4)作業報告書の作成
■組織：配属先は8名の社員で構成されています。3040代が主力の、丁寧で若手を育成しようという意識の高いチームですので、安心してスキルを伸ばしていくことが出来ます。
■当社の特徴：
他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。

仕事内容

■職務概要：防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。
・施工に際した協力業者の調達
・工事に必要な資材関係の調達
・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加
※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要ですが、初歩的なPC操作スキルと、MT営業車の運転が必要となります。
■企業の特徴：
（1）建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。
（2）30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
■社風：
トップダウンが必要な局面は多々あるものの、自分の意見を持ち発言出来るスタッフの存在があるからこそビジネスが成立すると考えています。社員一人ひとりが忌憚なく議論を交わせる働きやすい職場環境を整備構築し、ボトムアップ型の会社を創造していくことを目指しています。
■取り組み：
（1）マネジメントレビュー…「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集（営業、現場管理そして現場スタッフが定期的に纏めあげたものを出し合い、クレーム等の対応予防策そして防止策を立案）」「工期厳守・品質向上（決められた工期に間に合わせるのは責務です。それを少しでも前倒しにし、これによって人件費が削減できその分良質な商品が提供できます）」を協議しています。
（2）力量教育訓練指導…クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。「現場管理について」「報告・連絡・相談の徹底」「安全用具・機械・工具の日常点検」についても徹底しており、特に安全性には留意しています。
（3）知識向上の取組み…防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。

仕事内容

未経験歓迎！／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／

■職務内容：
ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、自動制御機器の保守点検をお任せします。
■職務詳細：
大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムがビルディングオートメーションシステムです。
当社ではこのように高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で保守点検構築を行う体制を整えており、その保守点検をお任せします。
【具体的には】
・システムが仕様書どおりに正常に機能しているかの点検
・制御ソフトウェア点検
・自動制御機器の試運転調整保守
※自動制御装置とか難しそうだな、、と思われるかもしれませんが、未経験からでもキャッチアップ可能です！（未経験出身の先輩もいらっしゃいます）
経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいますし、マニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい！
※スキルを積んで、将来的には保守点検だけでなく、ソフトウェアの構築等の上流工程もお任せすることも可能です！

■組織構成：
配属部署：部長1名、係長1名、メンバー2名にて構成されています。（20代40代）

■働く環境：
年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です！
（現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま帰社頂くことも可能です！）

■同社の魅力：
・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。

仕事内容

【アルミサッシ製造のパイオニア】オフィスビルや施設向けサッシの設計職/年間休日123日/研修制度も充実

■担当業務：
オフィスビルや集合住宅、病院・学校等施設向けアルミサッシの設計業務をお任せいたします。
※使用CAD：Auto-CAD

■業務詳細：
顧客との打ち合わせから、設計図面の作成、現場立ち合いなど、サッシの据え付けに至るまでの一連の流れを担当していただきます。

■組織構成：
現在約10名の組織に配属の予定です。

■同社について：
＜企業の特徴＞2020年で創業90周年を迎えることになる同社は、建材メーカーの老舗として日本の建設業界の発展に寄与してきました。約60年前にアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが同社の何よりの強みです。今では誰もが知るランドマークの商業施設や大規模マンションなども同社が手掛けています。

＜事業について＞同社は、建材事業、形材外販事業、環境事業の大きく3つの柱で事業展開しており、その中で従来の強みとしていたアルミサッシの分野を軸に、ユニットハウス・防災関連や環境エンジニアリング、海外向け事業まで、幅広くソリューションを提供しています。その中でもうつりゆく社会のニーズや時代の流れにいつでも応えることのできる体制となっているのも同社の強みです。

＜業界について＞様々なビルや施設、住宅まで、現在では必要不可欠となっているアルミサッシの業界は新規着工数の増加に合わせて堅調に成長してきましたが、人口減少などの影響を受け、現在はリニューアル工事やリフォームにおける需要の拡大が主流となっております。

<実績>
同社は令和元年度の労働安全優良事業場『優良賞』の受賞、同じくして日本アルミニウム協会賞『開発賞』の受賞を受けるなど、これまで培った技術力とさらなる企業努力により社会からの変わらぬ信頼を得ています。

