求人・転職情報一覧

仕事内容

元受け案件100％！将来的なマネージャ候補ポジション/働きやすさ抜群/創業68年を迎え、半世紀以上にわたり様々な案件で実績がございます
まずは構造設計のリーダーポジションとして、各種プロジェクトにおいて計画・立案から引渡しまでの一連業務においてチームをまとめていただきます。当社では福祉施設・医療施設・再開発物件や工場・物流施設など多岐にわたるプロジェクトが進行しており、ご経験を活かし活躍の幅を広げていくことが可能です。
■職務概要：
全ての案件が当社元請けとなるため、基本的に1から考え提案をすることが可能です。全体を考えながら意匠や設備設計の部門メンバーとミーティングをします。最適な空間を作り出すために、何がベストかについてしっかり考え、設計を行う環境です。なお当社は総合建築設計事務所のために扱う物件もマンション、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発案件など多岐に渡ります（CADはVectorworks、AutoCADを使用）
■実績：
・開発実績多数：全国に実績あり！大学やホテル、消防署など幅広い案件あり
＜実績＞立教大学や日本大学理工学部、目黒消防署、ボルボ・カー静岡、静岡スバル浜松入野店、ホテルレオパレス仙台、那須スイミングドーム、東京静風園、足利税務署、緑消防署等複合施設などがあります。
■配属部署について：本社の構造設計室に配属となります。メンバーは3名で構成されており、うち2名は70代で経験も豊富な方です。構造設計のチームは複数ありますので、これまでの知見を活かしながら協力し、完成させていきます。
■同社の特徴・魅力：
・元請け100％：同社は土地の選定から行っているため、100%元受けで案件を受注することができております。医療福祉関係を中心に案件は増加しており、現状で昨対約110%成長を実現しております。
・働きやすさ抜群：年間休日125日、月残業時間20H程度のため、50代、70代の方も活躍しており長期的な就業が可能です。案件の振り分けを調整しており、適宜外注へも発注しているため案件過多による残業時間の増加を抑えております。固定残業代は110時間ですが、規定上そのようになっているだけですので、110時間の残業は発生しません。

仕事内容

■業務内容：
建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。

■技術者の育成：
同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

■同社の魅力：
・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。
・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。
・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。

■当社の特徴・魅力：
(1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有。

仕事内容

■業務内容
・電気設備工事の現場管理業務
・EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の新設工事
・既存の空調・照明・エレベーター等の電気設備改修工事
・防犯設備・消防設備等の新設・改修工事
・電気設備の保守点検　など

■同社の特徴：
同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。
同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供しています。
受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。

仕事内容

コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。

■職務の特徴・魅力：
分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で幅広く業務を進めていただくことが出来ます。また、現場にて自分の携わった案件を視察いただく場合もございます。当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。

■担当エリア：九州全域をメインに、近畿以南をご担当頂きます。大阪本社と協力しながら担当エリアの案件を担当していきます。
■出張：月に12回、1回あたり12日
■組織構成：
福岡事務所：土木設計（40代以上2名）、施工管理（40代3名）、総務（50代1名）が在籍しています。先輩の補助1人で打合せから納品まで、キャリアアップが可能です！
■経営理念：
当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。社会は日々進化・革新し、また地球環境の変化に伴う想像を超えた気象変化などそれらに対応する技術・能力開発等の新しいニーズが発生しております。こうした中、多様化したニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かし独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■仕事概要：
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月1年半

■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）完全週休二日制…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

＜長期就業しやすい環境＞
・福利厚生◎
・高水準の年収や、賞与

仕事内容

建築のプロフェッショナル募集/神戸の街づくりに根差したお仕事/官公庁・公共施設の案件多数/建築に上流工程から携われる
■職務内容
同社で建築物の設計全般の業務に携わっていただきます。意匠設計から現場監理、お客様とのお打ち合わせ、作図など、業務内容は多岐にわたります。
■当社の魅力
当社は創業時より、地元・神戸の街づくりに根差した建設事業を進めてまいりました。「まちやひとにぬくもりを与える、やさしい空間。ひとが心地よく過ごせる、快適な空間。」を創ることを企業理念とし、街を豊かにする空間づくりに日々励んでいます。民間工事と公共工事の割合は３：７となっており、官公庁や公共施設の施工実績も多々あります。ご自身の携わった建築物が街に残り続け、人々の暮らしを支える根幹となるということは、同社ならではのやりがいです。また、建築設計の全般をお任せするため、ご自身の経験やスキルを存分に活かした業務ができることも、同社の魅力です。
■就業環境
年間休日114日、各種休暇あり、想定残業時間20時間以内と、ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。
■入社後
入社後は建築現場に配属されたのち、建築設計全般をお任せします。業務に慣れてくると、任される業務が増え、ご自身の入社後の成長が目に見えてわかるため、モチベーションを保ちつつ、常に成長を感じながら働くことができます。ご自身のやる気次第で、様々な経験を積むことができ、社内でのステップアップが可能です。

