求人・転職情報一覧

仕事内容

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材
・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■組織構成：
・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代40代)7名、6020代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／5030代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。

■ポジションの魅力：
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

【長野/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】

■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成
（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

札幌市ワーク・ライフ・バランスplusの認証企業／砂子組のグループ／設立50年を迎える土木建築会社

土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。
■受注元：開発局、北海道、札幌市　など。
■案件の工期：半年1年ほど。1年近いものが多い。
■受注金額：8,000万３億円ほど。
■エリア：札幌市近郊。遠くても千歳や空知エリア。遠方で通勤が困難な場合は、宿泊なども可能。

■配属組織構成：施工管理のメンバーは補助含め14名。
※現場への直行直帰可能
※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。

■当社の特徴：
当社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材
・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■組織構成：
・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代40代)7名、6020代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／5030代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。

■ポジションの魅力：
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

《住宅用地仕入・販売営業（法人向け）※不動産営業経験者大歓迎／残業2030時間程度／東証プライム上場の安定基盤／正社員登用率100％》
■業務内容：【お客様に選ばれる分譲住宅用地】を購入するお仕事です。
■業務のやりがい：
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。
■当社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
■当社の魅力：
・東証プライム上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20％を超える中、当社は10％程度です。

仕事内容

（1）当社管理物件におけるリフォーム、リノベーションに関する空間デザイン・意匠設計
自社所有及び当社管理の賃貸マンションバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム・リノベーションにおける内装設計をお任せします。営業担当と協力しコンセプトの企画設備の選定内装設計設計監理まで一貫してご担当いただきます。
（2）当社が手掛ける新築マンションの設計業務
年に１２棟のペースで新築賃貸マンションを自社で建築しております。新築賃貸マンション（1015階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画基本設計までを当社の社長と一緒に進めていただきます。もちろんその後も外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき実施設計以降の工程にも携わっていただきます。
（3）点検業務
主に当社が管理している賃貸マンションにおける特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナ様に対する是正提案サポートをお願いします。現場の設備点検等については現在、外注している業務ですが、徐々に内製化できるよう計画しています。内製化に必要なスキルや知識については協力業者様や当社資格取得支援制度を充実させることで実現を目指しています。ゆくゆくは本ポジションにて現場点検是正提案サポートまでを担える部署を確立していただくことを期待しています。

これまでのご経験を活かしつつも、規模の大きな設計に携わりたい方やより幅広い知識を身につけたい方にはぴったりのポジションです。経営陣や営業担当と協力しながらより良い空間づくりに携わることができます。これまで以上に多くの経験を積み、上を目指したい方はぜひご応募ください！

仕事内容

■業務内容：
滋賀県の公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画維持管理の各段階で支援していただきます。官公庁など発注機関や出先機関での業務となり、資料作成などのデスクワークが7割で、現場への外出は少なめです。複数名のチームでの勤務となりますので不明点は先輩社員に確認しながら業務いただけます。

■業務詳細
これまでのご経験を考慮し、下記のいずれかの仕事をお任せいたします。
・資料作成…事業計画に関わる資料作成、及び予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集をお任せいたします。
・積算…「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成していただきます。
・工事監督支援…施工が円滑に進んでいるか、施工進捗の確認、発注者への報告などを行っていただきます。現場を確認し、問題が発生したら随時対応していただくほか、施工業者からの提出書類の確認や各種打ち合わせも実施いただきます。
・公物管理…各種インフラ整備の点検、及び河川／道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付や審査を行っていただきます。

■職務の魅力：
高速道路などインフラ整備に発注者の立場で携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事です。発注者である官公庁の技術者と歩調を合わせ、同じ目線で仕事を進めます。難しいと思われるかもしれませんが、施工管理など、土木業界での経験があればスムーズに馴染むことができますのでご安心ください。

■配属先の特徴：
配属される部署には、現在60名の社員が在籍し、2060代までの幅広い年齢層の社員が活躍中で、女性技術者も活躍しております。ほとんどの方が建設会社やコンサルタントの経験を保有しておりますが、業界経験をお持ちなら、未経験からでもスムーズに馴染める仕事です。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年8月2日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年7月31日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

＜創業以来32期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％＞
■業務内容：分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
＜詳細内容＞
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ

■魅力点：
役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！
施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。（残業は30時間程度）

■業務のやりがい：
KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。

■当社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。

■当社の魅力：
・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

仕事内容

■千葉を拠点に、約200社の企業の石油精製や石油化学プラントの配管工事及び動機械仕上げ工事の施工管理会社
■国内有数の広さを誇る配管プレファブ工場・動機械仕上工場で技術・立地・広さを活かした顧客貢献を強みに業績伸長中

プラントの新設・改修工事の施工管理を行う工事部において部長職候補として業務をお任せします。各工事現場への技術者の配置・既存企業からの更なる案件獲得に向けて顧客折衝もお任せします。
営業活動に関しては、新規企業の開拓は営業推進部が担当しているものの、既存企業の案件拡大などの営業業務は施工管理の課長職以上が担当となります。管理職・非管理職の管理・指導もしながら部全体の運営もお任せします。

■同社の魅力：
同社の敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内で24時間365日いつでも顧客のニーズに応えることのできる設備を有しています。大規模なプラント等の工事だけではなく、有名テーマパークや展示場、都心のビル等の地下の配管設備なども手掛けております。配管は液体や空気を扱う為、将来的にも仕事がなくなる可能性はなく、今後も多様な人材を社内に取り入れながら、案件の幅も広げていく予定です。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎コンプライアンスを遵守で、会社として働き方改革に注力中！

