三菱電機プラントエンジニアリング株式会社/福岡県/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/有給20日以上/社会インフラを支える技術】

■職務内容：

事業用火力発電所及び水力発電所における計装制御設備の保守点検業務や設備更新工事のための工場試験対応業務をご担当いただきます。

業務に際しては九州内を中心とした各地や三菱電機の製作所（神戸）への出張が発生します（長期出張もあり）。OJTを通して知識や技術力を高めていただくことが可能です。



■配属部署について：

部長、課長、他13名で構成されており、年齢層としては20代3名、30代1名、40代4名、50代3名、契約社員2名の組織です。



■当社の魅力：

三菱電機との適切な分業体制により、事業展開の明確化にし、より高い技術力を持って地域に密着したサービス展開を行っている当社は、人的資源を最も大切にしています。この為求める人材には、経験が少なくとも、経営方針を理解し着実に実行しようと気概をもっている人材を望んでいます。課題の解決に努力を惜しまず、目標達成に向けて、粘り強く意欲的に行動できる人、コミュニケーションを大切にし、企業に流れる血流ともいえる「信頼」を顧客から得る努力を惜しまない人を大歓迎しています。

応募条件

【「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/有給20日以上/社会インフラを支える技術】
■職務内容：
事業用火力発電所及び水力発電所における計装制御設備の保守点検業務や設備更新工事のための工場試験対応業務をご担当いただきます。
業務に際しては九州内を中心とした各地や三菱電機の製作所（神戸）への出張が発生します（長期出張もあり）。OJTを通して知識や技術力を高めていただくことが可能です。

■配属部署について：
部長、課長、他13名で構成されており、年齢層としては20代3名、30代1名、40代4名、50代3名、契約社員2名の組織です。

■当社の魅力：
三菱電機との適切な分業体制により、事業展開の明確化にし、より高い技術力を持って地域に密着したサービス展開を行っている当社は、人的資源を最も大切にしています。この為求める人材には、経験が少なくとも、経営方針を理解し着実に実行しようと気概をもっている人材を望んでいます。課題の解決に努力を惜しまず、目標達成に向けて、粘り強く意欲的に行動できる人、コミュニケーションを大切にし、企業に流れる血流ともいえる「信頼」を顧客から得る努力を惜しまない人を大歓迎しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気または機械系学部・学科卒で出張に対する抵抗が無い方

・プラント等の設備の保守点検業務に携わったご経験をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州本部
住所：福岡県福岡市博多区上牟田1171
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となりますので、将来的に転勤の可能性がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:15~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業は、20~30時間程度。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円510万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円290,000円



＜月給＞

230,000円290,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、会社規定により決定します

賞与年2回、昇給年1回

※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など