仕事内容

■業務内容：
当社が管理するマンションの消防設備の、竣工検査、既存消防設備の点検実施確認・結果チェックや、ビル管法上の特定建築物の点検作業手配・管理・チェックを行っていただきます。
※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。

【具体的には】
・新築分譲マンションの消防設備の竣工検査の立ち会い
・既存マンションの消防設備の法定点検結果（協業会社による点検）からの不具合内容の確認。
※当該点検協力業者との点検契約内容の確認や点検スタッフの点検履行確認・指導、見積査定等のお仕事です。点検立ち会いのため、現場に行くこともあります。ご入居者様との対応は原則ありません。

■魅力点：
・原則、土日出勤はありません。
・夜間待機や夜間対応も原則ありません。
・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月200時間程度、ＰＣ19：00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。

■同社について：
新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。
今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。

仕事内容

■業務内容
・電気設備工事の現場管理業務
・EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の新設工事
・既存の空調・照明・エレベーター等の電気設備改修工事
・防犯設備・消防設備等の新設・改修工事
・電気設備の保守点検　など

■同社の特徴：
同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。
同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供しています。
受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
土木現場の施工管理業務をお願い致します。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
・工事開始時の近隣への挨拶。

■担当施工案件・業務内容：
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■サステナビリティについて：
大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

仕事内容

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！
◎年休123日・土日祝／在宅有

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションで実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎／監督引退後はサポート役として活躍可能です】

■業務内容：
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当してもらいます。

■働き方：
お休み：繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。
年間休日：117日
直行直帰：可能です。
残業時間：平均3040時間
Ｌ残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、
建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。
夜勤：いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります
出張：近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。

■同社の魅力：
（1）中途採用者が活躍しやすい環境
同社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います！
（2）長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております！
現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

■同社の特徴：
京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。
近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。

仕事内容

各種プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕、改良工事、新設工事等における施工管理業務をお任せします。
※工事全体のマネジメントを行うポジションです。実際の工事は職人や専門の技術者が行います。

☆メンテナンス案件が中心！
当社は石油・石油化学プラントのメンテナンスにおいて、全国トップクラスの実績を保有！エンジニアリングとメンテナンスの割合は3:7程度です。

《主な仕事内容》
■メンテナンス
日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事など。
※全国90か所以上の拠点における日常的な補修・保全工事。大規模修繕工事では、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。

■エンジニアリング
改良工事、新設工事など。
※多様な改造・建設プロジェクトに対して、事業化の検討段階から参画！最上流工程から設計、施工、試運転までをワンストップで担っています。

《お任せする案件について》
業界トップクラスシェアを誇る当社では、数億数十億の案件を多く抱えています。国内有数の大規模案件に携わることができるため、スキルアップ・キャリアアップのチャンスも豊富です！

◇建設実績例：エンジニアリング（2021年度実績）
・1億円以上…181件
・5000万円以上…371件
・顧客数（発注を受けた取引先）…430社

【施工管理未経験の方も歓迎！】
プラントまたは工場での就業経験がある方であれば、施工管理職の経験がなくても大丈夫。施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場で実際の作業を行いながら少しずつ身につけていきましょう。必ず先輩がつきますので、わからない部分は随時尋ねられます。

仕事内容

リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。

【 具体的には 】
◎改修内容をヒアリング
◎見積作成
◎工事の工程管理・安全管理
◎スタッフ管理
など

★クロスの張り替えや、水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調整備など、さまざまな工事に対応しています。

★UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など、これまで多数の改修工事に携わってきました。最近では民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！
※UR賃貸住宅とは…独立行政法人（公的機関）が管理している賃貸物件です。

【 入社後は 】
▼1週間程度
まずは新人研修として、当社の各部署を回りながら仕事の流れや社内の雰囲気を見学していただきます。
メーカーのキッチンなどの展示会を見に行くことも可能なので、見学・体験を通じて知識を得られます。

▼2週間目以降
配属先の先輩と一緒に現場へ行き、実際の現場で先輩のサポートをしながら少しずつ業務を覚えていきます。
わからないことなどがあれば、何でも質問してください！

▼半年1年程度
現場にもよりますが、入社から半年1年程で晴れて独り立ち。
学んだことを活かしながら、楽しく働いていきましょう！
もちろん独り立ち後も困ったことがあれば、気軽に相談してください。

＼POINT／
■定着率95％以上の働きやすさ
社員が働きやすいと感じられるような取り組みを行っています。例えば『完全週休2日制』や『早帰り制度』などは最近導入されました。また、慣れてくれば工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調整可能！
プライベートも充実させることで、のびのびと働くことができます。

■大規模改修工事にも携われる
1都3県には工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼増えています。
そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです！

仕事内容

プロジェクトのメンバーをまとめ、
人々の未来を切り開くものづくりに貢献する。
それが、空間ディレクターの仕事です。

■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など
大手の建設会社とパートナーシップを組み、
生活に欠かすことができない建設プロジェクトに関わっています。

