埼玉県の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■業務詳細：
・工程管理/進捗管理
・安全管理
・コスト管理
・書類作成
■担当エリア：
神奈川・東京全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は埼玉・春日部の事業所にて研修を行い、先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち可能となったタイミングで在籍の事業所へ配属となります。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

＜国内トップシェア製品も開発／国のインフラを支える優良老舗企業＞
■担当業務：
下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をご担当いただきます。
・官公庁や建設コンサルタントとの折衝を通し、下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をお任せします。
・受注決定後は、プラン、仕様をもとに、実務設計を行い、自社工場・機械メーカーへ装置製作を手配。
社内の施工管理部署に工事を引き継ぎ、工事完了後は試運転を行っていただきます。
※製品はすべてオーダーメード。同社では官公庁案件が9割になります。

■組織編制：
下水施設部　設計一課　16名　課長１名（40代）、技師１名（40代）、係長1名（40代）、主任6名（20代40代）、課員7名（2050代）
男女比　男：女＝１１：５

■就業環境：
・残業時間：月平均2030時間
・在宅勤務：月に数回可能
・勤続年数は長く、離職率が低いことが特徴です。社員紹介でご入社する方も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。
・2013年からは「女性活躍推進チーム」が発足するなど、女性の働き方改革についても積極的です。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。
・年間休日125日、週に１日ノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は海外への道も広げるよう推進しております。

■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、出産祝金制度、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業の最初5日間の有給化、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。

仕事内容

【業界トップシェアを誇る総合防災企業の営業職を担ってみませんか／創業50年以上の老舗企業／土日祝休／残業26h程度／コロナ禍でも増収増益／官公庁案件多数の安定性／面接1回】
■募集背景：
株式会社サイボウグループ全体として、商材の引き合いが増えていることに伴う営業職の増員募集。
■業務概要：
消防設備点検、工事、防災商品のルート営業をお任せいたします。飛び込み営業なし、テレアポなしで、提案業務に集中できる営業職です。
■業務詳細：
主な業務は下記となります。
・顧客よりいただいた依頼事項や各種点検結果に基づく、消防設備の新規設置、改修工事の提案
・顧客との交渉を通して、定期点検や設備工事の見積もり作成
・防災商品や消防資機材の営業
・その他、作業前打ち合わせ、報告書提出、積算書類、現地確認、必要書類の借用、入札業務などで顧客訪問
＜移動手段＞主に当社から支給する社有車でご訪問いたします。
＜顧客先＞官公庁をはじめ、ハウスメーカー、ビル管理会社、不動産オーナー、公共機関、スーパー、病院、老人ホームなど
＜キャリアパス＞入社当初は先輩社員に同行しながら、弊社の営業業務をOJTで学びます。徐々に顧客をお任せし、将来的には官公庁・大手ゼネコンとの折衝を担っていただくことを期待しています。
■業務の特徴：
・災害がある度、法制度の改正により売り込み内容やニーズに変化があります。
・顧客のほとんどが埼玉県内ですが、場合によっては中部地区や県外へ訪問する場合があります。
■組織構成：
当社は16名程度のスタッフが活躍中です。20代から40代まで年齢の近いメンバーが多く在籍しております。また、中途入社の方が多く、業界未経験の方でも安心して就業可能な環境です。
■就業環境：
有給休暇の取得実績も多数で、資格手当や資格取得に向けた勉強会なども開催しており、中長期的に腰を据えて就業可能です。
■当社の特徴、魅力：
消防設備及び防災用品を扱う業界として埼玉県内随一の規模を誇る(株)サイボウの100％グループ会社です。当社は消防設備工事、消防設備点検や建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで防災に関わる全てのサービスをワンストップサービスでの提供を実現しております。災害や火災から人命や財産を守る社会的使命の強い業務を行っております。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
埼玉県をはじめとする官公庁の電線共同溝に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■業務の詳細：
電気共同溝における現況調査、関係者調整会議運営、設計図作成（構造設計、地下埋設物移設設計、配線計画）を行います。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■電気共同溝設計実績：
電線共同溝詳細修正設計業務/道路詳細設計業務（一般国道122号加倉工区）/23第一小学校通線　道路・電線共同溝詳細設計業務/電線共同溝他詳細設計業務　等
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中です。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■当社について：
当社は埼玉県に根差した地域密着型の総合建設コンサルタントで河川、道路、鉄道と交差する橋梁、地下道、横断歩道橋の調査・計画・設計・耐震対応を行っています。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。

