ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全

■詳細
・特高受電設備の保安監督全般（工事・維持運用）
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業世における建物・インフラ施設の維持と保全管理
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター

■働き方補足
フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。

■配属予定勤務地
応募者様のご希望や組織状況などを加味し、以下のような配属可能性があります。
・京都本社
・野洲事業所（滋賀）
・株式会社伊勢村田製作所へ出向（三重）
・株式会社出雲村田製作所へ出向（島根）
・株式会社東北村田製作所へ出向（福島）
・株式会社村田指月FCソリューションズへ出向（秋田）
・株式会社富山村田製作所へ出向（富山）
・株式会社金沢村田製作所へ出向（石川）
・株式会社福井村田製作所へ出向（福井）

■当ポジションの魅力
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。

仕事内容

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】
■業務概要：
大手プラントメーカーでの設備保全業務をお願い致します。
【主な業務内容】
大手プラントでの設備保全
・計測機器、自動弁、電気設備などの点検保守
･保全計画の策定、企画立案

■会社の特徴
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です


■その他
社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。

仕事内容

【国内最大の総合素材グループ会社・ENEOSグループ／残業25h程・リモート勤務導入◎／就業環境も良く、福利厚生が充実しており、安定した就業が可能です！】

◆募集背景：AI/IoT社会の到来により、掛川工場の売上の主軸となっている車載系に加え、他領域でのニーズ増加も見込まれています。ニーズに応えていくための工場の構造改革の一環で、人材強化を行っています。
◆業務内容：設備技術課として、工場内の設備やユーティリティ設備の設計、保全維持、改造などご担当いただきます。業務は設計がメインとなり、保全は他担当がおります。その他顧客対応、施工管理、見積依頼等をお任せします。ゆくゆくは役職者としてのキャリアステップを期待しております。
◆配属部門：組織としては６名となり、2050代まで幅広い年代の方がご活躍されております。（機械系3名・電気系3名）
◆本ポジションの魅力
・自身のやった取り組みが、製品に反映されます。
・社内でCADのOJTなどあり、キャッチアップしやすい環境です。
・残業時間 25時間程/月と働きやすい環境です。
◆掛川工場の特徴：
（1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し、同一工場内で、プレス・めっきまで一貫生産を行うことにより、高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。
（2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。
（3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。
（4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、透水性舗装、各種省エネ設備、遮音壁設置等、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。
◆掛川市の魅力：掛川市は、静岡県の西部（静岡市と浜松市の間）に位置し、山内一豊が城主をつとめた掛川城の城下町から発展した町です。掛川工場は、掛川市の新しい工業団地「菖蒲ヶ池工業団地」にあり、東海道新幹線掛川駅（東京から1時間40分、名古屋から1時間）や東名高速道路掛川インターチェンジから約2kmと、交通の便にも非常に恵まれています。

仕事内容

■職務内容：工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。
■職務詳細：
・受変電設備（77kV,33kV,6.6kV）、非常用発電機、太陽光発電設備などの電気設備の設計・エンジニアリング業務全般(仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整)
・工場のエネルギー管理(電気ガス等のエネルギー使用量のとりまとめ、原単位管理)
・工場ユーティリティ(電気、ガス、水道棟等)設備における新設更新の設備投資業務
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務
◇活かせるスキル：受変電設備の設計・エンジニアリング技術、エネルギー管理、設備安全（RA）に関する知識
◇身につくスキル：NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識、プロジェクト管理や推進能力
■職務の特色：工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。
■募集背景：世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。

