求人・転職情報一覧

仕事内容

【東証一部上場飯田グループ／残業25時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／年間休日120日・土日休み／完全週休二日制／コロナ禍でも賞与3,42ヶ月分に加え決算賞与支給など、売上を社員に還元する会社です】
■業務の特徴：木造分譲住宅の施工管理をお任せします。
■1日の流れ：事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回（1日単位で3~4現場）。現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制があります。
※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
■入社後について：まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成着工現場管理~竣工引き渡し」まで一連の流れを習得。その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。
■当ポジションの魅力：
・良好な働き方を保ちながら施工管理としてスキルアップしたい方におすすめの求人です。
・基本給に加え、資格手当などが充実しています。昨年は賞与3.42ヶ月分に加え、決算賞与の支給があり、売上を社員に還元するという考え方が浸透しています。
■就業環境：休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後PC自動シャットダウン」などを行なっています。
■当社について：
・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

仕事内容

【飯田グループＨＤ／土日休み・残業30時間程と同業他社と比べて働きやすい環境／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：分譲住宅の設計職として主に以下業務を担当いただきます。
・事前調査　・建物／間取りプラン　・建築確認申請作業　・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　・構造設計、外注設計業者依頼　など
■業務の特徴：
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。
■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は30時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。
■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,5005,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】大阪市内を中心とした大阪府下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。

仕事内容

【創業90年・東証プライム上場企業／中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です／大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます】
■業務内容：施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。
■業務の特徴：
・担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
■主な施工事例：BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
■働き方：・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。
・女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

仕事内容

ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間
■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万数億円、工期は数週間1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方：
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

仕事内容

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：首都圏を中心に、これから新規宅地造成する工事の現場監督業務全般を担当します。仕入担当が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理が主な業務となります。
・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）
・地盤調査データ、地盤改良の品質評価確認
・造成計画の確認　・造成工事、改良工事の業者見積りの妥当性判断
■キャリアパス：「仕入設計施工販売アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。
■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は2040時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。
■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,5005,000棟、累計85,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】大阪市内を中心とした大阪府下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。

仕事内容

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。当社の注文住宅ブランド「SHUKURA-趣暮」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
【個人向け注文住宅ブランド『SHUKURA-趣暮-』】
大切にしていることは、空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。
【法人向け建築請負】
建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。
■業務の特徴：
・個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。
■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。
■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は2040時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,5005,000棟、累計82,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

仕事内容

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】
■ポジションの魅力：設計者としてのスキルアップは勿論、役職付きとなり設備設計のマネジメント主体の管理職を目指していただくことも可能です。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。
■担当業務：
設備設計（電気）として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理を担当して頂きます。
■詳細：
社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。
協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示を出して頂きます。
■組織構成：工務部には支店長含め25名が在籍し、うち21名が意匠設計、残りは設備設計（機械1名・電気2名）、構造設計担当（1名）になります。
■特徴・魅力：
当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて数件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス：経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。

仕事内容

■業務内容：
コンビニエンスストアとファミリーレストランの内装・外装・冷凍・冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。業務の割合は内容外装が8割、冷凍冷蔵設備が2割となっています。また、工期としましてはコンビニエンスストアが約1か月、ファミリーレストランが約3か月となっています。
【具体的には】
・工事スタート安全管理、人員管理、品質管理・工程管理・予算管理
・下請業者の管理(完成引き渡しまで)
・竣工、引き渡し
※顧客折衝は営業、メンテナンスは専任スタッフが担当しておりますので、着工から引き渡しまで現場監督業務に専念できます。
■就業環境：
九州全域の店舗をご担当いただきますので、出張が必須となります。直行直帰可能。出張はございますが、転勤はございませんのでご安心ください。また、店舗の施工に伴い、限られた時間でのみ作業を進めることから残業時間は月平均30時間程度となっています。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。
■同社について：
◇【出社時間は自身の業務に合わせて変動可能】
顧客に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。
◇【穏やかな社風で中途入社も馴染みやすい】
同社冷凍冷蔵設備業界では60年の老舗であり、長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風となっており、中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。
◇【冷凍冷蔵設備業界では老舗企業】
同社は戦後間もなく創業し冷凍冷蔵設備業としては業界老舗。60年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。

仕事内容

【設立16年でプライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国分譲マンション供給棟数No.1／土日休み・転勤なし】
■業務概要：
当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』建築におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。ご経験・スキルに応じて、メンバーマネージャーとしての採用を予定しています。
現状全国および東京23区内においてマンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VE・CD）
・工事工期や品質、安全の監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
《マネージャー採用の場合の業務内容》
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
・幹部へのレポート・会議資料の作成
・計画中物件の建築費概算
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
■『オープンレジデンシア』について：
全国分譲マンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

仕事内容

【創業90年・東証プライム上場企業／中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です／大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます】
■業務内容：施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。
■業務の特徴：
・担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
■主な施工事例：BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
■働き方：・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。
・女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

