埼玉県の転職・求人検索一覧

仕事内容

【地域密着の総合建設業を展開／資格手当・家族手当・住宅手当有／直行直帰可／年休115日／残業月平均30時間／ワークライフバランスの向上を目指しています】

■業務概要：
現場所長として、RC造・S造の中低層マンションや商業ビルの施工管理業務等を行います。

■業務詳細：
（1）主な施工規模：
3階5階建　1K10戸15戸前後のマンション
5階8階建　RC造・S造商業ビル
（3）主な施工エリア：
埼玉県（南部）東京都（23区）

■働く環境：
・ワークライフバランスの向上を目指しております。また、残業軽減や有給休暇利用などを支援しています。
・直行直帰による現場通勤が可能です。
・地方からの転職も歓迎します（実績あり）。希望者には会社近隣の賃貸住宅を紹介します（住宅手当あり）。

■当社の特徴：
・昭和32年に創業した当社は地域密着型で経営を行っており、安定した基盤を持っております。また最近では広告にも力を入れており、都内からの受注も増えております。
・歴史ある地元建設業者として地域の方々から信頼を得ております。主に自社の設計施工で、RC造のマンション・商業施設・住宅などを手掛けており、小回りの利くフットワークの良さで、顧客の要望に柔軟に対応しています。

仕事内容

上場企業との取引あり/水処理設備・産業設備/50年の技術力/残業10時間程度/高い有給取得率

■業務内容
工務部にて、水処理プラントなどの積算業務を行っていただきます。具体的には、図面を見て材料を拾い出し、見積もり、発注を行っていただきます。
※簡単な図面から徐々にお任せして育成いたします。先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

■担当業務
・作業に必要な材料発注や工数計算をすることで、売上や売上原価が決まるとても重要な職務です。仕事を覚えることで会社全体を理解することが出来るため、とてもやりがいを感じることができます。
・見積作成から工程管理を行い納品前まで一連の流れをご経験できます。
・将来的には適性や希望により、経験を活かして生産管理や原価管理、技術営業や品質保証など幅広い経験を積むことができます。

■配属当初の業務：
ご入社後は、まずはOJTで業務を覚えていただきながら、材料の拾い出しとお客様先へのご挨拶からスタートしていただきます。
※ご経験に応じて、変動する可能性はございます。

■配属先の組織構成：
正社員が2名と嘱託社員1名の方がメインで業務に従事をされております。

■教育体制・制度：
基本的にはOJTで先輩社員に丁寧に教えて頂けます。リモートで外部研修を受けることが可能です（自由参加）。

■働き方について
有給消化率も高く、ほとんどの方が有給を全て取得されております。また、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。

■今後のキャリアについて：
自社工場の事務所での作業がメインとなりますが、ゆくゆくはPC作業だけではなく、工場での検査立ち合いや社内での現場の指示を行う業務もおまかせする予定です。
ご本人の希望ややる気次第で、重要なポジションもお任せします。また、目標設定を行いご本人の実績取り組みによって給与が上がる制度を構築中です。

仕事内容

上場企業との取引あり/水処理設備・産業設備/50年の技術力/残業10時間程度/高い有給取得率

■業務内容
工務部にて、水処理プラントなどの積算業務を行っていただきます。具体的には、図面を見て材料を拾い出し、見積もり、発注を行っていただきます。
※未経験の方には、簡単な図面からお任せして、数年かけて育成いたします。先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

■担当業務
・作業に必要な材料発注や工数計算をすることで、売上や売上原価が決まるとても重要な職務です。仕事を覚えることで会社全体を理解することが出来るため、とてもやりがいを感じることができます。
・見積作成から工程管理を行い納品前まで一連の流れをご経験できます。
・将来的には適性や希望により、経験を活かして生産管理や原価管理、技術営業や品質保証など幅広い経験を積むことができます。

■配属当初の業務：
ご入社後は、まずはOJTで業務を覚えていただきながら、材料の拾い出しとお客様先へのご挨拶からスタートしていただきます。
※ご経験に応じて、変動する可能性はございます。

■配属先の組織構成：
正社員が2名と嘱託社員1名の方がメインで業務に従事をされております。

■教育体制・制度：
基本的にはOJTで先輩社員に丁寧に教えて頂けます。リモートで外部研修を受けることが可能です（自由参加）。

■働き方について
有給消化率も高く、ほとんどの方が有給を全て取得されております。また、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。

