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仕事内容

施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当
■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。
■業務詳細：
(1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
(2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
(4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。
※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

仕事内容

■施工管理スタッフ
――――――――――――――――――――
建築現場で工程管理や安全管理、
品質管理などをお願いします。

お客様との打ち合わせや現場監督さんへの指示といった、
現場管理や監督業務が主な業務になります。

現場で作業がスムーズに進むようにスケジュールの管理なども
お願いします。

――――――――――――――――――――
【具体的な仕事内容】
■現場調査(工事内容・方法)
■工程表の作成や建築現場での工程管理・進捗管理
■現場の安全管理、品質管理
■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等）
■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理

※1つの現場を36人で作業します。
1都3県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）を
中心に大小様々な現場があります。

【まずは簡単な仕事からスタート！】
未経験の方にはアシスタント業務からはじめていただきます。
徐々に慣れてきたら仕事を少しずつ増やしていきます。
現場の職人さん、施工スタッフへの指示をだしたり、
協力会社さんに連絡したりとスキルや技術を高めていきましょう。

仕事内容

大宮駅の新たな顔として、2021年に開業したオフィスビル『武蔵野銀行本店ビル』（大宮駅から徒歩7分）の施設管理業務全般をお任せします。

＼ここがポイント！／

日常的な点検・保守業務を確実に！
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法定点検としてスケジュールで決められた点検・保守業務と、故障時やビルの利用者様から依頼があった際の各種作業を行います。新しいビルということもあり、突発事項が多く発生する現場ではありません。日常的な保守業務を確実に行うことがメインになります。

長く活躍いただくためのサポート充実！
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経験が浅い方やブランクのある方には、基礎から設備管理の仕事を理解いただけるよう教育プログラムをご用意しています。さらに、資格取得の支援なども行っており、働きながらさらなるスキルを手にすることも可能。当社で長く活躍いただけるよう、万全のバックアップ体制で丁寧にサポートいたします！

メリハリ付けて働けます！
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残業はほぼなく、原則定時退社。先輩社員たちも仕事終わり後に、アニメやゲーム、音楽の趣味に励んだり、スポーツや映画を楽しんだりと、充実したプライベートを過ごしています。

【主な仕事内容】
◆設備の運転保守・定期点検
◆故障時の初期対応・応急処置
◆事務処理業務　など
◎2名以上のチーム制で各種業務にあたります。

※常駐での勤務になります。
※勤務いただく武蔵野銀行本店ビルは、地上13階・地下2階の最新オフィスビルです。
（武蔵野銀行様以外のテナントは入っていません）

＼キャリアアップについて／
主任→係長・課長→部長と、頑張りに応じたキャリアアップを目指せます！

仕事内容

ノルマなし・チーム目標達成目指す環境／東証プライム上場G／平均年齢33歳と若手層活躍中！／土日祝休み
■業務内容：
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
査定のため内見や現地調査で周辺環境も確認し、必要に応じて登記簿謄本を取り寄せての所有権の状況確認や、役所調査も行います
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務未経験の方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進められます
・不動産仲介会社様への金額交渉
査定完了後、上長から承認がおりたら仲介会社と金額の交渉を行います
・購入成約物件の契約、決済業務
契約に向けて必要書類を準備。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます
※仕入成約後は…
物件が賃貸中（入居中）の場合は、入居者の自然退去まで自社の部門にて管理しながら保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進めます。

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境：
同社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。

■同社の魅力
同社は、現社長が三井物産、ボストン・コンサルティング、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

仕事内容

■業務内容：
公共施設や福祉施設、住宅などの建築物から道路・橋梁などの土木施工管理をお任せ致します。

▼具体的には
・現場代理人、監理技術者として工程・品質、安全管理、原価管理等の業務
・簡易施工計画書作成
・見積積算作成
・施工計画書作成 等

■当社の特徴：
・群馬県を代表する地元優良建設業者です。1940年5月に創業し、業歴80年になります。業績は順調で、財務も良好です。
・近年、当社の営業努力により病院／クリニック、老人／介護施設、教育施設（私立大学、高校、幼稚園、こども園など）分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ／品質／価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っております。
・営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。
・工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が当社の強みの一つです。

■当社の魅力：
「30の取組み」を通して、社員のモチベーションアップや、スタッフ同士の交流、現場の安心・安全など、社員が「楽しく・永く」働ける環境づくりを目指しております。モチベーションアップ系では、新しい期が始まる10月に経営方針会議を開催しており、各支店の社員も参加して他部門の動きや目標を全員で共有しチームワークを高めます。また、社員のサポートも充実しており、入社後5年間先輩社員とマンツーマンで業務を学ぶ里親制度や資格支援制度、木崎祇園祭、決起大会などがあります。他にもコミュニ会や家族交流会、社員旅行、忘年会といったコミュニケーション系の行事を行っており、部活動が盛んで、アフタータイムも仲良くコミュニケーションを取っております。

