ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。その設備の診断・メンテナンスや、部品交換、改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理の提案をしていくのが主な業務です。
＜案件＞ビル、地下街、工場など幅広い案件を対応しています。
＜働き方＞拠点ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、また、将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員のもと業務を担当頂きます。
■業務のやりがい『先輩社員の声』：
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴：
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系、自動車の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げ、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入やペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術活用、生産性の向上に努めています。

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。その設備の診断・メンテナンスや、部品交換、改修工事など専門的な知識を持ってお客様に維持管理の提案をしていくのが主な業務です。
＜案件＞ビル、地下街、工場など幅広い案件を対応しています。
＜働き方＞拠点ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、また、将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員のもと業務を担当頂きます。
■業務のやりがい『先輩社員の声』：
定期点検や機器の更新工事などが計画通り何の問題もなく終える事が出来たときはとても達成感があります。また、機器の不具合を解消し、お客様から直接感謝の言葉を頂けるポジションで、やりがいも感じられます。
■同社の魅力と特徴：
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系、自動車の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げ、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入やペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術活用、生産性の向上に努めています。

仕事内容

「研究と創造に心を致し、常に時流に先んずべし」という建学の精神に基づき、学校運営に寄与する専任職員
■業務内容：
（１）施設・設備の維持管理
・施設・設備の将来構想の立案と新規設置・改修工事の推進
・施設・設備の年間保守計画の立案と推進
・原動力設備の運転・保守（請負業者実施）の監理
（２）環境保全業務
・学内清掃年間計画の立案や施工（請負業者実施）監理
・校地外周の清掃他、点検・管理作業
・造園維持管理、請負業者の現場監理
・産業廃棄物・一般廃棄物の処理
・薬品等廃液処分
（３）省エネ活動の推進
・計画の立案および対策推進
・光熱水費の管理
（４）職場の安全・防災等
・安全・防災の企画と推進（総合安全委員会事務局）
・校内交通安全の企画と推進
・防火および地震防災対策（ＢＣＰ）の企画と推進
（５）事務作業
・工事や備品取り寄せの際の契約書・注文書などを発行
・定期点検記録等の保管・整理
■大学概要：
豊田工業大学は、1981 年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。開学以来、インターンシップ制度、教員 1 人に学生約 10 人の少人数教育、1 年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995 年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003 年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。
大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。
こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。

仕事内容

【基本土日休み／呼び出しほぼなし／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】
■職務内容：同社工場のユーティリティ電気保全担当として受変電設備や制御盤の保全・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
故障・修理対応、メンテナンス／オペレーション（操作、監視）／パトロール（運転状態記録） など
※修理は日中に対応するため、基本的には夜間の呼び出しはなく、日勤のみになります。大型トラブルがあった際にはご対応いただくこともありますが、昨年は大型トラブル実績がなく、緊急対応はありませんでした。
■配属先：現在配属先には2名のメンバーが在籍しております。
■就業環境：基本土日休みであり、残業は月平均15~30h程度となっております。一般職での採用となるため転勤はなく、神奈川近辺で安定就業したい方にはマッチした環境です。※工場が稼働していないタイミングで大規模な設備メンテナンスを行う場合があるため、長期休業期間に出勤いただく可能性があります。
■相模工場について：関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴です。マイカー通勤は可能となり、合わせて最寄り駅から送迎バスの運行もしています。
◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

仕事内容

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】
■職務内容：入社後【鹿島北共同発電株式会社　茨城事業所（茨城県神栖市東和田17-1）】への出向になります。
今回はその中で、鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる計装設備の設備管理業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・法規、社内基準、メカー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
■業務の特徴・魅力
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、ＣＯ2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
■同社の特徴：
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。

