求人・転職情報一覧

仕事内容

設備施工管理／プライム市場上場／物流施設や鉄道など大型物件に携われる！／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定

■募集背景：
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン２０３０を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。

■実績：
・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事
・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens
実績一覧：
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=

■業務内容：
同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。

■魅力点：
☆より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
☆土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
☆出張はなく、残業時間は平均36時間程度です。（繁忙期45時間程度閑散期は0時間程です。）

仕事内容

東証グロース＆名証メイン上場！成長を続ける注目企業/飛び込みなしの完全反響営業：デザイン性の高い住宅がお客様に選ばれています
■業務内容
分譲住宅販売、土地の売買・仲介、用地仕入れなど、不動産全般に関わる営業を行っていただきます。優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をお持ちくださったお客様への提案に集中できます。
◇分譲住宅販売：HPや広告等などの反響から、注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。営業一人あたりの有効反響数は月間約15件。購入意欲が高いお客様からのお問合せを多数いただくため、お問合せから成約までの期間は1週間長くても1か月ほどです。注文住宅検討者の約8割が土地探しからスタートするため、注文住宅部門とのシナジー効果も。平均3,900万円（愛知県内）の分譲住宅を月に1棟、安定的に受注できています。
◇用地仕入れ：自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。
■募集背景
今後更なる事業拡大を進めていくため、新たな仲間を募集中。業績好調により一層の仕入・販売強化を進めていきたいと考えております。拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
■当社の魅力
◎営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団！中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。
◎デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になって家づくりと向き合っています。
◎メンバーの平均年齢は30歳。マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半のため、若手からでもキャリアアップを見据えた就業が可能です。

仕事内容

東証グロース＆名証メイン上場！成長を続ける注目企業/飛び込みなしの完全反響営業：デザイン性の高い住宅がお客様に選ばれています
■業務内容
分譲住宅販売、土地の売買・仲介、用地仕入れなど、不動産全般に関わる営業を行っていただきます。優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をお持ちくださったお客様への提案に集中できます。
◇分譲住宅販売：HPや広告等などの反響から、注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。営業一人あたりの有効反響数は月間約15件。購入意欲が高いお客様からのお問合せを多数いただくため、お問合せから成約までの期間は1週間長くても1か月ほどです。注文住宅検討者の約8割が土地探しからスタートするため、注文住宅部門とのシナジー効果も。平均3,900万円（愛知県内）の分譲住宅を月に1棟、安定的に受注できています。
◇用地仕入れ：自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。
■募集背景
今後更なる事業拡大を進めていくため、新たな仲間を募集中。業績好調により一層の仕入・販売強化を進めていきたいと考えております。拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
■当社の魅力
◎営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団！中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。
◎デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になって家づくりと向き合っています。
◎メンバーの平均年齢は30歳。マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半のため、若手からでもキャリアアップを見据えた就業が可能です。

仕事内容

■職務内容：本社にて、建築施工管理（リフォーム）業務を行っていただきます。
■詳細：
・協力業者への指示、打合せ等、施工現場での着工から竣工までの品質・安全管理等
・資材の調達や施工計画の策定
・見積書の作成
■同社の魅力：
・各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートするため、安全のサポート体制が整っています。
・顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。
・各種資格手当があり、従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。

仕事内容

技術者として幅広い経験が積める／着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／エリア限定正社員制度も有／福利厚生充実
■担当業務：
住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理業務をお任せ致します。木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。
おおよそ平均5件程の住宅の現場監督をお任せ致します。(併用住宅の場合は現場専任でお任せする事も有)施工現場のDX化にも力を入れており、DX専門部署も設けております。
品質の保証面において、技能検定を修了した施工店による自主検査と、工事担当者による自主検査という二重のチェックに加え、本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理も実施しております。本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
同社では、こうした高い品質を保証するための「トリプルチェック体制」をとっています。
■キャリアパス：
(1)将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。
(2)中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。35歳40代前半で管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■配属について：
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

転勤・出張無し／カジュアル面談確約！／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／キャリアチェンジ可／長堀橋2分・心斎橋10分

1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当している総合建設業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」を自社で完結させることができます。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業との取引多数で安定・好調！そんな当社にて、建築施工管理をお任せできる方を積極採用します！

■業務内容
・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理
※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり

■案件詳細
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院
・5億円10億円規模の案件多数
・ほとんどの案件が近畿圏内のため転勤なし

■働き方
・年間休日120日/残業平均30時間　※三六協定に則る
・転勤無/出張無
・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！

■残業削減の取組み
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制を確保
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！
＼ここがポイント／
若手社員の働きやすい環境を実現するにあたり、社長自ら社員に困っていることはないかと声をかけ、社員の意見はしっかり吟味して反映していきます！
＼矢野建設株式会社について／
・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！
・グループ会社も同じオフィスに在籍しており隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事ができます。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも可能！
・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み、実行しています。社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！

