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仕事内容

【プライム上場／株式会社SUBARUグループ／未経験OK！正社員求人／賞与5.1か月実績／工場内の清掃や廃棄物引き取り業者対応などをお任せ／SUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業】

株式会社SUBARUのグループ企業として、SUBARU社の警備・清掃、各種福利厚生施設等の運営管理などを担う当社にて、SUBARU北本工場の環境管理業務担当者を募集いたします。

■職務詳細：
・SUBARU北本工場内及び周辺の緑地管理、清掃（ゴミや落ち葉清掃等）
・その他、軽作業
・資源化センター（廃棄物、リサイクル物等集積場）管理、清掃、廃棄物引き取り業者対応
・環境測定（排水等）の実施、機器の管理
・再委託先（警備会社、清掃会社）への業務指示、対応、連絡等補佐

■魅力ポイント：
・スバル100％子会社の安定基盤
当社は東証プライム上場、スバル車の100％子会社です。強固な安定基盤がございます。

■当社について：
株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。

＜サービス内容一例＞
◎調達…SUBARU及びSUBARUグループの工場で必要となる間接材料及び生産に必要な維持補修用品をタイムリーに、安心価格で安定した供給を目指します。
◎グループ会社支援…SUBARU及びSUBARUグループ会社の営業支援やその社員、ご家族の福利厚生支援のために、職場や生活のお役に立つサービスを提供します。
◎オフィスサポート…SUBARU及びSUBARUグループ会社向けに、オフィス・工場事務所での総務・厚生・庶務等の分野における各種サービスをご提供します。
◎ファシリティーサポート…SUBARUにおける福利厚生施設運営管理、各工場内インフラ設備メンテナンス、 緑地整備、清掃作業、環境保全業務支援等環境整備などのサービスをご提供します。

仕事内容

【離職率5.3％／朝霞市周辺の方々からの高い信頼を得てます／発注者側の施工管理ポジション】
■業務内容：
同社の関連会社である「株式会社リゾンサービス」に出向となり、施工管理職として、アパート、マンションの改修工事における施工管理（実際の工事はゼネコンが行うため、ゼネコンとのやりとりを担当）、品質管理・現場管理業務・メンテナンス業務をご担当いただきます。

■詳細業務：
・アパート、マンションの改修工事における施工管理業務
・工程管理、品質管理、現場管理業務
・メンテナンス業務
・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整
※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。
※案件は7割が木造、3割がRC造になります。

■同ポジションの特徴：
同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。そのため現場の巡回等もしやすく、働きやすい就業環境になっております。地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート、紹介も多くあり、創業66年を超えて安定した事業展開を行っております。

■当社の特徴：
・創業から66年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

仕事内容

第二新卒歓迎／中途入社活躍中／転勤無し／働き方◎（残業10h以内／週休２日制）／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／退職金有り

■業務内容：
住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。

■業務詳細：
具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。
設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。
近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。
美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。

※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

仕事内容

会社業績向上中/法令に基づくインフラ製品群/完全週休２日/夜勤年２回程度

■業務内容：
「災害・公害」から地域住民を守るため、大手自動車部品メーカーや大手電子部品メーカー、美術館・博物館などへ、防振・防音・免振装置工事を計画・管理・メンテナンスする仕事です。

＜主な業務内容＞
・営業との打ち合わせ
└行がクライアントより受注した工事について内容確認
・現場視察
└設置場所の広さや形状を確認し、工事計画書を作成。お客様へ提示し施工準備します。
・現場マネジメント
└工事は外部の協力会社が担当。作業員への指示出しや現場での安全管理を行います。現場責任者として工事が完了するまでフォローします。
・各装置のメンテナンス
└種類によりますが、半年５年に１度メンテナンス行きます。
※メンテナンスは全体の３割程度となります。デスクワークは１・２割程度となり、現場へ向かうことの方が多いです。
※工事規模によっては１３名で１案件を担当します。

■働き方：
完全週休２日、残業月平均1030時間です。夜勤は特定企業において年に２回程度ありますが、緊急の呼び出し等はございません。担当地域は決まっておりませんが、国内では名古屋部門と調整、プロジェクトに応じては国内外出張もございます。

■キャリアパス：
入社後は先輩社員のOJTを通して少しずつ業務を身に着けていただきます。ご本人の希望に合わせ、施工管理技士を目指して頂くことも、サービスエンジニアとしてリーダー職を目指して頂くことも可能です。

■組織構成：
名古屋に２名、三郷倉庫には３名のサービスエンジニアが在籍しております。そのうちの新卒入社が２名、中途入社は３名になっております。

■魅力
法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。企業の安定性は抜群です。現在は半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが更に増えております。免振・防振・防音に特化した装置の開発・販売を行っており、日本国内ではトップクラスのシェアを誇る優良企業です。

＜製品＞
防音：プレス、精密機器、発電機、冷凍機等
防振：コイルバネ防振装置、空気バネ除振装置
免振：美術品用免振装置、産業設備用免振装置

仕事内容

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。
■職務内容：
現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。
■組織構成：
会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。
本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名）
■職務の特徴：
基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。
出張は2週間に1回程度に頻度となり、23日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。
【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