仕事内容

押出ラミネータ装置の世界トップブランド・国内シェア8割／平均残業15時間／年間休日125日
■業務内容：当社の安全衛生・環境管理の職務を行います。
■業務詳細：ISO認証規格も取得している当社工場の安全管理、当社の衛生管理業務はもとより、グループ会社への報告や指示対応、監査対応も行います。社員が安全に働ける環境作りに尽力する責任のある仕事です。千葉県富津市にある工場勤務となり、横浜本社工場間での日帰り出張が月2回程度発生します。遠方への出張は製品納入時に顧客先であり、頻度は年4回程度です。
長時間労働や土日出勤、夜勤がないため、ワークライフバランスを充実させながら、安定して働くことが可能です。
■当社の特徴：プラスチックフィルムを生産する機械を製造・販売を行ています。プラスチックフィルムを素材として、豊かで安全・安心な生活を彩る様々な製品を作ることができます。以下、例となります。
・包装材料…生鮮食品、加工食品、医薬品
・液晶部材…携帯電話、パソコン、テレビ
・生活用品…手袋、マスク、オムツ、生理用品、介護用品
・建築材料、農業資材…ビニールハウス
・太陽電池、燃料電池の部材
・化学メーカの研究開発材料
■当社の魅力：住友グループの産業機械メーカーとして、主にプラスチックフィルムの生産・加工装置を製造しています。主力製品の押出ラミネータ装置は高い品質や機能性が評価され、国内シェア8割超、世界トップブランドとしてのポジションを確立しています。顧客に最適な提案をしながら一つひとつの製品を作り上げていく「受注生産（オーダーメイド）」スタイルを採用しています。

仕事内容

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】
■業務内容：工場設備の計画・改善・維持管理等を行う生産部設備管理課において業務を行います。具体的には以下の業務を想定しています。
・新規研究開発棟建設工事全般の管理業務（ユーティリティ設備含む）
・設備管理業務のIT推進（見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全）
・社内システムIT化の対応および課内促進
・各種ISO（9001/14001/45001）や顧客監査の対応業務

■採用背景：
設備管理業務に関して、以下のように対応案件が増加しているため、これらに対応すべくキャリア人材の増員採用をおこないます。
・開発棟（CMP）建設工事着工を2023年5月に予定
・IT推進（見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全）活動の促進
・各種ISO（9001、14001、45001）や顧客監査の対応体制強化

■キャリアイメージ：
＜入社後13年＞当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指す
＜入社後35年＞課内の業務サポートを担ってもらい、基幹職へ推薦を想定

■精密・電子事業カンパニーの特徴：
主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。

■働く環境：
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。

仕事内容

＜年間休日120日/創業50年以上のマツダグループで安定経営/高い定着率/業界トップクラスの技術力＞
■業務概要：
マツダをはじめとする自動車のゴム部品を主力として取り扱う当社にて、業績好調の為、新たに安全衛生担当としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。
■業務内容：
当社の工場内の生産設備が安全に稼働する為の審査をしていただく事が主なミッションとなります。定期的な現場の視察、取扱方の安全性のチェックなど行っていただきます。
工場内だけにとどまらず当社全体の設備の衛生管理も行いっていただく予定です。例えば食堂、トイレなどの設備が破損した場合には修理業者の手配もお願いします。
対社内向けの仕事が多く、現場の視察などが2割、書類作成などの業務が8割となっております。
また、デジタルサイネージ(電子的な看板)などを導入し職場をより快適にする改善活動も行っており、新しい事にもチャレンジできる環境が整っております。
■入社後の流れ：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員についていただき一連の業務を覚えていただきます。ご本人様の業務習状況を見ながら徐々にひとり立ちしていただくイメージです、
■組織構成：
配属予定部署は全体7名となっております。
■キャリアについて：
係長→課長とキャリアアップしていくイメージです。4月に部としての目標を決め、個人の目標も上長と話合い決めていきます。目標が達成できているかなど総合的に判断し評価を行います。
■商材の特徴：
同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。特にマツダ社は、ロータリーエンジンという独自のエンジン開発を行っており、スポーツタイプの車などに強いと言われています。走行速度が速い車が多くなる為、防振や防音といった事が徹底されなければ、乗り心地に大きく影響してきます。同社では、タイヤを除くほとんどの自動車用ゴム部品を製造しており、とりわけ、エンジンマウントや足回りのパーツを強みとしています

仕事内容

【東証一部上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】

■業務内容
当社の広丘事業所にて、施設工事管理・施設保全管理業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
（1）工場の造排水設備管理
・デバイス工場等の造排水設備の変更、新増設工事仕様とりまとめ
・関係部門との調整／工事仕様の計画立案／工事管理
（2）基礎設備保全管理（機械・電気設備）
・工場基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全や維持更新／新増設工事の計画立案・保全工事管理

