プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務概要：生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
・入社直後：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただきます。
・半年1年後：各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
・35年後：当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっていただきます。
■期待する役割・ミッション：製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていただきます。さらに2050年のCNに向け、製造プロセスのエネルギー変革と高効率化を探求実現していくフロントランナーを担っていただきます。
■募集背景：鉄鋼業界ではカーボンニュートラルの進展に合わせ、生産プロセスを大きく変革する必要に迫られています。また、主要顧客の自動車メーカー様より「自動車軽量化」に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきており、製品の製造難易度も益々高まっています。製造難易度の高まる製品を歩留まりよく、高精度・高品質に作り込むプロセスを実現するために募集しています。
■業務の特徴：製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れる環境です。また先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
■組織構成：同室は3チームに分かれております。今回は熱プロセスGrへの配属予定です。
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

仕事内容

【東証プライム上場100%子会社／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス、修理及びそれに付随する業務をお任せ致します。
■詳細業務：
・高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス及び修理業務
※機器の不具合時に軽微な部品交換対応や定期メンテナンス管理など
（基本的には協力会社が実施致します。）
・高圧ガス容器の出荷前検査対応
・その他付随関係業務
・ＩＳＯに関係する対応業務
■働き方：
・マイカー通勤可能。
・転勤、出張もなく、長期的に就業できる環境です。
・夜勤対応：なし
・土日対応頻度：3か月に1回程度
■入社後の流れ／研修体制：
・入社後は約2か月ほど工場にて現場研修、検査業務からスタートし仕事を覚えていただきます。
■組織構成：
東松山工場は全体で70名、平均年齢40代前半となっています。
■資格取得：
国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。※全額企業負担です。
■企業魅力：
当社は東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社となり、安定した経営体制がございます。当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。

仕事内容

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】
■業務内容：
・既設風力発電設備の保守／定期保全／対策検討の計画設計業務
・既設風力発電設備の保全計画設計／進捗管理
・現地での調査業務
■開発環境：
AutoCAD、デジタルマルチメータ、テスター
■配属を想定している業界：
エネルギー

■テクノプロ デザイン社について：
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
■働く環境：
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、近隣企業に供給しております。また、関東エリアの各企業に液体製品をタンクローリーにて配送しています。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務詳細：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析

■勤務時間詳細：
3交代または2交代勤務となります。
・日勤：9:0017:30
・4班3交代：
7:3014:30／14:3021:30／21:307:30
サイクル上の休日：91.25日
・4班2交代：
9:0021:00／21:009:00
サイクル上の休日：182.5日
年間休日には別途、会社指定休日が8日あります。

■業務の魅力：
・当社の重要な製造拠点工場で、空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転知識・技術を身につけることが出来ます。
・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。また、各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。

■当社の魅力：
事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

■担当業務
フッ素化学を中心とした化学プラントの運転、設備点検、製品分析などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は製造要員における中心として三交代勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、将来的には製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

■教育研修・キャリア
フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください。
同社では、数多くの教育カリキュラムを用意しており、入社後はそれぞれの原理から教育を行っていきます。初年度のみならず、入社３年目、５年目など各階層において知識レベルに合わせた教育研修も行っており、スキルアップを継続的に行える環境です。
同社は学歴関係なく総合職としてキャリアを歩むことが出来ますが、マネジメントコースだけでなく、エキスパートとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

■使用ツール
DCS、分析機器、PC等

■ポジション・立場
入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい
売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素化学を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラント運転、業務改善、品質改善などにも参加いただけます。また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。

■採用背景
半導体需要が非常に活況である中で、同社の化学事業部におけるフッ素製品への需要も高まっております。そういった中で、中途採用での増員も検討しております。
※同社は空調メーカーでありながら、世界で数社しか生産できない半導体向け製品（フッ素等）も扱っております。

仕事内容

村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す

■業務概要：
1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて設備エンジニアとして業務を担当します。

■業務内容：
生産設備の各種保全業務をご担当いただきます。保有されているスキルに応じてご担当範囲を決定します。
・生産設備の点検業務（オーバーホール）
・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応
・設備稼動率の改善
・製品品質向上のための設備改良やライン改善

■当社製品について：
主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの生産を行っております。通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており世界中の多くの企業様にご利用いただいております。当社は製品の生産は自動機中心となりますので、設備メンテナンスは非常に重要となり、やりがいを感じていただけます。

