求人・転職情報一覧

仕事内容

東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実

■業務内容：
機械製缶(機構)設計技術者として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
装置ﾋﾞｼﾞﾈｽの受注支援､エンジニアリング業務（構想設計、見積、機器設計、運転法案、制御設計・仕様まとめ、機器手配、現地取り纏め）

■パワエレシステム事業部について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

仕事内容

【残業20時間程度／土日祝日休みと良好な就業環境／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／「ダイワロイネットホテル」を運営】

■業務内容：
オフィスをはじめとした商業施設以外の産業用施設の設計に関する業務を主に担当いただきます。今後は介護施設等にも取り組んでいく予定です。
オフィスについては新築オフィスの企画、室内のレイアウト提案、ホテルの新築・改修計画の立案支援のほか、支店の新規案件の図面チェックやコンペ・プロジェクト案件の技術支援、当社技術標準類の制定発信なども行っていただきます。その他建築図面の作成（AutoCAD使用）やCADオペレーターへの指示も発生いたします。
※現地調査等を目的に、出張は月に1回程度発生する可能性がございます。

■キャリアパス：
知識・経験を身に付けていただいた後には同部署にてマネジメントを行っていただくことや、設計のスペシャリストとして技術を極めていただくこと、他部署へ異動し技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

仕事内容

■職務内容：
住友不動産が分譲したマンションの資産価値を維持向上させる「大規模修繕工事」の提案、工事監理を担当いただきます。
（１）工事提案
・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
・管理組合への工事提案
・施工業者の選定・発注コンサルタント

（２）工事監理
・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）

（３）品質管理
・各現場の巡回、品質チェック

（４）安全管理
・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
・指摘事項の是正確認

■働きやすい環境：
・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。
・2022年9月に発足した新チームのオープニングスタッフの募集です。

■社員のメッセージ：
前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

仕事内容

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！
◎年休123日・土日祝／在宅有

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

大成建設のグループ会社で安定性◎
全国で2,600棟もの物件を管理する施設管理事業と開発事業を主体とする不動産事業の二つがメインとなる企業です。
2012年の合併により新会社に生まれ変わって以来、安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大が見込まれています。

・転勤無し・直行直帰を推奨・9割以上が元請け工事の為上流ポジションでお仕事ができます。

■担当業務：
受注したビル、マンションのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
大型の新築工事のような華やかさはありませんが、「施設を甦らせる」「施設を生かす」「施設の価値を上げる」ことが担当者の工夫次第で大きく変わってくる、面白味のある仕事です。

【主な業務内容】
・建物の調査・診断
・修繕工事の提案・企画、工事費見積り
・現場の施工管理（工程・品質・安全管理）、引渡し

【工事内容】
ほとんどが元請工事となります。
○大規模工事
オフィスビルの空調・衛生・受電設備改修、マンションの屋上・外壁改修など。
金額は1千万円1億円ほど。工期は3カ月半年程度。
○小規模工事
給水設備変更、賃貸ビル原状回復、鉄部塗装など。
金額は数万円数百万円ほど。工期は数日3週間程度。

■今後の会社方針：
ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。

■働き方：
ワークアンドライフの充実が図れるよう、会社として積極的に働き方改革に取り組んでおり、その一環として現場の直行直帰を推奨しています。
モバイルワーク用パソコンを使用し、現地で工事関係書類も作成できるので、無駄な移動時間が無くなり、時間外勤務を減らすことにつながっています。

仕事内容

【八王子/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大規模施設の空調設備の保守管理をお任せします。
■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成
（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

大成建設のグループ会社で安定性◎
全国で2,600棟もの物件を管理する施設管理事業と開発事業を主体とする不動産事業の二つがメインとなる企業です。
2012年の合併により新会社に生まれ変わって以来、安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大が見込まれています。

・転勤無し・直行直帰を推奨・9割以上が元請け工事の為上流ポジションでお仕事ができます。

■担当業務：
受注したビル、マンションのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
大型の新築工事のような華やかさはありませんが、「施設を甦らせる」「施設を生かす」「施設の価値を上げる」ことが担当者の工夫次第で大きく変わってくる、面白味のある仕事です。

【主な業務内容】
・建物の調査・診断
・修繕工事の提案・企画、工事費見積り
・現場の施工管理（工程・品質・安全管理）、引渡し

【工事内容】
ほとんどが元請工事となります。
○大規模工事
オフィスビルの空調・衛生・受電設備改修、マンションの屋上・外壁改修など。
金額は1千万円1億円ほど。工期は3カ月半年程度。
○小規模工事
給水設備変更、賃貸ビル原状回復、鉄部塗装など。
金額は数万円数百万円ほど。工期は数日3週間程度。

