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仕事内容

土日祝休みの年間休日120日／裁量のある仕事／経験や資格を活かせる／有名な建造物を一緒に作っていく／影響力拡大中の分野／太陽光のスペシャリスト

電気通信工事などインフラの基盤を作る事業を行う当社では、店舗の屋根に太陽光パネルを設置する工事の監理業務にて、業界での立ち位置を確立していく予定です。そこで今回は施工監理として先頭に立ち、業務を監理いただける方を募集します。

■業務内容：ショッピングモールなどの産業用施設に太陽光パネルを設置する工事の監理をお任せします。施工現場に常駐いただく必要はございませんが、現場から届く写真や動画を確認し、問題がないか確認いただきます。主な業務は以下です。
・使用する材料の検討・目算
・工事費用のお見積り
・施工監理
監理いただく工事の流れは以下になります。
・パネル位置の決定
・架台とフレームの固定
・太陽光パネルの設置
・電気工事（配線工事・パワーコンディショナーの設置など）
場合によっては複数案件を兼務いただく可能性がございます。
■働き方：
・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間数ヶ月のものなど幅広くあります。
・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。
■組織構成：埼玉支社は全部で16名の社員（20代 4名・30代 8名・40代 4名）で構成されております。平均年齢は35歳　女性も活躍しています！

■当ポジションの方に期待すること
施工方法等によって費用が変わるため、知見を活かして最適な配線を提案したり、施工にまつわる材料を選定いただくことを期待しております。
■今後の方針
売電目的で山などに設置される太陽光パネルの案件数が下火になり、自らも電気を使い余った電気を売る「余剰電力」の販売がトレンドとなってきております。そのため、小売店や飲食店等の屋根に太陽光パネルを設置する屋根上太陽光の案件が拡大していく流れになると見ています。

■資格習得について：
電気工事、電気通信工事に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。

仕事内容

売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実
■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

仕事内容

土日祝休みの年間休日120日／裁量のある施工管理／羽田空港・新国立競技場のネットワーク工事も担当／経験や資格を活かせる／インフラの基盤を作る責任ある仕事

電気通信工事などインフラの基盤を作る事業を行う当社では、施工管理として先頭に立ち、業務を管理いただける方を募集します。

■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。
・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事
・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事
・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事
主に担当いただくのは大手キャリア施設のサーバールームの電気通信工事・保守、新規センター設立時の機器の設置・配線・配管工事になります。
また、場合によっては複数案件を兼務いただく可能性がございます。
■働き方：
・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間2,3年のものなど幅広くあります。
・サブコンの企業様から依頼を受け、工事を丸々担当、進行することが多いです。
・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。

■組織構成：埼玉支社は全部で16名の社員（20代 4名・30代 8名・40代 4名）で構成されております。平均年齢は35歳　女性も活躍しています！

■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。
（1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等
（2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等）
■誰もが知る施設の電気工事に関わることができるため、非常に大きなやりがいを持つことができます。

■資格習得について：
電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。

仕事内容

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】
■業務内容：
製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先である機械メーカーにて、下記業務に従事していただきます。
・機械設置のための工場レイアウト設計
・機器のボディ、パネル、ダクト設計現地納入時の折衝業務
・スケジュール調整

■業務の魅力：
半導体露光装置を設置するために現地の地盤調査から納入までを担当していただくことにより、高い折衝能力、スケジュール管理能力を養うことができます。また必要に応じて都度ボディ・ダクトのカスタマイズ設計を行うため、高い応用能力も得ることが出来ます。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。
◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができ、また幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

仕事内容

【お任せする業務】
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太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。
資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。
業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。


【1日のながれ】
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・出社　8時または9時（現場による）
▽
★朝礼
▽
安全確認後に、作業開始
・休憩30分
▽
★作業再開
▽
★休憩60分　（現場近くの食堂でご当地グルメを堪能しながら仲間と満喫する時間を過ごせます）
▽
★タスク確認
・午後の作業開始
▽
・休憩30分
▽
★明日の準備をしつつ、整理整頓を実施。※現場退場　16時または17時の定時を目指しましょう
▽
・帰社（直帰の場合あり）

【施工実績シェア】
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■北海道・東北エリア：　　 4%
■関東エリア：　　　　　　60%
■中部エリア：　　　　　　12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：　　　　　　12%