■組織構成：
設備保全担当は30名程が在籍しております(20代、30代5人程／40代、50代10人程)。1チーム67人となりますが、各工程23人でコンビを組んで業務を行います。入社後はマンツーマンで指導しますのでご安心ください。

■魅力：
・直近は工場のスマート工場化にも取り組んでおり最新技術に触れながら業務遂行が可能な環境です。
・会社の社風として若手の活躍を様々な場面でご用意しております。意見交換の際も若手の意見も取り入れながら進めております。

■就業環境：
年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。村田製作所グループで展開する技能教育や社外講習によりスキルUPを目指して頂きます。

■勤務形態：4班3直制の交替勤務
（1）8:3017:00（休憩45分／実働7時間45分）
（2）5:3013:40（休憩50分／実働7時間20分）
（3）13:3021:40（休憩50分／実働7時間20分）
（4）21:30翌5:40（休憩50分／実働7時間20分）
※最初の1か月は（1）で就業いただき、その後は基本的には（2）（3）（4）の交替勤務制です。管理者は（1）の就業が中心です。

仕事内容

世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日

■業務概要：
・圧力容器の機器・装置の製作仕様、範囲と製作図面を理解し、見積もりなど予算を作成して頂きます。
・将来的には、製作仕様書、強度計算、図面作成、製作図面のチェックなどの設計全般及び機器の見積もり作成をお任せします。（ASME CODE、GB規格、JIS規格を理解）

■顧客：
・大手エンジニアリングメーカー、石油化学メーカー
（中国、韓国、中東、北米などを中心とした世界各国）
・顧客割合（新規5：既存5※年による）

■製品紹介：
インターナルとは…ナガオカスクリーン・インターナルは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。

■配属部署／構成：
・エンジニアリング部　エンジニアリング課
・人数：9名
・エンジニアリング課、設計課いずれも4-5名の組織で、年齢3050代が多いです。

■事業分野：同社は、「水」「エネルギー」の分野で、事業展開を行っています。
・エネルギー関連事業
プラスチックの原料、ガソリン、灯油、タイヤの原料、肥料の原料などを生産する石油精製および石油化学プラントで使われ、プラントの性能を左右する最も重要な内部装置。世界65カ国のプラントへの輸出実績があります。製造が許される認証サプライヤーは世界で3社、日本で唯一の企業。高度なエンジニアリング技術を背景に、高い市場シェアを確保しています。

■エネルギー関連事業のビジョン：
世界の社会基盤の根幹に関わる「エネルギー」。石油だけではなく、クリーンエネルギーであるプロパンガスを用いた化学原料の生産において最も重要な部分を、我々の製品が支えています。昨今では、生産過程で副生される「水素」も新エネルギーとして注目されています。持続可能な社会の実現に向けて、これからも挑戦し続けます。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:三菱ケミカルHDグループ向けのプラント建設・工場の機械設備の能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。設計から設備管理一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

■業務概要：鉄骨、機器の3次元データを合成し、主に製鉄所等のプラントの配管設計を行います。
■業務詳細：
・鉄骨、機器の3次元モデルや、3Dスキャンの点群データなどを合成し、配管の設計を行います。
・干渉チェックを行い、客先とのレビューで承認をもらい、モデルを完成させます。
・図面を作成を行います。 配管図、サポート配置図、サポート製作図、アイソメ図 など
■組織構成：配管設計は現在4名体制で、30~40代の方が活躍しています。
■働き方について：休日はカレンダー通り。年末年始、夏季休暇(有給消化で丸1週間休み)等、長期連休も多数。転勤も無く、月に1度有給を取得することのできる風土ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■同社について：
同社は、様々なプラント、機械、設備の設計、鉄骨、製缶物、配管、機械加工などの製作を行っています。主に鉄骨設計、機器設計、配管設計を手掛けており、3次元によるミスの防止や、工作図の自動作図などによりコストダウンを提案しています。　また、中国の張家港市を拠点として、材料手配、購入品、輸送、据付も行っております。自社工場を中心にして数社の協力業者と製作行い、工場には当社社員の常駐による管理を行っております。さらに、環境ビジネスとして、国内メーカーと共同で、消臭システム設備・設計・施工・販売も中国で行っております。
直近では、脱炭素化に関する設備案件が増えており、今後数年は脱炭素化への注目度が高いと予想されるため、引き続きニーズは高いと予想されます。
■同社の魅力：3次元データを用いた設計を行うことによるコスト削減です。配管を3次元設計で行う事により、PC上でバーチャルモデルを作成することが可能です。2次元の図面作成時より時間こそ掛かりますが、干渉チェックや、安全診断など、事前に様々な問題を解決する事ができます。通常1箇所の修正工事に10万円掛かりますがこのような修正点を"工事前"に未然に修正することができる点で、"コストメリット"があり、多くの企業様より引合いを頂いております。費用の面で同社が使用している3Dソフトを利用できる企業も少なく、2次元にて図面を作成している設計会社様より優位性を持って事業を展開しております。

