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仕事内容

＜お任せする業務内容＞
道路、水道施設、河川構造物などの維持管理に係る各種業務・耐震工事の設計・調査業務、積算業務を行っていただきます。

■コンサルタント業務■
河川や道路など社会資本の維持管理・資産管理に関する案件がメイン。そのため、官公庁や道路事業者からの引き合いも多く、安定して案件を依頼いただいています。

■発注者支援業務■
発注者（国や道路事業会社）の補助業務として、発注者側の立場で設計・積算に携わり、また、工事受注者の施工を監理します。

■入社後の流れ■
ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。まずは先輩と共に業務をスタート。慣れてきたら徐々に先輩から案件を引き継ぎ、設計案件を担当します。

＼ココもPOINT！／
社員のスキルアップをサポート！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎資格取得支援制度あり！各種試験合格の場合は費用を全額負担！
◎定期的に研修会を行っており、知識の向上を行うだけではなく、スタッフ同士のコミュニケーションの場としても開催しています。

仕事内容

当社が納入する、工場や公共施設に欠かせないインフラを担う日立グループ製品を扱い、お客さまへの技術提案・設計積算・現地施工管理を担っていただきます。

【主な業務内容】
・工事の品質・安全・納期管理
・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
・工事スケジュールなど施工計画書の作成
・施工図面・計画図作成
・工事に伴う見積もりの作成　他

◆工場や公共施設に欠かせないインフラを任される、貢献性が高い仕事です。
計画段階から完成まで、自分の指揮によって形になっていく過程を見られる楽しさは、ものづくりの醍醐味といえます。

◆各現場は短い場合で1日、長い場合は半年程かけて対応します。
基本は一人ですが、規模の大きな現場は数名で担当します。

【具体的な事例】
・工場、病院、研究棟、物流倉庫に快適環境を提供する空調制御
・食品関連の低温制御システム
・医療、工業用のクリーンエアー設備
・特高設備、受変電設備の更新工事　他

◆これらの作業・工事は、関東日立だけの力では行うことが出来ません。
製造元メーカーや協力業者の皆さんの力があってこそ。
各現場でさまざまな業者の方との信頼関係を作り協力し合うことで、作業の幅が広がったり、効率も上がるなど、より良い仕事ができるようになります。

【入社後の流れ】
初めは先輩や上司が現場同行しつつ、OJTで業務内容をレクチャー。2年3年が独り立ちの目安です。
また、職種別研修や階層別研修のほか、 日立グループの各種研修で専門知識を培っていきます。
業務に必要な国家資格は、資格取得費用補助制度をご用意。
入社後は、（管・電気他）工事施工管理技士の資格取得を目指します。

仕事内容

建物内の快適な環境を整えるのに必要不可欠な「ダクト」。そのダクトの設置など、工事に関わる管理（施工管理）または取付（施工スタッフ）の仕事をお任せします！

★………………
施工管理
………………★
工事の計画を立て、その計画通りに工事が進むよう管理をします。

＜具体的な業務＞
■施工計画の立案や打ち合わせ対応
■見積もり作成
■現場の進捗／人員／コストの管理
■報告業務 など

★………………
施工スタッフ
………………★
施工管理や協力会社のメンバーと連携を取りながら、工事計画通りにダクトを設置します。

＜具体的な業務＞
■図面通りにダクトを取り付け
■スケジュール管理
■安全／品質管理
■報告業務（写真の送付） など

【Q＆A】
Q：ダクトについて教えて！
A：建物などの天井に金属でできた四角や丸い配管がダクトです！ダクトは、空気を循環させ室内を常に一定の温度の新鮮な空気で満たす役割の他、火災発生時に排煙設備として人々の安全を守るという重要な役割も併せ持っています。
日常であまり目にする機会の少ないダクトですが、ダクトは私たちが快適に安心して過ごせる環境を作りだすために欠かせない存在です。

Q：本当に未経験でも大丈夫？
A：もちろん。大歓迎です。入社後はダクトの基礎知識や、作業に使用する材料や道具のモノの名称と使い方を覚えるところから始めます。最初から一人で任せたりはしません！あなたのに合わせ仕事を任せていくので安心してください。管工事施工管理技士や技能士などの資格取得サポートも充実しています。