■当社の魅力・特徴：：
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。
このビジョンの実現へ向けて、「省・小・精の価値」を基盤に、「インクジェットイノベーション」、「ビジュアルイノベーション」、「ウエアラブルイノベーション」、「ロボティクスイノベーション」の4つのイノベーションをこれから繰り広げていきます。
そして当社は、これまでにない価値を創造し続けるための最良の方法として、垂直統合ビジネスモデルを実践しています。独創のコアデバイスに関する開発から量産に至る一連のプロセスを自ら手がけることにより、他社との差別化や競争優位性を確保し、お客さまの期待を超える価値ある製品やサービスをタイムリーに提供します。

仕事内容

2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現
2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。

■業務内容：
有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで、安全管理業務をお任せいたします。

・安全管理ルールの作成および改善
・化学物質管理ルールの作成および改善
・毒劇法、安全衛生法など関係法令の遵守対応
・安全活動計画の作成および管理
・関係行政への届出、調査依頼、監査対応、報告書作成
・化学物質および安全関連教育の計画、実施、等

■特徴：
同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。

2015年に同社は九州大学からHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2023年にはHyperfluorescenceの量産化を目指しています。

仕事内容

■業務内容：同社において下記業務をお任せいたします。
・インフラ電気、環境保全、環境改善に関する業務全般
・建屋、施設に関する電気工事対応、メンテナンス全般

■組織構成：２名で対応している施設管理業務のうち、電気担当の方の後任募集となります。

■教育制度：OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。全体工場システムをしっかり学んでいただき、その後は施設管理、環境分野において企画・推進業務に携わっていただきます。

■業務の魅力点：
所属職場は、基本土日休み、残業は少なく、働き方の改善ができます。
※月２回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
年１，２回程度の短期の海外出張が発生する可能性があります。
※直近は新型コロナウイルス影響により発生なし

■同社の働き方について：
・平均有給取得日数18.1日 / 平均残業時間15.3h / 育休取得率100%（2022年実績）

■同社の特徴：
・アセアン域内、中華圏、欧米へと事業展開を図っています。
・部品を開発・製造するだけでなく、システムを提案するメーカーです。
・人に優しく地球に優しい”ヤマハ発動機グループの中核企業

仕事内容

売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数
◆募集背景：現在、同社は10期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。
◆職務概要：
当社グループ全体の安全衛生マネジメントシステム等の運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務に従事いただきます。
・安全衛生に関するHQとして、全社の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務
・グループの安全衛生マネジメントシステムの管理、委員会事務局
・グループ各事業所に対する安全衛生活動の監査、評価、指導等の業務
また、上記以外にも人事総務部門の業務もご担当いただくことがございます。
◆同社の特徴・魅力：
＜1＞積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

仕事内容

■職務内容：熊本テクノロジーセンターにおけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務です。
主にスマートフォン向けカメラ/車載向けセンシングセンサー一大生産拠点の当テクノロジーセンターは、
今後も市場動向に応じてさらなる設備増強を視野に入れています。

今回はこうした半導体生産工場における、ユーティリティ設備（ファシリティ設備）のエンジニアリング業務、各種建設工事の仕様検討、工事管理を担当頂きます。
予定されている業務内容は下記になります。
・建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務
・ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理
・出張やWeb会議も利用した各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力しての仕様検討
安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。
※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社（SSEM/熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００番地１）となります。
※勤務先（出張先）はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。

■充実の教育体制：
半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。
OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体知識を効率的に習得出来る体制が整えられています。
（Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています）

仕事内容

【プライム上場／1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

■業務内容：岡山事業所にて以下の業務をご担当いただきます。
◇事業所を支えるための業務
・労働災害の撲滅および作業環境改善に対する企画、推進
・設備投資／設備管理、コスト改善活動に対する企画、立案、遂行
◇技術開発、設備開発に関する業務
・各種デジタル技術の導入検討、実行管理
・外部技術情報の収集と調査、水平展開の実施

■当社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

ジェネリック医薬品の開発・生産・販売事業を手掛ける当社にて、工場運営に関わる設備の維持管理業務（保全/導入/建屋改修）をお任せします。

■主な管理対象：
建屋空調設備・電気・ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備

■業務内容：
・建屋設備の定期点検、法令点検
・突発トラブル、点検時に発見した不具合のメンテナンス
・医薬品製造室の環境維持に向けた作業環境測定
・業務依頼対応（現場要望対応）
・集塵機維持管理業務（集塵清掃含む）

