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仕事内容

月平均残業20時間程度・年休125日・土日祝休み/自社開発案件あり◎
■業務内容：
当社にて新築工事現場の施工管理全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・現場はRCマンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫等
・施工現場の進行管理
・外部協力業者との打ち合わせ(設計者、施工者　他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝

■案件について：
・受注物件の特徴：法人や投資家様などから案件を受注しております。また、自社での開発案件も6割程度ございます。
・担当エリア：ほとんどが東京都内です。そのほか、埼玉県・神奈川県・千葉県などの案件もございます。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。直行直帰も可能です。
・工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。

■組織構成：
建築施工管理は30代と40代の男性2名が所属しております。入社後は他メンバーより業務を学んで頂きます。

■勤務地について：
埼玉県吉川市の本社もしくは東京都墨田区の支店での就業となります。お住まいの地域に合わせ、ご希望も踏まえて勤務地を決定いたします。

■働き方について：
月平均残業20時間程度です。残業する日もあれば、定時で帰宅する日もございます。

■会社の魅力：
当社の社風は誰もが挑戦しやすい環境です。時には失敗もあるかもしれません。それでも次につなげて成長していく。誰もが活躍できる会社を目指します。

■今後の事業展開：
会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。毎年、新規事業にも取り組んでいます。５年内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/ご経験活かせます！マイカー通勤可

■業務内容：
官庁・民間から受注した土木工事を行う為に、必要な施工管理（原価・工程・安全・品質）をし、現場運営を指揮します。
国内でも有名な大規模な案件に関わり、ご自身のスキルアップを目指していける環境です。
※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。
※中途入社の方の方でも丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■働く環境・社風：
・総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
・べテラン社員も温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風：
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。
もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！

■株式会社トダカクリエイトについて：
インフラ整備を専門とする建設会社です。業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を募集します。「社内外に良い影響を与えやりがいを感じる会社」をビジョンに掲げ、和気藹々と雰囲気よく働いています。従業員だけでなくその家族も大切にする会社です。

仕事内容

固定給月35万からで安定◎ノルマなし・チーム目標達成目指す環境／面接後に魅力感じることの多い企業！社風の良さ◎社会貢献性の高い事業
■業務内容：
同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベーション企画・販売)にて業務をお任せします。
※個人のお客様への営業は基本的にございません
▼投資事業部(マンションの仕入れ)
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行ないます。
▼販売事業部(リノベーション企画・販売)
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行ないます。

■就業環境
同社は年間休日123日、月平均残業17h程とWLBの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。
中途入社の方が8割程で馴染みやすい雰囲気となっており、平均年齢33歳も若手層が多く、キャリアアップも狙いやすい環境です。
また、産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、お子様がいらっしゃる方も家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。同社はフレックス勤務も可能なので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です！

■キャリアアップ
物件の仕入から管理→販売→仲介までを自社グループで一貫して行っており、ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿って最大限キャリアを歩める機会が多くあります。

■同社の魅力
現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

仕事内容

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

【プライム上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務概要：
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して関東支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「関東支店」の管轄エリアは、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、長野県になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

仕事内容

【創立50年以上／景気に左右されない安定性のある地域密着型企業／休日も120日以上／完全週休二日制】

■業務内容：
舗装工事の監督業務をお任せします。工事の受注から引き渡しまでを担当します。 配属先となる第二営業工事部は、10名所属しております。

・工事管理、予算管理、安全管理等
デスクワークと現場業務の割合＝1：9です。1案件の工期は、約47日程度です。業務用端末については、スマホ貸与（テザリング可）、ノートPC貸与（外で事務作業可／VPN接続でサーバーへアクセス可）です。

■仕事の流れ：
受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し
※工事代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。

■入社後について：
入社後3ヵ月（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習）
入社3ヶ月1年（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習、経験により現場を担当）

■入社した社員の声：
前職の残業の多さから働き方を改善したいと考え、それが叶う環境であると確認して入社しました。稀に繁忙月があっても、時間連動で残業代が支払われます。また、現場も勤務地と自宅を考慮して割り振られ、移動による時間制約も軽微です。それにより余暇が生まれ、会社支援の資格取得制度を使って勉強をしたりしてます。また、本業がガスインフラに関わる事業で経営も非常に安定しており、安心して長期就業できることも魅力です。

