求人・転職情報一覧

仕事内容

建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
■業務概要：
河川構造物の設計、河川計画をお任せします。
水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・ご提案していきます。
■同社の特徴：
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。
民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。
＜国際的な事業展開＞
1963年（昭和38年）の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。
また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

仕事内容

【大型案件の電気工事施工管理】ランドマークとなる商業施設・テーマパークなどの電気工事施工管理を担当/夜勤無・福利厚生充実で働きやすさ◎
建て替え需要の高まりによる業績拡大◎それに伴う増員募集
■業務内容
ランドマークとなるような大型案件の電気設備施工管理業務を行っていただきます。
同社では新築の案件が多いため、0から1を作る経験をしていただくことが可能です。
・取引先：官公庁・ゼネコン
・現場：公共施設・オフィスビル・商業施設・テーマパークなど
・担当エリア：西日本（大阪府内含む関西圏内/中国九州地方など）
・1つの案件の担当期間：平均12年
≪具体的には…≫
・建築現場での電気設備施工管理業務
・安全/工程/品質/予算などの管理　など
■業務の進め方
基本的には商談・見積もり・提案は本社で担ってるため、受注後からの業務をお任せします。
ご経験を積まれたのちに、前段階の商談などの業務も行っていただくこともございます。
■ご入社後
社内環境に慣れていただき、その後先輩の下で現場管理業務に慣れていただきます。
23件の現場を経験していただいたのちに、現場所長として管理業務を担っていただきます。
将来的には本社での管理職業務を担っていただくこともございます。
■本職種の魅力
本職種では、誰もが見たことのあるような大型案件を担当していただくため、業界全体に通じる高度なスキルが身につきます。
また、現在は高度経済成長期の建築物の建て替え需要が非常に高まっていることがあり、業績も好調です。

仕事内容

西武グループの多様なアセットに携わりスキルアップ／フレックス・リモート制度あり／西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等
■業務内容：
施設の建築工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。
（修繕計画、新規施設計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理、省エネ化提案等）

■対象物件・業務範囲:
西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等の施設に関するコンストラクションマネジメント業務。1人当たり物件規模によりますが、56物件を担当していただきます。

■組織構成と就業環境：
課長1名、担当課長2名、以下４名が在籍。リモート勤務制度（在宅・サテライトオフィスなど）、フレックス制度があることに加え、出張は平均月1回と柔軟な就業が整っています。配属部門の残業時間は月2030時間程度です。

■当社の運営物件例：
ダイヤゲート池袋、西武第二ビル、東長崎西武ビル、南大塚アロービル、PMO 日本橋二丁目、PMO 秋葉原新横浜、新横浜スクエアビル、芝公園2 丁目ビル、新横浜西武ビル

仕事内容

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇
■POINT：
【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。
【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。

■企業概要：
当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中です。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。

■業務内容：
土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。
<具体的には>
◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理

■研修制度：
◎社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援を行っています
◎社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます

■同社の特徴：
・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功するなどの成果が出ています
・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました
・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました
・地元武雄市でのCSR活動：こどもたちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております

■武雄について：
佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や、24時間体制の病院の新設など暮らしやすさが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています

仕事内容

★２０２３年９月下旬頃勤務開始予定　　・共用部分の清掃（エントランス、エレベーター内、　　廊下、階段、ゴミ置場など）　・館内や敷地内の点検、巡回　・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様から　　のお問い合わせ、ご相談など）　・管理組合運営補助（理事会や総会の出席など）　　※未経験者歓迎（入社時の研修充実）

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水プラント（機械設備分野）の建設コスト積算業務、関連業務を担当いただきます。
【積算業務】
浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。
【データベース作成業務】
積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等についてコストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。
【コスト解析業務】
積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の社内各部門が活用するデータの解析、作成を行います。
【その他】
積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。
■業務のやりがい：
コスト積算業務はエンジニアリングの要であり会社の業績に直結します。責任感を強く感じる事ができます。また、営業、技術、建設各部門とも協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年休122日、有休初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いです。

仕事内容

■業務内容：
同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
＜業務詳細＞
◆不動産仲介業者から情報収集
◆相場調査を行い、収支計画書を作成
◆土地の買い付け（仲介／直接）
◆1人当たりの成約は3軒以上が目標