■今後のキャリアについて：
自社工場の事務所での作業がメインとなりますが、ゆくゆくはPC作業だけではなく、工場での検査立ち合いや社内での現場の指示を行う業務もおまかせする予定です。
ご本人の希望ややる気次第で、重要なポジションもお任せします。また、目標設定を行いご本人の実績取り組みによって給与が上がる制度を構築中です。

仕事内容

■業務内容：埼玉県鴻巣市を拠点にJRの駅内工事や博物館といった多数の公共工事を手掛けてきた当社にて、新たに施工管理職を募集します。
【主な業務内容】：駅舎と関連施設の新築工事、メンテナンス、増築、改築工事を中心に施工管理業務を行っていただきます。
・施工管理計画作成
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
*案件の内容としては、RC、鉄骨の建物の工事案件がメインです。JR関連の案件が8割を占めており、駅舎、社宅、事務所、ホームなど、JR関連の施設の施工管理を行います。JR関連以外にも、東京電力、関電工の案件が2割ほど占めています。
*対象エリアは、埼玉県内、栃木、都内です。遠い現場でも本社から1時間半2時間程度です。出張も稀に発生します。
*基本的に案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中していただきます。工期は、3か月半年

■組織構成：施工管理担当社員は、10名在籍しています。入社後、まずはアシスタント業務から開始します。入社後1年は、業務に慣れて頂くための期間として考えており、慣れた後に少しずつ、案件をメインで担当していただきます。

■魅力ポイント：【従業員ファースト/良い休みが良い仕事を生む】
公共性の高い工事案件でもあるため、取引先も安全面を最大限考慮し、無理のない工期を設定しています。また、当社は、休むことも大事なことであり、しっかりと休むことでよい仕事を生む、と考え、残業は、ほぼなし。土日祝休みがベースでメリハリをつけた働き方をしています。土日祝に勤務した場合は、代休を取得頂き、社員の安全と健康に最大限の配慮をしています。

仕事内容

◎LIXILコンテスト受賞歴多数／顧客満足度の高いアットホーム企業／残業ほとんどなし◎
LIXILリフォームショップとして埼玉県北のリフォーム工事の設計施工、アフターフォローまで一貫体制で行う当社において、顧客対応・設計業務をお任せ致します。
■業務内容：
・ご来店頂いた施主様へのヒアリング
・リフォームプランニング、設計、見積書の作成
・施工部門への引継ぎ
・引き渡しの立会いなど
◆お客様とのお打ち合わせは、お客様宅ではなく当店へご来店頂くようお願いをしております。ご来店時にはヒアリングだけではなく、心理分析ソフトや映像ソフトなどのIT機器を用いてお客様の漠然としたイメージ、想いを具体的なご提案へと繋げるお手伝いをしております。リフォーム業界ではこのようなITシステム導入がまだ進んでいないので、このようなご提案が出来る点は当社の強みとなっております。また高い契約率を誇る一要因となっております。
■組織構成：
当社の従業員は6名。大きく工事部と営業部に分かれており、配属先の営業部には3名(40代女性/40代男性/30代男性)が活躍中です。
ご入社後は先輩社員のOJT指導で、徐々に業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
■就業環境：
◎個人ノルマなし…当社では個人ノルマは設けておりません。会社全体で目標数値を置いており、目標に向かってチーム全体で取り組める環境です。
◎残業ほとんどなし…この業界では珍しく残業は多くありません。

仕事内容

■採用背景：
事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。
■業務概要：
外壁工事の施工管理業務をお任せします。
■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。
・安全管理、工程管理、予算管理
・職人手配
・顧客との打ち合わせ
・書類作成
・その他、付随業務
■組織構成：
基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。
代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。
■当社特徴：
当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。
企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。
また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。

仕事内容

■採用背景：
事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。
■業務概要：
外壁工事の施工管理業務をお任せします。
■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。
・安全管理、工程管理、予算管理
・職人手配
・顧客との打ち合わせ
・書類作成
・その他、付随業務
■組織構成：
基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。
代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。
■当社特徴：
当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。
企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。
また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。

