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仕事内容

◆◇お客様と理想の物件を建設しませんか◇◆
・【木造注文住宅の設計職福岡証券取引所に上場/お客様と理想の物件造り/Uターン・Iターン歓迎/頑張り次第でキャリアアップ/アットホームな社内】

■仕事概要：
・木造注文住宅の設計職をお願いします。同社の設計業務は大きく分けて2つ
（1）確認申請業務（2）図面の作成業務　に分かれます。

（1）確認申請業務…まずはお客様と営業担当によるプランニング作成後、専門的な観点から、法律や構造面のチェックを行います。内容は法令に準じるものから、建物の強度に関するものまで実にさまざまです。図面承認後は、確認申請用図面、書類の作成、ならびに現地確認を行い、役所へ確認申請を提出します。コミュニケーション力を発揮し、丁寧な説明を心がけ、しっかり申請を通すことに注力していただきます。キャリアの浅いうちは先輩や上司のノウハウを吸収しながら、スキルを身につけてください。（同社の展示場にてお打合せを行っていただきます。展示場は本社から15分ほどの場所にありアクセスも良い場所です）

（2）法令および構造チェック後、契約用図面の作成を行います。営業・工務（施工管理）・お客様による三者面談で成約した後、最終設計図面の作成を行います。

■同社の特徴

・お客様と理想の物件造り…同社の設計部門の特徴はお客様と直接お話ししながら理想の住まいを作っていいただけることです。ご自身の建築の知識を活かしながらお客様の理想を叶える住まいづくりを最初から最後まで担当いただけるのは大きな魅力です。（月45件の物件を担当いただきます）

・頑張り次第でキャリアアップ…同社の評価は年次ではなく建築士としての実力に伴います。主な評価のポイントは（1）お客様のご要望を活かし、より住みやすく魅力的な物件を提案できているか（2）工期や実務面を効率的に守れているか。の２点です。勿論実力に応じて役職もアップしていきます。

・アットホームな社内…工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など楽しい社内行事も用意されています。

仕事内容

完全週休二日制／社宅制度有／残業月20時間程度／年間休日120日／交通費支給あり／各種手当が充実

注文住宅やモデルハウスなどの建築現場管理をお任せいたします。
住宅開始から竣工までの品質/安全/工程/予算の管理をお任せします。

■業務詳細：
・現場巡視による工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・工程管理(工事が効果的に進むための段取り)
・工事開始時の近隣への挨拶
※工事作業は協力会社に依頼し、管理業務をお任せします。
※建築現場は木造住宅在来工法およびツーバイフォー工法が主流です。
※巡回型の施工監理になり、月にだいたい5・6棟を管理頂くボリュームです。
■受注金額：2,000万円前後
■工期：35ヶ月程

■組織構成：6人
20代１人／30代１人／40代１人／50代２人／60代１人
コミュニケーションを活発にとっており、風通しが良いです。

■働き方：
◎残業：月平均20時間程度
効率的な管理業務をおこなえるよう最新の現場管理ソフトを導入！オフィスにいながら現場進捗の確認ができます。
基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。
◎転勤・出張無し
腰を据えて働くことができます（Iターン、Uターンの方も歓迎）。
◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。

■当社について：
・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。
・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して･･･」
1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。

仕事内容

建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！
◆担当業務：
・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売
・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用）
・受注した製品の、工事管理（施工管理）
※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。
◆業務詳細：
＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等
＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。
＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。

◆組織体制：
当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名）
役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！

仕事内容

LNG（天然ガス）タンカーやコンテナ船
石炭や鉄鉱石を運ぶ貨物船などの大型船舶の
船用ボイラーに関する下記業務をお任せします。

■バルブ点検・保守
ボイラーに水を送るときに開閉するバルブを
ボイラーから取り外し分解して、状態の確認や
必要に応じた補修を行います。
作業には、一般的な工具のほかに専用工具も
使用しますが使い方は難しくありません。

「この部品はそろそろ交換したほうが良いかも」
といった見極めは、経験を重ねるごとに精度が
上がっていくので、まずは作業を通じてバルブや
ボイラーへの理解を深めていきましょう。