【入社後のながれ】
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◎入社後は現場に先輩と同行で安心サポート。
◎いきなり現場を一人でお任せすることはない体制を整えてます。
◎まずは先輩社員のサポートのもとで、電気工事の基本を学習。
常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問、回答がある環境です。
◎技術者としてスキルの幅を広げることができます。

仕事内容

1967年に創立以来、道路、水道関連など人々の生活に欠かせないさまざまな分野でのインフラ工事を行ってきました。現場作業はもちろん、CADを使用した図面作成など幅広い経験を積むことができる環境です！

入社後は、あなたのスキルや今までの経験から配属を決めますので、お気軽にご相談くださいね。まずは現場作業員から始めて、ゆくゆくは施工管理へとステップアップも可能です！

【現場作業員】
物流倉庫、大型商業施設における重量鉄骨の建方ならびに本締めや、鍛冶工事を主に担当。当社で準備した後に2人4人で社用車に乗って現場に向かいます。

＜具体的には…＞
・鉄骨を取り付けたり、ボルトを締めたりする作業
・大型クレーンを使って鉄骨の「接合」と呼ばれる組立作業
・鉄骨をさまざまな技術で加工する作業　など

【施工管理】
現場作業員の管理作業を行いながら、当社と協力している業者の安全作業・工程・作業手順の管理も担当いただきます。当社の施工管理は協力会社の対応がメインなので、書類仕事などが発生しません。そのため、現場へ直行直帰もOK！「会社に持ち帰って残業…」なんてことは一切ございません！

＜具体的には…＞
・現場を巡回し、設備や作業方法に危険がないか確認
・工事の進捗や品質を確認

【入社後の流れ】
現場作業用のテキストを用意しているため、1週間ほど座学研修で先輩社員がマンツーマンで教えます。「何が安全で、何が安全じゃないのか」といった安全管理研修や、リスクアセスメント研修を受けていただきます。
★施工管理も同様に座学研修を行います！
（品質管理研修、工程管理研修などもあります）

＼月1回の勉強会アリ！／
社員の技術向上を図るため、現場の進捗ミーティングや、災害事例の共有を社内で話し合いながら次回に活かしています。
また、年に1回（通常6月）協力業者を交えて安全意識の向上を図った安全講習会なども開催。

仕事内容

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■具体的な仕事内容

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マンション・ビル・商業施設などのガラス窓・ドアに使用される金属製建具の取付工事の施工管理です。
未経験の方は上司の補助（手伝い）から始められるので、安心です。


【仕事の流れ】
▼打ち合わせ、図面確認

▼工事会社（協力会社）の手配

▼現場への部材の入出荷管理

▼工事スタート
※実際の取付作業は、協力会社のスタッフが行います。
※あなたは工事の進捗管理（安全・品質管理）を担います。

▼工事完了、検査立ち合い


【当社の特色】
実際の取付工事を行う協力会社とは長年の信頼関係があり、仕事の流れもご理解いただけているので、業務は進めやすいです。
「施工は協力会社、工事管理は当社」と、きちんと分業制が確立されている為、1日中現場にいる必要はありません。




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■安心の教育制度をご用意

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上司があなたの成長をサポートします。
まずは「サッシとは？」といった基礎から学んで、その後、上司の補助として、一連の工事の流れを体験しましょう。


【仕事のポイント】
ゼネコンの監督さんと、取付工事を行う協力会社のスタッフとの間を取り持つ調整業務です。
コミュニケーションを密にして、工事が円滑に進むように気を配るのがポイントです。


【経験者優遇】
サッシ・施工管理経験者の方は、ご経験を活かして自由に動いていただけます。




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■社員が安心して働けるよう、働き方改革を推進

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直行直帰が可能で、残業は平均1h以内。
働きやすい職場なので、女性の施工管理も在籍中です。
有給休暇もドンドン消化してOK。
取らないと、会社から取得を促されるほどです。

☆完全週休2日制（土日）
☆有給は100%消化可能
☆昇給は年1回（58%）
☆1年目の休日数は120日以上
☆有給100%消化推奨
※残業は1h以内
☆定年後（60歳）の再雇用制度あり
※減給なしでの継続雇用なのが魅力
※入社後の職種変更はありません