■研修資格支援について：
当社の設定している資格支援対象の資格であれば、受験料や勉強の為の費用（書籍／講習費用等）は全て会社負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度です。また、資格保持者も多数在籍しておりますので資格取得のノウハウをお伝えすることもできます。

■就業環境：
建設業界の中小企業では珍しく休日も120日以上。完全週休二日制で働きやすい環境は整っております。また、産休・育休制度も整っており、取得実績もあります。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：測量士として、測量業務をお任せいたします。
【具体的には】
・戸建住宅の敷地測量
・測量図面の作成
【将来的には】
・建築基準法に関する役所対応
・SWS試験による地盤調査
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

管工事施工管理（中高層ビル・工場・老人福祉施設等）を担当いただきます。未経験の方はしばらくの間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。その他資格取得補助や講習参加なども有り。

■業務詳細：
・図面作成（CAD製図）
・打ち合わせ
・品質管理
・工事、工程（スケジュール）管理
※現場：埼玉県、東京都内になります。

■業務の特徴：
東京都、埼玉県、千葉県近郊のマンション、ビル及び福祉施設等の中高層建築物を対象とした新築工事・改修（リフォーム）工事のうち、主に建物内に水道・ガスを供給するための設備、快適な空間を作るエアコンや換気扇を利用した空気調和設備、万が一の火災から人を守る消火設備等、ライフラインとなる必要不可欠なもの、建物を機能させるための建築設備を取り扱います。それらの設備分野において、それぞれの建築物に見合ったプランと実際の工事現場で施工するための図面作成（ＣＡＤ製図）、他業種との打合せ、品質管理、決められた期間に工事を完成させるための工程（スケジュール）管理を行う仕事です。

■その他特徴：
・出張や転勤…無し
・現場期間…半年~1年
・体制…2人1組
・備考…社用車あり

■職務の魅力：
所定労働時間6時間半、残業時間30時間程度と業界内では比較的残業時間が短い職務環境です。社長から社員へも残業削減の指示がなされており、働き方改革に取り組んでいます。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：測量士として、測量業務をお任せいたします。
【具体的には】
・戸建住宅の敷地測量
・測量図面の作成
【将来的には】
・建築基準法に関する役所対応
・SWS試験による地盤調査
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

残業月20時間以下／土日祝休／夜間や土日の対応ほぼなし／直行直帰可／転勤なし／クライアントは官公庁メイン／スタンダード上場の前澤工業グループ／国内トップクラスシェア製品を誇る優良企業
■募集背景：
同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。
今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。
■職務内容：
拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理をお任せいたします。
【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。
【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※工期は、2日3日で終わるものもあれば2ヶ月程のものまで幅広いです
【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
■就業環境：
・残業月20時間以下（会社平均）
・有給平均取得日数8.6日（有給取得奨励しています）
・直行直帰可
※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません
・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。
例）第二種電気工事士　１万円等
■業界について：
世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
■同社の魅力：
全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

仕事内容

≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫

■業務内容
注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。
100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。

【具体的な業務例】
・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。
・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。
・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。

※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。

■配属先：
ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。

■当社の強みについて
（1）働き方
┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。
（2）安定性
┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。
（3）施工管理職が働きやすい環境づくり
┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。

仕事内容

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■《特定職》とは：
今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
■評価制度
当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

仕事内容

西武グループの多様なアセットに携わりスキルアップ／フレックス・リモート制度あり／西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等
■業務内容：
施設の電気工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。
（修繕計画、新規施設計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理、省エネ化提案等）

■対象物件・業務範囲:
西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等の施設に関するコンストラクションマネジメント業務。1人当たり物件規模によりますが、56物件を担当していただきます。

■組織構成と就業環境：
課長1名、担当課長2名、以下４名が在籍。リモート勤務制度（在宅・サテライトオフィスなど）、フレックス制度があることに加え、出張は平均月1回と柔軟な就業が整っています。配属部門の残業時間は月2030時間程度です。