■ボイラーの整備
ボイラーの内側に入っての作業になります。
（高圧洗浄機などを使用）
外からの音や光がほとんど入ってこない
静かでこじんまりとした空間なので
モクモクと作業に集中したい方に最適！
※入社後スグに担当することはありません
ご本人の成長度合などを見ながら
ほかの業務に十分に慣れてきた
タイミングでお任せします


▽入社後の流れ▽
￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩が横について、工具の使い方や仕事の
進め方を1つずつ丁寧に教えていきます。
分からないことはその場で質問できるので
未経験でも安心です。
1人1台スマートフォンを貸与しており
先輩が近くにいないときは、LINEで写真を
送るなどして相談もできます。

慣れるまでは先輩との2人1組で行いますが
ひとり立ち後は基本1人での作業。
自分のペースで取り組めます！

適性に応じて、ゆくゆくはリーダーへ
ステップアップ可能！
定期点検、顧客とのスケジュール調整
協力会社のスタッフ管理などにも携われ
仕事の幅が広がります。


▽仕事のやりがい▽
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分たちの仕事が船の運航を支え
その先にある世界の物流を支えることにも
繋がるのが、この仕事の醍醐味！

また、1つの船あたりの作業期間は
1週間3週間程度。
作業を終えるたび「無事に船を送り出せた！」
という達成感を味わえます！

仕事内容

■業務内容：
発変電所内の電気工事や鉄塔工事など電力関連の工事や官公庁工事の元請受注業社としての現場監督業務を担当します。

■業務詳細：
【受注元】（1）官公庁（2）関西電力（3）民間（（1）（2）で案件の90％を占める）
【施工対象物件】変電所や高速道路のトンネル照明、道路照明、非常用照明など
【工期】短くて2,3カ月、長くて2,3年
【担当エリア】西は兵庫県姫路、東は名古屋の案件がございます
【出張】官公庁案件によっては全国への出張が発生いたします。
※出張手当あり
【組織構成】現在電気工事施工管理技士の資格を持っている社員だけで14名ほど在席しており、20代60代まで幅広く活躍されております。

■ポジション魅力：従業員とその働く環境を大切にする社風
（1）振り替え休日のほぼ義務化
工期と工期の間には1か月休みを取ることも可能です
（2）利益の90％を従業員へ還元
無借金経営、設備投資もほぼ終了しているため。売り上げが上がればその分還元される体制があります
（3）資格取得手当充実
資格手当項目が100以上あるため、資格が多いほど給料に反映されます。ご自身でスキルアップを図りたい方や、学んだ知識がそのまま給与に反映される点もやりがいの一つになります。

仕事内容

■業務状態
大手建機メーカー（クボタグループ、ヤンマー、神戸製鋼グループ）や塗装設備工事会社（いすゞ塗料、等）と長期的に友好な関係を築いている為、安定的に案件の受注をしています。

■業務内容
受注を受けた案件に対しての、事務作業（案件ヒアリング同席・お見積書・見積図面の作成、下請け会社への部品発注）を平日にご担当いただきます。
設置設備が工場内で完成をしたら、他メンバーとお客様先の工場へ施工の為同行して頂き、自身がかかわった案件の完了まで見届けることがゴールとなります。
※見積図面の作成はAutoCADを使用しますが、未経験でも入社後に学んでいただけます。
※お客様の工場に設置に行く時は、工場が止まっている時に作業する必要がある為、金曜日に和歌山工場を車で出発して、大阪の宿泊先に泊り、土日で設置作業をしていただきます。
※1日以上の出張（宿泊有）が発生した場合は、宿泊手当として1500円／日が支給されます。

■工場の組織情報・年齢構成
部長：1名／50代半ば／工場内作業指示、現場管理
同ポジションの方：2名／40代前半、20代前半 ・製缶工：4名／60代2名、30代後半1名、50代前半1名 ・設計：1名／60代

■取引先情報
・大手建機メーカー・塗装メーカー・塗装商社・塗装設備工事企業

■企業情報
【在籍年数】平均16.7年【資格保有者多数】資格支援が充実【平均年齢】平均49歳(20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代3名）

