プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【普段の生活に欠かせない【水】を扱う企業・安定性◎・あなたの街のインフラに関わることが出来る・貢献度高い業務です/年間休日121日(2023)/基本土日休み/平均残業20時間程度】

■職務内容：
上下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等業務全般を担当いただきます。老朽化だけでなく、昨今の自然災害や働き方改革による業務改善の影響から引き合いは多くなっています。

■職務詳細：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計監理、ストックマネジメントなどの上流工程を担います。実際の設備設計についてはお取引先にてお願いしているため連携して業務して頂きます。
長寿命化だけでなく、より精度が高く、自然災害にも強い上下水道施設のコンサルを行って頂くことがミッションとなります。
ご自身のご経験に合せて得意な分野から携わって頂ければと考えています。建設コンサルタント（電気設備）としてご活躍頂けます。

■働き方：
同社は地方自治体の直請けとなるため、超上流から業務に携わることからスケジュール管理もしやすく、平均残業時間も20時間程度となります。
また、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17時30分）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。出張もございますが、基本的には東日本の案件を担当して頂くこととなり、日帰りが多いです。

■組織構成：
東京・大阪に部署があり、土木設計部署ー建築部署ー機械・電気部署と構成されており、東京の電気コンサルは15名前後で構成されています。案件によって土木や建築の部署とも連携し業務を行って頂きます。

■同社について：
・同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

（株）アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産

■概要：自動車部品製造 ・プレス―表面改質―樹脂成形―組付けを運営する当社で生産技術職としてご活躍頂きます。

■当社の強み：
プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

■具体的な業務内容：
自動車部品を製造する当社で、設備の保全をお任せします。工場の自動化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の保全を実施頂きます。
ファナック製の自動機や画像機の保全業務です。

■組織形態：
技術部　生産技術課4名（40代2名、60代1名、70代1名）

■評価：
部長、専務の直近で働いていただくため、技術面での評価が正しくできます。年功序列ではなく技術がある方が評価される社風です。
■入社後：
生産設備や生産工程を確認して、生産技術へとステップアップ

■キーワードで見る魅力：
・急募・社会人経験10年以上歓迎・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・社内見学あり・職種未経験者歓迎・業界経験者優遇
・転勤なし・産休・育休取得実績有・育児中の社員在籍中・設立30年以上・子育てママ活躍中・女性が活躍中
・完全週休2日制・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・自動車通勤OK・社員食堂・食事補助あり・退職金あり・歩合給あり

仕事内容

【転勤なし／年間休日102日／JFEスチール協力会社／JFE構内のお仕事で安定経営基盤】

■業務概要：
国内大手のJFEスチール構内で、JFEプラントエンジの協力会社として業務を請け負い、鋳造設備のメンテナンス業務を行っています。
業務拡大中につき設備メンテナンス職の新たな仲間をお迎えする流れとなりました。

■業務内容：
◇製鉄所内の連鋳工場という溶かした鉄を塊にしていく工程で使用される機械や設備のメンテナンス業務です。基本的にはJFE構内、当社のメンテナンス工場でのお仕事となります。
◇常時稼働している機械が36台程度あり、予備機として、12台程度控えているので、予備機をメンテナンス、次回の交換時に不具合なく稼働する様メンテナンスを行っていただきます。
◇1台の機械に対し4名程度のグループで作業しております。各種設備が正常に作動するかを確認しながらメンテナンスしていきます。

■組織構成：
当社30名程度、協力会社25名程度となっており、20代から60代の幅広い年代の人がご活躍されております。

■入社後の流れとキャリアについて：
まずは安全面についての研修（教育）を約1週間受けていただきます。
その後チームに所属し部品の名前を教えるところからスタートです。
最初の期間は、リーダーの方も手を止めて確認を取りながら一緒に作業を進めていただけます。
メンバーとして作業ができる様になったら次はサブリーダー、リーダーと徐々にキャリアアップして頂きます。20代でリーダーを目指す事も可能です。

