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仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
＜詳細＞
・計器、調節弁、アナライザー等の設計
・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計
・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計
・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計本部全体は約130名、計装グループは15名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計本部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計本後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。
＜詳細＞
・計器、調節弁、アナライザー等の設計
・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計
・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計
・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計本部全体は約130名、計装グループは15名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計本部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計本後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です：
20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
■業務内容：
顧客（国内の製鉄会社）との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポート、またご経験や能力に応じてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
配属部門で商材となる高炉、電炉、スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ（以下PT）の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
■補足：
・グループの欧州拠点との調整、折衝が頻繁に発生するため、英語を日常的に使用します。時差の都合でメールが中心となるため、読み書きスキルが重要となります。
・営業や開発組織が別途存在しているため、あくまで顧客の技術窓口となります。プロジェクトマネジメント力や折衝力を活かすポジションです。
・顧客は全国に、社内も世界各国に拠点がありますが、出張頻度は少なく、主に自拠点での勤務となります。顧客の現地調査、社内の海外出張も一定発生しますが、年に2回程度の頻度となります。
■ミッション：
Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。現状の製鉄プロセスの上流工程においては、鉄鉱石を融解する過程で二酸化炭素が発生します。このCO2発生を抑制するための研究開発をPTグループでは行っております。
直接的に技術開発に携われる業務ではございませんが、顧客の声を開発現場に届ける重要なミッションをお任せいたします。
顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します！
■組織構成：上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成。
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応

仕事内容

研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、ワクチン製造のプラントメンテナンスエンジニアをお任せします。

■業務内容：
プラントメンテナンスエンジニアとしての業務と、付随するプラントの改造設計や、検査図書の作成などを行います。出張以外の期間は、東京本社で付帯業務を行います。また、小型培養装置関連の業務を行っていただくこともあります。

■補足：
・メンテナンス業務は一年に23回ほど発生します。
・一つの案件は12ヶ月程度の業務となり、出張ベースで現地対応します。

■キャリアパス：
将来的には、メンテナンス計画の策定やお客様との折衝にも参加いただきます。

■組織構成：
5人ほどのチームで構成されています。業務はOJTにて先輩から学んでいただきます。

【顧客例】
東京大学、京都大学、アステラス製薬、味の素、AGC、トヨタ自動車、三井化学、アサヒビール等

■当社の魅力：
成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。
◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。
◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計納品、アフターケアまで関わります。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月10時間程度・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度

◆職務内容：プラント内に設置されている機械設備(タンク、熱交換器、配管などの静機器およびポンプ、コンベアなどの動機器)に対してプラントユーザー側の立場として、修理・点検作業することが主要業務となります。
故障が発生した機器を現場および所内作業場で、機械組立や溶接といった修理や外観点検・五感診断・開放点検や試運転立会を行い、記録を作成します。定期整備などの繁忙期には、外注施工会社の工事立会や検収業務を担当することもあります。また、機械設備の改善項目を企画し、自組織で設計・製作に参加することもあります。
◎使用する機器…各種測定器、溶接機、旋盤

◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月10時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

仕事内容

大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。
■職務詳細：
最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。
元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。
工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。

現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。
ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。
業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。

■働き方：
基本的に8：0017:00の勤務です。残業時間は月平均で20時間程度ですので、プライベートも充実させることができます。

■組織構成：
社内の作業員は6名です。その他協力会社より78名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。

■採用背景：
近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。
また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。

■組織の魅力：
10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。
会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】
■業務内容：
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。
■具体的な業務：
・工事詳細の打ち合わせ／現地視察
・工事に関する配管図作成／工程表作成
・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等）
・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理）
■働き方：
年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度1か月程度の出張が発生するケースがあります。
■魅力ポイント：
＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞
岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。