■入社後の教育体制：
３か月間は部長の下で、OJT研修させていただきます。その他、先輩社員の皆様からも日々学んでいってください。

仕事内容

■職務内容：
戸建住宅の新築の現場で、外壁材や水回りを中心に、発注から外壁仕上げや水回りの設置までの工程管理を担当して頂きます。
・発注を頂いたお客様の要望を満たす商品に工事費用を乗せ、見積金額を算出し提示。
・職人さんの手配。
・納期までの進捗管理
実際に手を動かすのは現場の職人さんとなります。職人さんと信頼関係を築きながら納期までの作業を完了させ、報告するまでがお仕事なります。
過去、ハウスメーカーの業界や建築・建設業界などで勤務されていた方は、ご経験が活かせます。

■入社後：
まずは、商品に触ったり先輩に同行して商談を聞きながら、商品について覚えていきます。オンラインやショールーム研修もあり、学べる環境は整っています。
メンター制度導入も導入しております。入社3年目までの社員教育を充実させ、キャリアアップをサポートします。所属部署以外の先輩社員に何でも相談頂けます。

■組織構成：
社員４名（課長１名+主任１名+社員１名+嘱託１名）

■働き方：
年間休日115日。残業時間も10時間程度。有給取得もしやすい環境です。
働き改革を実施しており、一例として、19:0020:00退勤が平均でしたが、固定残業代を撤廃したところ、ほぼ19:00には退勤するようになりました。月平均の残業時間も30時間から10時間に短くなっております。2024年には年間休日を120日まで引き上げる予定です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えております。

■同社の魅力：
研修体制も充実しています。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。

仕事内容

■仕事内容
公共施設を始め､住宅や工場などの施設や道路照明等の一般屋内外電気設備工事に従事していただきます。電気工事現場の全体を把握し､作業工程等の管理業務を担当していただきます。
■業務詳細：
担当エリアは和歌山県全域がメインになります。現場によっては出張や夜間作業も発生する場合があります。
■入社後：
新入社員一般教育や安全教育を受講いただきます。
■配属先：
現在8名が在籍しています（50代2名、40代3名、30代3名／男性8名）。
■当社の特徴：
◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。一般屋内外電気工事､通信工事､空調工事､道路照明､信号工事等の企画・設計･施工・メンテナンスを行っています。近年ではセキュリティシステムの設置も多く、和和歌山県下全域に限らず他府県での作業も増えております。新築工事、改修工事等の大規模工事、トンネル照明工事やライトアップに伴うＬＥＤ工事などの特殊工事も幅広く行っております。
◎また、創業以来､着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。これまで培った実績と技術力で良質な電気設備を提供し､社会に貢献し続けます。

仕事内容

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。
・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。
・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。
・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。

■組織構成：
土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。

■同社の魅力：
・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。
・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。

仕事内容

■業務内容：建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。手がける工事は、土木部では道路、港湾、トンネル、上下水道、風力発電施設など多岐にわたります。（基本的に工事現場近くの作業所に直行直帰頂きます。西日本が本社管轄エリアですが、和歌山県内がメインとなります。）
※出張はほとんどありません。
■業務の特徴：
・工事について…国土交通省や和歌山県発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電施設等の民間企業工事を手掛けています。
・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。■和歌山本社内の組織構成について：土木部６４名、建築部７７名、営業９名、事務２６名、顧問１５名、契約社員１４名程度の計２０５名程
■同社の特徴：1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

仕事内容

■業務内容：
工作部技術課の機関グループに配属されます。1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気の3つのセクションから1名ずつ担当技師と選任され、修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。※車検の船バージョンのイメージです。
■職務詳細：
・担当船の事前検査出張…担当船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。出張は多くて1ヵ月で2-3回程となり、日帰り又は1泊2日の予定が多いです。
・施工計画の立案…修繕期間と修繕箇所が決定後、施工の計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。
・現場の作業指揮と監督…修繕の実作業を行う現場技能職の社員への施工指示・品質管理・安全管理等をお任せします。
・工務監督との折衝（追加工事の対応等）…工務監督とは船主側の管理監督のことです。施工期間中は修繕現場に駐在しますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等も行っていただきます。工期は一般的な検査だと約1週間2週間、大型工事案件になると1ヵ月数カ月になる工事もございます。
■入社後の流れ：
入社後約1年2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。そして様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。
■勤務地について：
大阪市内から電車・車とも約90分程度でアクセス可能！由良町は和歌山県のほぼ中央に位置し、和歌山市からは　約60分の距離にあり、日本の渚百選に選ばれた「白崎海岸」やフィッシングスポットが多数あります。
町内にはスーパー、コンビニは　もちろんのこと、各種診療所、保育機関や小学校、中学校もあります。車で約15分ほどの御坊市には多くの飲食店や、映画館、ホーム　センター等があります。生活には自動車があると特に便利です。
■組織構成：
配属先は部長1名（40代）課長2名（40代）スタッフ14名（20代30代）で構成されています。