仕事内容

関東圏内のマンションの運営管理担当として、運営のサポートをお任せします！

★CHECK 01
具体的な仕事内容について
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◎マンションの維持・修繕に関する対応
◎修繕計画案の作成や住民への案内
◎専門業者への見積依頼
◎理事会や総会の開催・運営サポート

住民の方々が快適に過ごせるよう、みなさんの意見を取りまとめ
修繕工事の手続きや、管理組合が主催するミーティング（理事会など）で必要な
資料を作成したり、進行管理、議題に対する助言などを行う仕事です。

★CHECK 02
理事会や総会ではどんな話し合いをするの？
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「漏水がある」「計画的な修繕工事が必要」「大規模工事に向けた準備を始めよう」など
マンションの運営についての様々な議題について話し合います！その他にも、住民の方からのご相談に対応することもあります。

すぐに回答できない時には、いったん会社に持ち帰り、
各所に相談しながら落ち着いて対応できますので、ご安心ください◎

★CHECK 03
担当マンションについて
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◎エリアは関東圏内のみ。
◎独り立ち後は1人1315棟ほど担当します。
◎裁量を持ってスケジュール調整などできるので、直行直帰もOK！

★CHECK 04
安心研修充実！入社後の流れについて
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まったくの未経験の方でもイチから学んで、1年後には多くの社員が独り立ちして活躍しています！
入社後23か月は、先輩と一緒に業務の流れを覚え、できることから少しずつチャレンジしていきましょう。
また先輩の安心サポートのもと「管理業務主任者」の資格を目指していただきます。一生モノのスキルのゲットを目指しましょう！

仕事内容

対象となるのは、当社が管理するマンションやアパート、一戸建て、テナント店舗、工場など。

入居されるお客様や、中で働くお客様のお困りごと（クレームやトラブル）への対応、もしくは賃貸物件での退去時の立会いや、原状回復の手配のいずれかの業務をお任せいたします。


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■具体的には・・・
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【1】お客様のお困りごと（クレームやトラブル）への対応
設備の故障や騒音など、何かしらのお困りごとが発生して、連絡をいただいた場合、現地を訪問して対応します。もし業者による修理が必要な場合には、手配を行います。


【2】賃貸物件での退去時の立会いや原状回復の手配
賃貸物件のお客様が解約・退去される場合は、現地に立ち会って鍵の受け渡しを行います。
▼
退去後のリフォーム工事の見積もりと敷金の清算を行います。
▼
オーナー様に相談した後、原状回復とリフォーム工事の手配を行います。



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■仕事のポイント
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★ほとんどが設備故障の問い合わせなので安心★

クレームやトラブル対応と聞くと、とても厳しいお叱りの言葉などをイメージしがちですが、お問い合わせの約78割が、設備の故障に関するお問い合わせです。もしも「自分で解決できない」と感じたら、先輩や上司が対応します。周囲の力を気軽に借りることができるので、どうぞご安心ください！


★重要になるのは「聞く力」★

この仕事で一番大切なのは、親身になって相手の話を聞くこと。誠実かつ真摯な姿勢でお客様と向き合い、そのお話を理解することが、スムーズな解決に結びつきます。

仕事内容

飲食店や美容院、クリニック、物販店舗などの「新店オープン時」に必要な、空調・換気設備の設置工事をお任せします。

【具体的な業務内容】
■室内の養生
■冷媒配管・ドレン配管工事
■換気扇・換気ダクトの取り付け
■業務用エアコンの取り付け
■室外機・室内機の設置
■試運転 など

※現場は1日1件2件。比較的小規模な店舗が中心です。

＿＿＿
手厚いサポート
―――――…
＜資格取得支援＞
成長に向け意欲的な方であれば「溶接」に関わる資格や「電気工事士」など、生涯活かせる国家資格の取得サポート（外部講習参加・受験費用の負担など）も行います！

＜知識のアップデートも！＞
月に1回メーカー主催のセミナーがあり、施工や設計などのテーマごとに詳しく学ぶことができます。もちろん、参加費用は会社負担！どんどんスキルアップできる環境を整えています。

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長く活躍できる環境
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＜個々に応じた働き方を叶える＞
「たくさん稼ぎたい」「プライベートの時間を確保したい」など、一人ひとりの「このように働きたい」を尊重し、お任せする案件を調整します。