■資格につきまして
業務に必要な資格取得のための教育は出勤扱い、受験費用は当社にて負担を致します。
今お持ちの方は優遇させていただきますので、お申し出ください！
例）玉掛け、ガス溶接、アーク溶接、床上操作式クレーン　など

■夜勤について：
繁忙期は夜勤が発生いたします。（23週間程度を想定しております。）
あらかじめ決められた夜勤もございますが、お客様の都合により発生するものもございます。
また、必ず出勤という訳ではござませんが、休日に出勤をお願いする場合もございます。手当も出ますので、しっかり稼いでいただく事が可能です。

仕事内容

■業務内容：
建築設備向けの煙突、煙道の設計製作するメーカーで、自社工場で製作する製品の設計から現場施工管理業務をご担当いただきます。未経験でも先輩社員が指導、育成します。

■業務詳細:
遠方の場合は宿泊することもありますが、出張自体は月に2回程度です。現場次第では直帰も可能です。
入社後はサポート業務を中心に一連の流れを勉強していただく形となります。まずは比較的簡易な現場から煙道の施工管理をお任せいたします。作図などのサポート業務から徐々にお任せする予定です。

■当社の特徴：
当社は東日本を中心に、建築設備向け、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器・熱交換器などの金属加工製品を、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応してます。

■当社が作る煙突・煙道の特徴
規模的には中大型の鋼板製煙突・煙道を豊富な経験からご提供しています。当社独自の工法により、耐久性に優れた煙突の製作を行っています。

■働く環境：
必要な資格の取得に力を入れており、様々なサポートを行っています。

■組織構成:部署　計6名　部長、課長、中堅・若手３名、女性1名

仕事内容

【日本製鉄、神戸製鋼、ＵＡＣＪ、MAアルミニウムなど大手と直取引／技術者多数で工業炉機械設計のノウハウが豊富／外国人活躍！アウトソーシングでの機械設計経験も歓迎！】

同社は工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。
今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。

■具体的な業務：
数10100m規模のオーダーメイド工業炉に使われるバーナーの機械設計を開発評価まで一貫して行います。現場も一貫して関わることで設計者として更なるスキルアップが見込めます。
また、既存のバーナー製品を設備に取り付ける際の選定、スペックのチェックを行います。
・既存バーナーの選定、スペックチェック
・バーナーの改良、開発設計
・自社工場または協力会者が製作したバーナーの寸法検査（自社工場にて）
・設計開発したバーナーの燃焼テスト（自社工場にて）
・工業炉設備に取り付けたバーナーの試運転（お客様先工場にて）
・納入済みバーナーのメンテナンス（部品の受注、選定）
※試運転時に数日１週間程度の出張が月数回あります。
最も多い出張期間は23日、１年トータル30日程度。

■配属先組織：機械設計職5名のチームです。
50歳のグループリーダー、30代3名、20代1名。
教え合いの盛んな面倒見のいい職場なので、なんでもご相談ください。離職率も低く平均勤続年数は13年です。

■入社後：
ご自身の能力に合わせた範囲から設計を担当していただき、ゆくゆくは主担当者として設備に携わっていただきます。
昔の図面をトレースして学ぶ機会や先輩によるバーナー設計やポイントの講習が定期的にあります。

■企業魅力：
・同社は日本の産業の根幹を支える「工業炉」メーカーです。日本製鉄、UACJなど大手企業と直接取引しています。
アルミ工業炉はシェア97％を誇ります。
・サステナブル社会の実現に必要な技術開発を推進する新エネルギー・産業技術総合開発機構「NEDO」にて、
脱炭素のモデル事業を行っております。日本のCO2排出量の18％を占める工業炉業界は今後ますます脱炭素に尽力していく必要があり、
CO2を排出しないバーナーを現在開発中です。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。年間休日122日・完全週休二日制/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