仕事内容

【Joshin／まごころリフォーム／リフォーム営業／反響営業・転勤無・残業少で働きやすい環境】

■業務の流れ：
・ジョーシン店舗にご来店いただいたお客様に対して、同社のサービス『まごごろリフォーム』について説明
・興味を持っていただいたお客様に対して、アポイントをとりお宅に伺い、実際の現場を確認
・現場の状況とご希望を伺い、最適なプランを提案
・お見積りを出し、ご契約　・工事日程を調整

■同ポジションの魅力：
(1)企業の魅力顧客満足度・従業員満足度共に高める姿勢を評価されています

□販売する製品の安心･安全に対する弊社の積極的な取り組みが認められ､経済産業省が主催する｢製品安全対策優良企業表彰｣の大企業小売販売事業者部門において､わが国初の3連続｢経済産業大臣賞｣を受賞し､製品安全対策を意欲的･継続的に取り組むトップランナーとして､表彰制度初の｢製品安全対策ゴールド企業｣認定を受けました｡

□2020年3月には従業員の健康管理を経営的な視点で考え､戦略的に実践する｢健康経営｣の取組が優良であるとされ、日本健康会議が主催する｢健康経営優良法人2020｣の認定を受けました｡

□日経BP社のアフターサービス満足度ランキングでは、ネット通販部門では全業種で2年連続首位、家電店等販売部門では全国第2位の評価がありました。

(2)経験を活かしながら長期的に就労できます
□反響営業であること（ニーズありきのご提案となるため、新規開拓要素が少ない営業です）

□ワークライフバランスを保てること
同ポジションでは施工に関して協力会社に依頼をするため工事管理が不要です。
また、店舗ごとに細かく担当エリアが分けられており、1日当たりのご提案件数も限られていることから月の残業時間が平均20h程度です。

仕事内容

ショッピングモールやゴルフ場経営を行う約30年続く安定企業で、自社物件に関する各種業務をご担当頂きます。管理の割合は、ショッピングモール：ビル管理：マンション／3：3：3となります。
■具体的な業務：
・書類、契約書などの作成及び管理を始め、契約の手続きや自社賃貸物件の管理、運営、テナント誘致などの幅広い業務
・お客様への物件紹介や入居者への対応、退去時の立会い等
・設備管理業者と工事の立ち合い
・発注書、見積書の作成
■保有管理物件情報：ショッピングモール：フォルテワジマ等、商業施設4ヶ所の管理業務とテナント誘致。ビル管理は契約回り・賃料査定・故障・点検・保険関係の対応…等。また、駐車場関係・造園関係等もあります。マンション管理はマンション物件2か所、駐車場2ヶ所、経営しているホテルの物件等があり、一部誘致活動もありますが、殆どのマンションが空き部屋に対する業務は仲介業者にお願いするのと、メンテナンスも業者が行います。景気影響が少ない物件経営で、物件稼働率90%以上と安定しています。
■採用背景：担当者の定年退職に伴い、引継ぎの方を募集。
■教育体制：不動産アドバイザーである先輩から業務を学んでいただきます。わからないことがあれば、すぐに先輩社員がフォローいたします。
■組織構成：配属となる不動産部門は、2名で構成されております。
■同社の特徴について：地元和歌山を大切にし、和歌山ならではの事業も幅広く展開しております。自社管理物件ではビル、マンションや駐車場、商業施設などを自社管理しております。また大規模複合商業施設「フォルテワジマ」、「紀伊高原ゴルフクラブ」や「山荘天の里」「あわび茸ファーム」などを運営しています。「山荘天の里」は、1日6組限定のリゾートホテルです。色とりどりの自然に魅了される高野山麓の隠れ宿として、多くの方々から高い評価を獲得しています。

仕事内容

工事現場での施工管理業務全般をお任せします。
■業務内容：
・作業所で働くスタッフの指揮監督
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行う現場監督者