仕事内容

＼大手ゼネコンから厚い信頼を獲得／年平均1万円の定期昇給＋決算賞与の支給あり／残業ごく少なめ＆有給休暇を取得しやすい職場です！／
■概要：
当社は1991年に設立した「橋梁工事」のプロ集団です。施工の最初~最後までトータルに担える対応力を強みに、地域の交通インフラと人々の豊かな暮らしに寄与。売上は前年度31億円、今年度40億円と、右肩上がりでの成長を実現しています。
■業務内容：
橋梁の新設・改修・補強工事の安全管理をお任せします。また、ISO取得のためのプロジェクト企画、運営をコンサルタント会社とともに実現頂くことも期待しています。以下具体的な業務例となります。
・各現場のパトロールや安全指導、教育の実施 ／ 安全書類等の作成 ／ 労災対応
・ISO取得のためのプロジェクト企画、推進 ／ コンサルタントとの折衝 ※現場への直行直帰が可能です。
＜施工実績＞しまなみ海道、新名神高速道路、中国自動車道　等
※上記のような大きな案件から、地方の小さな土木案件まで幅広く扱っています。
■資格取得について：
業務に関する資格はすべて会社支援で取得可能です。講習費用・受験費用等はすべて会社が全額負担しますし、取得後は給与に「資格手当」をプラスしております。また、大手ゼネコンから厚い信頼を得ている当社はスケールの大きな案件も多く請け負っており、その活躍は国境を越え海外のプロジェクトにも参画しています。社員の資格保有数が平均15個と非常に多く、まさしくプロ集団です。
■働き方について：
週休2日 or 完全週休2日のいずれかを選ぶことが可能です。週休2日の勤務のほうが、固定給が高めに設定されています。一方でどちらのワークスタイルでも残業は月平均10時間以内と少なめで、GW・年末年始などには1週間10日前後の長期連休があります。随時変更もOKなのでお気軽にご相談ください。

仕事内容

自動車向け電子制御／情報通信機器・サービスの開発、製造、販売を手掛ける当社にて、インフラ設備管理と中期計画管理、および外注工事監理をお任せします。

■職務詳細：
小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行っていただきます。施設管理グループのリーダー役として、社内/外注業者との調整・管理を行います。
・インフラ設備全般の保守管理（建屋、変電所、空調設備他の管理）
・インフラ設備全般の中期設備計画管理（新設/更新計画の立案と実行管理）
・外注工事業者管理と外注工事監理（安全、品質、納期、コスト面）
※入社後12年は神戸本社で勤務し、施設管理課の業務を学びます。その後は小山製作所に帰任し、リーダー業務をお任せする予定です。（小山製作所帰任後に神戸本社との連携を取りやすくするための人間関係構築という意図もあります）
■配属部署：
神戸本社：コーポレート本部 人事総務部 総務室施設管理課への配属となります。当課には、20名のメンバーが在籍しております。
小山製作所：企画総務室 人事総務課 施設管理グループへの配属となります。施設管理グループには3名のメンバーが在籍しており、帰任後は当課のリーダー業務をお任せします。
■採用背景：
小山製作所 人事総務室はインフラ管理を行う施設管理機能を有しております。今後のCI（カーインフォテインメント）製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者の強化が必要となっている為、当ポジションで活躍いただける方を募集します。
■働き方について：
神戸本社では残業はほとんどなく、突発的な出勤があった場合も代休をとっていただくなどして対応しております。リモートワークについては、神戸本社は週3日の出社頻度です。小山製作所ではリモートワーク体制は整っておりますが、基本的には出社して業務を行っていただきます。

仕事内容

発注者側で安定就業可能／電気・計装に関するご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成について：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を
確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

■業務内容：Auto CADや3D-CAD(Inventor)を使った、空港向け搬送設備機械設計をお任せします。
◎出張の頻度：国内出張 1-2回/月、海外出張1-2回/年
◎休日出勤の頻度：現場状況によっては、月に何日かの休日出勤がある可能性がありますがしっかりと振替休日は取得して頂きます。
【プロジェクトについて】
現在関西空港で大規模な設備の導入プロジェクトが動いております。日本の窓口である空港で多くの方に利用される製品に関わることができます。
23年は関西空港での勤務をして頂き、その後大阪本社にて勤務頂く予定です。
■組織構成17名
■エアポート事業について
空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視や制御など、幅広いソリューションを提供しています。同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを持ち、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます
【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、同社は顧客の幅が広いためリーマンショック時も赤字がなく安定した業績基盤を持っています。
【高い技術力】
マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。
若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も多くの世界初の製品を作り続けています。
【充実した福利厚生】
完全週休2日制（土日休み）の年間休日123日、家族手当、退職金制度、保養所あり、再雇用制度、住宅融資制度、従業員持ち株制度、財形貯蓄制度などさまざまな制度が充実。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

■職務内容：
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。
当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。
物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。
現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。

■主な役割
・物流センターの職場環境や建物、施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務
・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理
・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携）
・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施
・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行
・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応
・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化
・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

■歓迎要件：
別途記載の必須条件の他下記ご経験・スキル歓迎いたします。
・物流業または製造業における現場改善・効率化経験
・ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
・社内外との折衝力
・予算管理などの知識・ご経験
・電気工事士や危険物取扱者・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など設備管理に関する資格をお持ちの方