仕事内容

【中途定着率100%／全社員がワークライフバランスを両立/大栄不動産グループ、安定した財務・案件基盤を展開】
■業務内容：
総合プランニング及びデザイン等を行う意匠設計担当者として勤務いただきます。施主の希望や建物のコンセプトまでを掌握し、全ての課題に応えられるような建物を提案して頂きます。1名1案件完結体制のため、裁量をもって働く事ができます。施主さんと打ち合わせして、設計、管理まで行っていただきます。

■対応エリア：
・案件は東京・埼玉県内のみとなり、基本的に出張は発生しません。
■キャリアパス：
入社から数年は意匠設計の実務をご担当いただき、後々は部門長を目指していただく事を期待しております。
■組織構成：
・設計部に配属されます。現在10名程（年齢層2856歳※男性のみ）が在籍しております。殆どの方は中途入社の方で構成しております。都心の設計職　40代がワークライフバランスを整えたく、転職された方が多いです。
■働き方：
昔から、外注が他社より多く、残業時間を抑えることができています。
ベテランの方は定時で帰宅、じっくりやりたい方は遅くまでいる方もいますが、基本19時には帰宅されています。

■実績：
・埼玉りそな銀行 熊谷支店
・JAいるま野 飯能支店
・共同住宅
・首都圏アグリファーム 製茶工場
・医療医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院
・ホンダプリモニュー熊谷本庄店

■同社の魅力：
・年休122日、多くの社員が19時前には退社するなど就業環境良好。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいらっしゃいます。中途定着率は100%。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。
・親会社は総資産額1300億円以上を誇る大栄不動産株式会社であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。同グループの協業により、顧客の不動産仲介や運用・コンサルティング、設計など一貫したサポート体制を実現しています。また、総合不動産会社でありながら完全週休2日制を実施するなど、社員のワークライフバランス両立にも努めています。

仕事内容

20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務の詳細：
道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただきます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■道路設計実績：
圏央道IC設計/南浦和越谷線道路設計/岩田樋口停車場線設計/市役所通り電線共同溝設計/北環状道路詳細設計/都市計画道路春日部久喜線詳細設計/自転車通行環境詳細設計業務等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

【配管設備部品で国内シェアNo.1メーカーで、CADオペから設計職にキャリアアップ可能！／年休125日（土日祝）×残業1020h／新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／マイカー通勤可】

■業務内容：配管設備部品における国内シェアトップクラスメーカーの同社にて、各継手分野のCADオペレーターとして従事頂きます。
具体的には以下の通りです。
１）各種継手等の標準図・計算書作成
２）見積書精査
３）図面管理
AutoCADを使用した建築資材の設計となり、２Dで平面・側面・断面を設計頂きます。段階的に納品先であるゼネコンやサブコン、工事現場の技術仕様の打ち合わせもお任せしたいと考えております。

■キャリアパス
CADオペレーターとしてキャリアを積んでいただき、スキルがついてきたらゆくゆくは設計職にキャリアアップすることも可能です。

■働き方：
ご入社後は、フレックスタイム制にて出勤いただき、先輩社員がOJTで指導します。また、年休125日（土日祝）×残業時間月1020h程度と働き方も抜群で、プライベートとの両立も可能です。

■同社の魅力と特徴：
【▽製品力とグローバル展開】…同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。
【▽業界の今後の将来性・安定性】…現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が1520年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。

仕事内容

【会社説明】
スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を包む包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせオーダーメイドで機械を製造しております。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。

■安定した業績
設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。

・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い
・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている
(もちろん理由はこれだけではありません)

■採用背景：
配属先の部門は、2020年春に組織された大森機械工業における機械安全リスクアセスメントの支援・管理と推進を担い、リードする部門です。
国際標準化活動では、包装機械のISO国際規格の開発に、日本代表のエキスパートとして国際会議に携わっています。
今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

■業務概要：
当社の機械生産に関わる社員の安全と、お客様に安全性の高い機械をお届けするために、設計・製造段階から機械安全のリスクアセスメントを実施し、保護方策を織り込んだ機械づくりで、事故の未然防止に努めるため、全社的な取り組みをリードする部門において、以下の業務を担っていただきます。
・設計技術者とリスクアセスメント（RA）の実施、記録作成
・実施されたRA記録の評価バラツキや妥当性をチェックし、実施部門にフィードバック
・リスク評価の社内基準の見直し、RA記録作成ツールや書式などの改善、管理
・機械安全、機能安全に関する教育の企画、RA実施率向上の推進活動
・機械安全に係わる国内外の法令及び規格の最新情報調査、社内情報展開など