仕事内容

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場／鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給するメーカー／「東京の長寿企業70社」に掲載／アットホームな職場環境／年休127日／完全週休2日制／福利厚生充実◎】
◆職務内容：耐火物製品メーカーの当社環境事業部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を打診させていただきます。
（1）焼却設備の耐火物(坩堝/耐火煉瓦の張替えなど)の定期メンテナンスの管理 ※実際に作業する方は別にいらっしゃいます。
（2）メンテナンスにかかわる図面作成、施工指示
（3）顧客への営業・見積業務や、施工計画の立案などにも携わっていただきます。
耐火物といってもその種類は多岐にわたり、摩耗性／耐久性／炉内部と外部の温度調整などの顧客スペックをヒアリングしながら業務を進めて頂きます。これまでのご経験を活かし幅広い業務に携われるため、スキルアップも叶うポジションです。
◆担当業務・エリア：関西・山陰エリアを想定しています。月に２３回の出張を行い、他は社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行うことを想定しております。残業は月平均35時間ほど、直行直帰も可能となっております。
◆組織構成：東京3名、大阪6名の計9名の組織です。現在、売り上げも伸びており、今後も売り上げを伸ばしていくにあたっての増員の採用となります。
◆同社の魅力
◇鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。
◇海外市場を見据えた展開に注力：金属が生産できなければ、我が国の産業は成り立ちません。その金属の溶解・鋳造に不可欠なものがルツボであり、そうした技術は海外からも注目されています。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。
◇世界情勢やコロナウイルスなどの景気の影響は業界としてあまり受けず、参入するケースもないため安定性がございます。また少数精鋭のため、社員一人一人の教育や成長を優先して取り組んでおります。

仕事内容

100年企業を目指すアルミ圧延メーカー／残業は月10時間以内／長期働ける就業環境／ノー残業デーなどもあり仕事もプライベートも充実した働き方が可能です

■仕事内容：
練馬区の東京本社工場にて、主に設備保全・導入の業務に携わっていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、徐々に業務を覚えていただきます。
・鋳造機械、圧延機、その他加工機などの設備保全業務
・定期的な各設備の点検及び補修作業
・故障した機械の調査、原因究明を行う
・設備メーカーや修理業者との連絡、折衝業務や立ち合い
・生産設備の新規導入の際の仕様決め
・既存生産ラインの工程改善業務

■身に着けられるスキル
・設備全般の管理、保守、メンテナンス力
・業者との交渉スキル
生産性向上のため、社内にて問題点の洗い出し検討設計製作設置調整確認までを一貫して行い、会社へ貢献しています。

■求める人物像
・コミュニケーション能力がある方
・機械、電気、回路（PCL）を全般的（または一部回路のみでも可）に使用していた方
・機械や機械加工に対して興味がある方

■就業環境
働きやすい環境づくりに力を入れており、残業は月平均510時間程度で、また毎週水曜日はノー残業デーも設定されており、プライベートの時間を充実させやすくなっています。

■企業の魅力：
当社の工場では小ロット・短納期での製品の提供が可能です。大手メーカーのスラブが1本２０３０トンのところ、当社のスラブは12トンになります。また、アカオアルミから生まれるアルミは実は皆さんの日常の生活の中で使われている製品に、驚くほどたくさん使われています。そのアルミが可能性を発揮できる機会はまだまだたくさんあり、新しいビジネスチャンスと、今後のさらなる成長が期待されています。