■今後の会社方針：
ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。

■働き方：
ワークアンドライフの充実が図れるよう、会社として積極的に働き方改革に取り組んでおり、その一環として現場の直行直帰を推奨しています。
モバイルワーク用パソコンを使用し、現地で工事関係書類も作成できるので、無駄な移動時間が無くなり、時間外勤務を減らすことにつながっています。

仕事内容

■業務内容：当社で手掛けるオフィスや商業施設のLED照明などの無線通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
＜取り扱う工事＞LED照明についている人感センサー・温度センサーなどの情報を集めてサーバーに送るための通信設備の設置工事となります。
■募集背景：当社はオフィス家具やLED照明などを製造するメーカーでもありますが、空間設計施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回は電気周りの施工管理担当を増員で募集を行っています。
■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

仕事内容

~自由度の高い建築設計/幅広い業務を担当/成長できる環境/完全週休2日制で働きやすい環境~

■業務内容
【自由度の高い建築設計】
保育園などの福祉施設やテナント複合ビルなど、ご経験に合わせて様々な案件の建築設計に携わって頂きます。
企画から基本設計、実施設計、工事監理まで一式ご担当いただきます。
当社は不動産開発にも強みがあるためクライアントを持たない自社案件の設計もあり、自由度が高いアイデアを形にできる環境です。

■詳細
【幅広い業務を担当】
同社は物件探し、調査・企画、デザイン・設計、施工まで一手に手掛ける設計事務所です。
当社が購入した土地における、多様な業界の自社開発案件の企画基本設計実務案件業務をお任せします。
今までの経験をフルで活かし、建築設計のスペシャリストとして、当社を牽引して頂ける事を期待します。
案件範囲は関東を中心とする全国となります。
1人が担当する案件は規模によって1件から複数件あります。

■働き方
【働きやすく、主体的に動ける環境】
◎管理される環境というよりも、ご自身の能力で仕事を創り上げていくことが出来ます。
◎完全週休2日制となっており、休日も確保しながら建築設計を行うことが出来る環境です。

■当社の魅力
【アイデアベースでの設計に携われる】
不動産開発にも強みを持っているため、クライアントを持たずに自社の建物を運用することがあります。その際、設計前の企画のフェーズから担当することができるため、自社開発物件の設計に自由度が高く携わることが出来ます。
【多種多様な建築物の建設に携われる】
「衣・食・住・遊」の様々な建築物を手掛けることで、それぞれの業態で培ったノウハウやアイデアを別の業態でも生かし、既成概念を取り払ったデザインを提案しています。固有の案件に特化するのではなく飲食店からホテルや保育園など多岐にわたる案件に携わることができ、その声が通りやすい環境です
【裁量権×成長環境】
ベンチャー企業であることや、管理・制限を厳しく行わず個々のアイデアや方向性を尊重する社長の方針から、個人の裁量大きく働けます。その分自分で考えて行動いただく部分も多いですが、成長機会であふれた環境です。

仕事内容

不動産営業経験者歓迎／チェーン店舗の課題解決へ／大手スーパーやドラッグストアなどの法人をマネジメント／不動産管理業界大手のザイマックスグループ
■業務内容：
コンビニ、スーパーマーケットなど『多店舗展開』の企業が顧客となります。顧客の店舗（不動産）管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。
【FMとは】スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理、出店・退店業務等に課題を感じていることが多くございます。そこで同社では、不動産マネジメント事業で培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。

■業務詳細：
(1)担当企業がもつ店舗の運営管理業務…設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等
(2)担当企業の本部機能代行業務…ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
(3)上記の他、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。

■就業環境の魅力：
(1)土日祝休み、残業時間は月間平均20時間程度です。※土日対応は基本的にございません。理由としては、ザイマックスグループではコールセンター部隊を自社で持っており、顧客である店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。（コールセンターで土日祝もシフト制でカバーしているため安心です）
※頻度としては平均12ヶ月に一度、深夜業務が発生します。フレックスタイム制を導入しておりますので、就業時間はご自身で調整いただけます。
(2)リモート環境が充実。顧客先の店舗にずっといるわけではなく、WEBでの打ち合わせや電話での確認も多いため、本社や自社のサテライトオフィス（社員も利用可能）、在宅など、柔軟なスタイルで就業できます。

■ザイマックスグループとは：
オフィスビルや商業施設などの不動産所有者に代わり、不動産を運営代行する不動産マネジメント事業を中心とし、成長を続けています。
現在ではサテライトオフィスサービスなど、事業の幅を広げ、グループ40社、6000名規模、売上高も約1,000億円規模まで拡大しています。

仕事内容

■職務概要：
本社工事部にて、公共工事案件をメインとした施工管理業務をご担当いただきます。

■詳細：
〔施工対象〕
道路・橋・河川・鉄道・公園など

〔受注元〕
官公庁、ゼネコン各社
〔受注金額〕1億5千万3億程

〔工期（工事期間）〕
最長1年2年

〔施工地域〕
阪神間メイン

〔出張、転勤の有無〕
関西を中心としていますので転勤はありませんが、案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。期間は案件によって違いますが長いものでも最長2年程度となります。出張に関しては1案件で1回程度で資材の調達などで出張していただくこともございます。