■キャリアパスイメージ
機械安全のリスクアセスメントの専門知識や経験が無い方には、OJT研修や社外研修を受講いただきながら、ご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。
将来的にはセーフティアセッサ（SA）の資格を取得いただき、OMORIグループの機械安全の管理業務を管理・推進することを想定しています。

仕事内容

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】
◆職務内容
キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社工場の、動力・ユーティリティ設備（電気系設備、空調設備、冷熱源設備、水処理設備など）の保守・点検・管理をお任せ致します。
【経験に応じて以下業務も関わります】
・ユーティリティー設備の投資計画や導入
・エネルギー管理（ＣＯ２の排出量計算）などの環境対策
・配電計画の策定及び実施、電力会社との打ち合わせ
◆組織構成
施設部は保全課、動力課、計画課の３つの課から組織されており、動力課は6名で若手から中堅層まで幅広い年代の方が在籍しております。
◆当社の特徴：
・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。
・当社では、月に34種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。
◆当社のワークスタイル：
チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。
・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。
・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。
・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。
・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。

仕事内容

製品電装化に伴い伸銅製品の引き合い増／年休122日／2010年に東証一部「三井金属鉱業」と「住友金属鉱山」の伸銅事業を統合し発足／福利厚生充実
工場全般の安全衛生、環境管理業務をお任せします。
■業務概要：
・安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修の実施
・環境管理では、排水設備、廃油処理設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務
・その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成・提出業務を担当
■具体的な業務内容：
【安全衛生管理】
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全教育・訓練時実施（講師）
・安全パトロール…工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理
・ISO45001事務局運営業務
・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他）
・事故・ヒヤリハットの情報共有（報告書の取り纏め、職場周知）
【環境管理】
・ISO14001事務局運営業務
・廃油処理施設の運営（現場からの廃油受入、処理、排出）
・産業廃棄物管理（廃棄物置場の管理、排出業務及びマニュフェスと管理）
・産業廃棄物業者委託契約書の管理
・排水施設管理（施設点検、整備）
・環境事故、ヒヤリ対応
・法令改正情報の入手、最新版管理、現場アナウンス
【官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査】
定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）
【点検・検査、環境測定】
法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告
■入社後の研修：
安全教育1日／所属部署にて2週間研修があります。
■部門について：
安全環境室は、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム）・ISO14001(環境マネジメントシステム）を統括管理する部門です。ISO45001では、労働災害を防止するため、安全衛生管理計画を策定し、安全で安心な職場環境づくり、従業員の意識改革(教育、研修の実施）に努めています。ISO14001では環境事故を防止するため、環境設備(排水、廃油処理）、廃棄物処理の管理、コンプライアンスの徹底をに努めています。

仕事内容

【輸送業界を支えるグローバル商用車メーカー／商用車の自動運転・電動化への挑戦】

■ポジション概要：
上尾のオフィス・工場および全国カスタマーセンター施設管理を行う部門にて、上尾チームとして清掃・ビル管理・外部委託業者管理・サプライヤー選定などを管理いただきます。
最初の配属は上尾チームとなりますが、将来的には全国カスタマーセンターの管理運営、建設・建築のプロジェクトマネジメントなど、幅広い経験を積んだ上でマネジメント職を目指せます。

■業務内容：
◇オフィスの施設サービス業務（レイアウト変更、引っ越し、什器の更新、建物附属設備の保守管理、清掃の計画および、実施管理）
◇オフィスおよび工場敷地内の廃棄物回収・処理、緑地管理の計画および、実施管理
◇事務処理業務（予算申請、実行上申起案、検収確認、支払処理、資産登録等）
◇サービス受給者のニーズと需要の変化を特定し、上記サービスを提供する各外部委託業者とともにサービス品質とコストの適正化を図る
◇調達部と連携しサプライヤー選定の際にサポートを行う
◇適用されるすべての法律および条例の遵守、各官庁への届け出に責任を持つ（建築基準法、消防法、工場立地法、省エネ法、廃棄物処理法など）
◇関連する部署やサプライヤーとの会議を主催し、業務改善及びコスト低減につなげる
◇UDトラックスの業務プロセスに従って業務を実行する
◇上記にかかわらず、プロジェクトサポートなどマネージャーから指示された業務を実施する
※出張なし

