プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【工場・プラントでの設計やメンテナス経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)

■業務内容：
自社生産工場におけるプラント設計及び工事、修繕業務（トラブル対応含む）、各種設備投資案件の立案推進、予備品管理に携わっていただきます。
※将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや、設備管理システムの構築・運用などの工場全体を見るような業務にも携わっていただきます。

■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。

■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。
■仕事内容：
・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。
・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。
■働き方：
・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。
・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。
■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム
マネジャー（50代 男性）　１名
スタッフ（20代‐50代 男女）　11名
庶務スタッフ（30代 女性）　1名
再雇用嘱託社員（60代 男性）3名
■期待すること：
同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。
■事業の魅力：
・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。
・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。

仕事内容

文部科学省所管の国立研究開発法人である当法人にて、技術職としてご活躍いただきます。

■概要：
施設・設備の新設及び既存施設・設備の保守・整備、維持・管理業務を主とし、特に機械設備分野を担当いただく技術職を募集します。

■業務内容：
（1）機械設備などの施設の新営工事及び改修工事に関わる関係部署及び業者との調整
（2）研究開発、技術開発に係る機械設備の整備に関わる関係部署及び業者との調整
（3）上記工事における企画立案及び実施計画の策定、概算工事費検討、設計積算、工事発注に必要な資料作成、工事発注後の監理、施工に伴う各種検査の立ち会い、工事報告書等の検査・整理・保管など
（4）官公庁への届け出に関する書類作成など

■組織構成：
部署は14名程度で構成されています。平均年齢40歳代です。

■当社について：
海洋研究開発機構（JAMSTEC）は、我が国における海洋科学技術の総合的な研究機関として、海洋が影響を及ぼす地球規模の諸現象の解明に向け様々な研究開発及び技術開発ををう文部科学省所管の国立研究開発法人です。これらの目的を達成するために、JAMSTECは6つの事業所を拠点として事業展開を行っています。

仕事内容

滋賀・草津／転勤なし／残業時間20h程度／二輪自動車業界 有名ブランド／大手取引多数あり経営基盤安定
■業務概要：
同社の電気設備工事担当として、工場内の電気設備の保守・メンテナンスを行います。当面は先輩社員の指導を受けながら業務を進めていただきます。
■業務詳細：
・低圧電気工事
・自動制御設計、基板設計、構内配線
・設備機械の修繕
■組織構成：設備技術部：50代2名・40代3名・30代1名・嘱託60代1名　合計7名
■同社の拠点：
1944年より国内工場を滋賀県草津市に置き、生産を開始しました。その後海外需要拡大を受けて、2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。

仕事内容

■担当業務：いすゞ自動車藤沢工場にて自動車部品の加工設備導入に関わる技術営業者として従事いただきます。
■業務内容：
・いすゞ自動車で計画された生産設備の(パワートレイン)の治工具の購買調達業務
・いすゞ自動車で計画された生産設備の(パワートレイン)の設備手配、工事監理、検収業務
■業務詳細：
・リタイア予定の60代社員(設備や治工具の調達業務をメインに担当している)の後継者として、調達業務をメインにお任せする予定です。
・工事監理業務の関係で月に1回ほどの土曜出勤や、長期休暇中の出勤(3日程度)が発生しますが、振替休日もしっかり取れますし有休消化率も7割超と働きやすい環境です。
・工事はあくまで同敷地内のいすゞ自動車工場内となるため出張や長距離移動などはありません。
■配属部署：
配属先となる藤沢設備第一部PT設備課には5名が在籍しています(50代2名、60代3名)。同組織の将来的な中核メンバーの採用で、長期的な育成を前提としています。
■同社の魅力：
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】
・同社は東証プライム上場の完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。
・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間20時間程度】
・いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
・同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均20時間程度と働きやすい環境となっています。

仕事内容

■職務概要：
原子力系プラント（廃棄処理設備、ユーティリティ設備）の配管リードエンジニアとして業務に取り組んで頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

SDGs等によりニーズ拡大／ITツール導入で業務効率化を推進／残業少なめで働きやすい職場◎
再生可能エネルギー発電設備/電気設備の保守点検をお任せします。

■仕事内容：
＜案件＞地上設置の太陽光発電所から、商業施設の屋根上設置案件まで、様々な現場があります。
＜エリア＞東海エリアが中心ですが、全国に保守管理物件があるため出張も発生します。（その際は、宿泊費と出張日当を別途支給）
※遠方に関しては、主に提携協力業者様に依頼しております。協力業者様と密な情報交換が必要となります。
＜働き方＞業務スケジュールに合わせて休日出勤した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。