仕事内容

【グローバル企業で総務経験を生かす】
プライム市場上場／離職率1%の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています

■採用背景
・青木工場新設および業績好調のための増員募集です。

■組織構成
総務課の中で総務係と安全衛生係に分かれており、
本ポジションは安全衛生係への配属予定です。
安全衛生係は現在、係長と担当者の2名体制です。

■業務内容：
総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・安全衛生管理
・株主総会の運営
・社内行事の運営
・省エネ推進
・庶務、設備営繕

■残業時間：
本ポジションの残業時間は月20時間を想定しており、落ち着いて働きやすい環境です。


■同社の魅力：
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。

仕事内容

【世界シェア約30％、世界80数か国に展開するグローバルトップカンパニーの精密測定機器メーカー／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア／自己資本比率も80％超の安定企業／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ】
■業務内容：
本社総務部門にて、全社の施設（建屋・土地）及び社有不動産に関する多面的な管理業務の企画、遂行をお任せします。まずはご経験とご希望に合わせて業務遂行頂きながら部門全体の業務もキャッチアップ頂きつつ、管理職としてのご活躍も期待しています。
■業務詳細：
・既設及び新築建屋施設の掛かるLCCの算出と維持管理に必要な中長期的視野での投資計画の立案と運用
・建屋資産維持の中長期的な観点と経営的側面から掛かる維持管理費用の立案と運用
・既存建屋の老朽化、ビジネスの変化により営業拠点の改修、利活用に向けた企画立案
■ミッション：
総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、ミツトヨグループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが求められています。新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。
■同社の魅力：
・扱う測定器の種類は5500種類以上となっており、精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。
・自己資本比率84.5％の安定した経営基盤を誇ります。安定した経営状態であると同時に、研究開発費・設備投資を積極的に行っております。

仕事内容

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】
■業務内容：同社のBCP担当として計画の立案、運用等を行います。具体的には以下の業務を行います。
・自然災害、火災、感染症などを想定した事業継続計画（BCP）の強化、構築
・計画に基づいたBCP教育・訓練の実施
・BCM活動
■採用背景：
事業環境の変化に伴い、リスク管理の重要性が高まっています。そのため、自然災害、火災、感染症などを想定した既存の事業継続計画（BCP）の強化、更新が必要になってきています。
■キャリアイメージ：
入社後は、まず上記業務をご担当いただき、その後、労働安全衛生管理へも業務の幅を広げて頂くことを考えております。将来的には、EHSマネジメントのリーダとして業務を推進していただくことを想定しておりますが、ご経験とご志向に応じて柔軟に対応いたします。
■働く環境：
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

化粧品OEMメーカーである当社において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
・インフラ設備（電気、水、蒸気等）の維持、管理
・生産設備の新規導入、メンテナンス、故障修理
・工場内設備全般の営繕

■特徴：
・福利厚生が充実しています。
・年間休日は120日、残業は月平均20時間と働きやすい環境を整えております。

■当社の特徴：これまでの多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM/ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としていることが当社の強みです。
・品質管理体制…化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。
・生産体制…化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。

仕事内容

【ISO14001、内部監査の知見が活かせます/全社横断の統括管理/21年4月創設の新部署】
■業務内容
ISO14001に基づく工場環境マネジメントシステムの全社統括管理業務をお任せします。入社後はOJTをメインに、先輩が丁寧にサポートしながら習得いただきます。全社の工場拠点とは、リモートでの定期MTGなども踏まえて連携をとっていきますので、働き方も柔軟に対応できます。
（1）環境規定制改定、制改定教育
（2）ISO14001内部監査員育成計画立案、教育資料作成、育成講義実施
（3）ISO14001内部監査計画・実施・報告書作成サポート
（4）ISO14001外部審査日程調整、外部審査立ち合い、指導事項横展・標準化・対応フォロー
■採用背景
2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。当社では、ISO14001環境マネジメントシステムをベースに環境活動を推進しており、環境マネジメントの対応について全社牽引できる人財を採用したいと考えております。
※環境経営について
https://www.toyota-boshoku.com/jp/sustainability/environment/management/manage/
■組織構成
今回配属予定の環境グループでは、3040代が活躍中です。キャリア採用の方も多い組織ですので、中途入社の方も馴染みやすい風土です。(環境センター全体は35名在籍)
■求める人物像
・最新の情報に敏感にアンテナが張れる方
・社内外折衝や協調性がある方
・知識習得において前向きな方
■早わかりトヨタ紡織　https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。今後、自動車がどのような形になったとしても、内装は必ず必要ですので、内装分野の今後の成長は、当社の使命です。