■仕事概要
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
＊実施設計やボリュームチェックは社内発注（別の部署が担当）
＊工事監理も別部署が担当
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間（工事規模の目安として）：3か月1年半

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■はたらき方：
・年間休日123日
・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

＜福利厚生なども魅力＞
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・積立有給あり
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

★職種未経験歓迎★インセン充実でしっかり稼げる◎／長期休暇有／年間休日124日／宅建手当月3万円有

■業務内容：
投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務をお任せいたします。
ワンルームマンションの一室を買い取っていますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。
入社後は、売却(検討)物件の情報収集から需要予測、開発プランの策定を中心に段階的にお任せいたします。

■働きやすさ
他にも同社の特徴は働く社員にとって働きやすい環境を整えている部分にございます。業界では珍しく土日祝休みの完全週休2日制であることに加え、月平均の残業は20時間程度と自分の時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。
『不動産のお仕事は好きだけどもっと働きやすい環境で働いていきたい』と思われている方に必見のポジションとなっております。

■モデル年収：
即戦力としての活躍、早期の管理職への任用を期待しています。最短で入社3-6ヶ月での昇格実績が可能です。
また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給致します。(1件あたりの歩合は10万円20万円となっております)

◎一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入（月給25万+インセンティブ45万円）
◎係長メンバー：1320万円/月給110万円/月56件仕入（月給30万円+インセンティブ80万円）

■事業について：《不動産のトータルアドバイザー》
・収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
・既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。
・販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。

■職場環境：代表や役員との距離が非常に近く、風通しの良い職場環境です。社員の声に耳を傾ける制度も整っています。
また、年に2回昇格のタイミングがあり、日頃行っている業務をしっかり評価してくれる環境もモチベーションアップに繋がっています。

仕事内容

◇◆◇半数以上が未経験スタート！／入社後1か月は座学研修で未経験でも安心◎／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有！／リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実◎◇◆◇

＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」のお仕事です。※工事は職人さんが行います。

＜こんな仕事をお任せします！＞
・提出書類の作成、工事写真の整理
・書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など）
・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理
・進め方などの打ち合わせ、図面の確認
・現場のチェック

埼玉県を中心に担当していただき、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はありません。

＼前職こんな先輩社員が活躍中です！／
介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！社員の半数は未経験から活躍しています。

＼入社後の座学は1か月間！現場でも安心のフォロー体制／
入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共に1からできる所を担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。

■当社の魅力：
【◇充実の福利厚生×社員に思いやりのある会社◇】
IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

【◇豊かな経験と確かな技術×1万件以上の施工実績◇】
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。主に品質・工程・安全管理を担っていただき(原価管理や施工図作成は殆ど無し)、その建物が安全なものになっているか、積水ハウスの品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていきます。担当いただく棟数は規模や経験年数にもよりますが、57棟程になります。一つの建物を形にするためには、設計や現場監督、現場の職人、そしてお客様と、さまざまな人たちがコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。各支店の技術職は1080名程で構成されております。

■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

仕事内容

【未経験歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／年間休日121日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務概要：
自社施工の水処理プラント機器や、自社機器の整備(修繕工事)、メンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。
また、機器・システム等の不具合発生時の調査・対応・処置も行います。
予算管理・工程管理・安全管理・労務管理、品質管理等、施工に関する全ての管理を担当します。

■職務詳細：
・巡回点検
・提案営業
・見積書作成
・修繕工事の段取り（施工管理）
・完成図書作成
・工事写真整理
・アフターフォロー 等

■働き方：
・残業時間：残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため閑散期(510月）は平均15時間、繁忙期（114月）は25時間になっております。
・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。
・手厚いフォロー体制が整っておりますため未経験の方もご安心ください。

■会社の特長：
・安定性：同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわた り世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本 の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。
・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■仕事概要：
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月1年半

■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

＜長期就業しやすい環境＞
・福利厚生◎
・高水準の年収や、賞与

仕事内容

■業務内容：
静岡県の公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画維持管理の各段階で支援していただきます。官公庁など発注機関や出先機関での業務となり、資料作成などのデスクワークが7割で、現場への外出は少なめです。複数名のチームでの勤務となりますので不明点は先輩社員に確認しながら業務いただけます。

■業務詳細
これまでのご経験を考慮し、下記のいずれかの仕事をお任せいたします。
・資料作成…事業計画に関わる資料作成、及び予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集をお任せいたします。
・積算…「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成していただきます。
・工事監督支援…施工が円滑に進んでいるか、施工進捗の確認、発注者への報告などを行っていただきます。現場を確認し、問題が発生したら随時対応していただくほか、施工業者からの提出書類の確認や各種打ち合わせも実施いただきます。
・公物管理…各種インフラ整備の点検、及び河川／道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付や審査を行っていただきます。

■職務の魅力：
高速道路などインフラ整備に発注者の立場で携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事です。発注者である官公庁の技術者と歩調を合わせ、同じ目線で仕事を進めます。難しいと思われるかもしれませんが、施工管理など、土木業界での経験があればスムーズに馴染むことができますのでご安心ください。

■配属先の特徴：
配属される部署には、現在60名の社員が在籍し、2060代までの幅広い年齢層の社員が活躍中で、女性技術者も活躍しております。ほとんどの方が建設会社やコンサルタントの経験を保有しておりますが、業界経験をお持ちなら、未経験からでもスムーズに馴染める仕事です。