CADオペレーターの転職・求人検索一覧

仕事内容

【GOOD POINT！】
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

【お任せするお仕事】
マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、
生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！
入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、
着実にステップアップしていけますよ。

【具体的には】
・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整
・図面の作成
・プロジェクトメンバーへの報告
・プロジェクトへの連絡事項の伝達
・プロジェクト先の清掃・チェック
・CADソフトを使った図面の確認、修正など
・備品の手配

【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
・勤続手当：一定の年数を超えた社員に毎月付与（5万円の実績あり）
・年次給（毎年2000円）

仕事内容

■職務内容：
太陽光発電設備を企業様の建物(屋根)に設置できるか、
整地に設置する太陽光発電設備のための土台となる架台の検討などをお任せします。
完全未経験の方でも確実に技術が習得できるようフォローさせていただきます。

■具体的には：
・構造計算書を見て、太陽光パネルが設置できるか検討
・整地に設置する太陽光発電設備の架台検討
・その他、図面作成など、課内の事務業務など

ご入社後は、得意なこと、これまでのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えております。

■職務の特徴：
・日本は2050年のカーボンニュートラルを目指しており、 その推進役を担う重要なポジションです。多岐に渡る業務に携わりながら、社員のやりたいことに積極的に挑戦させてくれる環境です。
・提案書など資料は、PowerPointのフォーマット、テンプレを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして作成できます。
・入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただくイメージです。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて高い顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。

仕事内容

【創業以来無借金経営を続けており、経営基盤が安定してる当社にて設計職を募集します！】経験が浅くても丁寧に研修を行うので安心してスタートできます。
勤務地は小山市城東の特建開発部　営業支援課になります。
■業務内容：
・住宅物件の構造計算
・プレカットCAD入力
・積算・見積作成
・簡単な電話対応等
経験がなくてもしっかりと指導を行いますので安心してスタートする事ができます。
■就業環境：
週休2日制（土日祝）年間休日120日、平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。福利厚生のリフレッシュ休暇は全社員が取得しており、土日と合わせ最大5日間連続での休暇も取得する事ができます。社員の働く環境もしっかりと整っております。
■同社の特徴：
「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。日本の国土面積は僅か世界の0.25％に過ぎませんが、世界で発生しているM6以上の地震の22.9％は日本で発生しています。これが地震大国と言われている所以でもあり、まさに安心で安全な住宅環境は必須事項となってきています。そのような状況下で住宅の根幹である軸組みに携わっていることは、その住宅に住む人々の「命と財産を守る」という重要な責任があります。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。この実現のためには、同社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。同社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/design/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。

■同社生産系分野の特徴：
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/design/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。

■同社生産系分野の特徴：
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

仕事内容

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】
■業務概要：
工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの「意匠設計」がメインの業務となります。
■業務内容：
工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。
比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。
ただ、任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに聞きやすいなど、安心して業務に取り組むことができます。
■業務詳細：
建物の基本計画　／　建物の基本設計・実施設計　／　現場説明会・見積査定　／　官庁申請手続き
■人材育成：
当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
■当社について：
当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定され、残業も月25時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。
＜中途入社者の声＞
前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

仕事内容

■業務内容：
当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。

■働き方改革への取り組み：
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して：
1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績：
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/design/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。

■同社生産系分野の特徴：
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/design/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。

■同社生産系分野の特徴：
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

仕事内容

＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。
幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞
今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。
■実務詳細
・企画提案書、資料等の作成
・計画、プラニング
・実施設計、工事監理
・施主様、関係官庁との打ち合わせ
・業務に纏わる補助業務等
■特徴：
当社は施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。
そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。
ひと通りの流れや　実務を身につけていただきましたら、責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

【GOOD POINT！】
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

【お任せするお仕事】
マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、
生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！
入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、
着実にステップアップしていけますよ。

【具体的には】
・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整
・図面の作成
・プロジェクトメンバーへの報告
・プロジェクトへの連絡事項の伝達
・プロジェクト先の清掃・チェック
・CADソフトを使った図面の確認、修正など
・備品の手配

【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
・勤続手当：一定の年数を超えた社員に毎月付与（5万円の実績あり）
・年次給（毎年2000円）

仕事内容

＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞
商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計
大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、
あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・図面の作成および修正
※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用
※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理 など

◆万全のアフターフォロー
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

◆配属先は希望勤務地を100％考慮
全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。

また、東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・設計
・CADオペレーター

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて実施します。その際の移動費・宿泊費は当社負担です。研修前後アサイン先の現場を見学していただきます。そこで社員・派遣先の双方のマッチングできればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には休業手当を支給しますので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしており、業務上のお困りごともご相談いただくことができます。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は無期雇用正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。
もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・入社後に幅広い職種に挑戦できるので、希望キャリアやライフイベントに合わせられます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