Q：施工場所は？
A：手掛けるのは、官公庁、空港、駅、レジャー施設、オフィスビル、学校、病院、工場……などさまざま。ここには書けませんが、誰もが名前を知っているあの建物にも当社の製品が使われていますよ。数カ月で終わる現場もあれば、12年かけて作業する現場もあります。

仕事内容

木造での経験を活かしながらキャリアアップが目指せる環境！
2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。

■職務内容：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
・新築の施工管理全般
・現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理 等

■当社の強み：
・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
・メリハリ持って働くことができます！
残業時間は月平均12時間以下のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。

・様々な案件に携われます！
当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。
具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。
また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。

■当社について：
当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

仕事内容

【店舗内装・外装工事の現場監督/未経験者活躍中】
■採用背景：
2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。
■業務内容：
店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。
■詳細：
・現場の期間として、最短1日1か月半で、複数の案件担当することもございます。
・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。
（例）学習塾、動物病院、美容院、整体等
・図面を基に積算業務
・現場調査（現況確認）
・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ
・現場調査結果等により見積り作成
・発注業務
・工事の現場管理（下請け業者との調整等）
・品質管理/工程管理/原価管理
※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。
■組織構成：
・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳）
・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！
※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。
■働き方：
・繁忙期は6．7月、年末12月なっており、夜勤がある場合もあります。
■同社の魅力：
同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。

仕事内容

2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の設計をお任せします。

■業務内容：
・新築の基本設計全般
・新築の設備設計全般
・役所調査
・現地調査 等

■ポジションの魅力：
・週2回フル　のリモート勤務も相談の上、実施可能です。場所に縛られず、能力を発揮頂ける環境を整えております。
・メリハリ持って働くことができます！
残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

■当社の強み：
・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。

■当社について：
当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／ノルマ無し】
スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には：
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ：
（1）『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。
（2）【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。
（3）『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）
・キャリアパス：
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／ノルマ無し】
スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には：
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ：
（1）『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。
（2）【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。
（3）『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）
・キャリアパス：
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には：
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化された環境
[3]問合せは全て営業で対応するのではなく、営業事務の社員と協力して対応いただきます。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）
・研修・習熟：
新入社員向けの業務研修へ同時期の中途入社社員と共に参加いただきます。また、独自の検定システムで賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測ることが出来ます。
・キャリアパス：
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には：
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■本ポジションの魅力・働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化された環境
[3]問合せは全て営業で対応するのではなく、営業事務の社員と協力して対応いただきます。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）
・研修・習熟：
新入社員向けの業務研修へ同時期の中途入社社員と共に参加いただきます。また、独自の検定システムで賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測ることが出来ます。
・キャリアパス：
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など

不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■１日の流れ（例）：
9:009:15　出社・朝礼
9:1510:30　お問い合わせの確認
10:3016:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問）
16:0018:00　帰社・事務処理
★入社後、最初の12週間は先輩に同行して学んでいただきます。

■評価制度：
賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）。
・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など

不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■１日の流れ（例）：
9:009:15　出社・朝礼
9:1510:30　お問い合わせの確認
10:3016:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問）
16:0018:00　帰社・事務処理
★入社後、最初の12週間は先輩に同行して学んでいただきます。

■評価制度：
賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）。
・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など

不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■１日の流れ（例）：
9:009:15　出社・朝礼
9:1510:30　お問い合わせの確認
10:3016:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問）
16:0018:00　帰社・事務処理
★入社後、最初の12週間は先輩に同行して学んでいただきます。

■評価制度：
賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月半年程度）。
・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

仕事内容

地面を掘り返し、管をつないでその中に電線を通していきます。
電線を地下化して見えないようにする電力土木工事です。

■保安設置（安全確保）
■道路の掘削
■埋設管の設置
■道路の埋め戻し
■清掃・片付け
■その他
※電線の取り扱いは専任スタッフが行います。

【資格保有者優遇！下記業務をお任せ】
当社所有のユンボ(重機)を使用して、トラック等への積み込み作業をお願いします。
※新設マンホール設置などの保安設置は専属の作業部隊が行います。