■当社の運営物件例：
ダイヤゲート池袋、西武第二ビル、東長崎西武ビル、南大塚アロービル、PMO 日本橋二丁目、PMO 秋葉原新横浜、新横浜スクエアビル、芝公園2 丁目ビル、新横浜西武ビル

仕事内容

90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎地域の「まちづくり」に貢献

建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。
■担当業務：
設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務
使用ソフト：AutoCAD

■職務の特徴：
工期は3ヶ月1年、常時23件を手掛けます。36名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、地域の高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。

■特徴・魅力：
・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！
・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているため、働きながらスキルアップが可能です
・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！
転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：。
食品・電気・機械・化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

■働き方：
年間休日120日、土日祝休みやフレックス制等、ワークライフバランスを整えながら就業出来る環境です。
また、直行直帰も可能で、宿泊を要する出張も基本ございません。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■電気設備・空調設備などの定期点検
■物件オーナーへの報告、提案
■小規模な修繕作業や備品交換
■ビル運営業務
■書類作成などの事務処理
※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動して昼夜対応することも。設備知識や日頃の訓練の成果が求められます。

＼ココが魅力／
★POINT.1
『ワークライフバランスを実現できる』
当社は職場環境の良さも自慢の一つ！業界では珍しい年休126日＆完全週休2日、平均有給取得15.5日／平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって嬉しいポイントが多数！腰を据えて長く働ける環境を整えています。

★POINT.2
『なくならない仕事』
ビル設備管理の仕事は、今後も需要や将来性が期待できる仕事です。建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ、景気に左右されづらく、コロナ禍でも“賞与実績5.55カ月分”と、社員に還元することができています。

★POINT.3
『豊富なキャリアパスで転職不要』
ビル設備管理を経験した後に、将来さまざまなキャリアを積みたいという社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞きながら、豊富なキャリア選択を提示しています。転職という選択をせずに、経験とスキルを活かし“違う道にチャレンジ”することが可能です！


◇◆ 入社後の流れ ◆◇
▼本社研修（設備管理についての全般を学びます）
▼現場でのOJT研修（配属先の先輩社員の側で作業などを習得）
▼スキルアップ研修（専門講習や資格取得など）

入社後は、経験者・未経験者関係なく、本社にて約1カ月間の研修を実施します。研修後も、あなたの経験やスキルに合わせて徐々に仕事を任せていきますので、未経験スタートの方でも着実にステップアップできる環境です。

仕事内容

現場での工事作業は自社や協力会社の職人が行ないます。施工管理は工事現場での監督業務がメインです。

【具体的な業務】
■発注者や下請け業者との工事打ち合わせ
■現場での作業指示
■工程の調整・管理
■安全管理・品質管理
■書類作成　など

【主な仕事の流れ】
▼発注者との打ち合わせ
▼現場調査
▼見積もり作成・提出
▼受注したら資材発注
▼現場での施工管理
▼工事完了後、報告書作成・提出

【1日の業務スケジュール例】
▼出勤
▼朝礼
▼現場へ移動
▼監督業務
▼片付け
▼帰社
▼日報提出
▼退勤

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
工事目的、工程、施工手順、作業態勢、コストの成り立ち、作業員名、安全意識等を体験しながら基礎的な業務を覚えていただきます。
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■身につくスキル：
職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得（フォークリフト、溶接、足場組立等様々）も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】
主にRC造の賃貸マンションの施工管理の補助業務をお任せします。
当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築することを常に心掛けています。

■具体的な業務：
予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。補助業務から始めていただき、ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せ致します。
当社の施工部隊は工事部という名称ではなく「環境事業部」と言います。常に改善を心がけ、環境に配慮した施工を心がけています。昨年度からは官庁工事も手掛けるようになりました。
賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様から「ワンストップサービスで安心」というお言葉をいただいております。

■特徴
・自社案件、元請けです。
・RC造の賃貸マンションの施工管理です。
・担当エリアはさいたま市がほとんどです。
※お客様のご要望が合った際都内等もございますが、頻度は多くありません。
・出張はございません。

■社風
全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。

■働き方について：
残業時間は、月平均20時間です。基本的に19時にオフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。

■当社について：
当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。