■業務内容：
鉄骨ファブリケーターである同社の工務部にて、下記業務に従事いただきます。
■業務詳細：
・3DCAD（Tekla）を使用し、建築施工図を鉄骨製作図へ落とし込み、鉄骨詳細図の不備確認
・鉄骨詳細図を見ながら工場への指示だし
・元請けゼネコン(竹中工務店がメイン)との打ち合わせ
※施工実績…グランフロント、あべのキューズモール、あべのハルカス、中之島フェスティバルタワー、立命館茨木キャンパス、成人病センター等
■組織構成・採用背景：
現在同社工場では250名程の作業員が業務にあたっておりますが、今回の配属先である工務部は35名程で構成されております。一人あたり一現場という業務の平準化に向けている事に加え、工場キャパシティがある事から、新規案件獲得も出来るよう増員を行っております。
■特徴・魅力：
（1）竹中工務店の鉄骨ファブリケーターとして活動しています。竹中工務店の作品の関西における主だったものに同社の鉄骨が使われて、活動規模を拡張するため、2017年2月に大阪市大正区に3万坪の製造工場を購入。納品規模も拡大しています。業界でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場を保有しており、多数の大型プロジェクトを通して、取引先から絶大なる信頼を獲得しています。
（2）受注から加工過程をスムーズに行い、納品をするためにBIMシステムを5年前より取り入れ工数の削減、効率化にも積極的に取り組んでいます。
（3）現在、本社管理部を中心に制度改革に取り組んでいます。年間休日や休暇制度、また業務効率化を進めて行くことで、残業時間の削減やワークライフバランスの充実に繋げていきたいと考えております。

仕事内容

【お任せしたいこと】
ご経験値に沿って下記業務をお任せ致します。
・当社が手掛けるRCマンションのボリュームチェックから基本プラン作成・実施設計・設計監理・確認申請業務等

外部委託から徐々に内製化に向けたフェーズのため、マンション設計のスペシャリストとして裁量権を持ってご活躍いただけます。
※使用CAD：JW-CAD、ARCHITREND

【事業概要】
都内城南・城西エリアを中心に、外装・内装ともに洗練されたデザインのRCマンションを開発。
デザイン性のみならず、地域の特性を熟知し「住む人」にとって豊かに暮らせる居住空間を実現します。
・規模：3億10億
・今年度計画棟数：15棟前後
・2023年度販売目標：7棟
（事例）
日本橋浜町プロジェクト：土地面積約222（10階建て）
吉祥寺プロジェクト：土地面積約98（4階建て）
白金高輪プロジェクト：土地面積約160（4階建て）

◆事業内製化への想い
当社が目指すのは「デザインとラグジュアリーにこだわり、住む人のことを中心に見据えた家づくり」。
住む人の夢と期待に応え、当社が展開する住宅の価値を提供してくためには、仕入営業担当と設計チームのシームレスで密な連携と企画力がカギとなると考え、内製化を進めています。
ただ単に仕様書通りに線を引く仕事ではなく、「こんな建築がベストではないか」とアイディア出し合いながら全社一丸となって一つの建物をつくりあげる――。当社の事業によって世の中に喜びを提供することは私たち使命と考え、お客様に選ばれる企業を目指します。

◆ゆくゆくは・・・
ご入社後、まずはプレイヤーとして設計業務を中心に進めていただきますが、将来的には部下の育成等、組織づくりやマネジメント経験も積むことができます。
「設計士としてキャリアアップを目指したい、自身の市場価値を向上させたい」そうお考えの方にはぴったりの環境です。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・設計
・CADオペレーター

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて実施します。その際の移動費・宿泊費は当社負担です。研修前後アサイン先の現場を見学していただきます。そこで社員・派遣先の双方のマッチングできればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には休業手当を支給しますので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしており、業務上のお困りごともご相談いただくことができます。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は無期雇用正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。
もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・入社後に幅広い職種に挑戦できるので、希望キャリアやライフイベントに合わせられます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

未経験歓迎！／注文住宅のインテリアに関するお仕事／グッドデザイン賞を受賞するデザイン性／女性活躍中／(火)(水)休み／転勤無し

■職務概要：
同社の戸建て注文住宅における営業職をサポートいただきます。主に間取りに関する打ち合わせや、デザインにおけるインテリアコーディネート、設計補助。それに付随する提案書作成や見積書作成をご担当いただきます。
同社の注文住宅は何年もグッドデザイン賞を受賞するほどデザイン性が評価されており、本ポジションでは設備機器の選定や床、床や壁の色などもご提案いただけます。
入社後も商品特性や建築法規等を学べる研修を整備しておりますので、未経験の方でも安心して活躍いただくことが可能です。

■組織構成：
現状、配属支店には1名ずつの営業アシスタントが在籍しております。同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代30代の女性社員が活躍しております。

■働き方：
「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「年収を確実に上げていきたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。また年収も初年度350万から50万刻みで昇給していきます。

■同社の注文住宅について：
同社の注文住宅は、デザイン面で高評価を得ています。ほぼ毎年のようにグッドデザイン賞を受賞しております。さらに同社はマンションも作り、大量発注を行っているので、高級マンションの設備を仕様を標準装備かつ他社より数百万円安く提供することが可能なのでお客様にも売りやすい商品となっています。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・設計
・CADオペレーター

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて実施します。その際の移動費・宿泊費は当社負担です。研修前後アサイン先の現場を見学していただきます。そこで社員・派遣先の双方のマッチングできればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には休業手当を支給しますので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしており、業務上のお困りごともご相談いただくことができます。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は無期雇用正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。
もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・入社後に幅広い職種に挑戦できるので、希望キャリアやライフイベントに合わせられます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。