仕事内容

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場／鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給するメーカー／「東京の長寿企業70社」に掲載／アットホームな職場環境／年休127日／完全週休2日制／福利厚生充実◎】
◆職務内容：耐火物製品メーカーの当社環境事業部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を打診させていただきます。
（1）焼却設備の耐火物(坩堝/耐火煉瓦の張替えなど)の定期メンテナンスの管理 ※実際に作業する方は別にいらっしゃいます。
（2）メンテナンスにかかわる図面作成、施工指示
（3）顧客への営業・見積業務や、施工計画の立案などにも携わっていただきます。
耐火物といってもその種類は多岐にわたり、摩耗性／耐久性／炉内部と外部の温度調整などの顧客スペックをヒアリングしながら業務を進めて頂きます。これまでのご経験を活かし幅広い業務に携われるため、スキルアップも叶うポジションです。
◆担当業務・エリア：関西・山陰エリアを想定しています。月に２３回の出張を行い、他は社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行うことを想定しております。残業は月平均35時間ほど、直行直帰も可能となっております。
◆組織構成：東京3名、大阪6名の計9名の組織です。現在、売り上げも伸びており、今後も売り上げを伸ばしていくにあたっての増員の採用となります。
◆同社の魅力
◇鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。
◇世界情勢やコロナウイルスなどの景気の影響は業界としてあまり受けず、参入するケースもないため安定性がございます。また少数精鋭のため、社員一人一人の教育や成長を優先して取り組んでおります。
◇海外市場を見据えた展開に注力：金属が生産できなければ、我が国の産業は成り立ちません。その金属の溶解・鋳造に不可欠なものがルツボであり、そうした技術は海外からも注目されています。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：プラント設備等へのスタートアップ業務として横河製品のフィールドエンジニアを下記をお任せします。
◇プラント向け制御機器・装置の生産準備対応・製品立上げ作業
◇客先との仕様打合せ、エンジニアリング、電気的評価、製品(ハード)保守、作業報告書作成等
◇製品のユーザーである周辺プラントでの定期メンテナンス及び不具合対応
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

仕事内容

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】

■業務内容：
三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。
現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。
施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます

■同社について：
東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

■同社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場／鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給するメーカー／「東京の長寿企業70社」に掲載／アットホームな職場環境／年休127日／完全週休2日制／福利厚生充実◎】
◆職務内容：耐火物製品メーカーの当社環境事業部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を打診させていただきます。
（1）焼却設備の耐火物(坩堝/耐火煉瓦の張替えなど)の定期メンテナンスの管理 ※実際に作業する方は別にいらっしゃいます。
（2）メンテナンスにかかわる図面作成、施工指示
（3）顧客への営業・見積業務や、施工計画の立案などにも携わっていただきます。
耐火物といってもその種類は多岐にわたり、摩耗性／耐久性／炉内部と外部の温度調整などの顧客スペックをヒアリングしながら業務を進めて頂きます。これまでのご経験を活かし幅広い業務に携われるため、スキルアップも叶うポジションです。
◆就業環境について：担当エリアや工期にもよりますが、月の半分程度の出張を想定しております。12週間程度の工期がほとんどですが、将来的には1か月程度対応いただく難易度が高い工事をお任せすることもございます。
工事以外の時間は、次回工事の準備や協力会社とのやり取りなどを進めて頂きます。休日出勤の際は休日割増手当が発生し、代休も取得いただけます。また、監督手当（3000円／日）も支給されますので、良好な就業環境の下で働くことが可能です。
残業時間は工事期間や繁忙期により異なりますが
◆組織構成：エンジニアリング室は現在3名の社員がおります。（50代室長・メンバー50代の方1名と30代の方1名）未経験でもOJTなどを通してじっくりと業務習得いただけますので安心してご入社いただけます。
◆同社の魅力
◇鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。
◇世界情勢やコロナウイルスなどの景気の影響は業界としてあまり受けず、参入するケースもないため安定性がございます。また少数精鋭のため、社員一人一人の教育や成長を優先して取り組んでおります。

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【創業117年】東証プライム上場企業／年休123日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／リモートワーク可／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！

■業務概要
上下水処理施設の焼却設備、単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアリングを担当していただきます。設計~試運転までをトータルに手掛けていただきます。

【具体的業務】
・チーム内の業務推進のアドバイス、関係者とのコミュニケーションによる業務のコーディネート
・入札時の電気計装制御の基本計画、システム構築、技術提案、見積積算
・受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査
・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ現地工事完了後の試運転による性能確認

■同社の特徴：
・月島機械とは…創業117年の老舗プラントメーカーで「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。

■社風…アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。

■1905年創業。117年の歴史を誇る舗企業。機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社です。
東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。
主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。