仕事内容

創業70年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
1946年に創業し、国内トップクラスの水インフラエンジニアリング会社にて、施工管理業務をお任せいたします。

■業務内容：水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円数十億円まで、さまざまです。
◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■同社の魅力：【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

平均残業22h程／課長以下の平均年収570万／土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性◎

■業務内容
浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
※先輩の現場サポートからスタートとなります！

一日の流れ
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円数十億円まで、さまざまです。
◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■同社の魅力：【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

創業70年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
1946年に創業し、国内トップクラスの水インフラエンジニアリング会社にて、施工管理業務をお任せいたします。

■業務内容：水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円数十億円まで、さまざまです。
◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■同社の魅力：【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】

■仕事内容：
施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。

【具体的に】
・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等）
・施工図の作成・チェック等

新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。
【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3
【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。
基本配属エリアの工事をお任せします。

■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。

■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

仕事内容

【創業75年以上／水インフラの建設から運営までトータルサポートにより国内トップクラスの企業】
1946年に創業し、国内トップクラスの水インフラエンジニアリング会社にて、窒素化合物の資源アンモニア化による窒素循環型社会構築を目指すプロジェクトの開発メンバーをお任せいたします。

■職務内容：
１）吸着材や膜分離法による複合処理システムを研究・開発する産・学連合体の中において、これらの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
２）プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果を産・学連合体にフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
３）自社で不足している技術を理解し、産・学連合体や社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。

■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。

■同社の魅力/特徴：
【創業75年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に香川県で創業し、管材などの商社から事業を開始しました。その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において、業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

仕事内容

■業務概要：
設備工事会社（サブコン）を中心に、空気調和機をメインとした設備機器の施工管理業務を担当いただきます。
■職務詳細：
湿度や気流のコントロール、目には見えない塵埃の除去、除湿や加湿など空間における空気調和は、快適な環境づくりへの不可欠な条件です。ビル、ホテル、工場、地域冷暖房などの一般空気調和をはじめ、病院、研究所、コンピュータールーム、精密工業など特殊な空気調和まで、豊富な経験から得たハード・ソフトのノウハウを余すところなく発揮するとともに、信頼性の高い技術力で水と空気の環境づくりを目指しており、実現のための設備施工管理業務をお任せ致します。
■仕入れ先例：
新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社、東芝キャリア株式会社、日本バイリーン株式会社、ニッタ株式会社、空研工業株式会社、日本ＢＡＣ株式会社
■入社後のバックアップ体制：
入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。また、OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、階層別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍する為のバックアップ体制を整えております。
■同社の魅力：
・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。
・同社は国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。

仕事内容

技術者として幅広い経験が積める／着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／エリア限定正社員制度も有／福利厚生充実
■担当業務：
住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理業務をお任せ致します。木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。
おおよそ平均5件程の住宅の現場監督をお任せ致します。(併用住宅の場合は現場専任でお任せする事も有)施工現場のDX化にも力を入れており、DX専門部署も設けております。
品質の保証面において、技能検定を修了した施工店による自主検査と、工事担当者による自主検査という二重のチェックに加え、本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理も実施しております。本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
同社では、こうした高い品質を保証するための「トリプルチェック体制」をとっています。
■キャリアパス：
(1)将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。
(2)中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。35歳40代前半で管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】全社平均21.8時間／月【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■配属について：
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

大手半導体メーカーの工場新設に伴う案件をお任せします。半導体製造装置への低圧電源供給、また情報通信配線の敷設工事が主業務です。今後約10年に渡る案件である他、その後は別案件を広くお任せします。

上記に伴い、各設備の検査対応の他、追加案件受注に向けて見積・提案から契約業務も対応頂きます。さらに協力業者の手配、施工管理など幅広く業務対応頂きます。当社はこの案件に留まらず、オフィス・工場・病院、データセンターなど多数の実績があるため、上記案件の目途が立てば、その他案件も幅広くご対応頂きます。

■当社の特徴：
・1945年創業
・主要顧客はパナソニックグループ、大手小売企業、ゼネコンなど
・自己資本比率70％を超える優良企業
・弱電工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開

■当社の魅力：
（1）安定性
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
（2）充実した福利厚生
有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
（3）社風
いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。