仕事内容

直行直帰可／都内案件9割／有給完全消化推奨／転勤なし／出張少な目／夜間作業なし／資格取得支援制度あり
■業務内容について：
同社の施工管理として工程管理、品質管理、安全管理をご担当いただきます。
【案件について】
マンションを中心に、倉庫、その他建築物など56億円、工期は1年程度の案件をご担当いただきます。
直近では都内マンションの受注が増えており、エリアとしては、東京(板橋・池袋・新宿・品川などの都心中心)が9割、埼玉1割となります。
【組織について】
施工管理は10名在籍しており、それぞれ各自の案件をご担当いただいております。
また、長期就業が可能な環境のため、女性２名(現場監督)含め、高い定着率を誇ります。
■魅力について：
◆◇◆直行直帰可／出張少な目◆◇◆
直行直帰の際は自己申告となります。自宅からの連絡も可能です。
また、宿泊(1日2日程度)が伴う出張案件は全体の1割未満と少な目で、現在は遠方の案件はございません。
◆◇◆有給完全消化推奨／夜間作業なし◆◇◆
現場は2人体制のため業務分担が可能なため比較的休みが取りやすい環境です。
有給は完全消化を推奨しており、取得が足りない人に向けてアラートが立つシステムを導入しています。
受注数も無理のない範囲にとどめており、夜間作業も基本的に発生しません。
◆◇◆資格取得支援制度あり／社内イベント充実◆◇◆
資格取得に合格した際、学校の費用や受験費等の費用が半額支給される制度がございます。
また、現場には直行直帰が多いものの、お花見やBBQなど、社内イベントが充実しており、中途入社でも早期に会社に馴染める環境です。

仕事内容

【残業20時間以下／マイカー通勤可 】
■採用背景：
・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。

■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には4名の社員が所属しており、30代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は越谷エリアの物件が多いです。

■特徴・魅力：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
・当社については主に越谷エリアを中心に事業展開を行っております。顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間2030時間程度】

◆業務内容
プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り見積工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。

◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行
・製造プロセス設計への参画　など

◆プラントエンジニア職について
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。

◆同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・同社では、従業員の能力開発を、極めて重要な経営戦略上の課題と捉え、次世代の経営幹部および組織活性の礎となる「個」の能力開発に主眼を置いた育成を行っております。
日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっている点からすれば、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。
・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。

仕事内容

マドリームに取材されるなど注目されています／ぜひご覧ください　https://madream.jp/book/shop/140557/#!1
■職務概要：
当社の建築施工管理技士としてご活躍いただきます。
民間工事、公共工事を受注しており、現場のほとんどが埼玉県です。ごく稀に県外の現場もございますが、基本的に泊まり込みの業務は発生いたしません。
■具体的な業務内容
・施工管理
・現場打ち合わせ
・見積り作成
・書類作成
・工程管理　等

■配属部署の特徴：
工事部は主に土木工事、建築工事を施工しており、現在、土木施工管理士4名、建築施工管理士２名在籍しています。近年では公共工事の受注も増えてきております。

■業務の特徴：
・埼玉西部の案件が大部分を占めるため、移動時間が短いのが特徴です。また残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・公共工事の受注も増え始めており、コロナ渦においても影響も受けておらず安定性は抜群です。
・社有車を貸与するため、通勤していただく際は車通勤が可能です。またマイカーをお持ちの方は駐車場を完備しているため、無料で駐車していただけます。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
同社の安全管理担当として従事頂きます。
【業務内容】
・大規模セメントプラント工場内の現場を巡回
・安全保護具の使用や重機作業の監視
・安全衛生法に準じた安全指導
※作業員の入構教育や資格取得状況の把握、安全衛生委員会の開催等、ご経験に合わせてお任せ致します。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引有／安定受注を継続】
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。さまざまなプラント設備に精通しているため、製紙プラントなど、セメント以外のお客様にも対応できることが特徴です。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