＜スキルの幅を広げられる＞
現場工事だけでなく、積算や見積もり、工事の打ち合わせ、施工管理、設計など、意欲があれば担当できる業務の幅を広げやすい環境です！

★未経験者も募集！★
手に職をつけるため、イチから学んでいく意欲があれば未経験でもOK。
未経験の場合、まずは先輩の現場に同行し、アシスタント業務からスタート。工具の準備や手渡しなどを行いながら、現場の流れや工具・材料の種類を学んでいきます。
直接工事に関わる作業も、順を追って教えますので、着実にスキルを身につけられます。

仕事内容

SRC造のマンション施工をお任せします。
・施工計画や人員計画などの進捗管理
・材料費や人件費などの原価管理
・施工図の作成から修正チェック等の品質管理
・安全管理
・現場関係者のフォローや監督、指導　など

【社員ファーストの働きやすさ】
・現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。
・現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。
・会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。
・社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。
【建設現場について】
・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内
・平均工期1年程度
・RC造5階10階程度のマンション（※S造・木造もあり）
・現場配属後は直行直帰可

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POINT◆
￣￣￣￣
◇設計施工案件が増加しているため、設計、予算組み、最適な工法、予算配分など、自分の裁量で決めることができます。

※入社後の職種変更なし

仕事内容

当社は設立から47年。
東京都水道局からご依頼をいただき、
数多くの都内水道工事を手掛けてきました。

■■――――
お任せする、水道工事の仕事は…
――――■■
生活に欠かせないライフラインの一つ、
「水道水」の安定供給を維持するための
水道管の新設や、老朽化に伴う交換などに関わる工事です。

アスファルトなど道路表面の引き剥がしや、
水道管の取り換え・設置のための掘削作業、
水道管の撤去・配置、埋め戻しなどの工程があり、
さまざまな機械と技術を駆使して行われます。

当社では【2名10名のチーム体制】での作業が基本！
それぞれの持つ技術を組み合わせ、手掛けていきます。
豊富なノウハウを持つ先輩陣からの
サポートを得られる安心の環境です◎


■■――――
イチからでもちゃんと成長できます！
――――■■

【 未経験スタートの場合… 】

入社後、先輩社員が指導役となり、
各工事の流れ・作業をみせながら
『この工事ならこんな流れで進めて…』
『この工具（機械）はこうやって使って…』と、
一つひとつ丁寧にレクチャーします！
実際の作業は道具の使い方やコツを覚えるために、
簡単なアシスタント業務からお任せしていきます。


【 働きながら資格取得＆スキルUP！ 】

作業で使用する道具・機械には、
資格が求められるものが多くあります。
あなたにも数年間をかけ少しずつ、
資格取得に取り組んでいただきます！

＜例えば…＞
●準中型・中型免許
●小型移動式クレーン運転
●玉掛け技能
●土木施工管理技士1級・2級　など

取得にあたって外部研修・講習の参加案内や
参加費用の負担、試験料の負担などバックアップを行います。
手厚いサポート体制のもとだんだんと、
プロらしい活躍ができるようになっていきます◎

仕事内容

当社が管理するオフィスビルの防災センター等に常駐し、電気・空調・給排水・防災設備・機械等の設備管理をお任せします。設備の安定稼働を支え、ビルのご利用者が快適に過ごせる環境を維持する仕事です。

※大半の業務はチーム制で行いますので、先輩社員と一緒に動きながら業務を習得できる環境が整っています。

《具体的な業務内容》
■設備の保守・点検・一次修繕対応
…自主点検などの定められた点検を法令に沿って行い、不具合を発見した際には適宜対応します。
■設備の運転監視・検針
…防災センターにある中央監視盤により、すべての設備が正常に動いているかを遠隔監視します。この業務によって、異常の早期発見・防止につなげます。
■異常発見時の初期対応・設備修繕
…ビルの担当者から異常の連絡が入った際、電話で状況把握をすると共に、現場に足を運んで初期対応を行います。修理業者の手配や修理・工事の段取り、調整、立ち合いなども行います。
■各種事務作業
…不具合に関する報告書をまとめます。

《入社後のサポート体制》
配属先のOJT指導（先輩社員の巡回点検の同行など）を通じて、知識・経験を一つひとつ着実に積み重ねることができます。
この他、ビル管理歴3040年のベテラン社員が講師となり、定期的に若手社員向けの技術研修も開催しています。