職人からのキャリアチェンジ歓迎／中途入社活躍中／転勤無し／働き方◎（残業10h以内／週休２日制）／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／退職金有り

■業務内容：
主に太陽光発電設備の設計・施工を行なっていただきます。
太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。
電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。
また、自宅に太陽光発電を導入することによって、電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。
太陽光発電設備の設計・施工ご経験のある方にぜひご応募いただければと存じます。

・キャリアアップ：同社は、美鷹グループとして100名の社長を育てたいと考えております。また、やる気がある人間には自由を与えてくれる風潮がございます。そのため、経験やスキルを積んでいくことで、上を目指せるチャンスが大いにあることが特徴です。
・未経験からでも活躍できる：未経験の方も歓迎しており、実際に2020年に料理人から同社に入社したメンバーが現在では、副主任として活躍しております。

仕事内容

上尾市中心の現場／道路工事、外構工事、下水道工事の施工管理をお任せします

■業務内容：
施工管理として公共・民間の土木工事において下記をお任せします。
・安全管理・工程管理
・コスト管理・品質管理
・顧客との打ち合わせ
・書類作成

■業務について：
案件比率は公共7割、民間3割となっており、工事現場は上尾市周辺が中心となっております。
まれに単発での駐車場の舗道工事が発生し、年に4、5回23日程度の日帰り出張が発生する場合があります。
時期によっては、現場を3、4件お任せする場合もあります。また、年1回ほど道路工事の為、夜間業務が発生します。その場合は深夜手当を支給致します。
＜施工事例＞
http://www.kk-sakaken.com/01.html

■配属先：
工事部に配属されます。現在2名（30代1名、50代1名／男性のみ）が在籍しております。

仕事内容

中途入社活躍中／転勤無し／働き方◎（残業10h以内／週休２日制）／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／退職金有り

■業務内容：
発熱量の少なさから家庭でも多く使われるようになってきたLED照明ですが
工場やオフィスでも電気代節約のために導入される事例が増えてきています。
このようなLED照明を天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプから
直管形LEDランプに付け替える工事を行っていただきます。
LED照明は工事不要と従来の蛍光灯設備にそのままはめて使えるものが販売されていますが、安定器などの配線を切らずに使うことになり、通電しながらこれらが劣化することでLED本来の省電力性能が低下するなど、火災の原因にもなります。
そのため、美鷹では工事の内容や必要性を明確に説明いただき、お客様へ誠実な施工を行なっていただきます。

・キャリアアップ：同社は、美鷹グループとして100名の社長を育てたいと考えております。また、やる気がある人間には自由を与えてくれる風潮がございます。そのため、経験やスキルを積んでいくことで、上を目指せるチャンスが大いにあることが特徴です。
・未経験からでも活躍できる：未経験の方も歓迎しており、実際に2020年に料理人から同社に入社したメンバーが現在では、副主任として活躍しております。

仕事内容

担当する建物の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。
※テレアポや飛び込みはありません。

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具体的には…
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■現場管理
└担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案
■人材管理
└現場スタッフの採用・育成、シフト管理など
■事務業務
└報告書や見積書の作成・整理、備品の発注

また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化に繋がるやりがいもあります！

＼ POINT！／
★課題解決により収入UP
お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。
例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。
追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。

★スキルが身に付く！
担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり1030件程度。
お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。

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一日の流れ
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08：45／始業
外出準備、メールチェックなど
▼
09：30／外出
顧客フォロー、現場状況の把握、
現場スタッフの採用・育成など
※1日13件程度の物件を訪問します
▼
17：00／帰社
報告書や資料の作成など
▼
18：00／退社

仕事内容

【具体的には】
■リフォーム・リノベーションの図面作成
1日あたり23枚ほど作成。
図面はある程度パッケージ化されているので、複雑な案件もほとんどありません。
わからないことはなんでも先輩がフォローしますのでご安心ください。

■変更箇所の修正
「窓をもうちょっと大きくしたい」「ドアを小さくしたい」など、
元請け様の要望で1現場につき軽微なものも含めて45回くらい修正が入る場合があります。
その都度対応していくのも大事なお仕事です。

■営業と打ち合わせ
図面が完成したら営業部に渡します。
毎朝の打ち合わせなど、営業部と共有しながら仕事を進めていきます。

＜使用ソフト＞
ウォークインフォーム

■ある1日のスケジュール（一例）
▼8:30　出社・営業と打ち合わせし優先順位を確認
▼9:00　図面作成
▼12:00　お昼休み
▼13:00　図面作成
▼14:30　修正対応（ドアのサイズ変更など仕様が変わるたびに修正）
▼17:30　帰宅

【ReStyleの図面作成の特徴】
★営業同行なし！図面作成に集中できる
営業担当からの共有事項に沿って図面を作成します。
一緒にお客さま先へ同行して採寸する作業がないので、黙々と図面作成ができることが特長です。
営業担当はベテランが多いので採寸のミスはほとんどありません。