仕事内容

建築業界出身者歓迎!!／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。

■職務内容：
「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。
公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。
【業務詳細】
・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務

・行政事務補助：各種事業の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成業務

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

■募集背景：新規事業として、太陽光パネル事業をスタートさせるべく、電気工事士の経験・知見のある方を募集しております。業績拡大に向け、これまでのご経験を活かして、新規事業を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。新規事業スタートまでは建築施工をお任せしますが、太陽光パネル事業の始まりと同時に、太陽光パネルを屋根に設置する屋根工事や、配線を繋ぐ電気工事などの、電気工事関連の施工管理を担って頂きます。
■働き方の特徴：
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。
・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。
・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。
■当社の特徴：
・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。
・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。
・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

仕事内容

【安心のマンツーマン教育・資格取得制度で未経験からでも活躍実績多数／毎年月1万円＝年間12万円の昇給あり／未経験からでもすぐ一人前になれる／年休120日×残業月20h程度の働きやすさ】

■採用背景
当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。

■業務内容
道路にの製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。
※業界・業種完全未経験者の実績多数ございます！
◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。
◇機械維持管理　メンテナンス
◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。
■教育制度
覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。
重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。
操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。
先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます）

■毎年、月1万円の昇給制度
未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。
サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。
経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。

■当社について
アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績を築いてきており、顧客から「新しく他のプラントも運営してほしい」とお声がけ頂くほどに成長致しました。
道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。

仕事内容

【未経験でもスキルアップできます／研修サポート制度充実／手当などの福利厚生◎】
■業務概要：ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
■職務内容：
・保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設
備工事案件の施工管理をお任せ致します。
工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の
手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容
となります。
■組織体制：
・部長（50代）電気工事、見積・工事／3人
■入社後について：
施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。
■キャリアステップ：
新人（施工管理・現場知識習得・日常業務処理）⇒　現場担当者（資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得）⇒
現場責任者（資格取得・施工計画・施工方法・原価管理）⇒担当工事部門責任者（事業計画・数値管理・指導）
■身につくスキル：
水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。
■会社について：
弊社は総合設備業として、また、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客様に信頼されてまいりました。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、そのことも踏まえ、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。今後も会社の信用をなくさない為には、質の高い工事を行うことと、その工事を管理して行く　技術者は必要不可欠であり、今後の当社御客様を増やす上でも大切なポジションになります。そのことから腰を据えて経験を積んで行ける風土があり、長期的に就業していただける環境が整っております。

仕事内容

【転勤なし／年休126日／34年はアシスタントとしスタート／じっくりと時間を掛けて育成・専門性を得られるキャリア】
■業務内容：道路・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物を移転したりすることが必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。調査と補償額の算出が主な仕事となります。
■業務の流れ：当社が行なうのは「物件」と「事業損失」の調査です。例えば、一軒家なら、建物、車庫やブロック塀、庭の樹木まで調べて記録し、県や国の基準に基づいて「金額」を算出します。
■業務例：
・物件調査の場合
1、現地調査…敷地内にあるものの「長さ」「高さ」「面積」「材質」などを調べて記録。
2、図面化…調査結果と写真をもとに、移転にともなう建物の設計を実施。(※CADで立面図・平面図・断面図を作成します。)
3、金額の算出…設計資料をもとに、県や国が定めた「標準算定書」によって金額を算出。
4、報告…物件全体の総額が決定したら、依頼主である官公庁や自治体に報告。
・事業損失調査の場合
1、工事前調査…工事を行なう前の物件の様子を写真に撮影。
2、工事後調査…工事前に撮影した場所で、同じように比較用の写真を撮影。
3、損失額の算出…損傷が見られた場合は工事との因果関係を調査。「標準算定書」によって損失額を算出。
4、報告…決定した損失額を、依頼主である官公庁や自治体に報告。
*依頼主は、官公庁となります。土地区画整理や道路拡張工事に伴う調査・査定案件となります。
*対象エリアは、埼玉南部(本社がある中浦和から1時間圏内)がメインです。
■研修：
・職種未経験者の方の応募も歓迎。丁寧に育成をしていく方針です。最初の34年は、アシスタントとして、先輩と一緒に仕事をしながら覚えて頂き、業務の習熟度に合わせて、取り組みやすい案件から積算業務を行っていただきます。資格取得支援制度も設けてあり、会社が全面的にバックアップします。
■組織構成：７名（中途4名）
■企業魅力：街を整備し、よりよい街づくりを進めていくためにも、当社の業務は、必要不可欠なものであり、当社社員は、やりがいを持ち、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。