仕事内容

~技術職のご経験者活躍中／資格支援制度・手当充実／分譲住宅の定期点検をご担当／完全週休2日制・年間休日115日／残業月2025時間程度／直行OK~

■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。

・定期点検業務
・修理依頼書の作成と業者の手配
・点検状況のシステム登録

■業務の流れ：
・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は34件程度、社有車で周っていただきます。決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。
・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。

■中途入社が活躍中です：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。配属部署は4名程度、20代~30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。

■身につくスキル／キャリアパス：
点検業務を通し、住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん、住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することができます。また建築分野を極めたい方は現場監督業務へ、営業経験を積みたい方はリフォームの営業やインテリアコーディネーターへ異動するなど社内異動も可能です。専門知識をつけながら長期的なキャリアパスを築ける環境です。

■就業環境：完全週休2日、残業月2025時間程度と非常に働きやすい環境です。上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。

仕事内容

SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます
■業務内容：
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。

■業務詳細：
別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。
発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。
▽具体的には・・・
・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。
・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。
※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。
<現場・出張に関して>
現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。
関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に12回程度出張がある可能性があります。

■組織・風土について：
チームには現在計４名在籍しております。当社はベンチャー的な気質もあり、入社から半年で役職をお任せする、数年で経営分野をお任せするなど、経験・能力をしっかりと評価してステップアップを後押ししています。
また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。

■会社概要：
当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。
市場としての将来性はもちろん、SDGsの実現も期待できるクリーンエネルギー分野として社会的意義も大きい事業です。
当社では、用地の確保から複雑な各種申請、資材購入、施工までをトータルでプロデュースする体制を構築しております。

仕事内容

【施工管理からのご転職歓迎です！/就業環境を改善したい施工管理の方へ/信頼の高品質で2022人気住宅ランキングNo.1/創業44年目の住宅会社/売上高前年比12％増/14期連続無借金経営/当面転勤なし/固定給の割合高め/残業2030時間程度】
■職務内容：木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」をお任せ致します。集客は当社の展示場、DM、HP、オーナー様などからになります。当社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、リフォームのご提案を行います。探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。

■詳細：業務の流れは以下になります。
・ご要望ヒアリング
・現況調査
・リフォームプラン提案、見積もり、契約
・引渡し、アフターフォロー
※基本的にヒアリングからアフターフォローまで一括で担当いただきます。
※案件の内容は空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕など様々です。
※実際の施工（管理）の工程については別部署が担当するため、お任せする事はございません。

■働き方について：
取り扱う案件が住宅のリフォーム中心となりますため、そこまで規模感の大きいものではなく、結果として残業時間も平均20~30時間ほどとなっております。

■魅力：
・注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので、毎年オーナー様が増えています。
・中途入社の方はほとんどが業界・職種未経験での採用であり、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。
・福利厚生が充実しています。(例）子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。）
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・実績を出した方はもちろん、お客様の満足度等の定性面も評価の一因になることも同社の大きな特徴です。
・入社の際は車両持込についてのご承諾を頂く必要がありますので、その点にご注意ください。

仕事内容

60代活躍中／セカンドキャリアとして働きませんか？／フレックスタイム制／テレワーク可／西武グループが全国に保有する不動産について管理・開発をおこなう企業

■業務詳細:
西武線沿線を中心とした駅ナカ商業施設のビルマネジメント業務（主に防火防災関係）を行っていただきます。

■対象物件・業務範囲:
消防訓練実施（年２回）、消防計画の策定アドバイス、消防設備点検結果の是正対応、防火管理責任者の変更届対応、消防査察対応、事故報告対応（火災・消防査察指摘事項）、テナントへの法令違反是正指導、担当部署内および他部署への防火防災に関する助言全般
※これまでのご経験に沿って担当案件を提案いたします。

■就業環境：
フレックスタイム、リモートワークも活用可能（在宅・サテライトオフィス）

■労働契約について：
契約期間は１年とし、1 年毎の更新予定。
嘱託社員の契約上限年齢は満65歳とし、満65歳到達日の属する年度の末日（3月31日）までの契約をもって最終の契約といたします。