仕事内容

【機電、建築、化学学科の方歓迎！／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ／中途入社者活躍中】

■職務内容：
同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。
顧客は国内68割の飲料/食品メーカー、一部海外メーカーです。

■働く環境：
配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。
平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■充実の研修制度：
入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

■同社の魅力：
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

仕事内容

水環境と大気環境に関する設備を中心に事業展開されている中で、同ポジションは水環境設備に関する設計をお任せいたします。

■業務内容：
仕様書を基に、設計面や予算面などを検討し、配管設計に取り組んでいただきます。施工計画作成後、設置から完成まで現場で指揮をとっていただき、別部署の方が試運転を行い、お客様に引き渡します。
納品後、お客様からの連絡があれば、新たな改善点から再度お客様に提案し、長期に渡るフォローを行っていただきます。
＜案件詳細＞
・新築・改修の割合：新築8割
・受注元：民間
・担当案件数：年間12件の大型案件と保守などの細かい案件を数件担当
・工期：1年1年半ですが現場を見ていただくのは2か月程度です。

■他社との違い：
他社は工場排水を綺麗にして海や川に流すプラントを扱っていることが多いですが、同社は技術を駆使して水をきれいにした上で工場内で再利用するプラントを扱っております。
不純物を濃縮や晶析することで分離・除去し、合わせてこの不純物を有価な物質変えることでより環境にやさしいプラントを提供しています。取り扱う物質・液組成などの点から設備を構成する材質にも配慮が必要であり、ノウハウのかたまりであることから、競合他社が少なく差別化を図れております。
また、長年の付き合いのある業界が複数あるため、会社として安定性があります。

■働き方：
休日：完全週休2日制(土日休み)／年休125日
残業時間：平均10時間
少数精鋭のため、お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。
夜勤有無：基本発生しません。
担当エリア：九州・関西・名古屋の案件が多いです。
出張有無：1年の8割は大阪事務所で作業いただきます。試運転や現場視察のために半月2ヵ月程出張いただくことはあります。
出張手当：出張日当／帰省手当（2週間に1回）

■組織構成：
プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。
全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。
内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります。
プロジェクトマネジメント担当者と機械設計担当者でペア制を取り入れ、常に連携できる環境を整えています

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ、設備の設計から現場の工事管理をご担当頂きます。
【具体的には】
クライアント企業の製造付帯設備（主に、薬液供給・溶剤回収等）の設計・調達・製作管理等エンジニアリング業務全般及び建設工事・設備メンテナンス等の工事管理や保全を担当する仕事です。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。
■対象設備：タンク、熱交換器、ポンプ、フィルター
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:
クライアントの鉄骨造（ＲＣ造）の建築物の設計監理（条件に基づく仕様書作成、見積入手予算化含む）を行って頂きます。
※案件は、主に関東中心ですが、関西・北陸方面への出張がございます。（出張：１２日/週 程度あり）
■職務詳細：
◇協力設計事務所に作図を委託するため、客先とプロジェクトの要求事項を理解し協力事務所へ設計図の作成を指示し、アウトプット情報がインプット情報と合致していることを確認する業務となります。これらの設計に基づき見積を徴収し、質疑応答、見積査定、発注業務等を行って頂きます。
◇工事開始後は設計監理の立場で現場の監理を行い、品質管理、工程管理、予算管理等一貫して行います。
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

■職務内容：
・ステンレス及びスチール製タンクの設計　　※2D（AutoCAD）を使用
・資材発注
・工場との管理業務（製造部門との打合せなど）
・品質管理に伴う書類作成