仕事内容

【転勤なし／年休126日／34年はアシスタントとしスタート／じっくりと時間を掛けて育成・専門性を得られるキャリア】
■業務内容：道路・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物を移転したりすることが必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。調査と補償額の算出が主な仕事となります。
■業務の流れ：当社が行なうのは「物件」と「事業損失」の調査です。例えば、一軒家なら、建物、車庫やブロック塀、庭の樹木まで調べて記録し、県や国の基準に基づいて「金額」を算出します。
■業務例：
・物件調査の場合
1、現地調査…敷地内にあるものの「長さ」「高さ」「面積」「材質」などを調べて記録。
2、図面化…調査結果と写真をもとに、移転にともなう建物の設計を実施。(※CADで立面図・平面図・断面図を作成します。)
3、金額の算出…設計資料をもとに、県や国が定めた「標準算定書」によって金額を算出。
4、報告…物件全体の総額が決定したら、依頼主である官公庁や自治体に報告。
・事業損失調査の場合
1、工事前調査…工事を行なう前の物件の様子を写真に撮影。
2、工事後調査…工事前に撮影した場所で、同じように比較用の写真を撮影。
3、損失額の算出…損傷が見られた場合は工事との因果関係を調査。「標準算定書」によって損失額を算出。
4、報告…決定した損失額を、依頼主である官公庁や自治体に報告。
*依頼主は、官公庁となります。土地区画整理や道路拡張工事に伴う調査・査定案件となります。
*対象エリアは、埼玉南部(本社がある中浦和から1時間圏内)がメインです。
■研修：
・職種未経験者の方の応募も歓迎。丁寧に育成をしていく方針です。最初の34年は、アシスタントとして、先輩と一緒に仕事をしながら覚えて頂き、業務の習熟度に合わせて、取り組みやすい案件から積算業務を行っていただきます。資格取得支援制度も設けてあり、会社が全面的にバックアップします。
■組織構成：７名（中途4名）
■企業魅力：街を整備し、よりよい街づくりを進めていくためにも、当社の業務は、必要不可欠なものであり、当社社員は、やりがいを持ち、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。

仕事内容

当社が手掛ける住宅建築や民間工事などの工事を管理していただきます。現場は、熊谷・深谷・秩父を中心とする埼玉県内のみです。

■業務内容：
・工事の工程、施工、出来高などの管理
・工程表、検査書類、現場の写真撮影や書類の作成
・民間工事の施工管理
・お客さまとの打ち合わせ　など

■教育体制：未経験者はゼロからじっくり、経験者は即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。これまでの経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せしていきます。また、ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。そのうち現在施工管理として活躍しているのは男性3名です。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。

■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度で、定時で帰ることも多いです。皆プライベートを大切にしながら働いています。

■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。

■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

＜創業から75年以上＞＜大手ゼネコンとの取引多数＞＜H型鋼に関する製造管理、施工管理＞
生産管理室に配属後、工場内の製造管理を行いながら、建築現場の施工管理を担当頂きます。業績拡大に伴い人員体制の強化を図るための増員となります。
■具体的な業務内容：
・取引先のゼネコンから頂いた案件に沿って、CAD（Real４）にて施工図作成、現寸作成、積算、見積業務を行います。
設計工程は、一部外注をしており、社内施工図のチェックも必要に応じて行います。
・工場での生産および加工の工程、スケジュール等を管理
・建築現場での設置施工管理　※工場、倉庫、商業・公共施設がメインです。関東近辺の施工現場を回ることが多いです。
・品質管理、鉄骨製品検査業務
■組織構成：
配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるか、スケジュール管理も行います。
■当社の魅力：
■経営方針：
社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。
様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。