■キャリアパス：
今後のキャリアとしては、総務・一般ビル管理だけではなく、様々な業務に携われる機会があるポジションです。

■組織構成：
リアルエステート部（RE）は、土地及び建物の投資及び運営に関する戦略的なソリューションを提供することにより、ビジネスの継続的な成長に貢献することをミッションとして、当社が所有または賃貸している全ての土地と建物設備の管理運営を4つのチームで行っています。
※19名（マネージャー1名、プロパティ1名、不動産担当1名、環境担当1名、コンサルタント15名）

仕事内容

20代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。約1年は先輩に同行し業務を学び、２年目以降徐々に簡単な業務からおまかせし一人前を目指して頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので、未経験の方でも意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。

仕事内容

20代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただきます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。年齢の近い先輩が育成担当としてつきますので相談しやすい環境です。約1年は先輩に同行し業務を学び、２年目以降、徐々に簡単な業務からおまかせし一人前を目指して頂きます。資格取得にあたって、先輩社員からのフォローに加えて費用は会社負担いたしますので、未経験の方でも意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）。年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
・転勤なし：地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：週１は出社書類の対応等で出社が必要ですが、ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■道路設計実績：
圏央道IC設計/南浦和越谷線道路設計/岩田樋口停車場線設計/市役所通り電線共同溝設計/北環状道路詳細設計/都市計画道路春日部久喜線詳細設計/自転車通行環境詳細設計業務等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としており、これからも社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

仕事内容

【2023年4月1日入社】＜＜埼玉県比企郡鳩山町の航空・宇宙関連設備内での勤務／資格を活かして働ける／副業可能＞＞

■概要：
航空・宇宙関連設備内での電力・燃料・空調などの設備管理及び、点検業務を担当いただきます。

■業務内容：
・「エネルギーの使用の合理化」に関し、エネルギーを消費する設備の維持、エネルギーの使用の方法の改善及び監視
・エネルギーの使用の合理化に関する設備の維持
・「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」施工規則36条に定める報告書に係る書類の作成及び、
「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」162条第3項に定める報告に係る省類の作成

■当ポジションの魅力：
・週1日もしくは週4日での勤務となり、副業も可能となるため、自由な働き方が選択できます。
・航空・宇宙関連設備での業務に携わるため、自身のキャリアアップにも繋がります。

仕事内容

出張なし／残業月１５時間程度／賞与ありと働きやすい環境の下、少数精鋭で実力をつけられます
■業務概要
当社の主に営業として活躍をいただきます。エリアは埼玉県全域及び埼玉県寄りの東京都を中心にご対応いただきます。
臨機応変な対応や自分から仕事を進めていく主体性が重要です。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・顧客との打ち合わせ
・各種書類、見積り作成等、問い合わせに対する対応
・ハウスメーカーや不動産業者への営業活動
・住宅解体・外構工事などの施工管理業務一連
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保
※案件は土木工事や住宅解体工事、外構工事など様々ですが、割合としては一般住宅の解体工事案件を対応いただくことが多いです。移動は社用車が中心です。

■ご入社後の流れ
・施工管理の業務からはじめていただき、会社や現場のことを幅広く学んでいただきます。まずは代表や先輩に同行して現場へ出向き、OJT形式で業務を覚えていただきます。その後は、新規開拓も含めて営業活動にも徐々に関わっていただく予定です。分からないことがあっても丁寧に先輩方が指導しますが、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【設立37年の地元優良企業/虎ノ門ヒルズや新横浜駅施工実績あり/都内再開発工事依頼増加中】
■業務内容：
地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、学校や商業施設、工場などの工程管理業務をお任せいたします。
（詳細）
（1）取引業者からの依頼を受け、Excel、Wordを使用して見積書等の作成
（2）成約物件へ行き、ゼネコン担当者と工程の打ち合わせ
（3）製品の現場搬入・取付指示
・案件数：年間平均80件ほど案件を担当
・工期：1日で終わるものから1か月ほどかかるものもあります。
・エリア：関東全域ですが、宿泊が伴う出張はありません。
・現場へ打ち合わせに行く際、社用車を使うことがあります。

■未経験者活躍できる理由：
・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。
・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。半年程度で業務に慣れている方が多く、資料作成も簡単なＰＣスキルで対応できます。

■組織構成：
・40~60代の社員3名（男性）で、全員が中途採用で入社した社員です。配管工事士や自動車整備士など、設計業務未経験で入社した社員がほとんどです。

■資格支援制度：
・建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。

■企業魅力：
・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。
・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