〔働き方〕
時期にもよりますが、年間平均残業40時間程です。休日出勤の際は、振替休日を取得頂くよう推奨しております。※工期が迫っている際は完工後にまとめて休暇取得頂くケースもあります。

■働き方に関して：
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。2019年度からは年間休日を100日から116日へと増加、年次有給休暇計画的付与制度を加えると121日となり、休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを着実に進めています。

■社風：
同社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。また、同社は現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されます。年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

仕事内容

【品川/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大規模施設の空調設備の保守管理をお任せします。
■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成
（2）エネルギー管理
（3）設備異常緊急対応
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

【埼玉／高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】

■業務内容：
（1）施工管理業務（TTE施工現場）
（2）修理修繕業務
（3）見積書作成および価格交渉
（4）巡回点検業務
（5）中長期および年間保守計画の作成
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

【静岡/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
大型施設・研究施設・医療施設などにおける大規模施設の空調設備の保守管理をご担当いただきます。

■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成
（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

東証プライム市場上場/創業120年の安定企業
■業務内容：建築施工管理として業務に従事いただきます。案件に関しては、経験や状況に合わせてお任せいたしますので、現段階では決まっていない形となります。
※担当エリア：関西支店管轄の施工現場になります。
■働き方：残業は40時間程度です。※支店としては全体の働き方を抑制している傾向があります。
■企業の魅力：
【東証プライム市場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

仕事内容

東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です
■募集背景：
堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！
■業務内容：
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年1年、施工管理は2人4人、作業者は20名40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。
■組織について：
現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。
■案件について：
施工管理が入る案件は100%元請け案件です。
長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。
■働き方について：
・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。
・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。
■同社の特徴：
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

仕事内容

阪和興業社が受注した大規模工事を多数手がけています／安定の受注体制と財務基盤／様々なバックグラウンドの方が活躍

■担当業務：
同社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。
・鉄骨工事現場安全管理業務
・屋根、壁工事現場安全管理業務
・工事全般の安全衛生管理業務

■担当物件：
豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の全体施工期間は長くとも半年程度。
※お住まいと施工現場によっては一定の出張を伴う可能性はありますが、関西圏ではあるため週末などはご自宅に戻れる環境です。

■働く環境に関して：
一日１２つほどの現場を担当頂きますが、残業は基本的になく週休2日制と働き方を整えることができる環境です。
ご入社後は基本的には現場でのOJTになりますが、現場に慣れて頂くまでのフォローが充実していますので、安心して働くことができます。

◇【工事受注は阪和興業社が担当／高い専門性と受注基盤で安定経営】
同社は東証プライム上場、総資産8600億円以上を誇る阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。建設資材となる鋼材調達や営業業務は阪和興業社が行っているため、グループ一貫で工事に対応できる体制と、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。安定した環境下で技術者としてのキャリアアップが可能です。期間は12年程度を想定しています。

仕事内容

■業務概要：
注文住宅営業の業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜業務の流れ＞
WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
↓
設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
↓
ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
↓
受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
↓
完成後もアフターフォローを行っていきます
＜営業方法など＞
WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型です。無理な飛込営業などはございません。
＜営業目標について＞
厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。

■働き方について
・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は2030h程度です。
・21時PCシャットダウンなど残業抑制に努めております。

■ネクストグループについて：
・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ23年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

仕事内容

■ポジション概要：
マンション管理のなかでも重要な基幹事務が、管理組合の会計、出納、マンションの維持または修繕に関する企画・実施の調整です。
具体的には、管理費・修繕積立金の徴収、滞納者の確認、各種経費の支払い、月次会計報告など。その他の事務としては、管理組合の理事会と総会の支援業務、重要書類の保管などがあり、一連の業務をお任せいたします。

※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、
マンション巡回管理業務ををお任せする可能性あり。

※宿直勤務について
宿直につきましては、本社内待機となります。

■当社の魅力：
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は127日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

仕事内容

大阪を拠点に全国規模で土木工事等を行う同社に置いて、補修事業における、土木の施工管理をお願いします。

■職務内容：
施工管理とは…施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。

・受注元：官公庁工事がメインとなります（大阪市、堺市、大阪府など）
・工事内容：橋梁やトンネル補強工事など、で工事の期間は平均36ヶ月ほどです。
・エリアは大阪府かがメインで、出張はございません。

■働き方について：
残業はほとんどありませんが、安全書類等の事務作業は、事務員が行っております。
また、基本は直行直帰可能です。
前向きに取り組んでくれる方、向上心を持って仕事に向き合ってくれる方に当てはまります。風通し良く、何でも言い合える環境で、コミュニケーション取りやすい雰囲気があります。