仕事内容

■職務内容について：
建設工事案件の概算積算および本工事の見積作成業務をお任せします。取引案件は官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫などのRC・S造案件です。
■職務詳細について：
企画書や設計図などから必要な工事の洗い出し／各工事の必要な数量計測／協力業者への見積提出、価格交渉及び提出見積書の作成
その他現場バックアップ支援など
■案件について
案件ごとに異なりますが、５億３０億の範囲で工期は概ね１年２年のもので医療・老健施設・商業ビル・店舗・食品工場と幅広い案件を任されます。
■働き方について
案件自体は関東一円のため出張も発生せず現場への直行から自宅への直帰が可能となります。残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整備されております。
■組織構成について
全体で施工管理30名、積算6名、設計11名で構成されております。案件によって小さい案件で施工管理12名、大きい案件で34名が配置されます。
■同社の魅力
お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。
官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。
■ビジョン：
埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります。

仕事内容

住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/週休二日/残業平均40h/福利厚生◎/社有車付与制度・社宅有/資格手当あり/賞与5.1か月分
■業務内容：
当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。
・工程管理／予定表に基づいた工事進捗業務
・品質管理／物件の不具合確認と是正業務
・安全管理／現場職人の業務指導と安全指導業務
・コスト管理／突発的工事対応と予算管理業務
■業務の魅力：
テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
■充実した手当：
・資格手当（5,00020,000円）、単身赴任手当
・役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。

仕事内容

【昭和産業グループの安定基盤／1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設／社員の半数以上が未経験中途社員／地元で働くことのできる環境／年間残業10時間以内で働きやすさ◎】

上尾駅前のショーサンプラザにおいて、同施設のプロパティマネジメントをお任せいたします！

★プロパティマネジメントとは？★
不動産オーナーに代わって、施設の管理・運営をしていく仕事です。商業施設でのイベントの企画や、テナントの管理、気持ちよく施設をご利用していただくために老朽化部分の補修依頼などを行っていきます。

★職務詳細★
・テナントの誘致活動
・テナント運営、管理
・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など)
・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成
・施設内の巡回
など

★組織構成★
全社員で9名が在籍しております。今回募集するポジションでは、5名の方が働いており、互いに協力し合いながら業務をしていただきます。ほとんどの社員が中途入社であり、コンビニ・居酒屋・事務などのご経験のある方が活躍されており、未経験の方でもしっかりと育つことのできる環境となっております。

★研修制度★
OJT制度を取っており、慣れるまでは先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。概ね1カ月ほどでOJT制度自体は終了しますが、わからないことや相談などはすぐに聞いていただける環境なので安心して業務に取り組むことが可能です。

★働き方について★
基本的に残業はなく、年間で10時間（月平均1時間弱）となっているので、ご自身の予定なども組みやすい環境となっております。基本的な勤務時間は、9:00~17:30ですが、月に4~5回ほど遅番が発生いたします。遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。シフトで組んでいくので、できる限りご希望を反映するようにしております。

仕事内容

住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/週休二日/残業平均40h/福利厚生◎/社有車付与制度・社宅有/資格手当あり/賞与5.1か月分
■業務内容：
当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。
・工程管理／予定表に基づいた工事進捗業務
・品質管理／物件の不具合確認と是正業務
・安全管理／現場職人の業務指導と安全指導業務
・コスト管理／突発的工事対応と予算管理業務
■業務の魅力：
テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
■充実した手当：
・資格手当（5,00020,000円）、単身赴任手当
・役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。

仕事内容

【公共性の高い仕事／残業平均5時間程度／年休121日／景気の影響を受けにくい事業／腰を据えて長く働ける／車通勤可】
■業務内容：
ごみ焼却発電施設にて、下記業務をお任せします。
・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業）
・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作）
・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業）
・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業）
■業務の魅力：
SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進する会社です。景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く勤務していただける、安定した経営基盤の会社です。また、社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。
■組織構成：事業所内は33名で構成されております。
■就業時間補足：
運転班と保全班で勤務時間帯が変わります。※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。
〇運転班…（1）8：3021：00（休憩時間60分）（2）20：30翌9：00（休憩時間150分）
〇保全班…8：3017：15（休憩時間60分）
＜勤務シフトについて＞
〇運転班…1日目（日勤）8：3021：00／2日目（夜勤）20：30翌9：00／3日目（夜勤明け）前日20：309：00／4日目（休日）
※4日1サイクルの交替勤務
〇保全班…8：3017：15勤務
■歴史と事業展望：
（1）荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。当社には60年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。
（2）当社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。