仕事内容

【千葉県受注件数トップクラス／地域密着型のハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理から設計、木造住宅から大型施設など幅広いキャリア】
■業務概要：注文住宅(鉄骨・木造)やRC造公共施設等の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。
■業務詳細：
・施工業者の選定を含めた原価管理　・工程表の作成着工の際の図面等のチェック
・業者との各種打合せ業務などの工程管理　・実際に現場でのチェック作業といった品質管理
※平均的な施工期間は、鉄骨で6ヶ月、木造で44.5ヶ月、常時5棟程度を担当していただく予定です。
■業務の魅力：オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。
■キャリアパス：当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストの3つのキャリアパスがございます。ゼネラリストでは施工管理から設計、木造住宅施工管理から大型施設の施工管理など幅広いキャリアの実績がございます。
■当社の魅力：
【地域限定型ビジネスを展開しています】地域限定の施工を行うことは、材料の仕入れ、職人さんの確保に有利で、「手の届く住まいづくり」の実現に貢献します。また社員にとっても移動に時間がかからないため、より効率的に動くことができ、疲労を防止することができます。浮いた時間は、現場の確認やお客様との相談、迅速なアフターメンテナンスに活用できます。地域限定は、リーズナブルで高品質な住まいを提供し、お客様の満足度を高めるためのビジネスモデルです。
【自社ブランド「セナリオハウス」「東京ノイエ」】年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されており、快適な空間、そして自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。また数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞致しました。

仕事内容

【創業90年・東証プライム上場企業／中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です／大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます】
■業務内容：同社の建設物件の設備設計を担当頂きます。
■業務の特徴：
・担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル／マンション／商業施設等まで多様な案件があります。
・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■主な施工事例：BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】
扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】
・IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】
2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
【スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制】
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。

仕事内容

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

■業務内容
・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。

■業務詳細
・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。
※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。

■案件について
・東京では、大手ディベロッパーとの繋がりが強く案件の大半は新築マンションになります。大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です）
・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。

■組織構成について
・東京の設計部は12名で構成されております。意匠設計が6名、構造設計が4名、設備設計が1名、工事監理が1名です。
・大阪の設計部は15名で構成されております。意匠設計が8名、構造設計が3名、設備設計が2名、事務が1名と設計部長が1名です。

■求められるスキルについて
・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。

仕事内容

【東証プライム市場上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】

◆職務内容：
・化学プラント（主にファインケミカル製品のバッチプラント）における機器・配管・空調設備・クリーンルーム等の機械設備の見積、積算、詳細設計、工事管理、試運転までの一連の業務です。（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌機、ポンプ、配管、バルブ等）
・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、機器立会検査、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等
・工事工程、品質、安全管理・配管フラッシング(洗浄）、ポンプ等の回転機の水又は空運転

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証一部上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、独身寮完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

■概要：
同社は東京都心部を中心にオフィスビルを保有・運営しており、これら超大型ビルの心臓ともいえる受電設備や空調、衛生設備などを守っているのが設備管理です。
今回ご入社いただく方には、泉ガーデンタワーの電気主任技術者として、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実行業務も担当します。
また、非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の事態に備えた万全のBCP対策を実現します。
ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。

■詳細：
・ビル設備の増設・更新までと幅広い工事の技術マネージャーとして、設備設計・工事監理
・ビル施設不具合発生時の対応や長期修繕計画実施、施設更新計画作成
・施設工事監理業務（工事進捗管理・コスト管理）、ビル電気設備年次点検や消防設備点検時の対応
・物件：ビル、高級賃貸マンション（泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、東京日本橋タワー）、商業施設　等

■働き方：
残業は月25時間値度で、19時以降にオフィスに残っている社員はほとんどおりません。数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務（役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等）を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。
また夜間勤務についても、2カ月に1回当番制で発生しますが、それ以外で夜間勤務が発生することは一切ありません。

■オフィスビル事業について：
今では、東京23区内で230棟を超えるビルを運営し、この数は東京でNo.1となりました。
現在大手企業様からベンチャー企業様まで、1,000社を超える企業様にご入居頂いております。

仕事内容

ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間
■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万数億円、工期は数週間1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方：
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

仕事内容

【設立16年でプライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国分譲マンション供給棟数No.1】
■業務概要：
当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』建築における施工監理をお任せします。現状全国および東京23区内においてマンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VE・CD）
・工事工期や品質、安全の監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
※入社後は先輩社員と一緒の物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり約4棟をご担当いただく予定です。
※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。

■マンションシリーズ『オープンレジデンシア』について：
全国分譲マンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

■当社の特徴・魅力：
【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。

仕事内容

プライム市場上場／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定／リモートワーク可能／若手が多く、風通しのよい環境／新時代の物件を担当できスキルアップ可能

■ZEBとは
快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した、新時代の建物のことです。

■業務内容：
多種多様な用途や物件に対して省エネ提案や環境解析などを行います。実測に伴う快適性の検証を行うことで、エネルギー削減だけでなく快適な室内環境の設計提案などを行っていただきます。
・ZEB要素技術の抽出・実証、開発、協業、環境設計、シミュレーション、各種環境認証制度取得支援など
＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/solution/zeb/

現在、ZEBに代表される省エネをはじめ、建築環境分野に注力しています。取り組みはまだ途上であるからこそ、大手ゼネコンよりも「伸びしろ」、「活躍しろ」があると考えています。当社の一員となり、この分野を一緒に盛りあげていける方を探しています。是非、力を貸してください。

■部の展望：
設計から施工まで一貫してプロデュースする「新しい価値を作る総合力企業」をめざしており、BIM の活用により、施工段階に必要な情報を設計段階において検討すること（フロントローディング）を推進し、2027 年にはBIM による設計・施工100% を目標としています。

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
設備設計者としての経験・知見を活かし、スキルアップ、キャリアアップされたい方、ZEB・環境設計に携わりたいと考えている方に最適の職場です

＜就業環境◎＞
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。