仕事内容

ノルマなし・チーム目標達成目指す環境／東証プライム上場G／平均年齢33歳と若手層活躍中！／土日祝休み
■業務内容：
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
査定のため内見や現地調査で周辺環境も確認し、必要に応じて登記簿謄本を取り寄せての所有権の状況確認や、役所調査も行います
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務未経験の方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進められます
・不動産仲介会社様への金額交渉
査定完了後、上長から承認がおりたら仲介会社と金額の交渉を行います
・購入成約物件の契約、決済業務
契約に向けて必要書類を準備。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます
※仕入成約後は…
物件が賃貸中（入居中）の場合は、入居者の自然退去まで自社の部門にて管理しながら保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進めます。

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境：
同社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。

■同社の魅力
同社は、現社長が三井物産、ボストン・コンサルティング、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

仕事内容

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/インフラ整備の建設会社/腰を据えた就業可/ご経験活かせます！マイカー通勤可

■業務詳細
新規事業である上下水配管工事を切り拓いていくリーダー候補の募集です。
施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。
業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。
《工事実例》官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事：道路・下水・河川など電線類の地中化事業

■募集背景：
同社は都市土木、無電中化などの事業をメインとしておりますが、今後新規事業として、水道工事関連の受注を多くしていきます。
そのため新規事業として確立をしていくために、現場で若手社員などに対して指導をする立場としてご活躍頂きます。
※指導者としての役割を担って頂きます。

■社内の雰囲気
選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。穏やかでなんでも聞きやすい雰囲気の会社なので、
建設業への厳しいイメージを刷新していただけると考えています！
土曜出勤は月に1回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。
残業は30時間程度。状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、穏やかな雰囲気の職場です。

■株式会社トダカクリエイトについて：
インフラ整備を専門とする建設会社です。業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を募集します。「社内外に良い影響を与えやりがいを感じる会社」をビジョンに掲げ、和気藹々と雰囲気よく働いています。従業員だけでなくその家族も大切にする会社です。

仕事内容

＜年間休日125日／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞

■業務内容：
浄水場や下水処理場などに設置する自社のプラント装置の電気設計をお任せします。将来的には管理職候補として長期的にご活躍いただくことを期待しております。
【具体的には】
・仕様確認
・設計(回路、サイズ、製造コストなど)
・評価
・配線図作成
・試運転

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内で多くのシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は海外への道も広げるよう推進しております。
・働き方をより良くすることも努力しています。勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日・残業月平均20H、週に１日のノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、出産祝金制度、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業の最初5日間の有給化、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。

仕事内容

一生モノのスキルが身につきます／資格取得支援研修や受検費用負担などサポート充実／入社からじっくり3カ月研修で安心◎／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う

同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の建築工事・建築設計も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
■建築施工管理
『施工管理とは』工事現場の監督です。建設現場において花形業務で、現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。
＜お任せする案件＞
マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。※地方出張や転勤はありません。ご自宅からの通勤距離を配慮しております。

■未経験も安心！
１）3カ月間じっくり研修：
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加頂きます。そのほか図面作成のための研修もございます。同時期入社者との研修のため、貴重な中途同期との絆が深まる機会です。
２）技術社員のキャリア形成に寄り添う：
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です！

■魅力と特徴:
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。
同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、コスト削減や安定的な売上を誇ります。

★先輩の声：
「当社のいいところは転職することなく現場や職種の変更が叶えられること。一つ目の現場で違和感があっても、ここが全てではないと伝えてくれる。キャリア推進担当や社長が救い出してくれる。この仕組みに救われた社員は多いと思います。」

仕事内容

働き方を改善したい方ぜひご応募ください！じっくり研修3カ月で安心／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う

同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
■建築施工管理
『施工管理とは』工事現場の監督です。建設現場において花形業務で、現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。
＜お任せする案件＞
マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。※地方出張や転勤はありません。ご自宅からの通勤距離はご配慮しております。

■未経験も安心！元ミュージシャンなど異業界出身者も多数活躍！
１）3カ月間じっくり研修：
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加頂きます。そのほか図面作成のための研修もございます。同時期入社者との研修のため、貴重な中途同期との絆が深まる機会です。
２）技術社員のキャリア形成に寄り添う：
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です！

■魅力と特徴:
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。
同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、コスト削減や安定的な売上を誇ります。