■同社の特徴：
西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。

仕事内容

【お仕事内容】
埼玉県にございます関東支店にて施工管理をお任せします。

【魅力ポイント】
（1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています！
（2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております！
（3）年休122日且つ月平均残業20H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です！

【 具体的な内容】
協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など
※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。また実際工事作業を行うのは協力会社様になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります！

【未経験も多数活躍中！】
前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。
何と、未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職への
キャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。

【ご入社後の流れ】
一人前になるまでじっくり育てます。入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。
その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。
ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。
以下案件も当社が携わっています。

【工事実績】
・北海道新幹線工事（北海道）、リニア新幹線工事（山梨）、ひがし茶屋街整備工事（石川）、新潟空港駐車場工事（新潟）

仕事内容

■採用背景：
当社は、マンション大規模修繕工事から学校の外壁改修工事等公共工事まで幅広く手掛ける建設業者です。業況順調に推移しており、更なる事業拡大に向け募集いたします。
■業務内容：
マンション大規模修繕工事、外壁改修工事をメインに事業展開する当社にて、施工管理として工程管理・品質管理を行っていただきます。
■業務詳細：
・受注先：官公庁、大京穴吹建設、日本総合住生活
・担当エリア：埼玉県、東京都内
・工期：１物件平均３５ヶ月程度
・１人あたりの担当現場数：年24物件
※出張はなく、夜間作業も基本的にございません。稀に発生した場合は手当支給または代休取得が可能です。
【工事の流れ】
▽改修計画、予算・時期の提案
▽建物の調査
▽見積り出し
▽契約書の作成
▽説明会、近隣挨拶
▽工事施工管理
▽品質調査
▽竣工
▽アフターケア
※住民への説明会などで、休日出勤が発生する場合があります。その際は、手当支給または代休取得が可能です。
■組織構成：
役員４人、工事部6人、営業１人、事務２人（2023年1月現在）で構成されています。「和」を大切にしており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。入社後は、経験問わず慣れるまでフォローしますので、ご安心ください。
■当社の特徴：
【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。
【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。
【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。

仕事内容

【建設不動産業で就業経験のある方歓迎／セキスイハイムGの安定基盤／平均100万のインセンティブ／既存顧客向け／60年の長期サポートは当社のみ！／定時(18時)以降の残業は要事前申告制／19時半でPC強制シャットダウン／残業25h程／完全週休2日制／社用車での直行直帰◎】
東京セキスイハイムグループのメンテナンスとリフォームを担当する同社の営業職を募集します！
■業務内容
セキスイハイムの住宅に既にお住いの方へ、リフォームやメンテナンス等をご提案します。「建物の診断」等の機会を通じて、60年にわたる長期サポートを行うため、新規開拓等は一切なく既存のお客様との関係をじっくり築いていきます。施工後もアフターフォロー等を行い、お客様と長くお付き合いしていきます。
▽具体的な業務内容
・ご要望に応じたメンテナンスやリフォームのご提案
・60年長期サポートシステムで末永いトータルサポート
※60年間、お客様に寄り添って関係を築けるのは当社だけです！！
・各種イベントやセミナー誘致での情報提供
▽業務の流れ
1日23件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。まずはご希望をお伺いしご提案を実施、ご納得頂いたらご契約となります。場合によっては業者を連れ、点検等も一緒に行います。

■インセンティブ
契約金額と売上で決まります。平均で100万程でます。
※あくまで平均値になりますので、個人の業績で左右します。

■入社後の流れ
まずは先輩とのOJT。その後、先輩社員の営業に同行し、実践的なスキルを取得いただきます。3ヶ月程を目安に一人立ちを目指していただきますが、研修後もサポート体制は充実しています。

■キャリアパス◎
ポジションは「店長補佐→店長→所長→支店長」があります。中途入社後2年で店長、36歳で営業所長などのスピード昇格を叶えた事例もあり、実力に応じた正当な評価です。その他、将来的にはセキスイハイムグループ内での公募により、新築営業や法人営業など、会社異動によりキャリア構築することも可能です。

■業務効率
現場管理を分ける「営工分離」体制やPCの遠隔操作で見積書の作成ができる等効率化を推奨しています。そのため現場での進捗確認や、資料・見積り作成のために帰社するなど、営業以外で時間をとられることがなく、直行直帰も可能です。