プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務内容：同社のサービスエンジニアとして、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連業務全般をお任せします。
■職務詳細：
見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等に加え、点検や修理作業も自ら手がけていただく場合もあります。また、点検結果から修繕見積及び長期修繕計画を作成して顧客に説明し、次年度予算に組み込んでもらうといった折衝要素も一部発生します。メンテナンスの対象は、一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンターなどといった関係性の長い自治体の案件が多く、民間の案件はごく一部です。
■就業環境：
・残業は月平均35時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。大型案件の場合は夜勤が発生する場合はございますが、頻繁に発生するわけではありません。
・基本的に顧客からの問い合わせの一次受けはお客様センターで対応します。顧客の担当者から直接連絡がかかってくることもありますが、自治体施設は週末は稼働していないため、休みの日にひっきりなしに連絡が入るということもありません。点検や修繕工事が土日に発生する場合があるますが、いずれも計画的なもので、突発的に休日に作業が入るということもまずありません。
・現場へは社用車で移動いただき、直行直帰も可能です。全国に拠点があるため長期出張などはございません。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。入社後の座学を経た上で、先ずは先輩社員と客先へ同行し、現場を知るところからスタートしてもらおうと考えております。
■当社の特色：関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。また、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。

仕事内容

業界3位の水コンサルタント／暮らしを支える上下水道も携われる／年間休日121日(2023)／平均残業20ｈ

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等
※１週間程度の出張が発生する場合がございます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

トップシェアメーカーの設計に挑戦したい方へ！グッドデザイン賞も受賞の製品／国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー
■業務内容
国内トップシェア（8割超）を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。
法人顧客より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い
その後、設備機器（変圧器等）を含む設計図をCADで作成し、当社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。※詳細設計は別部署が担当しています。
◇バスダクト（電力幹線）とは
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。
■職務詳細
◇業務割合：１日あたり設計５割、お客様との打ち合わせ２割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整３割
◇対象物件：データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
◇顧客：ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■組織構成
設計チーム全体で20名ほどのメンバー構成です。中途で入社された社員には機械設計経験者やサブコン出身者が在籍しています。
2030代の若手が多く、チームメンバーに相談できる環境が特徴のアットホームな会社です。
■入社後について
中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修（主にOJT）を行います。
■働き方
残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境でのため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
■当社の特徴
当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
風車、運開サイトの点検・不具合対応・作業の計画・調整等のサイト担当業務
・サイト担当業務（社内・顧客・下請け業者調整、案件収支、工程管理、手配、及び、作業計画等提出図書作成）：70％
・見積作成業務：20％
・上記１，２を主業とし、その他、部門としてのイベント対応サポート等、付帯業務：10％
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
MSoffice

◆働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：
2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

仕事内容

普段の生活に欠かせない【水】を扱う企業・安定性◎・あなたの街のインフラに関わることが出来、貢献度高い業務です

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等

【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

普段の生活に欠かせない【水】を扱う企業・安定性◎・あなたの街のインフラに関わることが出来、貢献度高い業務です

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等

【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

業界3位の水コンサルタント／暮らしを支える上下水道も携われる／年間休日121日(2023)／平均残業20ｈ

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等
※１週間程度の出張が発生する場合がございます。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

未経験から一生もののスキル・資格が身につく、プラントエンジニア
■担当業務：ごみ処理施設を中心とした環境プラント施設の立ち上げ、調整業務をお任せします。
〇環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場のことです。
〇試運転とは…工場やプラントが新しく完成した際に、設置された機械や設備が正常に動くかどうかを確認する業務です。
＜具体的には…＞
・試運転の工程や工事にまつわる、作業前に必要な書類の作成
・設備システムなどの補修・改造
・プラント設備の試運転・指示出し・サポート ・トラブル対応　…など
■勤務スタイルの特長：
※本求人の初任地は群馬となります。
・現場は全国各地となります。短期で1ヶ月、長くて6ヶ月、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます
・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配なので旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。
・出張：オフィス出社＝7：3程度で、「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。
・長期出張となった場合、2カ月に1度会社より帰省の費用を支給いたします。
■入社後の流れ：
まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。
■組織構成：
同部署は8名で構成されており、その内4名が試運転業務を担当しております。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