■取り扱い商材：
＜物件単価＞
15億円
※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。
＜平均棟数＞
目標4棟程度/年（1人当たり）

■所属部署：
営業部には15名おり、用地仕入れ担当が11名、販売担当が6名います。
また、用地仕入れ担当の中で開発1部・2部がございます。今回は開発1部配属予定です。
※開発1部（新規・リノベーション案件中心）開発2部（既存ブランド中心）

■自社ブランド「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」：
「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」とは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水プラント（電気設備分野）の建設コスト積算業務、及び関連業務を担当いただきます。
【積算業務】
浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。
顧客発注資料や技術部門から提示される積算資料を基に、顧客要求仕様、数量に沿って社内データベースの利用、業者見積徴取を行いながらプラント建設に必要な機器費のコスト積算を行います。
工事費算出は、別途電気工事部門にて算出され、全体のコスト積算のとりまとめを実施します。
【データベース作成業務】
積算業務に必要な機器価格等についてコストデータを収集、評価し基準単価としてデータベース化、システムへの登録を行います。
【その他】
積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。
■業務のやりがい：
コスト積算業務はエンジニアリングの要であり会社の業績に直結します。責任感を強く感じる事ができます。また、営業、技術、建設各部門とも協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年休122日、有休初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いです。

仕事内容

※経理全般の管理　　　　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容

■概要：
公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。
■具体的な業務内容：
お客様との打ち合わせでご要望などをじっくりヒアリング
ヒアリング内容を元に積算、見積書作成や工程表の作成
工事前準備として資材や職人さんの手配業務
現場管理(品質・安全・スケジュールなど工事が計画通りに進捗できるように管理業務に従事)
請求書作成、工事書類作成(原価や利益なども含めた工事報告書の作成)など

■業務内容詳細：
公共建築物や住宅、工場、事務所、店舗などお客様からのご要望に応じた建物の施工管理業務を担当頂きます。お客様からのご要望をじっくりヒアリング頂き、見積、工程表など工事を進めるにあたって必要な書類作成を実施頂きます。着工が決まった際には工事前準備として資材発注、協力会社手配などに対応頂きます。
工事開始後は工事品質管理や安全管理、工程管理などを実施頂き、工事が安全・計画通りに進捗できるように全体管理して頂きます。工事進捗に応じて書類作成などにも対応頂きます。

■担当エリア：
西三河中心/案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。
■キャリアパス：
これまでのご経験に合わせた工事管理を実施頂きます
→当社での現場管理業務を通じて徐々に担当できる工事の幅を広げて頂きます
→将来は施工管理のスペシャリストとして当社が受注する様々な案件の工事を手掛けて頂きます。
■組織形態：7名の従業員が活躍中です

仕事内容

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★家づくりに挑戦してみませんか？
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


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★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
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研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）


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■フレックスタイム制で、ますます働きやすくなりました！
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フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、
「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えを担当しています」
「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社してます」
「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」
など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数います。

仕事内容

~年収1000万円越えを目指せる環境/ワークライフバランス◎(基本土日休み+長期休暇有)/安定した業績/継続雇用制度有、長く働ける環境~

■業務内容：
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。
・建築計画のコストマネジメントや計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料のコスト算出などを行っていただき、建物の完成までに必要になる金額の見積りを担っていただきます。

■担当案件や働き方について:
◇物件：RCマンション７:その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）３
◇工期：1２年（※現場により異なります）
◇対応エリア：基本的に都内周辺の案件になります。(出張：基本無し)

■業務の魅力:
【役割が大きく、キャリアアップできる環境】
◎片山組では、一人ひとりが果たす役割が大きく、基礎から完成までのすべての工程に携わることができます。
◎「建築費を決める」という重要な役割があるため、大きなやりがいのある業務を担っていただきます！
◎20~40代の方が活躍中！

■評価:
【年収1000万円越えを目指せる環境です！】
◇社員の方の年収例
・1020万円／45歳・入社22年
・560万円／29歳・入社5年

■同社の特徴
【設立から65年培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして、設立から65年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

【充実した評価体制で利益を還元】
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（設備分野）を担当頂きます（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます）。
具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
当社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております（元請けの立場として、当社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります）。案件はデータセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。
※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。
■当社における施工管理：
当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■企業魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が各種公的資格の取得支援をはじめ独自の研修プログラムの提供も行っております。