【入社後の研修イメージ】
▼座学研修（3日）
└埼玉支店で実施。会社の説明、安全対策の基本などから学びます。

▼実技研修（1週間）
└先輩と一緒に工事現場に向かうトラックへの積み込み作業を行い、資材や道具の名前を覚えます。

▼OJT研修（23ヵ月）
└工事現場での実務を通じて施工のやり方・進め方を学びます。

現場配属から3ヵ月後には資格取得に挑戦できます。研修受講と取得の費用は会社が負担します。

仕事内容

■リフォーム・リノベーションデザイナーとは
お客さまのご要望をとことん伺い、見積もり、デザイン、設計、施工からアフターフォローまで、お客さまのパートナーとなってトータルコーディネートするのが、当社のリフォーム・リノベーションデザイナーの仕事です。
仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。

■“完全反響型” スタイルです
お客さまはグループ会社からの紹介や、HPなどを見てお問い合わせをくださった方。
自分からアプローチをすることはありません。

■お客さまの理想の実現が使命
あなたのアイデアを活かして、お客さまの夢をかなえる提案をしてください。

■試用期間は？
3カ月の試用期間はOJT研修を行います。
CADの使い方や手書きでのパースの書き方など基礎からじっくりお教えします。

■手厚い教育体制
試用期間終了後は壁紙の変更など簡易な案件から経験を積んでいってもらいます。
慣れてきたら、だんだん複雑な案件をお任せします。
焦らずじっくり覚えてほしいので、未経験の方も心配しないでくださいね。
独り立ちしてからも1年間くらいは先輩がサポートします！

【仕事の流れ】
▼見積もり
水回りの交換、壁紙の張替えから、店舗の改装、中古住宅のフルリノベーションまで様々です。

▼現地調査・提案
現場を確認し、詳細な見積もりを作成。
成約までは23週間ほど。

▼施工・アフターフォロー
施工期間は2・3日3カ月ほど。
基本的にはグループ会社の施工管理スタッフが担当しますが、小規模案件では進捗管理を担当することも。
施工完了後は定期的にアフターフォローも行ないます。

仕事内容

当社が運営、管理を受託している施設の設備管理業務をお任せします。

【具体的には？】
■防災センターの各種監視業務
■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守
■テナント様やオーナー様からの依頼対応
■修繕時の施工業者手配、立会い

【入社後は？】
基本的にはOJTで業務の流れを学んでいただきます。
先輩スタッフにつき、まずは取り組みやすい業務からお任せ。
わからないことは丁寧にフォローしながら進めますので、未経験の方も安心してください。


◆◆ 充実の研修制度 ◆◆
年1回、技術研修があります。
研修センターには、教育を専門としたベテランスタッフが在籍。1年を通してスタッフへの技術、技能のみならず、労働安全や社会人としての一般知識についての教育も行っています。

◆◆ 安心のメンター制度 ◆◆
社内で実施する研修は技術力アップや品質向上を目的として行うのに対し、不安を感じる新入社員が”仕事中に聞きづらいこと”や”悩み”などを先輩スタッフに気軽に相談でき、心理面でサポートできるように「メンター制度」を用意。
さまざまな形で働きやすい環境を整えています。

◆◆ 「チャレンジカップ」（第2種電気工事士国家資格取得）を開催 ◆◆
チャレンジカップという電気工事士の模擬テストイベントを行い、スタッフの国家資格取得を応援しています。高い評価を得たスタッフは表彰され、賞金が授与されることもあり、スタッフのやりがいのひとつとなるイベントとなっています。

仕事内容

玄関・窓／水廻り／外装・内装／エクステリア etc…、住宅関連資材の納品・組立及び取付業務と付随する事務業務といった新築物件の工事に関わるシゴトです！

【★施工・納品業務】
手に職をつけたい方や収入を大切にしたい方だと長く働き続けられるはずです！
▼建築資材の搬入
LIXILをはじめ、TOTOやタカラスタンダード、Panasonic、大建工業などの住宅機器：窓ガラス、サッシ、内装ドア、インテリア建材などを搬入します

▼施工・取付
届いた商品をお客様へ（1日数件を社用車にて）納品をして施工・取付をします　★簡単な作業から♪

▼工程の確認・管理
搬入納品までの工程管理や現場の安全・品質管理などを行います

【★事務業務】
事務スキルを高めたい方やワークライフバランスを重要視したい方だと働きやすいはずです！
▼見積・発注書管理
営業と連携をして書類の作成や発行、管理などを行います