もちろん、最初から専門的な業務を任すのではなく、
最初は始めやすい業務からお頼みしていきます。

【具体的には】
・建物の写真撮影
・書類の整理やファイリング
・スケジュール調整
・プロジェクトの進みぐあいのチェック
・電話や来客の対応

徐々にスキルを身につけたら、
空間ディレクターとしてプロジェクトを牽引してください。

【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
・勤続手当：一定の年数を超えた社員に毎月付与（5万円の実績あり）
・年次給（毎年2000円）

【一人立ち後のフォローも万全！】
一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。
仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してください！
相談内容は仕事に限らず家族のこと、将来のことなどなんでもOKです。

【将来的なキャリアパスも充実！】
当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、
施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せる可能性があります！

将来のキャリアについては、フォロー担当が親身に相談に乗りますので、
「みたいなことをやってみたい」
「の資格にチャレンジしてみたい」
などの希望が出たタイミングで、すぐに専門的なアドバイスを受けられます！

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは同期と一緒に研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

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■お任せする仕事
＝＝＝＝＝＝＝＝

自社で施工した戸建住宅に住んでいるお客様のトラブルに対応していきます。軽いトラブルの場合は自分で修理することもありますが、基本的には長いお付き合いのある協力業者に依頼していきます。
その他にも引き渡し後6カ月以降の住宅を対象に定期点検を実施。A4サイズのチェックリストをもとに点検し、問題があった場合は協力業者を手配して修繕を行っていきます。

※入社後の職種変更なし

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■一連の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝

（1）アフターフォロー専門のコールセンター宛てにお客様から依頼が寄せられる
▼
（2）コールセンターの担当者が、お客様のお宅に近いエリアにいるスタッフへ依頼を振り分ける
▼
（3）コールセンターからの対応依頼メールが届いたら、そのお客様の担当として状況確認を電話で行う
▼
（4）必要に応じお客様のお宅に訪問し、状況に応じて協力業者を手配。工事が必要な場合はExcelで報告書や見積書を作成していく

※「給湯器が壊れた」「ドアの開け閉めがしづらい」というような軽いトラブルの場合は自分で対応していきます。対応方法などは配属先の営業所にてOJT研修があるため、ご安心ください。また、施工現場の見学や、知識習得のための研修もあります。

◎POINT◎
お客様とは一度だけではなく、長いお付き合いになります。なにか住まいのことで困ったことがあればすぐにご連絡いただけるようにしっかりコミュニケーションをとっていくことが重要です。
「困った…」に駆け付ける仕事のため、「ありがとうございます」「助かりました…！」というような感謝の言葉をいただくこともしばしば。モチベーション高く仕事をすることができます。

仕事内容

■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。

■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均36棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。

■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。

■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

仕事内容

あなたにお任せするのは、全国にある各施工現場での施工図作成、工務、積算業務。商業施設やオフィスビル、工場、学校、病院、住宅などさまざまな案件があるため、経験を活かして活躍することが可能です！

■図面の作成および修正
■施工図業務
■設計業務
■建築資材の発注や予算管理
■見積書作成
■書類作成　など

◎スキルアップできる環境
「AutoCADしか使ったことがない」
「施工管理として施工図の修正に携わったことがある」
という方も大歓迎！各ソフトが使えるようになる研修をご用意しています。
ゆくゆくは、特に最近増えているBIM案件も担当できるように。
施工図としてのスキルアップが見込める環境です。

◎適切な待遇を
今回の募集では、月給42万円70万円を想定。
経験やスキルへの対価をお支払いするという考えがあります。
「こんなに頑張ったのに…」という悲しい思いはさせません。
実際に、年収900万円以上を叶えている先輩も！

◎原則転勤なし！
全国に案件があるものの、転勤や異動は原則ありません。
出張という形で取引先に常駐することはありますが、
あなたのライフスタイルを崩さない働き方が可能です。

◎ワークライフバランスが整う
建設業界に多いとされる、サービス残業や休日出勤…。
そんなマイナスイメージを覆す働き方が叶います。
完全週休2日制、年間休日120日に加えて残業は少なめ。
休日出勤が発生した場合は、手当や振替休日があります。
”当たり前”を徹底した体制が整っているんです！

仕事内容

━━━━【オープンハウス・アーキテクト】━━━━
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

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お任せすること
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「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当
（3カ月目以降は専門部門が担当）

◆案件
工期は105日120日程度、同時に78件の案件を担当します。
年間担当数は2530棟程度です。
積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

◆評価
建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定！
数字とし現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ
施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することが可能です。

仕事内容

━━━━【オープンハウス・アーキテクト】━━━━
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

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お任せすること
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「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当
（3カ月目以降は専門部門が担当）

◆案件
工期は105日120日程度、同時に78件の案件を担当します。
年間担当数は2530棟程度です。
積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

◆評価
建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定！
数字とし現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ
施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することが可能です。