仕事内容

■仕事概要：
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

■仕事詳細：
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

■業務の特徴：
働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。

■半期の面談について：
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■働き方が改善できます：
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で130万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

仕事内容

経験を生かして幅広いアセットに携われる／安定就業へ／フレックス・リモート制度あり／西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等
■業務内容：
施設の電気工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。
（修繕計画、新規施設計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理、省エネ化提案等）

■対象物件・業務範囲:
西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場等の施設に関するコンストラクションマネジメント業務。1人当たり物件規模によりますが、56物件を担当していただきます。

■組織構成と就業環境：
課長1名、担当課長2名、以下４名が在籍。リモート勤務制度（在宅・サテライトオフィスなど）、フレックス制度があることに加え、出張は平均月1回と柔軟な就業が整っています。配属部門の残業時間は月2030時間程度です。

■当社の運営物件例：
ダイヤゲート池袋、西武第二ビル、東長崎西武ビル、南大塚アロービル、PMO 日本橋二丁目、PMO 秋葉原新横浜、新横浜スクエアビル、芝公園2 丁目ビル、新横浜西武ビル

仕事内容

地域に根差した同社にて、RC造マンション(新築メイン)での建築設計をご担当いただきます。
■業務詳細：お問い合わせの対応、プラン提案、見積もり、設計、納期管理等トータルにお任せし、社内の施工管理担当者と協力して進めていただくことを期待します。
【案件】新築RC造のマンション／年間の担当棟数は5棟前後
※案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っております。
【案件エリア】湖南地域（大津・草津・栗東・守山）
【案件規模】RC造3階建て9戸やRC造10階建て52戸など案件の規模感は多岐に渡る
■組織構成：
設計部には3名(60代／40代／30代)が在籍しており、中途入社者もいらっしゃいます。

■同社の商品：
（1）RC賃貸ヒーローマンション「AE2（Amenity・Ecology・Economy）工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現。地域を問わず快適な住空間により、高い居住性を発揮し、コストの低減と環境に配慮したオリジナル工法が、オーナー・入居者双方に高い満足度を実感してもらえるマンションです。
（2）ルネスマンション「SI（スケルトン・インフィル）工法」…時代の変化にともなって、家族の形が変わるように、人々の暮らしも変わってきています。そういった変化は賃貸事業の経営にも大きく影響してきます。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法がルネス工法です。
（3）木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。

仕事内容

【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、下記業務を担当いただきます。
1,建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務
（1）物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査
（2）同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
（3）同上案件の第三者検査現場立会い
2, 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育
（1）個別案件、特命案件の技術支援
（2）個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
（3）若手技術者への技術指導、教育
■当社について：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【　主な仕事内容　】　　測量士および測量の手元業務。　測量経験者、資格保有者賃金優遇いたします。　未経験者歓迎いたします。　簡単な作業です。　手に職を付けたい方歓迎！　　※直行直帰可　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

仕事内容

【地域限定職（一般職）・富山/社員定着率ほぼ100%/プライム上場日本曹達社100％出資の化学プラントメーカー/様々な領域・案件に挑戦可能】】
■業務概要：化学･医薬･食品系プラントを中心とした、施工管理業務全般を担当して頂きます。
■業務内容詳細：現場工事における現場代理人業務（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理等）、現場工事における事前準備作業（各種工事計画作成、申請･届出･提出等）をお任せいたします。
◇現場をマネジメントする重要ポジション：多くのプロジェクト関係者との折衝、また全国各地にある現場での施工管理ですので、顧客･業務委託先との折衝･マネジメント業務もお任せいたします。また、プラントの安全を保つ責任あるポジションです。
◇メリハリのある働き方：プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。
◇キャリアアップ可能：同社の事業は、親会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域に携わることが可能です。幅広い領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
■同社について：同社は、親会社である日本曹達から受け継いだノウハウをはじめ、海外からの導入技術および自社開発技術を駆使して数多くのプラント･装置を提供し、国内外における実績を築いています。
◇幅広い領域に展開：化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。
◇親会社の安定基盤あり：東証一部上場の日本曹達社の子会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。
◇高い社員定着率：社内の約25％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。
◇教育充実：幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。