■募集背景：
昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加してまいりました。
新規案件の増加に合わせて、保守管理を必要とする物件も増加しているため、新たな人材を募集しています。

■働きやすい環境：
◎残業月平均1020時間／年間休日115日（土日祝休み）
◎時代の変化に伴って、ワークライフバランスを重視。クラウドサービスや施工管理アプリを導入し、業務を効率化しています。
◎社員の声「長期出張や残業が少ないため、仕事と私生活の両立がしやすいです。家族との時間がたくさんとれて嬉しいです」

■事業の特徴：
◎脱炭素化に大きな役割を持つ「太陽光発電」に特化した再生可能エネルギー事業を展開しています。お客様の利益を最大化することをスローガンに、枯渇資源や原子力発電に依存しない「再生可能エネルギー」にて、どこよりも「安心・安全・価値ある価格」の電力の供給を行ない、今後高騰していく電気代に脅えることのない社会を創ることをビジョンとして掲げています。
◎太陽光発電のEPCサービスで5,000件以上の施工実績があります。現在は、自家消費型太陽光発電を中心に、年間を通じて10MW（約13,000世帯分の電気消費量）以上の施工実績があります。

仕事内容

【保有案件数業界トップクラス／日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業／残業時間月10時間程度／リーマンショック時も毎年15％成長】
大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、大手メーカー（顧客先）の発電機、船舶などの動力源として様々な分野で用いられてるガスタービン用部品のマシンオペレーター業務をお任せします。
■業務詳細：
・設備保全作業及び現場作業準備（設備の保全点検、図面作成）
・NC加工（設計書通りに部品を加工）
・マシニングセンタ加工（穴あけ、仕上げなど多種類の加工を連続で行える機械）
・汎用ロボットの操作（加工部品を指定場所へ搬送するための操作）
・仕上げ（グラインダーで完成した部品を研磨作業）
・作業指示書の作成、各種資料作成
■キャリアビジョン：
・業界としてはニッチなので、知識保有者が少ないため、将来的に上流工程（設計・生産技術）にキャリアアップしやすいです。また、13年間経験を積めば製品の理解がかなり深まります。製造経験ある方であればリーダー候補の可能性もあります。
■魅力点：
・クレーン・玉掛作業者資格を入社後に取得可能です。（OSTにて料金負担）
・10名チームでOJT研修を施しながら成長できます。
・短期間で≪技術要素≫を学べます。
・冷暖房設備・見通しの悪い場所での作業ができます。
・大型製品の完成を間近で見ることができます。
※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■教育制度：
当社では、「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成等について学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。

仕事内容

三菱電機グループ／様々な電化製品のリサイクル事業の根幹を支えるプラントの生産改善を一連でサポート/平均残業月20時間と働きやすい環境

■業務概要：
三菱電機グループの一員として家電製品や電子機器など様々な電化製品のリサイクル事業を行う当社にて本社工場のプラントエンジニアをお任せいたします。

■業務詳細：
始めにお任せする業務は工場内の各種機械設備の保全・改修です。
はじめのうちは先輩社員のサポートの元、業務を行って頂きます。既存の生産ラインの改修手配など徐々にサポートさせて頂きます。
他にも機械設備に限らず、事務所や工場内の建物、電気や水道等のインフラ関係も当社内で改修しているため、これら全般の管理業務も担当します。
将来的には全体的な修繕を行い、どのように生産ラインを効率するかを考える業務内容になるため、自分で企画したものがかたちになるというやりがいを持てるお仕事です。
今までのご経験から、家電知見・設備知見がなくても徐々に会社内で知見を身に着けることができる環境ですので、基本的な図面が読めれば是非、ご応募頂けると幸いでございます。

■組織構成：
管理職1名とメンバー6名の計7名が在籍しております。（30代2名、40代2名、50代2名）
入社後は先輩社員がサポートしますので、実務未経験でもご安心ください。ほとんどが中途入社から活躍している社員のため、なんでも気軽に話せる風通しの良い社風です。

■リサイクル事業とは：
・三菱電機グループの一員として、使用済みの家電製品や電子機器などのリサイクル事業を手がけています。価値ある資源を効率的に取り出し、純度の高い素材として甦らせることで、資源循環型社会の実現に貢献しています。
・指定の事業者からの依頼を受けて資源のリサイクルを行っております。創業当初からの取引先も多く、地元に密着した会社です。部材によっては全国に取引があり、幅広く事業を展開しております。当社が取り扱う分野は、環境にやさしい社会づくりには必要不可欠であり、競合もほとんどなく安定性・将来性は抜群です。