配属先のチームは医療機器製造プラントを支える用役設備・施設の設計・工事監理を主に担っています。隣のチームではその運転と保全管理業務を担当しており、連携をしながら業務を推進します。

出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社

＜メイン業務＞
機械設備設計と、設計者としてのその工事監理業務
＜業務の進め方＞
・運転部門からの依頼案件（設備導入・改善・撤去などの相談）を検討し、計画策定
・上記計画に基づいてプロジェクトを立ち上げ、設備設計、発注、工事監理、検収作業の推進
・立ち上げ、試運転
・稼働開始後の運転部門からのフィードバックに応じた改修　等

■ポイント
・同部署内の運転・保全チームや、プラントエンジ部署（工場建設などを管掌）・開発部署（技術開発・製品開発などを管掌）など、様々関連部署と連携し協働します。
・機械設計業務では、例えば、配管設計や施設の空調設計などがあります。
・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは、土木・建築部署との窓口業務を担っていただきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・プラントオーナーの立場での設計業務であり、自分のアイデア・意見を具現化できる環境です。製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を進めていきます。
・少数精鋭のチームであり、活発な設備投資の中で様々なプロジェクトに中心メンバーとして携わることができます。

＜キャリアパスイメージ（13年後）＞
まずは手掛ける設備をしっかりと知っていただくことからスタートいただきます。
OJTにて、設計・工事監理の経験・スキルを深めていきます。

＜キャリアパスイメージ（35年後）＞
（適性に応じて）将来的には、工場建設プロジェクトなども管理する立場で業務を行ってもらいます。チームメンバーの育成・サポートにも力を発揮していただきます。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
プラント向け3D CADシステムIntergraph Smart3Dのカスタマイズ開発における推進役として、開発の立案・計画・管理をご担当いただきます。

■職務詳細：
・3D CADシステム、データマネジメントプラットフォームの開発企画立案
・開発企画の実施計画の策定
・3D CAD使用部署とのカスタマイズ内容の調整
・要求仕様書のレビューとプログラマーへの説明
・開発プロダクトの使用部門への紹介
・海外グループ会社設計拠点への開発プロダクトの紹介、海外グループ会社ICTエンジニアの指導

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

仕事内容

【三菱ケミカルをはじめとした大手企業からの案件を請け負う企業／繁忙期を除き土日祝休み／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】
■ポジション概要：
主に各種プラントのメンテナンス・洗浄・解体を請け負っている当社にて、プラント工事の管理職を募集します。
将来の経営層登用を見据えた採用です。

■具体的な業務内容：
化学・発電・水処理ラント等でメンテナンス・洗浄・解体等の工事管理
※工事管理には、施工計画・見積り積算-安全管理・工程管理・予算管理など、引合いから納入(工事完了)までの工事に係わる全ての業務を含みます。
担当業務を通じて当社の工事ノウハウや収支管理をしっかりと理解し、管理職として業務に携わっていただきます。

■働きやすい環境：
社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。
そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いをかなえられる環境だと考えています。

■明菱グループの特徴：
◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。
◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。
◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。

仕事内容

【富士フイルムグループ/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・ディスプレイ用フィルムを生産・製造している工場の設備保全担当】
■業務内容：
生産設備の電気保全の業務を担当します。設備の保全とは「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。
・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応
・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転）
・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良）
※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。
※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。電気を好きな方なら興味を持って仕事ができます。
■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
■当社魅力：
◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。
◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
当社が独自開発したHitz膜分離システム、ゼオライト膜エレメントを搭載した膜分離システムのエンジニアリング業務を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が独自開発した国内外のプラントに設置する「膜分離装置」におけるエンジニアリング業務を担当していただきます。
各種プラントの化学プロセスの一部として使用される、省エネルギー化が可能な膜分離装置における、見積設計・実施設計・試運転調整業務と一連のエンジニアリングをグループ一丸となって行います。
受注前の見積設計から参画し、受注後は基本設計を行った後に協力会社によって詳細設計及び装置の組み立てを行います（本ポジションでは協力会社のコントロールを行います）。そして国内外のプラントにて行われる試運転に立会うまで、各プロジェクト毎にワンストップで対応していただきます。
※国内外の比率について：現状は5対5の割合ですが、今後は海外案件が増える見込みです。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　電解・ＰｔＧビジネスユニット　プロジェクト部　膜グループ：6名（派遣社員1名含む）
各プロジェクト毎に主担当がいますが、基本的には全員で業務に取り組むため、コミュニケーションは頻繁にあり、助け合いの精神が強い組織です。