◎裁量のある環境／戦略企画から携われるポジション／地場に根差すアットホームな会社◎
エクステリア・ガーデン工事事業におけるデザイン・設計・営業業務をお任せいたします。
■業務内容：
お客様宅の駐車場や門塀、アプローチなどのエクステリア（外構）と呼ばれる部分や、ガーデンに関する設計を行います。
・お問い合わせ頂いた顧客へのご提案
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング
・オートセブンCADを用いた設計業務
・新規開拓営業
※HPからのお問い合わせが軌道に乗るまでは新規開拓営業も一部お任せしたいと考えております。エクステリア事業において現状既存お取引先の案件が中心。新規開拓はこれからというフェーズですので、営業戦略の立案から携わる事が出来るポジションです。社長のパートナーとして一緒に会社成長を担って頂ける方からのご応募お待ちしております。
■組織構成：
同社には10名の社員が在籍中。現在エクステリアの設計は社長1名が担っている状況。ご入社後はOJT指導の下業務を覚えて頂く予定です。
少数精鋭のアットホームな環境です。

仕事内容

【いつの時代も大切な河川の水門に関わるお仕事です／官公庁との直接取引多数／既存顧客9割】
■業務概要：
同社製品（水門、除塵設備等）の据付工事の監督・指導及び営業を行って頂きます。
・受注した物件の工事施工管理
・官公庁及び建設コンサルタントへの営業
■業務詳細：
・施工管理業務9割、営業業務1割をまずはお任せします。
※ご本人の希望とご活躍状況に応じて変動予定です。
・施工管理として、設計部門、工場が作成し8割程完成した製品を、現場で据え付け工事頂きます。協力会社と連携を取りながら、チームで動いていただくお仕事です。
工事がない間は、オフィスにて書類作成業務や見積書の作成、点検業務の報告書作成などの事務作業や、官公庁への報告なども行っていただきます。
・主な担当エリアは南関東と山梨県です。関東以西・新潟県の案件を担当することもございます。
■入社後の業務内容について：
未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えていって頂きます。また、近隣の短期間の工事から徐々にお任せし育成しますのでご安心ください。
■業務補足：
弊社では下記サイクルで業務を行っております。
（1）官公庁への営業活動
（2）入札・受注
（3）設計
（4）工場製作
（5）現場据付
（6）工事完成
春から秋は既に納めた施設の点検業務や営業活動、入札等を行い、冬から春にかけては現場での据付管理業務が主となります。
この中で、まず始めに点検業務や報告書作成、現場での据付管理業務を２３年かけて習得して頂きます。その後、各自の適正とヒアリングにより据付管理のプロフェッショナルに専念することや、営業業務への展開も可能です。70年以上にわたって各地の官公庁に1,000ヵ所以上の施設を納め、信頼と実績を積み重ねてきた当社で施工管理業務を担って頂きます。
未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えていっていただきます。また、近隣の短期間の工事から徐々にお任せし育成しますのでご安心ください。
■魅力：
創業66年と水門の専門会社として歴史は古く、全国で施工してきた実績もあるため、毎日のように様々なところからお問い合わせや引き合いをいただいております。
設計・製作・施工を自社で行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果だと自負しております。

仕事内容

土木工事およびマンション外構工事現場の管理業務をご担当いただきます。

■詳細：
・案件…ゼネコンの下請け案件を中心に受注しております。土木工事は東京建設局発注工事、下水道局発注工事を、民間工事はマンション外構工事が中心です。
・組織構成…土木施工管理技術士は4名在籍しています。
・担当数…ひとりあたりの担当現場数は基本的に常時12件です。
・エリア…都内近郊の現場がほとんどです。現場には社有車を使って移動していただきます。
・その他…既婚者の単身赴任はありません。また、夜間の現場対応や転勤もなく、有給消化率も高いので、家庭の時間も大事にできる就業環境です◎

■当社の魅力：
・資格取得支援サポート…働く中で必要になる資格は会社でサポートします。
・マンツーマンの研修制度…ベテランの先輩がマンツーマンで研修や指導をします。初めはモルタル作業等のお手伝いから初めて徐々に慣れていただきます。
・風通しの良い社風…ボーリングや食事会を開いているアットホームな社風です。

◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ
■業務内容：
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
■職務詳細：
上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月1年程度のものまで様々です。
■上下水道設計実績：
志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
・上水道：上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
・下水道：重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業も可能です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■当社の特徴：
1968年4月に事務所を開設し、まちづくりの企画・計画から道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに測量などを行っています。技術と誠意で地域社会の信頼に応えていくことを品質方針としております。