仕事内容

■職務内容：
金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械やプラントの製造及び開発を手掛ける同社において、
スクラップ処理機械・廃棄物処理機械などの製造業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・溶接・加工・組立：フォークリフト/クレーン等を使用し玉掛け業務などをご経験に応じてお任せします。
・メンテナンス・工事管理：スクラップ処理機械/廃棄物処理機械の現地据付工事管理や当社製品のメンテナンス業務などもお任せします。
※案件によっては、中長期で出張を行い対応するケースもございます。
＜製品例＞
シュレッディングプラント(自動車や船などをこぶし大まで裁断する装置)分野では国内シェアNo.1。
＜職種の魅力＞
機械品の多くはカスタム品として製造することが多く、製造工程もそれぞれ異なるケースがほとんどであり、一品一様のモノづくりにおけるやりがいがございます。
■働き方：
・完全週休2日制（土日）、年間休日123日、残業も平均20時間/月と働きやすい環境です。
■キャリアパス：
新卒・中途採用に関わらず、若手社員に積極的にチャンスを与える風土があり、活躍次第では早期にマネージメント層に昇進することも可能です。事実、現在の管理職の半分の方が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。
■同社について：
政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。
近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

休日123日・土日祝休みで就業環境◎／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社
■職務内容：同社の電気系エンジニアとして以下業務を担当します。
・AGCグループのアジア海外拠点を中心にガラス製造設備の長期修繕や最新設備の導入を行うプロジェクト業務を行います。
・国内ではプロジェクトの計画、設計、調達業務を行い、現地工事では、技術指導員として工程管理、施工チェック、試運転立上げ業務まで一貫して対応します。
・AGCグループの国内外製造拠点向けに比較的小規模な機器の改造設計や調達業務も行う場合もあります。
■マシナリーエンジニアリンググループについて：
総合素材メーカーであるAGCのコア事業であるフロート板ガラス製造設備の調達・設備工事を遂行する部門となります。建築用、液晶用等のガラス生産設備の建設、大規模修繕により、最先端かつSDG’sに配慮したガラス製造設備を提供しています。
■キャリアステップについて：
入社1年目は、AGCの海外拠点への設備調達業務、ガラス製造設備の専門知識を習得頂きます。23年目には、冷修PJの業務フロー、PJの一部設備関しての担当業務、SV実習においてSV業務を習得頂きます。
■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。福利厚生も充実しており、特に研修制度・資格補助制度が手厚いのが特徴です。
■当社の特徴：安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

◇魅力ポイント◇
（1）残業月平均10時間！WLB充実できます。
（2）業績好調！M＆Aで関連事業を岐阜県に立ち上げました。
（3）創業70年超、技術に自信を持ち革新を続けます。

■残業時間：
・月平均で10時間の残業時間となっております（全社平均）。
・本ポジションにおいては、予防保全に重きを置き日々取り組んでいるため、突発的なトラブルを減少させることにより残業時間の削減に貢献しています。

■業務内容：
工業用ゴム製品、シューズ、合成樹脂製品という3つの事業を行う同社で、自社設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。
＼業務内容詳細／
・設備メンテナンス：修理対応/故障対応/日常点検の推進、提案
・新規設備導入時の企画、実行：製造現場との調整、交渉、装置メーカーへの発注・仕様検討　など
※入社後の業務は、これまでの経験・スキルに応じ決定します。

■ご入社後の流れ：
・ご入社後は、現場にてOJTで指導致します。
・今回の採用は、組織の高齢化に伴い技術継承をミッションとしております。
・Sベテラン社員が活躍しておりますので、ご経験が浅い方でも技術力を学んでいただき、ゆくゆくは設備の導入企画など生産技術としての幅広い業務をお任せする予定です。

■組織構成：
保全チーム全6名：３０代、40代後半の社員メイン。今回配属予定の組織は、中途入社者も活躍しています。
＼中途入社理由／
・前職と比較をし、業務内容にも裁量権があり働きやすそうな環境であった為です。
・実際に入社し、残業も比較的少なく、働きやすい環境でした！
→上記のような社風から、親子2代の社員や、大学時代の先輩・後輩が続けて入社する例も生まれています。