■仕事の進め方：
受注前の見積設計に約半年かかり、この間は月0-1回程度お客様との打ち合わせがあります（その他、メールでのやりとりが随時あります）。また受注後の実施設計には約1年かかり、定期的にお客様との打ち合わせが発生します（訪問またはオンラインでの打ち合わせ+メールや電話でのやりとりが随時あります）。そして試運転は約2週間かかり、その間は現地に滞在して調整業務を行います（国内外含め、2週間程度の出張がございます）。

■出張の有無：
月13回程度（日帰りもしくは1泊程度）
※試運転の際には約2週間、国内外の現地滞在がございます。

■事業の目指す姿：
開発から約10年ほど経ちますが、新規事業として開発を進めながらも拡販に進むフェーズです。今後は早急に国内外の事例を増やし、継続事業として進められるよう事業拡大を目指して日々活動しております。

仕事内容

＜国内トップシェア製品も開発／国のインフラを支える優良老舗企業＞
■担当業務：
下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をご担当いただきます。
・官公庁や建設コンサルタントとの折衝を通し、下水処理施設のプラント装置全体の設計業務をお任せします。
・受注決定後は、プラン、仕様をもとに、実務設計を行い、自社工場・機械メーカーへ装置製作を手配。
社内の施工管理部署に工事を引き継ぎ、工事完了後は試運転を行っていただきます。
※製品はすべてオーダーメード。同社では官公庁案件が9割になります。

■組織編制：
下水施設部　設計一課　16名　課長１名（40代）、技師１名（40代）、係長1名（40代）、主任6名（20代40代）、課員7名（2050代）
男女比　男：女＝１１：５

■就業環境：
・残業時間：月平均2030時間
・在宅勤務：月に数回可能
・勤続年数は長く、離職率が低いことが特徴です。社員紹介でご入社する方も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。
・2013年からは「女性活躍推進チーム」が発足するなど、女性の働き方改革についても積極的です。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。
・年間休日125日、週に１日ノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は海外への道も広げるよう推進しております。

■埼玉優良企業：
同社は、女性活躍の証である埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、出産祝金制度、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業の最初5日間の有給化、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。

仕事内容

【富士フイルムグループ/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・ディスプレイ用フィルムを生産・製造している工場の設備保全担当】
■業務内容：
生産設備の電気保全の業務を担当します。設備の保全とは「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。
・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応
・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転）
・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良）
※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。
※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。電気を好きな方なら興味を持って仕事ができます。
■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
■当社魅力：
◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。
◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

仕事内容

【50年以上黒字経営／当社が製造する酵素フィルタは病院や空気清浄機、エアコンなどのウイルス対策に利用されており、需要増／"触媒"の技術力で世界シェアを誇る安定優良企業／社員寮・社食あり／福利厚生充実】

■業務内容：
工場設備の計装（電気）保全に係る全般的な業務をお任せします。

■具体的には：
・機器故障時の対応
・新規機器の選定および導入
・使用機器の管理
・設備の改善
・予防保全、等

■働き方：
年間休日は122日、残業平均は月10時間です。有給を使用し連休取ることも可能です。

■組織構成：
配属先には、男性10名が在籍しております。（平均年齢：46.2歳）

■当社の魅力：
◇当社は日本国内の石油精製及び石油化学企業向けに“触媒（しょくばい）”に関する素材や技術等を販売している会社です。当社は石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒でパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇っています。
◇当社の技術は、ガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されております。
◇当社が製造する酵素フィルタは病院や空気清浄機、エアコンなどの利用されており、ウィルスや菌に対する効果がみられ、今後も需要は増加傾向にあります。
◇近年海外展開にも力を入れ、また大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、50年以上にわたり黒字経営を続けております。
【触媒とは】
触媒とは化学反応を促進させるような物質のことをさします。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり、病院で除菌に役立ったりと、様々な場所で活用されています。

