プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開
■業務内容：
顧客（国内の製鉄会社）との技術窓口等、技術事項全般の取り纏めやサポート、またご経験や能力に応じてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
配属部門で商材となる高炉、電炉、スラブ連続鋳造設備等は主にプライメタルズテクノロジーズグループ（以下PT）の欧州拠点にて開発・設計を行っておりますが、日本での営業窓口として製鉄会社とPTグループ欧州拠点とのブリッジとプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
■補足：
・グループの欧州拠点との調整、折衝が頻繁に発生するため、英語を日常的に使用します。時差の都合でメールが中心となるため、読み書きスキルが重要となります。
・営業や開発組織が別途存在しているため、あくまで顧客の技術窓口となります。プロジェクトマネジメント力や折衝力を活かすポジションです。
・顧客は全国に、社内も世界各国に拠点がありますが、出張頻度は少なく、主に自拠点での勤務となります。顧客の現地調査、社内の海外出張も一定発生しますが、年に2回程度の頻度となります。
■ミッション：
Carbon Neutralが加速する中で、部署強化のための増員です。現状の製鉄プロセスの上流工程においては、鉄鉱石を融解する過程で二酸化炭素が発生します。このCO2発生を抑制するための研究開発をPTグループでは行っております。
直接的に技術開発に携われる業務ではございませんが、顧客の声を開発現場に届ける重要なミッションをお任せいたします。
顧客、社内およびグループ会社とは、様々な種類の製鉄上流設備についてのやりとりを行っていただきます。顧客の実状に応じて、経験・知識を活用して顧客と当社のコミュニケーションを技術面からサポート頂く事を期待します！
■組織構成：上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成。
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、Joint Project対応

仕事内容

出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率／在宅勤務可（週1回）

■募集背景
社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。
今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

■仕事内容：
石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。

■具体的には：
・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化
・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理
・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し
・検査技術及び保全技術に関する調査/研究

■当社の魅力
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

仕事内容

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】
■業務内容：
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。
■具体的な業務：
・工事詳細の打ち合わせ／現地視察
・工事に関する配管図作成／工程表作成
・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等）
・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理）
■働き方：
年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度1か月程度の出張が発生するケースがあります。
■魅力ポイント：
＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞
岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。

仕事内容

■業務内容：
・通信設備に関わる保守・工事・運用業務（設計、調達、施工監理、設備保守業務など）
・無線設備、伝送設備、光ケーブル設備等の情報伝送設備に関わる業務
■やりがい：
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア：通信設備の保守や工事を直接行う第一線職場に配属し、その後、希望や特性に応じて適正な職場へ配置の予定です。
■配属地について：なるべくご希望に添える形で検討します。
■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

仕事内容

"医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。
■募集背景：
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。
■業務の詳細：
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。
■勤務スタイル：
打合せや施工部門支援のため、平塚市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。
■業務の特徴：
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。
■配属部署：
配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。
■期待する事
これまでのご経験を生かし即戦力となっていただくこと、しいてはリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり"

仕事内容

■業務内容：洋上風力開発における風車の基礎の設計、基礎・風車の施工計画の立案・推進、許認可対応、港湾利用協議等を担当いただきます。
■業務詳細：
・数値解析を用いた風車基礎の設計業務
・風車基礎調達計画の立案
・基礎・風車の輸送・保管・据付方法の立案、工事費見積り
・港湾管理者等との港湾利用抜向けた調整・協議
・洋上工事工程の検討・評価
・上記に関わる認証・許認可への対応
◇魅力：国内初の着床式の沖合洋上風力発電所の実証機を有しており、事業実現性は高く評価されています。また、水深が深い海域の多い日本に適しているとされる浮体式の洋上風力発電おいて、先駆けて開発促進、海外企業とのプロジェクト参画を進めています。
■採用背景：今後増大が見込まれる洋上風力開発業務のうち、基礎の設計、許認可等に対応するため
■キャリアパス：高度専門技術者として風力部門を中心にローテーションいたします。
■洋上風力発電事業の取り組みについて：
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。

仕事内容

面接１回／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。
《配属先部門について》
PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応しています。
※現地調査や試験調整などで宿泊を伴う出張（短期中心）が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

面接１回／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をお任せします。
《具体的な業務内容》
・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事)
・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など)
・上記のための、事前現場調査/設計業務/積算業務
・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務
・営業提案支援業務
※担当現場への直行直帰を基本とした出張（短期中心）が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