▼備品・在庫管理
仕事が円滑に進むように、備品・在庫の管理や発注などを行います

仕事内容

三光ソフランHDグループの一員として
埼玉エリアに根付いた経営を強みとしながら
不動産管理から仲介まで行っている当社。

これからも地域の人々の暮らしを支えていくため、
総合的な不動産コンサルタントとして住まいのご案内をお願いします。

【仲介業務】
・お部屋探しにご来店頂いたお客様に対するご案内
・各種書類の作成およびデータ入力
・お申込み後の契約手続き　など

【管理業務】
・建物のメンテナンス、リフォーム及びリノベーション提案
・退去時の確認や入居時の点検
・物件情報の管理　など

＼ニーズが高い埼玉の魅力／
都心へのアクセスが良く、暮らしに便利な施設が多いことから、ファミリー層や都内の学校に通う学生さん等から人気が高い埼玉。お部屋探しのニーズも全国的に高く、その中でも特に当社は埼玉で34年の歴史を持つ企業であることから圧倒的な優位性を誇ります。

＜入社後の流れ＞
まずは町をよく知るためにエリア内の建物や商業施設、学校などを覚え、先輩社員との同行などを中心に仕事の流れをしっかりと学んでいただきます。お客様のお部屋探しを店舗スタッフ全員でサポートする心は働く社員に対しても同じこと。未経験の方も安心して挑戦していただけます。

＜着実なキャリアを描けます＞
不動産の管理・仲介といった専門知識を身に着けながら、着実なキャリアを描けいていける環境です。愛着のある土地で腰を据えて働きたい方や、安定基盤のもとで自分らしい働き方をかなえたい方にピッタリな環境です。

仕事内容

ランド・クリエイトとは？
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不動産用地の開発・販売を手がけ、大手デベロッパーが着手しないような地元の古い長屋・木造住宅・土地などを扱っています！

【仕事の流れ】※下記に一貫して携わります
▼土地に関する情報収集

▼不動産業者・土地や物件の所有者様との商談（約半数の方がお話を聞いていただけます！）
担当エリアに数名のチームで車移動し、地図をもとに一般家庭を中心に1日30件ほど訪問します。
※留守の際はお手紙や当社のカタログ、ノベルティをポストに入れるなどして接点につなげます。

家賃相場やエリア性を考慮しながら、物件の仕入れ価格をすり合わせします。

▼ご契約
物件の持ち主（個人・法人）と価格などの条件交渉ができたら、ご契約の手続きを行います。
※独り立ちまでは先輩や上司に同席してもらいながら学べます！

▼売却
区画ごとに土地や建物の開発が完了したら、検討のうえ売却先を決定します。

＼未経験でも活躍できる理由／
★研修充実
「用地仕入れとは？」という基礎から丁寧にレクチャーします。
入社後12週間は商品知識や営業時のマナーを身につける座学研修を行います。

★専任の教育担当が最大2年つき、じっくりレクチャー！
どんな時も困ったらすぐ近くに先輩社員がいるので安心♪

高価な物を取り扱うため、お客様から信用してもらえることが何よりも大切。
だからこそ、個人ノルマは設けず、信頼関係を構築しやすい営業体制を整えています。

＼キャリアアップについて／
一定ラインの粗利金額を達成すると昇格！
チーフ→係長→課長に昇格でき、それぞれ役職手当も付きます！

仕事内容

★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。

★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります（配属は希望を優先します）。

★ご契約いただいているお客様を訪問し、
暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。

★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。


【仕事の概要】
◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。
◆エリアは主に埼玉県内（一部都内有り）で、16時17時前後には訪問先から帰社可能です。
◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。
◆移動は基本的に車です（1人1台社用車貸与）。


＜水管サービス部＞
◆戸建浄化槽のメンテナンス業務／
→検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。
◆1日に担当する件数は平均10件程度
◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度
◆帰社は16時が目途

（特長）
◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。
◎休みは月７9日＋年末年始。
※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。
◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。


＜環境サービス部＞
◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務
◆排水管洗浄・水まわりの修理業務
◆1日に担当する件数は23件程度
◆帰社は17時18時前後
◆案件担当人数／1人4人　※規模によっては複数人で業務を行います。
◆交替で夜間待機あり（状況により出動もあり）

（特長）
◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。
◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。
◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。


【取得できる国家資格】
■浄化槽管理士
■浄化槽設備士
■設備施工管理技士
■電気工事士
など
★合格率は90％以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。