★先輩の声：
「当社のいいところは転職することなく現場や職種の変更が叶えられること。一つ目の現場で違和感があっても、ここが全てではないと伝えてくれる。キャリア推進担当や社長が救い出してくれる。この仕組みに救われた社員は多いと思います。」

仕事内容

夜勤やシフト勤務を改善したい方ぜひご応募ください／年休125日／入社からじっくり研修3カ月◎／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う

同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
■建築施工管理
『施工管理とは』工事現場の監督です。建設現場において花形業務で、現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。
＜お任せする案件＞
マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。※地方出張や転勤はありません。ご自宅からの通勤距離はご配慮しております。

■未経験も安心！
１）3カ月間じっくり研修：
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加頂きます。そのほか図面作成のための研修もございます。同時期入社者との研修のため、貴重な中途同期との絆が深まる機会です。
２）技術社員のキャリア形成に寄り添う：
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です！

■魅力と特徴:
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。
同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、コスト削減や安定的な売上を誇ります。

★先輩の声：
「当社のいいところは転職することなく現場や職種の変更が叶えられること。一つ目の現場で違和感があっても、ここが全てではないと伝えてくれる。キャリア推進担当や社長が救い出してくれる。この仕組みに救われた社員は多いと思います。」

仕事内容

アルバイトや派遣社員のご経験の方でもOK／正社員を目指したい方ぜひご応募下さい／入社からじっくり3カ月研修で未経験でも安心◎／年休125日／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う

同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■建築施工管理
『施工管理とは』工事現場の監督です。建設現場において花形業務で、現場の安全、品質、工程、予算の管理を行います。
＜お任せする案件＞
マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。※地方出張や転勤はありません。ご自宅からの通勤距離はご配慮しております。

■未経験も安心！
１）3カ月間じっくり研修：
ご入社後『建設の基本』を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる現場体験に参加頂きます。そのほか図面作成のための研修もございます。同時期入社者との研修のため、貴重な中途同期との絆が深まる機会です。
２）技術社員のキャリア形成に寄り添う：
現場デビュー後は、キャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン。もちろん定期面談以外でもいつでも相談できる環境です！

■魅力と特徴:
親会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズは、ディベロッパーとして首都圏のマンション年間全供給戸数のうち約32％を同グループが供給しています。
同社はグループの中核企業としてワンストップで設計から施工を担っています。技術者派遣事業などに事業領域を広げ、コスト削減や安定的な売上を誇ります。

★先輩の声：
「当社のいいところは転職することなく現場や職種の変更が叶えられること。一つ目の現場で違和感があっても、ここが全てではないと伝えてくれる。キャリア推進担当や社長が救い出してくれる。この仕組みに救われた社員は多いと思います。」

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】

◆配属先ミッション：
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

◆業務内容：
・開発初期段階のラボレベル装置の検討/選定助勢、中規模設備(パイロットプラント)の設計及び装置検討/選定
・研究者/技術者との協働による新規事業開発、及び上市に向けた生産プロセス/設備の構築
・量産プラントの基本/詳細設計、装置検討/選定、及び建屋を含む量産工場建設
・歩留り向上、高品質化を目的とした生産設備改善
※日常は上尾市内研究所への通勤。業務上の必要に応じた各事業拠点への出張あり
※海外技術導入検討・実施時には、文献・メーカーとのやり取りで英語を使用するケースあり

◆働き方：
出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。
残業は月1520時間程度であり、働きやすい環境です。

◆業務の面白み・魅力：
・確立されていない最先端機能性材料の開発／生産に関わる各種装置／プラント設計／建設業務に携わることができる。
・装置検討／選定、設備設計／プラント建設の一貫対応で、社内外のユーザーとの一体感を得ながら業務遂行ができる。
・風通しの良い企業風土で、職制に応じた権限移譲に伴う個人の裁量権が大きい。

◆キャリアステップイメージ：
当面は開発用試験設備・少量生産設備の開発・設計・設備導入業務に上位職指導の下で従事していただき、将来的には高度な専門性を有するエンジニア、あるいは管理職として当社の設備技術部門の中核を担っていただきたいと考えています。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

仕事内容

【東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます/東証スタンダード/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】
■業務内容：
防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。
■採用背景・ミッション
大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。
■業務詳細：
（1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。
（2）防災設備工事での管理業務
・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。
・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。
・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。
・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。
（3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理
■施工実績：
東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。
■同社の魅力：
◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業（本社：東京都北区）であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。
◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎／第二新卒歓迎／マイカー通勤可

■業務詳細：
土木・水道工事を対象とした施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。
業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■入社後について：
総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。
実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。
入社後は1人1人にベテラン社員の先輩がつきOJTでしっかりと丁寧に教えさせて頂きます。
1人前になるまでに少なくとも2-3年掛かる為、その間は手厚くサポートいたします。