仕事内容

建設コンサルタントとして、国土交通省や自治体、民間企業が発注する環境分野のコンサルタント業務などを担当していただきます。
1)大気・騒音・振動・水質等の生活環境調査
2)動植物の自然環境調査、生物多様性保全への取組支援（TNFD対応、OECM登録等）
3)環境アセスメント（道路、工業団地、再生可能エネルギー発電所等）
4)海域環境調査（水底質、海生生物、流況、藻場、ブルーカーボン等）
5)再生可能エネルギーゾーニング（洋上風力発電、太陽光発電）など
■当社の魅力:
【安心して働ける職場環境】
当社の強みである地理空間情報技術をはじめ、河川・海洋・道路・砂防・地質・環境・地域防災・情報・森林等の幅広い分野のコンサルティング技術を有する専門部署があるため、社会の様々な課題解決に際して、気軽に相談・協働できる職場環境が整っています。
また、新しい時代に合った魅力ある職場環境づくりを目指して日々改善に取り組んでおり、テレワークや時差出勤等の制度も導入しています。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
当社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度(リフレッシュ休暇/記念日休暇/積立有給休暇/特別休暇/自己研鑽休暇/その他)が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修、各種勉強会など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

老舗百貨店、商業施設、オフィス、工場者向けの照明器具（各メーカーの代理店）照明器具の製造販売（オリジナル品の製造）、電気設備工事全般の営業及び施工管理をお任せします。

■具体的な職務内容：
照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備との兼ね合いを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工をします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事でもあります。
営業として、お客様への提案から、施工の立ち合いまで携われます。

■直近の施工案件例：
・大規模病院の電話交換機設備更新導入
・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入
・大手メーカー会議室での映像設備導入
・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入　など

■当社の特徴：
・1945年創業
・主要顧客はパナソニックグループ、大手小売企業、ゼネコン、デパートなど
・自己資本比率70％を超える優良企業
・電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開

■当社の魅力：
（1）安定性
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
（2）充実した福利厚生
有休取得推奨（昨年実績5.8日）、食事補助（月4,000円）、資格手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
（3）社風
いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。

仕事内容

技術者として幅広い経験が積める／着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／エリア限定正社員制度も有／福利厚生充実
■担当業務：
住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理業務をお任せ致します。木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。
おおよそ平均5件程の住宅の現場監督をお任せ致します。(併用住宅の場合は現場専任でお任せする事も有)施工現場のDX化にも力を入れており、DX専門部署も設けております。
品質の保証面において、技能検定を修了した施工店による自主検査と、工事担当者による自主検査という二重のチェックに加え、本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理も実施しております。本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
同社では、こうした高い品質を保証するための「トリプルチェック体制」をとっています。
■キャリアパス：
(1)将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。
(2)中途新卒関係なく正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。35歳40代前半で管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】全社平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■配属について：
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／基本現場常駐なし／土日祝休み／伊藤忠グループの不動産マネジメント会社
■業務内容：
同社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件おおよそ10棟ほどの設備管理マネジメントに携わっていただきます。
具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。
■業務詳細：
・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い、各種報告書作成。工事提案など。
■組織構成：
配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です。
■就業環境の魅力：
・基本的に現場常駐はなく各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。
・担当棟数を巡回頂くため自分の裁量で仕事が進められます。その為土日も稼働している商業施設をご担当頂いても土日祝休みです。夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。
・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。
・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。
■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス／”「わが家」を世界一幸せな場所にする”／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施

■職務内容：
同社の戸建向けの仕入れ営業業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細：
（1）ランズクラブの不動産業者連携強化
（2）金融機関・税理士法人等 法人連携強化
（3）23区内の土地仕入れ戸建分譲地の商品化
（4）一般業者販売代理案件獲得

業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。

■就業環境について：
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。

■同社の魅力：
・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位
■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、保守契約に基づく各設備（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンスを行って頂きます。
・オフィス、商業施設、住宅等のあらゆる建築物の設備修理・メンテナンスを担当頂くので、専門的かつ汎用的なスキルを磨いて頂けます。
・担当物件数については、保守契約先やビルメンテナンス契約先を担当頂きます。

■組織構成：89名（男63：女26／20代49名　30代23名　40代10名　50代7名）

■働き方
・24時間対応としている為、班編成による出勤体制をとっており、休日の緊急対応は当番制で運用しております。
そのため、自身が担当している物件以外の顧客対応が必要になります。
・営業所のエンジニア人員で班編成し、年度初めに出勤カレンダーを設定。
基本的に週休2日で、休日の当番は2名体制の為、月に12回程度です。
当番の際は土日の場合は出勤頂きます。
※協力会社と連携し原則夜間対応無く、残業月平均29Hと働き方改革に積極的に取り組んでいます。
・メンテナンスには工具が必要になるため、サービスカーでの移動になります。
・有給消化率は90.7％（2022年度実績）となります。
定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。

■教育制度
新卒は4年かけて育てる企業で、中途入社の方にもスキルアップのための研修を豊富に用意しています。また、先輩社員による勉強会や資格取得のための営業所全体の勉強会もあります。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。
賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。