■職務の特徴：
・タンク類の設計、製造との協業がメインです。お客様先との打ち合わせ（キックオフ参加や日々のコミュニケーション）もございます。
・製造部門のハンドリング、据え付け、品質管理、試運転立ち合いから引き渡しまで一貫して担当いただきます。
・1案件1設計者に加え、34名の製造担当でチーム制をとることが多く、製品は全てオーダーメイドとなり、案件ごとに異なるため、作るものにこだわりたい方にはマッチした業務内容です。
・内勤（設計業務）と外勤（キックオフミーティングや据え付け立ち合い等）の割合は、9対1とほぼ内勤になります。クライアントは大阪6割、東京2割、その他2割で、現場は全国津々浦々ございます。
・手掛ける案件は、建築よりもプラントに比重を置いています。プラント案件は年中安定的に受注でき、かつ工期も45ヶ月と比較的長めです。構造物規模も大きいものがメインとなります。
・対象構造物は、プラントでは自治体が保有する焼却プラント（ごみ処理施設）や排水プラント（下水処理場）などで使用されるタンクです。
■組織構成：
設計メンバーは3名（50代、40代女性、30代）で構成されております。
■当社の魅力：
給水タンクメーカー全国4社のうち1社です。阪神淡路大震災をきっかけに開発をスタートした商品で2種類のものを製造しています。
■勤務地補足：
マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容

【家族手当有／資格取得を会社で全面バックアップ／遠方への出張は無し（日帰り範囲がほとんど）／創業100年以上の安定企業】
廿日市事業所にて、物流事務／構内作業を担って頂きます。当社へメーカー顧客より製品出荷の依頼が入った後、メーカー顧客で製造した製品を当社に搬入客先に向けた出荷までの段取りを行って頂きます。
■業務詳細：
＜入社後実習＞
業務基礎習得のため現場実習を半年程度行います。実習内容は入荷作業（フォークリフト、クレーン使用）、梱包業務（ハンマーで釘を打つ、木箱の構造を理解する）、出荷作業等です。
＜実習後＞
主に以下の業務を担います（当面は（2）（3）からスタート予定）
（1）入荷製品の検品
（2）梱包作業のための寸法測定（メジャーを使用、製品の全長接地面の測定）
（3）梱包用木箱設計、木箱の納期管理（木箱製作は外注）
＜将来的に＞
作業全工程の立案・管理を担って頂きます。また出荷依頼元の顧客、外注企業、運送会社等とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
3年程度で社内の調整ができるようになり、10年程度経験を積めば一人前になれます。先々では大きなプロジェクトを担い客先での打合せにも参加頂きます。
■業務の特徴：
・取り扱う製品はタービン、ポンプ、自動車関連機器など1品ものになり、1つ1つ形や内容が異なります。
・１つのオーダーに対し１２週間程度の日程で調整します。
・平均的な１日の流れは以下のような流れです。
荷物の入荷寸法どり（縦横高さの長さを計測）専用ソフトに寸法入力（自動で部材の選定まで行ってくれます）パッキングリスト（木箱のサイズを記載した明細書）を作成、お客様に送付。
・基礎的なPCスキルがあれば問題ありません。木箱設計は専用ソフトで作成。ＣＡＤほど難しくなく規定のフォームを使い寸法等数字を入力します。（一部木箱の構造を理解する必要あり）
・1/3程度は製造現場での業務となりますが、廿日市事業所内で行います。
■組織構成：
3名（30代）の担当者や課長（40代）、部長と共に業務に励んで頂きます。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ、設備の設計から現場の工事管理をご担当頂きます。
【具体的には】
クライアント企業の製造付帯設備（主に、薬液供給・溶剤回収等）の設計・調達・製作管理等エンジニアリング業務全般及び建設工事・設備メンテナンス等の工事管理や保全を担当する仕事です。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。
■対象設備：タンク、熱交換器、ポンプ、フィルター
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

【「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/有給20日以上/社会インフラを支える技術】
■職務内容：
事業用火力発電所及び水力発電所における計装制御設備の保守点検業務や設備更新工事のための工場試験対応業務をご担当いただきます。
業務に際しては九州内を中心とした各地や三菱電機の製作所（神戸）への出張が発生します（長期出張もあり）。OJTを通して知識や技術力を高めていただくことが可能です。

■配属部署について：
部長、課長、他13名で構成されており、年齢層としては20代3名、30代1名、40代4名、50代3名、契約社員2名の組織です。

■当社の魅力：
三菱電機との適切な分業体制により、事業展開の明確化にし、より高い技術力を持って地域に密着したサービス展開を行っている当社は、人的資源を最も大切にしています。この為求める人材には、経験が少なくとも、経営方針を理解し着実に実行しようと気概をもっている人材を望んでいます。課題の解決に努力を惜しまず、目標達成に向けて、粘り強く意欲的に行動できる人、コミュニケーションを大切にし、企業に流れる血流ともいえる「信頼」を顧客から得る努力を惜しまない人を大歓迎しています。