OJT期間後も下記のような研修を通じてスキルアップを支援！
・業務に関係する会社が認めた各種資格の取得支援（全額会社負担）
・土木施工管理技士等の国家資格の社外講習

■就業環境：
・残業時間は20時間程度です。一気通貫工事の為、状況に応じて納期や業務をセーブ可能、全社的にも基本定時上がりを目指しています。
・土曜出勤は月に1回程度発生いたしますが、好きなタイミングで振替休日を取ることができるので連休と併せて10連休等とられる方もいらっしゃいます。

■組織構成：20名
内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風
穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。
選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。
楽しく働きたい方にはぴったりの会社ですので、ぜひご応募をお待ちしております！

仕事内容

建設不動産業界の経験活かせます◎ノルマ無・チーム目標達成目指す環境／平均年齢33歳と若手層活躍中／独自のビジネスモデルで安定的な成長
■業務内容
同社の営業職をお任せいたします。ご入社後は、マンションの仕入れ営業もしくはリノベーション企画・販売を行っていただきます。
▼マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見、現地調査
・販売戦略（リノベーションの計画/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　等
▼リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務　等

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境：
同社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。

■組織構成：
1チーム56人で構成されています、34チームあるうちのいずれかに配属されます。
※内訳：部長（30代半ば）1人、MGR1人（20代後半）、スタッフ23名（20代前半半ば）

■同社の魅力
現社長が三井物産、BCG、GMS証券を経て創業し、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。

仕事内容

施工管理／建築設計／設備導入の方向け

■職務概要：
本田技術研究所において新建屋の建築設計業務に従事いただきます。

■職務詳細：※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者及び当社経営層との打合わせ、提案、交渉
・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等）
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
また、建築関連等インフラ設備の運転維持管理の推進もご担当いただきます。

■魅力・やりがい：
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案した仕様を実現できる職場です。
また研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

仕事内容

【土日現場ほぼ無・夜勤無・直行直帰・出張ベースで自由度高く就業！】土曜面接・WEB面接可能／建築・土木両知識を身に着けられる／21年健康経営優良法人認定
■業務内容：同社の防水工事と塗装工事の施工管理担当として従事頂きます。水道関係工事が7割となり、排水機・浄水器など水処理タンクの改修工事をメインとしておりますが、ショッピングセンターの屋上防水工事やマンションの防水工事なども対応頂きます。
■自由度の高い働き方が特徴です！：
＜（1）相談しやすい環境・入社後フォロー体制有＞　現在は4、50代の方がご活躍されており、まずは先輩社員に同行して現場に入り、補助業務からお任せ致します。その後、1人現場が基本となりますが、確認が必要なタイミングで先輩に入っていただくなど、同僚の方とも日々相談をしながらみなさま業務を進めておりす。※本社には工事事務担当もおり、書類作成や発注などは工事事務の方にフォロー頂いております。
＜（2）しっかり休めるほぼ土日休み！夜間無・直行直帰スタイル＞　案件は官公庁案件がほとんどで、2019年頃からほとんどの工事現場が土日はお休みとなっております。発生する場合も週休二日になるように調整をされている現場がほとんどです。現場への直行直帰スタイルで、夜間対応も基本的に無くしっかりお休みを取ることが可能です。
＜（3）宿泊施設の手配・社用車貸与も有り！＞　出張の際は出張手当が別途支給され、長期間出張の際は会社側でレオパレスの手配もしています。
■担当エリア：
関東甲信越が中心ですが、稀に東北や中国地方も担当する場合があります。工期は3か月がほとんどですが小規模のものは1週間大型現場だと半年程度になる物もあり、工事規模により複数現場をお任せ致します。
■同社の魅力と特徴：
【防食・防水・止水・塗装など幅広く手掛け創業40年以上／受注増加で埼玉に事業所新設】水処理タンクの防水や塗装をメインに展開し、ライフラインやインフラに関わるため、必要不可欠な事業をしております。水に関わる塗装を行う業者は少なく、リピートも多いため順調に受注を拡大しています。千葉県及び埼玉県内の工事が増加傾向にあり、2021年に埼玉事業所を新設致しました。

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■担当エリア：
神奈川・東京全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は埼玉・春日部の事業所にて研修を行い、先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち可能となったタイミングで在籍の事業所へ配属となります。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■組織構成：
所属して頂く組織は東京・町田市に拠点を置いており、現在3名のメンバーが所属しています。（年齢構成：50代半ば部長1名・40代後半課長1名・30代前半1名）
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。