仕事内容

■担当業務：いすゞ自動車藤沢工場にて自動車部品の加工設備導入に関わる技術営業者として従事いただきます。
＜主な業務内容＞
・いすゞ自動車で計画された生産設備の(パワートレイン)の設備手配、工事監理、検収業務
・いすゞ自動車で計画された生産設備の(パワートレイン)の治工具の購買調達業務
■配属部署：
配属部署 - 藤沢設備第一部 PT設備課18名　内 配属担当者 5名
■同社の魅力：
【東証一部上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループ案件がメインで業績安定／賞与実績5か月以上】
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間20時間程度】
部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均20時間程度と働きやすい環境となっています。

仕事内容

【未経験からでもすぐ一人前になれる／年休120日×残業月20h程度の働きやすさ／安心のマンツーマン教育・資格取得制度で未経験からでも活躍実績多数／毎年月1万円＝年間12万円の昇給あり】

■採用背景
当社は大手道路会社の所有する工場でアスファルト合材の製造・出荷業務及び機械の維持・管理を請負っている会社です。
今回は業績好調による増員募集となります。

■業務内容
道路の舗装材の製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。
業界・業種完全未経験者の実績多数ございます！
（1） 重機の操縦
（2） 機械維持管理　メンテナンス
（3） 合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメイン。
※その他、重機の清掃メンテナンス業務もあります。
■教育制度
覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけです。
重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。
操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。
先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます）

■毎年、月1万円の昇給制度
未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。
サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。
経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。

■当社について
アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績を築いてきており、顧客から「新しく他のプラントも運営してほしい」とお声がけ頂くほどに成長致しました。
道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。

仕事内容

普段の生活に欠かせない【水】を扱う企業・安定性◎・あなたの街のインフラに関わることが出来、貢献度高い業務です

■業務内容：
上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当します。
・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般
・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務
・PPP（官民連携）に関する事業等
※１週間程度の出張は発生する場合ございます。

【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
次世代育成支援対策推進法に基づく取組み、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく取組み、ワークライフバランスを推進するための取組みなどを進めており、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17：30以降は自動応答に切り替わります）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

■業務の特徴：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計などの上流工程を担います。同社では土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。同社の技術力は、上下水道施設での既存施設の改築や長寿命化対策に活かされているほか、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げ、新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。

■同社について：
【街のインフラを0から創り出す業界最高峰の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：佐賀関製錬所にてプラントエンジニア（設計、保守）をお任せします。
＜具体的な役割＞◇企画立案：設備・機器類の新規建設や改造時の企画立案やレイアウト検討、保全計画立案 ◇詳細計画：基本プランに基づいた設備設計、予算作成 ◇予実算：積算、見積引合、評価、査定 ◇施工管理：工事の安全、品質、工期 ◇設備故障時のトラブルシューティング ◇ISO14001、OHSAS18001、TPM活動、予防保全活動 ◇組織内諸イベント（省エネルギー活動部会等）の取り纏め ◇協力会社（施工会社）の育成、指導

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資
源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

UBE三菱セメント100％子会社！

■職務内容：
鉱山の機械設備の保守管理、設備メンテナンス

■働きやすさ：
資格取得報奨金制度がありスキルアップを目指せます！
有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！

■会社の特長：
当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。

■会社について：
当社は、UBE三菱セメントグループの一員として、様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品、農業に至る幅広い産業に貢献しています。

仕事内容

残業２０時間程度／資本金4億円以上の親会社があるから安定性抜群◎／設立間もない為、自分次第では昇格スピードも速い！／新事業である現場の業務効率化にも携われる！
■職務概要：
基本都内大手ゼネコンなどの工事現場に出向いて、建築現場より排出される産業廃棄物の分別管理業務を行って頂きます。工事現場から排出される廃棄物を選別し仕分け指示等を出し、石炭の代替え燃料となるRPF 原料を収集します。
RPF原料は有明興業（株）工場にて固形燃料として生まれ変わります。RPFの使用は石炭使用削減、 CO2 削減等のメリットがあり、その製造・使用促進過程に寄与することは、大きな社会貢献となり企業ブランディングにも寄与します。原則、都内及び首都圏の現場へ直行・直帰となります。※RPF…注目の新エネルギー。