★経験をしっかり積める
ReStyleの顧客さまは大手買取再販業者をはじめとする企業のみになります。
年間300枚ほど、いろいろなケースの作図を経験することにより、あなたの経験値が上がります！

★月平均残業時間は2時間以内
基本的に毎日定時でお帰りいただけます。
月の平均残業時間は2時間以内とし、無駄な残業は一切ありません！
生産性高くメリハリのある働き方を推奨しています。

※入社後の職種変更なし

仕事内容

【業務内容】
◆工場ファシリティ
・生産部関係者と相談しながら働く人に最適なファシリティの提案

◆施設保全、産廃
・工場を見回り点検し、安全な生産環境を提案
・生産部と連携して産廃の立会や管理
・工場営繕に関する簡単な工事手配

◆総務庶務
・採用試験補佐、記録保管など

◆食堂準備、福利厚生
・社員のお昼、制服の準備など身近な福利厚生の仕事

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。

■業務詳細：
１）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務
☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！

☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■働き方：
本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

仕事内容

累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上／累積建築戸数No.1／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務：
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

仕事内容

事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2024年１月10日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2024年１月８日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした戸建住宅の施工管理を担当いただきます。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、より柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

商業施設の新規開発から運営受託まで幅広くコンサル／土日休みも取れる！「テラスモール湘南」を手がける住友商事100％子会社／地域限定職あり／年休120日×月残業20h程度で働きやすさ◎

■職務概要
住友商事100％子会社のディベロッパーである当社の管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。

■職務詳細
(1)テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口等）
(2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
(3)ビルオーナーへの報告・連絡
(4)その他運営管理上の調整業務
既存テナント管理をメインに、ビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
デスクワークや社内調整が比較的多いです。
※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。

★魅力ポイント
＜働き方＞
商業施設のPM職では珍しく、完全週休二日制で比較的土日休みがとりやすいです！、理由としては、シフト勤務ではありますが、テナント本部の企業様との対応がメインとなるため、土日は連絡ができない点や、店舗自体も土日は繁忙の為、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しない為です。また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。
＜充実の福利厚生＞
育休産休取得率・復帰率ともに100％を誇ります。また時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能であり子育てしながら働く方にも優しい会社です。
＜キャリアアップ＞
今回は総合職採用ではありますが、転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。

■管理物件
「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件や表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！

仕事内容

【就業環境を改善したい方向け／第二新卒・ブランク歓迎！創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】

■業務内容：
防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。

■業務詳細：
【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】
（1）お客様の要望ヒアリング
すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。
（2）設計
作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品については毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。

■入社後の流れ：
ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。

■働き方
月々の残業はほぼなく、月010時間程度が目安です。（１日30分あるかないか）土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。

■組織構成：
設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。

■企業の魅力：
◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！
当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。
＜実績例＞
海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等

仕事内容

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／休日出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】

■職務概要：
マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）

■職務詳細：
下記のマンション管理業務をお任せします。
担当は1215棟／人。
支店ごとに担当エリアが分かれており
50100世帯の中規模マンションが中心です。
《管理組合運営のサポート》
管理組合・理事会の運営、決算業務の他に
長期修繕計画の提案などを行います。
《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》
建物の劣化、設備の不具合を防ぐため
工事や補修の提案をします。
《労務管理》
管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針：
・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs

仕事内容

【平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす！】

「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備改修をはじめとした電気工事施工管理をお任せいたします。

■職務内容：
・電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験に関わる電気工事施工管理業務
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得）
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
・工期は数日程度です。

■働き方：
・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月3月：5060ｈ）
・有給の積極取得！※昨年実績15日／年

＼エネサーブ株式会社の強み／
（１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」
それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
（２）有資格者が多数所属！
電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。
（３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！
既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。

仕事内容

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】

■職務概要：
マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）

■職務詳細：
下記のマンション管理業務をお任せします。
担当は1215棟／人。
支店ごとに担当エリアが分かれており
50100世帯の中規模マンションが中心です。
《管理組合運営のサポート》
管理組合・理事会の運営、決算業務の他に
長期修繕計画の提案などを行います。
《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》
建物の劣化、設備の不具合を防ぐため
工事や補修の提案をします。
《労務管理》
管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針：
・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs

仕事内容

【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】
コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。
■業務詳細：
・橋梁、トンネルなどの土木構造物の定期点検や詳細調査
（具体的には損傷箇所のスケッチや写真撮影）
・点検・調査結果をCADを用いて図面作成、Excel・Wordを用いた報告書作成
※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。
※CAD＝AutoCAD使用
■1日の流れ：
8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」
※現場には社用車で移動します。
※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり
※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月
■経験について：
技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年、調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！
■社風・フォロー体制：
上司・先輩が優しく仕事を教え、じっくり時間を掛けて学んで欲しいと考えています。
現地作業は楽しく仕事が進むことを心掛けており、Instagramなどで作業風景を確認出来ますよ。
■就業時間補足：
8:3017:30（12月／68月）、8:3019:00（912月）、9:0017:00（35月）