仕事内容

<2030年以降のカーボンニュートラルに向けた先行共同研究/最先端の研究開発/裁量権を持って働けます>
■業務概要：同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しいインフラ構築に向けた研究開発を行っていただきます。トヨタグループの他企業の研究者と共同で、研究課題、テーマアップ開発研究、論文作成など、企画段階から携わっていただきます。
<開発テーマ>
主に生産工程でのCO2削減を目的にしたプラントの構築等の研究です。化学系の専攻領域がメインで活躍できますが、近しい経験があれば活躍可能です。ガス会社、電力会社、プラントメーカーなどエネルギーに関わってきた方も知見を活かしてご活躍いただける環境があります。
例）再生可能エネルギー利用したカーボンニュートラルの実現：工場で排出されるＣＯ２を水素を利用してメタン化し再利用する等
※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます。
※共同研究先や実証実験等で出張等が発生したします。
■業務の魅力：
カーボンニュートラルを目指した次世代の技術の開発です。同部内でも新しく進められた領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域です。将来的には大きな事業となっていく領域をトヨタグループ各社と一緒になって研究開発を進めていただく業務です。トヨタグループ全体のラボや実証試験設備などを利用して研究に当たっていただきますので、国内でも最先端の研究開発に取り組むことが可能です。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーですので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。
■早わかりトヨタ紡織　https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■「2050年環境ビジョン」
事業活動でのCOO排出量ゼロへのチャレンジをはじめ、6つの環境チャレンジ目標を設定し、グループをあげて取り組んでいます。2030年CO2削減シナリオのグローバル展開も実行しており、米州、アジア・オセアニア、中国、欧州・アフリカ地域などもCOO排出量削減活動を推進しています。その他にも製品の小型・軽量化とライフサイクルにおけるCOO排出量を低減、ケナフ基材を順次製品化なども順次進めております。

仕事内容

【売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／定着率96%／日本一教育・人材育成に投資する企業】
今回ご担当いただく業務は、国内最大手の自動車製造企業にて、製造現場における生産技術業務および工場の環境管理業務に挑戦することが可能です。

■業務内容：
・生産工場や事務所オフィス等の建物・原動力設備の計画
対象となる分野（建築、電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備）
・生産工場におけるCO2低減、カーボンニュートラルの推進業務
・再生可能エネルギーの導入の推進業務
・環境管理業務（環境マネジメントシステム推進業務）
・生産ラインの検討・開発
※詳細についてはご面接時にお話させていただきますので、是非ご応募ください。

■魅力ポイント：
・建設、電気、施工管理、機械系エンジニア等様々なご経験を活かすことが可能です
・自動車生産における中核部分に携わることが可能です。
・プロジェクト先で様々なキャリアを歩むことができます。
・週休2日、長期休暇があり長期的な就業を実現できます

■当社の魅力：
（1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。
（2）東証プライム上場／売上規模2,000億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）
（3）表彰実績多数／最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。

仕事内容

◇◆三井金属グループ/安定企業/手当充実/年休123日/鹿児島で長期的に就業したい方/残業月8時間◇◆

■担当業務：
環境問題の観点・金属資源の枯渇状況においても注目されている、当社リサイクル事業にて工場内の安全、保全の指揮監督業務およびISO（安全、環境）マネジメントシステムの運用、設備設置等の届出業務を担当します。

■詳細：
・機械設備の動作確認
・工場内の巡回パトロール
・新規設備の導入対応・業者とのやりとり
・各種報告書の作成
・労基などの省庁への届け出
※機械メンテナンス実務は社内の工務課が対応しますので指示・指導のみになります。

■組織構成：
5名(60代1名40代2名30代2名)在籍しております。

■当社の特徴：
串木野鉱山は350年以上の長い歴史を持つ金鉱山として、これまでにおよそ56t、国内でも第4位の総産出金量を誇ります。また、国内で最初の全泥青化製錬工場を立ち上げ、唯一の青化製錬法を採用した工場として、金銀などレアメタルの回収およびリサイクル事業に取り組み、地球環境保全にも貢献しています。
■今後の展開
地域に深く根差した展開を続けてきた企業として、地域の自然環境をはじめとする環境影響要因のリスク管理や廃棄物の削減など、地球環境の保全へと積極的に取り組み続け、環境の世紀といわれる今、自然環境を守るため、環境負荷の低減に積極的に取り組んでいきます。