■職務詳細：
・現場で産業廃棄物の分別＆分別指導
・車両手配
・搬出先の選定
・フォークリフトでの軽作業＆資材移動
・場内清掃　等々
※現場の状況に合わせた作業を行います。

■今後の展望
・主力事業である産廃処理に加え、現場全体の効率化を図る事業も拡大中です。ゼネコン様に対し非効率な業務の改善提案を行い、実際に受注して実行するところまで形になっています。今後も拡大予定ですので、様々な業務改善提案を事業にする経験ができます。

■同社の魅力
・産業廃棄物の管理を行うことで、現場が整理をされて円滑に工事が進むことだけではなく、処理コストの低下やSDGｓにつながる「元請けとなるゼネコンの環境計画」の達成多大に寄与するお仕事です。

■就業環境：
日々の業務は工事が17時以降できない関係上、基本17時終了となります。
基本的には週休2日制になりますが、各現場ごとに稼働カレンダーがありますのでそれに準じた休日になります。休日出勤の場合は代休をとって頂きます。残業は、月20時間程度です。

■組織構成
30代社員、計5名で構成されております。
広告代理店（営業職）、自衛隊、飲食店など様々な経歴をお持ちの方が活躍中です。

■研修制度
入社後は産廃管理に必要な資格の取得、実務講習等を受講いただいた後、先輩社員による現場での実地研修を行って頂きすので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。

仕事内容

学校給食・病院等から支持！・月平均残業15時間程度
■業務概要：
「コアコア」「アシドミルク」等の乳製品を製造する工場で排水処理・電気水道ガス設備の管理業務をお願いしていきます。
※愛知県の学校給食のデザートでお馴染みのヨーグルトです。
■業務詳細：
・排水処理施設内での検査
・工場内を巡回／計器類のチェック
・異常があった際の各業者との連携／対応
※施設設備の保全業務　など
■組織・研修制度・フォロー体制
基本的にはOJTで行います。教育担当となるのは社歴10年以上のベテランですが、気さくな方です。未経験の方でもしっかり教えます。
■当社の魅力：
(1)はたらきやすい就業環境：残業はほとんどなく月10時間ほどです。また有給も計画的にとれるなど、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。
(2)県内で高いシェアを占める安定性：愛知県小牧市に本社を構える乳製品メーカーです。当社は日本で初めて「飲むヨーグルト」を製造したメーカーで、当社のヨーグルト「コアコア」は愛知県下の学校給食のデザートとしてもよく知られており、創業60年を超えて今も尚培われてきた品質とブランド力があります。また、「コアコア」「アシドミルク」といった主力商品の他、特殊製法による新鮮な果物のみずみずしさが味わえる「くだものゼリー」等々、新商品開発にも力を注いでいます。自衛隊への納品など、学校や福祉施設以外の方からも当社の商品は支持を得ております。愛知県内における病院向けの商品においては、9割程のシェアを誇る取引を頂いています。

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェア/第二新卒歓迎/利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】
■業務概要：同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。
◇工期：杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
◇定着率高く長期就業可能：新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。
■同社の魅力：
【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】
社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。
【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】
建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
医薬品プラント/研究所/化粧品/ファインケミカル/食品工場建設PJの工場建設において、設計・調達・建設・バリデーション業務を遂行し、かつプロジェクト関係者をリードしてマネジメントを行っていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。
（1）非破壊検査
（2）目視検査および報告書作成
なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
医薬品製造工場の生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備等におけるプロセス設計エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。
(1) 設計業務全般
(2) 国内および海外顧客との調整
(3) 設計、仕様の決定、国内外装置ベンダーへの引合い、コーディネーション。
(4) 社内各部門との情報調整
(5) 現場試運転、バリデーション業務

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。

■職務内容
・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務
・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
・設備の電気系統保守、管理　など

工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。
■組織について
栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。

■工場について
細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。

■トラブル時の対応について
機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。

■仕事のやりがい
お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。