■業務の特徴：
・工事について…国土交通省や和歌山県発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電施設等の民間企業工事を手掛けています。
・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。

■和歌山本社内の組織構成について：
土木部64名、建築部77名、営業9名、事務26名、顧問15名、契約社員14名程度の計205名程

■同社の特徴：
1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

仕事内容

JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均20時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！/土木施工管理からのキャリアチェンジOK！

入社後はグループリーダーとして、スタッフのマネジメントと、プレイングマネージャーとして、橋梁や構造物をを中心に、官公庁から受注する公共工事において設計業務をご担当いただきます。
■詳細：
・官公庁からの公共工事案件おける設計業務を行っていただきます。設計はAutoCADを利用して行っています。
・業務によっては、地質調査や測量のため現場まで外出していただくこともございます。現状は和歌山県内と大阪南部の案件が多い状況です。
・官公庁の土木関連部署の方々と打ち合わせを行っていただくこともございます。
・基本的には計画に基づく業務が多く、計画的に進められる業務となりますが、自然災害などが発生した場合はイレギュラー的な業務が発生することもあります。
・12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。

■組織構成：
本社には計13名が在籍しており、うち2名が設計技術者となります。

■当社について：
2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした新興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点としながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。

仕事内容

【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/23年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】
道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。
■具体的には：
官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（地場大手不動産会社、ゼネコン等）から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。
施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等
施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。
工期：メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。
■教育体制：
OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、23年かけて仕事の進め方を習得していただきます。
外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。
■働き方：
工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。
書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。
現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。
■配属組織：
土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。
50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。

仕事内容

【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】
道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。
■具体的には：
官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（ゼネコン等）から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。
施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等
施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。
工期：メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。
■働き方：
工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。
書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。
現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。
■配属組織：
土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。
基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で２３名となります。
50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。

仕事内容

【紀北エリア密着の地場建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし/資格取得費用等全額補助】
紀北エリアの個人宅や施設の修繕・増築・改築の施工を管理していただきます。
■具体的には：
設計事務所や長い付き合いのある顧客からご紹介いただいて受注した個人宅・施設の修繕・増築・改築工事の施工管理です。年に1回程度、新築工事もあります。設計事務所経由の案件は個性的な家が多いため、やりがいのある仕事をすることができます。
施工部材：木造、軽量鉄骨造
施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。
工期：工期が1年以上と見込まれる案件は受注しておりません。
受注金額：1000万7000万の範囲が多いです。
■働き方：
工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。
現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。
■配属組織：
建築部には2名の現場監督が所属しております。現場作業は外部の職人さんを手配します。現場監督は1現場につき12人でご担当いただきます。
50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

【業務概要】
冷凍冷蔵・空調。給排水設備における機械設備工事の管理業務をお任せします。

【業務内容】
・営業部門、お客様との工事内容に関してのお打合せ
・CADを用いた簡単な図面作成業務
・工事が行われている現場での進捗,品質確認業務
※1日12現場を巡回していただきます。
・工程管理資料や報告書,申請書類の作成
※事務業務に関しては部分的に総務部門の業務サポートもございます。
・見積作成,協力会社との折衝
・そのほか工事管理業務の付帯業務対応

【会社の魅力】
・創立60年となり和歌山県,和歌山市の案件実績も多数の安定企業
・有給消化率90％以上
・資格支援など福利厚生充実
・お客様の為になることは意見を言える環境ですので、部署間でも意見を言いやすい環境です。

【ご入社後について】
業種・分野未経験の方も活躍中！施工管理職がはじめての方も、先輩社員同行で現場での経験も積めるため、安心して働いていただけます。
入社後は1年1年半は先輩社員の動向業務になります。
先輩社員の補助業務から初めていただき、段階を踏んで工事の流れ,業務を学んでいただきます。

【組織構成】
20代 6名・30代 6名・40代 4名・50代 1名
2030代が中心になる為、業務の相談もしやすい環境です。

建設業界未経験の方が多く活躍しています。
前職は、ジムのトレーナー・自衛隊・営業職・製造勤務など多種多様な業界業種から挑戦してくれています。
手に職をつけたいと学ぶ気持ちがあれば、全力でバックアップします。