仕事内容

■職務内容：
ロールを製造する大型設備のメンテナンス業務に従事します。
・日常の保守、点検業務
・電気工事の施工管理業務（外注先への指示だしなど）
・簡単な事務作業
・大規模の補修、改造工事（プロジェクトによって発生可能性あり）

■組織構成：電気系は60歳代2名と20歳代1名の3名で構成されています。
尚、同じ所属係には機械系の人員もおり、こちらは60代1名、40代1名、30代1名、20代1名です。

■設備投資額：減価償却ベースで年間5億円程度です。

■同社の特徴：
大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が同社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、同社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。

仕事内容

■業務内容：
今回のポジションでは、製本工場内の機械設備のメンテナンス業務を担当します。具体的には以下の通りです。
・各種機械（断裁機、折り機、貼り込み機、丁合機、中綴じ機、無線機など）とそれら周辺機器の修理、修繕
・製本ライン稼働中のトラブル発生時の復旧対応
・生産現場からの要望に対する既存設備の改良／改善作業
※日中は主に社内工作室の中で、NC／マシニングを使っての部品加工などの作業を行いますが、全体の約1割程度を想定
※折り作業、丁合作業、検品、梱包作業及びその他付帯作業を行う場合もあります（保全業務が落ち着いている時など）。

■業務補足：
製本現場は2交代制ですが、本ポジションは基本的に日勤業務となります。また、設備トラブルによる緊急対応は通年でもほぼ発生せず、安心して就業できます。休日のメンテナンス工事を行うこともありますが、後日しっかり代休を取得し、お休みもしっかりと取れる環境です。

■同社の新製本スタイル：
同社はアイデアと最新設備で、以下の製本の新しいかたちを提案しています。
（1）ノリック（糊付製本）…針金を使わない、中とじスタイルの新製本技術です。低コスト・短納期で、100％リサイクル可能です。
（2）PUR製本…PURは、Poly Urethane Reactive（反応性ポリウレタン接着剤）の略称で、ホットメルトの一種です。EVA系ホットメルトに比べ、強度と柔軟性があり、環境対応にも優れた接着剤です。
（3）ブックインブック製本-1…無線とじの本の中に中とじの本が入っています。
（4）ブックインブック製本-2…見た目は1冊の本ですが、中にはもう1冊の無線とじの本が入っています。付録がスマートに収まります。

■同社の魅力：
同社は地元・岡山の安定企業で、国内でも5本の指に入る製本会社です。

仕事内容

■概要：当社生産設備などの電気計装・制御系システムの保全業務をお任せします。
■募集背景：設備の増設計画が控えているので(2024年稼働の新プラントも稼働予定)、それを見越しての募集を実施している。
■ミッション：新プラント(配属先は入社時に決定)も含めての設備保全業務に従事頂きたい
■担当業務：
日々の電気計装・制御系システムのメンテナンス
保守業務をメインとしながら電気計装・制御系システム保全計画の立案
大規模工事や改修時の外注管理など
■業務内容詳細：当社の電気・制御系システムの保全業務を中心に担当頂きます(機械設備の保全業務は別部署が担当しております)。生産設備が安定して稼働するために欠かせない電気・制御系システムの点検や保全、メンテナンスを実施頂きます。点検で発見した不具合などは状態確認や原因確認を実施し、自社で修理対応ができるかどうかの判断や、修理依頼が必要な際には外部への依頼にも対応頂きます。また設備更新など大規模な設備更新工事などがある際には電気・制御系システムに対応する外注協力会社の管理などにも対応頂きます。
■組織構成：4名の組織となっております。(機械関連のメンテナンスについては別グループで対応しています)
■働き方、就業環境：基本土日祝休み、月に12回程度土曜出勤あり(振替休日取得可能／土曜日の対応についてはグループ内で交代で対応しており、平日に振替休日を取得しています)。残業は月平均10h程度となっています。
■当社について：三井化学株式会社の100％製造子会社／半導体など精密な製品に使用される不織布を製造する安定企業です。ポリプロピレンを原料とした不織布及びその関連製品等を生産する国内最大規模の不織布メーカーです。親会社である三井化学との新製品開発と事業連携により、高機能・高品質で安全・安心な製品を提供しています。また、三井化学グループがグローバルに展開する不織布生産拠点のマザー工場として、「コンプライアンス重視の企業文化醸成」「無事故・無災害の職場づくり」「地域社会との共存」「世界で活躍できる人材の育成」を目標に、弛まず努力しています。