■「環境事業」では、浄水場および下水処理場の脱水設備や乾燥設備、焼却設備など汚泥処理プラントの設計・建設等を展開。
トップクラスの実績を誇っており、「汚泥の月島」として、これまで培ってきたノウハウや知識、技術術が高く評価されています。

仕事内容

【東京本社／藤沢市】環境プラントの設備点検業務（維持管理専門職候補者）／未経験◎入社後約2年の研修有
★未経験歓迎・手に職をつけたい方・安定した企業で就業したい方ご応募お待ちしております★

■研修内容（原則、入社後2年間）
まず机上教育で、主要機器（ボイラー・焼却炉・コンベヤ・送風機・ポンプ等）の構造などを学びます。約1年間は、指導役とともに現地点検に赴き、点検要領（目視、触手、採寸など）や報告書の作成要領をOJT形式で学びます。本研修中に学ぶ業務は原則・ボイラ点検・機器点検（ストーカ・回転機器）・耐火物点検のいずれか一つと次世代点検機器操作です。
2年目からは、指導役の間接的サポートをもらいながら、単独で点検業務が行えるようにします。研修期間は、研修生として運営事業本部　技術センターへ配属予定です。維持管理専門職としてコア設備の点検業務に従事できる方は、本研修後の認定試験に合格された方となります。

■研修後（＝認定試験合格者）の業務内容
一般・産業廃棄物処理施設の安全・安心・安定した稼働を維持するため、主要機器（ボイラ・焼却炉・コンベヤ・送風機・ポンプ等）の点検及び報告書作成業務を行います。また付随業務として、次世代点検機器（ボイラ肉測ロボット、炉内点検用高所３D計測装置など）を使って計測作業を行います。
◎主要機器の点検報告業務では、ボイラ・焼却炉・回転機器（コンベヤ・送風機・ポンプ）等の構造や使用部材、劣化しやすい部位を認識されている方（社内OJT後のスキル保有者）が、現地で目視・触手・採寸等の点検作業を行い、点検報告書の作成、顧客・社内外関係者へ点検結果の説明等を行います。・ボイラ・機器（ストーカ、回転機器）・耐火物、の3区分で点検業務を実施しています。付随業務の次世代点検機器作業は、社内OJT後の方が、設置・操作・計測までの作業一式を実施します。

■業務の魅力：
・廃棄物処理施設は、廃棄物の適正処理による環境への負荷低減に貢献する他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境に優しいインフラ施設です。地球温暖化など環境問題が注目される中で、これら問題に直接関与できる業務であり、社会に貢献できるやりがいがあります。

仕事内容

休日121日・土日祝休みで就業環境◎／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社
■職務内容：
計装の領域に特化した計測システム技術グループにおいて、計装・計測設備に関する計画・設計から試運転調整までのエンジニアリング業務を担当します。顧客先は国内外におけるAGCの拠点となります。現状はフロートガラス窯に関する計装・計測機器が中心となっています。具体的には以下の業務を想定しています。
・ガラス製造設備の計装/計測装置の、計画・設計・調達、設置工事、試運転、立上げ、引き渡しまで一連のエンジニアリング業務
・新設工事（建設工事）。既存設備向けの改善・改造業務、機材調達。
・客先：国内外AGC拠点（国内工場、海外工場）
・盤設計、DCS設計、工事設計は協力会社に外注。内製（DCSを含む）もあり。

■キャリアステップについて：
入社後は、プロジェクトの主担当者のサポート業務を通じて、会社と業務に慣れて頂き、ガラス製造設備を理解して頂きます。その後3年後を目途に、主担当としてプロジェクトに参画できるように、先輩社員が指導、サポートしていきます。

■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。福利厚生も充実しており、特に研修制度・資格補助制度が手厚いのが特徴です。

■計測システム技術グループの特徴： AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、計装エンジニアリング業務に強みを持っています。当グループはこれまで主対象としていたガラス製造プラントだけではなく、AGCの他事業（化学品）、新規事業（ライフサイエンス、DX領域）へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。