■同社について：
・広島化成は、更新自動車タイヤやチューブの生産から始まり、総ゴム草履、総ゴム靴、布靴の生産をきっかけに黎明期を駆け抜けてきました。
・創業から、70年。大きく分けて『工業用品事業本部』『シューズ事業本部』『化成品事業本部』の３つの事業本部が会社を支える柱となりました。
・どの事業本部も、今なお、それぞれに研究開発力や技術力を高めるべく、研鑽を積み成長を続けております。

仕事内容

◆◇◆経験歓迎◎「クレラップ」で有名なクレハGの同社にてプロセスエンジニアをお任せいたします／月平均残業14.5H・年間休日118日・転勤なし◆◇◆
■業務内容：プロセスエンジニアとして、排ガス処理設備や水処理設備等環境プラントにおける＜原料から製品の生成、廃棄物の処理に至るプロセス全体＞を設計していただきます。お客様のニーズや予算感に合わせ、どのような設備・薬品を使用すれば効率的にガス吸収が出来るか等を検証する仕事になるため、化学・工学系の知識をお持ちの方は知見を存分に活かせる仕事です◎
＜設計対象物＞
排ガス処理設備がメインです。当社の排ガス処理設備は、排出されるガス中の化合物を回収し（1）Co2の排出量を減らす（2）再生エネルギーに転換し、再利用する等の技術を有しています。政府としても『2050年までに温室効果ガスの排出を全体でゼロにするカーボンニュートラルの実現』を目指している背景もあり、現在当社の排ガス処理設備に対して多くのお問い合わせをいただいております。
■はたらく環境：
月平均残業14.5H・年間休日118日・転勤なし、また有給取得率も81.8％とはたらきやすい環境です。
■組織体制：
配属先の環境技術部　環境プラント技術課には8名（平均年齢40代半ば）の社員が在籍しています。
■同社の特徴：
(1)同社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。
(2)同社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。

仕事内容

水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル（CN）関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。

■募集背景：
当社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。海外（特に東南アジア）では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。また、技術開発においてもe-メタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。
このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。

■当ポジションの魅力：
カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。
この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

仕事内容

【工場・プラントでの電気・計装設計やメンテナス経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)

■業務内容：
自社生産工場における、プラント電気・計装設計及び工事、修繕業務（トラブル対応含む）、各種設備投資案件の立案推進、予備品管理に携わっていただきます。
※将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや、設備管理システムの構築・運用、特別高圧電気設備の維持管理（第二種電気主任技術者の業務）などの工場全体を見るような業務にも携わっていただきます。

■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。

■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
SMR(小型原子炉）やその他原子力関連の海外 EPCプロジェクトに係る、技術開発、設計、許認可作業等のエンジニアリングマネジメント業務をマネジメントとして実施します。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

【工場・プラントでの電気・計装設計やメンテナス経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)

■業務内容：
自社生産工場における、プラント電気・計装設計及び工事、修繕業務（トラブル対応含む）、各種設備投資案件の立案推進、予備品管理に携わっていただきます。
※将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや、設備管理システムの構築・運用、特別高圧電気設備の維持管理（第二種電気主任技術者の業務）などの工場全体を見るような業務にも携わっていただきます。

■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。

■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

水処理設備の保守・メンテナンス・現場管理 / 出張・夜勤ほぼ無し / 残業10H程度

2018年より三重県の四日市市にて、水処理設備の改修・メンテナンスやプラント設備の溶接配管・機械据付等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・水処理設備事業：設備保守・点検・メンテナンス（7割）
水処理プラントのタンクのろ材（濾過するための砂利）の入れ替えやそのための水抜き、フィルターの入れ替えなどとその工程における管理監督を行っていただきます。

・プラント設備事業：配管・溶接対応（2割）
プラント設備内の配管の痛み、割れなどの異常に対し、工場での配管製造やその入れ替え業務の一部を担当いただきます。
└ 顧客：オルガノプラントサービス株式会社様からの直請負の他、サブコンの案件を請け負う建設会社などから案件を請け負っております。

※ 担当エリア：四日市市をメインに、三重県全域、さらに中部の一部地域を担当しております。
※ 出張：ほぼ無し（日帰りは2か月に1回程度）
※ 直行直帰：不可
※ 夜勤：ほぼ無し（突発的な夜勤は年1，2回程度）
※ 案件数：1か月単位での全体の受注案件は60件程度。そのため、一人当たり10件/月程度の案件をご担当いただきます（原則、1案件1名での担当です）

・組織構成： 専務47歳、常務34歳+事務1名
└ 社長（38歳）を含め 元作業員のご出身ので、未経験の方でも丁寧に指導してまいります。