仕事内容

東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業

◆採用背景:
2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。その中で施設保全に関する人員を募集しております。

◆職務概要：
MMIセミコンダクター株式会社出向頂き、施設保全・施設管理や生産技術・設備・保守をご担当頂きます。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力 ／年休125日・福利厚生充実
■業務内容：
官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業）
■出張について：
◎出張場所：九州・沖縄エリア
◎出張期間：1日数日
◎平均残業：月20時間程度
◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
◎出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

仕事内容

事務スキルを活かして専門性を高めたい方へ／設立30年を超える安定企業／関東化学ホールディングスのグループ会社／電子デバイスの製造に不可欠な製造設備プラント／年間休日120日

■職務内容について：
同社が提供する薬品自動供給設備について、調達業務をお任せします。当社は自社設備について各種設計から調達、施工、保守メンテまで一貫してサービス提供していることが特徴で、社内各部署との連携も必要なポジションとなります。

■職務内容詳細：下記業務を中心にお任せします。
・各種部品を購入するための発注業務
・購買業務業者選定、顧客に対する窓口業務
・納期・価格交渉、技術部門と協働したコストダウンの取り組み

■当社技術部門の特徴：
半導体の製造工程において、必要不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から施工、保守メンテまでトータルで行っております。各種設計から調達、施工、保守メンテまで、様々な職種が存在し、ご本人の得意分野と希望に合わせて、様々な活躍の場がございます。

■同社の特徴：
・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

仕事内容

■業務概要：
同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。
「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。

■業務詳細：
（1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査企画基本設計実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。

■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

◆◇創業70年以上の地元密着企業／大手化学メーカーや大手金属メーカーが主要取引先◇◆
基本定時退社・残業なし／転勤なし／要望があれば土日休みも検討可
建築工事・土木工事における設計業務をお任せします。

■詳細：
◇建築物及び工作物の計画・設計、現場実測データ等の図面化（現場監督の補助業務）および鉄骨建屋・鉄骨工作物の計画、RC構造物の計画等
◇設計対象：大手メーカ工場内のプラント建屋建設・倉庫建設、基礎工事などの設計がメインとなります。
◇受注までの流れ：案件相談（見積依頼）／打合せ／見積り提出／正式受注
※発注者からの案件相談（見積依頼）が起点となるため、当社から営業をすることはありません。
顧客からの依頼に対して施工管理者が案件の打合せを行います。
基本的に打合せ後の案件概要から図面を作成しますが、顧客との打合せから設計が同席するケースもあります。（2割程度）
◇特徴：構造計算や確認申請等はほぼ外注しており、1次設計及び外注先からの結果を受けての修正が主な業務になります。

■組織構成：
代表者1名／施工管理7名／設計1名（67歳）／作業員1名／事務2名
入社後はOJT形式で教育を行います。

■働き方：
基本定時退社で残業はありません。現在の担当者は17時帰宅、土日休みで働いています。要望があれば土日休みも検討可能です。
設計部門の担当者は有給取得率も高く、毎月1回程度有給を取得しています。（年間平均1012日程度）

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤】
■担当業務：
・生産技術（工務・機械）のエンジニアとして、保全計画の立案・実施等、工場設備の保全業務全般に従事して頂きます。
※担当プラント：電子材料事業（主力製品：半導体製造プロセスに必要不可欠な「超高純度のナノ粒子」）の化学プラント
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。