■業務内容：圧縮機（主にレシプロ/スクリュ）の電気制御・計装設計をご担当いただきます。
■入社後について：
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、23年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
■組織構成：スクリュ&レシプロチームは18名（社員15名＋派遣社員3名）で構成されております。
■魅力について：
・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。
・世界で唯一、三機種（ターボ/スクリュ/レシプロ）の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性としてございます。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事であると考えております。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

仕事内容

業界シェアトップ/創業80年の老舗企業/京都発のグローバルメーカー

■担当業務：
同社が製作する省力化／自動化機械や、半導体関連装置などの電気制御設計（回路設計、シーケンス設計、ロボット制御）を担当していただきます。

■詳細：
（1）　ハードウェア設計：制御機器の選定。配線図の作図、制御盤の作図。(２D CAD使用）
（2）　ソフトウェア設計：シーケンス制御(PLC・ラダー)、タッチパネル画面作成、サーボ制御、ロボット制御。
（3）　外注の管理。（制御盤製作・機体配線は外注）

■ここが魅力ポイント：
同社はオーダーメード生産設備が多いため、お客様のニーズに対応出来る設備に合わせた製品や提案が必要となります。また技術部門は少数精鋭で行っている為、1人1人への責任範疇も大きくなり、ご自身の思いを仕事に反映しやすい環境が整っています。

■組織構成：
電気技術者3名、機械技術者2名の5名で構成されています。30代から60歳まで幅広い方が活躍しています。

■特徴・魅力：
半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）に至っては世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。
輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係など）に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇仕様書作成
◇書類の管理
◇その他付随する事務業務
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇AutoCAD

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎／ポテンシャル採用の為、設備保全に挑戦する意欲のある方大歓迎／研修制度充実・資格取得の補助制度もあり／入社後、電気系の知識を身に着けることができます
■仕事内容：
以下の業務に取り組んでいただきます。
・変電設備や監視システム等の設備点検
・故障時の一時対応業務
・業者選定／仕様決定等、修繕時の業者への指示出し
■教育制度：
・メンター制度を導入しており、ベテランの方と一緒に設備の点検確認から覚えていただきます。点検業務にて、機械の保全業務及び運転監視を行い、設備や機器についての知識を習得頂きます。しっかりと業務を覚えられるので、未経験の方も安心してキャッチアップできます。
・入社後は資格取得制度で電気主任技術者等の資格を取得することができます。
■就業環境：
会社全体で休暇取得を推奨しており、有給休暇は取得しやすいです。残業ゼロにも取り組んでおり、平均残業時間は少なめです（繁閑の差はあります）。また、当社が採用している「エフェクティブワーキングタイム制度」は、フレキシブルに出社・退社時間を変更することができる制度であり、自身の都合に合わせて働くことができます。
■当社の特徴：
リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実・資格取得の補助制度もあり／入社後、電気系の知識を身に着けることができます
■仕事内容：リコー社のトナー関係の製品や、私鉄の切符の紙、食品ラベル等を製造している福井事業所の工場内にて、
以下の業務に取り組んでいただきます。
・変電設備や監視システム等の設備点検
・故障時の一時対応業務
・業者選定／仕様決定等、修繕時の業者への指示出し
■教育制度：
・メンター制度を導入しており、ベテランの方と一緒に設備の点検確認から覚えていただきます。点検業務にて、機械の保全業務及び運転監視を行い、設備や機器についての知識を習得頂きます。しっかりと業務を覚えられるので、未経験の方も安心してキャッチアップできます。
・入社後は資格取得制度で電気主任技術者等の資格を取得することができます。
■組織構成：
監視業務担当4名、機械設備の点検担当3名、電気設備の点検担当2名、管理職1名の10名で構成されています。
■就業環境：
会社全体で休暇取得を推奨しており、有給休暇は取得しやすいです。残業ゼロにも取り組んでおり、平均残業時間は少なめです（繁閑の差はあります）。また、当社が採用している「エフェクティブワーキングタイム制度」は、フレキシブルに出社・退社時間を変更することができる制度であり、自身の都合に合わせて働くことができます。
■当社の特徴：
リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。

仕事内容

■業務内容：
火力発電ボイラーの定期点検及びボイラー補修工事をご担当いただきます。
発電用ボイラーに付属するポンプやファン、タービンなどのメンテナンス、組立、調整などを行う仕事です。