■ジェネリック医薬品市場について：
日本でのジェネリック医薬品の使用率は年々伸びておりますが、2014年度で52％と世界の使用率に比べると、まだ低い状況にあります。国は現在、『後発医薬品に係る数量シェアの目標値については、2017年（平成29年）央に70％以上とするとともに、2018年度（平成30年度）から2020年度（平成32年度）末までの間のなるべく早い時期に80％以上とする。2017年央において、その時点の進捗評価を踏まえて、80％以上の目標の達成時期を具体的に決定する。』と掲げており、今後、ジェネリック医薬品の使用はさらに進み、シェアが拡大していくことが予想されます。
※ジェネリック医薬品の世界市場（2014年・数量ベース）は、アメリカ92%、ドイツ83%、イギリス73%、フランス64％となっています。

仕事内容

■業務内容：
管理職候補（グループ長）として、全社（グループ会社含む）の労働安全衛生における管理業務を担当頂きます。

これまでのご経験も加味しながら、下記のような業務を担当頂きます。
（1）労働災害「０」への取組：予防活動と発生時の対応/再発防止活動
（2）各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査
（3）全基準書、マネージメントシステムの運用
（4）業務災害等発生時の原因調査および対策の推進


■特徴：
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.2歳、平均勤続年数16.9年（2020／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

仕事内容

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーのファシリティ課（工務技術）としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容：
・建物・構築物/ファシリティ施設の新規導入、更新対応
・建物・構築物/ファシリティ施設の技術的改善の検討、実施
・製造装置導入、移設、廃止時の動力連結・切り離し工事の対応
・工場レイアウト管理

■組織構成：
在籍人員：12名（管理職1名、その他男性11名）
平均年齢：45才位

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて電気設備のメンテナンス業務をお任せします。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？

■業務内容：
本社安全健康管理部にて日産自動車の安全管理活動の企画・推進業務を担当いただきます。

■詳細：
(1)労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し
(2)労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
(3)生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進
(4)安全教育の企画、推進など

■職務の魅力：
(1)人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある業務です。
(2)将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。
(3)様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。
(4)当該部署を経験した後、生産工場や開発部門の安全管理担当部署へ異動の可能性がありますが、本社安全健康管理部は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。

■組織構成／組織図：
・安全健康管理部全体：管理職4名（部長、主管、主担、シニアスタッフ1名）部員12名
・安全担当チーム：主担1名、部員6名

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

仕事内容

同社の設備保全課において工場施設の管理全般業務をお任せ致します。今後5年先では工場設備の増設を予定しており、この度増員を致します。
■仕事内容：
（１）工場、研究所の設備全般の維持管理業務
（２）点検、工事業者との打ち合わせ、日程調整、現場立ち合い
（３）設備投資の立案、計画、実行
（４）建物、設備の軽微な修理、補修
■組織構成：
工場全体の社員数は約170名で、配属予定の設備保全課は男性社員4名で構成されています。
■同社の特徴：
「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。
■動物薬市場における同社：
世界の動物薬市場において、同社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。
■働き方・福利厚生：
土日祝日休みの完全週休2日制です。残業時間は平均して月あたり1020時間程度です。またペット扶養手当等の福利厚生も充実しています。

仕事内容

■業務内容：
設備営繕担当として、業務に携わります。
工場内のメンテナンスや周辺環境の整備に従事いただきます。

■同社の特徴：
同社は大手メーカーの化粧品やワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等、業務用からパーソナルユースまで多種多様な製品をOEM製造してきました。「清浄・清潔・美化」に特化し、単なる受託メーカーとしてではなく、顧客に喜んで、驚いて、感動してもらう、それを使命としたサービスとモノ創りに邁進してきました。化成品よりスタートした1949年の創業時より、今日では化粧品製造を主軸としつつ、医薬品製造まで、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大しています。

■同社の強み：
同社の強みは、「常にマーケットニーズを先取りするテクノロジーとマーケットを融合させた企画提案型営業、」「医薬部外品150アイテムある処方資産」「海外自社工場や現地法人を活用した海外ネットワーク」「医薬品製造が可能な世界最高峰のクリーン度を誇る製造設備」「常に顧客をリードし、企画提案から技術的対応までトータルにサポートするフレキシブルな対応」です。