【埼玉川口・お客様相談室】住宅のアフターフォローをお任せします／現場工事まで担当できる／マイカー通勤可能／社員定着率98％以上

■業務概要：
藤島グループの木造注文住宅の、お引き渡しをしたお客様が快適に、安心してお住まい頂けるよう、住宅の品質を守る業務をお任せします。
■業務詳細：
住宅をお引き渡しをした後に発生した技術的な問題に対応頂きます。
・発生した問題の原因究明→対応策の検討、実行→再発防止策の検討
・お客様への技術的な説明、工事の提案
・リフォームなどの工事の現場管理
・定期点検（1,2,5,10年）の予約受付
■働き方：
お客様から不具合がありご連絡頂いた際は基本的に予約を取ってもらい、後日職人が対応となるため急な呼び出し、夜間対応等はほとんど発生しません。お客様の都合で休日の予約となることがあるため月1日程度休日出勤の可能性があります。
■入社後の流れ：
入社後13ヶ月は研修期間になります。各部署の業務内容をしっかり把握するため、所属する部署だけでなく、営業、工事、保守管理、総務などでも研修を受けます。そのため、各部署との連携が取りやすくなり、業務の幅も広がります。
■同社の特徴：
同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

地域密着×顧客ファースト地元で腰を落ち着けて長期就業したい方へ／社員定着率98％以上
■業務概要：
木造の注文住宅や分譲住宅建設現場での現場管理業務全般を担当します。担当物件の割合は注文住宅が6割、分譲住宅が4割です。浦和レッズのオフィシャルスポンサーとして、埼玉県を地盤に事業展開している企業です。
■業務詳細：
顧客との打合せ／施工進捗管理、チェック／工事予算管理／施工業者のマネジメント業務など
■働き方：
自社工場で家づくりに必要な部材を生産、加工しており、一般的に下請けに依頼する大工や職人も専属の組織が請け負っているため、部材の手配やマネジメント業務などがしやすく、信頼のおける仲間と安心して仕事を進められる環境です。工期を自社で設定でき、専属組織との連携がスピーディーに出来ているため、残業時間も30時間以内と業界平均よりも大幅に削減することが出来ています。休日出勤は月1回程度発生の可能性があります。
■業務の特徴・魅力：
・同社では、顧客の理想の家に少しでも近づけるよう、顧客との関係を大切にしています。建設中も打合せを重ねているため、顧客の望みを引き出せるように努めます。エンドユーザーの顔が見える仕事が実現できます。
・住む人の顔が見える「住宅」ならではのやりがいがあります。現場監督としては、骨組みや断熱材など重要な資材を自社製造しているおり、原料など全てさかのぼって調べることができるため、安心感と自信を持って仕事を進めることが出来ます。
■同社の特徴：
同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

【旭化成グループで安定就業＊住宅手当など福利厚生充実】基本直行直帰／夜勤無／原則出張無／中途社員多数／若手社員活躍中
■業務内容：
新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。具体的には以下の通りです。
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。

■サービス残業一切なし！残業平均月40ｈの働き方の背景に迫る！：
【ポイント１】前身企業である親会社、旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。
【ポイント２】直行直帰スタイル、基本的に出張は無し。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がありません！
【ポイント３】ipad支給でペーパーレス化。すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り、残業時間の削減に繋がりました。
★閑散時期は月残業が20ｈを切る場合もございます！現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。

■同社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／住宅手当など充実福利厚生も魅力！】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。

【◇沿革を簡単に…社内ベンチャー企業からスタート／設備分野から電気分野に事業拡大中！】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって2004年に設立された社内ベンチャー企業です。衛生設備に関する事業を主とし、2014年から電気工事業もスタート。将来的にはグループ外のお客様への事業拡大も目指しています。

仕事内容

プラント施工管理から就業環境改善したい方へ/出張や転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめ、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事における、プラント技術アドバイザーとして従事頂きます。
【業務内容】
・プラント工事の施工計画立案やコスト算出
・工事進捗確認
・経験の浅い現場監督へのアドバイス
客先との設備新設・増設の打ち合わせに参加したり、計画のための現場確認、設備のフロー図起案・作図など、プラントでのご経験を活かしてご活躍頂けるお仕事です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。