※出張工事がございます。
宿泊の際は基本的に1人1部屋（ビジネスホテル、レオパレス）となり、出張手当・食事手当を支給いたします。
2週間2ヶ月程度の出張工事あり
年間にすると45ヶ月程度 （実績）
宿泊は基本的に1人1部屋
出張手当・食事手当あり
※未経験の方でも、研修制度があり、技術力を習得いただいた後に現場に出ていただきますのでご安心ください。
■同社に関して：
1973年設立の同社は、工場やプラント、発電所を動かす「動力」であるボイラーのメンテナンスを行っています。ボイラー専門でメンテナンスを行う会社が少なく、また同社技術力への高い評価信頼から全国から依頼を受けています。メンテナンスするボイラーは大きさも仕様も多種多様にて、常に考えながらチームプレイで対応していくなかで経験実績を積んでいただく、またエネルギー産業の源である動力を支えていただくところに同社ならではの遣り甲斐があります。

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

■業務内容：
産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。

■業務内容：
・プラント設備の日常点検
・突発的な機械等の修理
・電気制御に関する改善／建設および予備品管理 など

■職務の特徴：
幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。

■DOWAグループの強み：
環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。

仕事内容

建設コンサルタントエンジニアとして、官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおける施設建築物の設計をご担当いただきます。
※設計対象…浄水場、下水処理施設の建物の設計

■職務の特徴：
・浄水場・下水処理場における施設建築物の設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
・入社後はOJTでの研修を通じて現場に慣れていただきます。ゆくゆくは1人あたり年間1015件ほどの案件をご担当いただきます。

■当社について：
・当社は1974年（昭和49年）の設立以来、40年以上に亘って「水」事業一筋に邁進しています。社名の「三水」とは、上水道、下水道、工業用水道の三つの水から来ています。中でも下水道事業を得意分野とし、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。
・2022年日経コンストラクションの建設コンサルタント部門売上高ランキングによると、下水道部門6位、上水道部門8位にランキングされています。

仕事内容

建設コンサルタントエンジニアとして、官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおける施設建築物の設計をご担当いただきます。
※設計対象…浄水場・下水処理施設

■職務の特徴：
・浄水場・下水処理場における建築物の設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
・入社後はOJTでの研修を通じて現場に慣れていただきます。ゆくゆくは1人あたり年間1015件ほどの案件をご担当いただきます。

■当社について：
・当社は1974年（昭和49年）の設立以来、40年以上に亘って「水」事業一筋に邁進しています。社名の「三水」とは、上水道、下水道、工業用水道の三つの水から来ています。中でも下水道事業を得意分野とし、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。
・2022年日経コンストラクションの建設コンサルタント部門売上高ランキングによると、下水道部門6位、上水道部門8位にランキングされています。

仕事内容

お菓子を製造する工場の設備保全・生産技術業務全般をお任せします。
■担当する製品
ポッキーやプリッツ等のお菓子

■業務内容
・設備管理、保全（メンテナンス）
└生産ラインが安定的に稼働するために必要な設備の点検やメンテナンス
└ロス削減や生産数アップなど、生産効率向上に向けた改善活動
・設計、設備導入
└生産設備の設計、新製品の設備導入、既存設備の改良
・工程、設備管理方法の改善
└作業改善による、設備の安定化や最も少ない人数で生産できる生産体制づくり
└AIやデータを活用し、ロス削減を目指す

■組織構成
１班正社員5名10名程度で構成されており、幅広い年齢の方が活躍されています。

■年収例
年収390万円/25歳高卒・入社1年目（月収25万円）
年収620万円/35歳大卒・入社1年目・役職者採用の場合（月収31万円）
※年収例は交替勤務手当・深夜勤務手当・時間外手当15時間（想定）を含む

■福利厚生について
・家族手当（子・10,000円/人、配偶者・5,000円）
・住宅手当　※支給条件あり
・借上寮（寮費は月1万円）　※但し入寮条件あり

■当社について
国内に14拠点あるグリコ製品の製造工場を取りまとめ、Glicoグループの製造部門を総合的に担う、2020年に設立された企業です。

■全国転勤について
工場勤務は基本的に勤務地限定コースとして入社いただきますので、全国転勤は基本的にありません。
なお、入社後、要件を満たして全国転勤ありのコースに転換された場合は全国転勤はあります。

仕事内容

■業務内容：
秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。
■業務特徴：
多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。
当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。
■本ポジションのおススメポイント：
◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン
トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。
◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。
■就業環境：
仕事はプロジェクト制で、案件ごとに45名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。
■当社の特徴：
当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。