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三重県 の転職・求人検索一覧

三重県 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

三重県
CADオペレーター

タマホーム株式会社/三重県/CADオペレーター/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜6,030,000円

三重県 

CADオペレーター

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎

■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ファシリティーマネージャー(FM)

エムイーシーテクノ株式会社/三重県 福島県 茨城県/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜7,000,000円

三重県 福島県 茨城県 

ファシリティーマネージャー(FM)

仕事内容

~年休122日/土日祝休/長期出張なし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~

■担当業務:
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/

■担当業務詳細:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
◇機械業務・・・プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇電気・計装業務・・・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇塗装・建築業務・・・塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。

■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■当社について:
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
不動産開発(施主側)

株式会社エサキホーム/三重県/不動産開発(施主側)/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,500,000円

三重県 

不動産開発(施主側)

仕事内容

■募集背景:
当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。
■業務内容:
分譲住宅を提供する同社にて用地仕入業務をお任せいたします。不動産仲介業者や信託銀行に訪問し、土地情報を仕入れ買い付ける業務を行います。
新しい情報を入手すべくまめに出向き、機敏に行動することが求められます。
■詳細・魅力:
・一つの取引額がおよそ数千万円数億円になる不動産取引なので正確かつ慎重に仕事を進めていかなくてはなりませんが、その分会社から信頼される幅が大きなものとなります。責任感を重んじて仕事がしたい方には最適な環境です。
・土地といっても1戸分の土地を仕入れるのではなく、区画全てを仕入れる為にスケールが大きな取引となります。土地の魅力により、立てる物件も左右されるので用地仕入れの仕事は重要なポジションといえます。「大きなビジネス」を求める方、ご応募お待ちしています。
・同社では年間で約600棟の販売を予定しており、3万坪程度の土地を仕入れています。同社では過去1度に5000坪/120棟分の土地を仕入れた実績があります。
■商品優位性:
同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。
■業務の特徴・魅力
◎東海三県(愛知・岐阜・三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
◎完全週休2日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく30時間程度で納める事ができています。
◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

年間休日120日以上
完全週休2日制
CADオペレーター

タマホーム株式会社/三重県/CADオペレーター/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,000,000円〜6,030,000円

三重県 

CADオペレーター

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎

■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
管工事施工管理

有限会社共同設備工業/三重県/管工事施工管理/学歴不問

年収 4,000,000円〜6,800,000円

三重県 

管工事施工管理

仕事内容

【三重の中心地・四日市市が当社の舞台!技術職として活躍してみませんか!】
■技術社員のおおまかな仕事内容を紹介:
会社到着後は毎日現場に向かいます。朝礼がある日は技術さんの朝は早いです。作業車、トラックに機械や工具材料を準備して現場へ。到着後朝礼では他工種の職長、現場監督と工程、作業、連絡事項の確認をします。作業前のKY報告などとても大切な安全対策の一つです 。準備を整え8:30工事スタートです。
■技術職の主な現場での仕事内容:
建物内は水道、換気、エアー、オイルなどの配管施工です。アンカーを仕込んで固定ができるようにしたり配管にネジをつくったりします。時にはコンクリートはつりや開口など、配管施工には前準備も多くあり配管により方法はまちまちです。建物の外の配管工事の時は、ユンボで掘って配管をつないで丁寧に埋め戻していく作業になります。屋内外が仕上がったら、機器類を配管と接続します。衛生器具、機械器具など様々な種類がありますので取説で確認しながら傷などにも注意して丁寧に接続していきます。工事中技術職さんも写真撮影は必須です。最後は試運転で設置接続した機器類が正常に稼働するか? 配管から漏れがないか?などを確認します。圧力測定試験、水圧試験、風量温度測定など検査をしっかり行います。試運転、検査は施工管理と一緒に進めてくことが多いです。検査以後は施工管理にバトンタッチします。お引渡し後、使い始めは不具合が出ることもあります。その時は施工管理と一緒にお客様の元へ向かい不具合の解消につとめます。
■会社に戻ってから:
17時頃にはその日の作業を終え片付けて会社に戻ります。技術さんたちは会社に戻ってくるとコーヒーなどで一服しながら違う班の内容を聞き合ったり施工管理と打合せをしたり翌日の準備、作業報告をして帰社します。
■当社自慢の技術社員さんはこんな人たちです:
お客様に専門的な事を丁寧に工事、説明など対応をしてくれています。お客様の困った!にアイデアを生かし対応してくれるフットワークの良さがあります。若手の現場監督にも施工方法などをよく教えてくれて現場でも会社の中でもとても心強い頼れる存在です。

学歴不問
設計監理/工事監理

アサヒグローバルホーム株式会社/三重県/設計監理/工事監理/第二新卒歓迎

年収 5,000,000円〜8,000,000円

三重県 

設計監理/工事監理

仕事内容

■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が34割・顧客来店による反響型が45割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。

■業務内容
当社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。
具体的には、施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。
「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、
是正・改善を行います。

当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する
など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。

当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、
顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中!
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、
昇給する事で収入をアップさせていきます。
また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■当社の強み/グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

第二新卒歓迎
プラント施工管理

株式会社安藤・間/三重県 岐阜県 愛知県 福井県 静岡県/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,000,000円〜8,500,000円

三重県 岐阜県 愛知県 福井県 静岡県 

プラント施工管理

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容:
同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細:
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

■同社の魅力:
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社/三重県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

三重県 

その他施工管理

仕事内容

プラント工事を中心に総合工事業を展開する当社において、公共工事(土木、建築)や化学系プラントなどの土木建築工事における施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:
それぞれの工程に施工管理が配置されており、土台部分のみの施工管理をご担当いただきます。工期は1週間6ヶ月、現場とデスクワークの割合は6:4程度です。仕事の約9割が四日市の三菱化学や東ソー向けです。遠方出張はほぼなく、三菱化学や東ソーの場合、現地に事務所があるため、直行直帰も可能です。なお、本社より近い現場の場合は、社内での業務となります。
■組織構成:
工務部 工務グループは23名(本部長/副本部長/部長/次長/グループリーダー/マネージャー/主任/スタッフ15名)で構成されています。
■教育・資格取得支援:
資格受験料の支給、講習会費用の負担など資格支援制度が充実しており、技術者として成長する機会が豊富な環境です。部署内では不定期開催にはなりますが、勉強会なども催しております。
■当社の特徴:
2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。「石原産業四日市工場で生まれ、育ち、日本のどこにでも、さらには世界にも通用する、工場設備に関わるすべてのサービスを提供する会社」を目指しております。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

ジャパンマテリアル株式会社/三重県/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,300,000円〜5,700,000円

三重県 

プラント施工管理

仕事内容

工事現場や工場の安全管理をご担当いただきます。
当社ではプラント設備の配管工事を行っております。その中で今回は、
職場安全パトロールで現場の安全ルールの管理を専門に行っている部署での募集です。
安全管理担当として、「不安全行動がないか」「手順通り作業が行われているか」「さらなる安全且つ効率の良い作業方法がないか」など毎日の安全パトロールに始まり、作業品質についても考え活動いただきます。
■主に対応いただく業務:
・工事現場の安全パトロール・安全指導
作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の措置
・工場の安全管理業務・安全指導
【その他安全衛生・公害防止に関する活動等】
※ご経験に応じてお任せします。
・安全衛生・公害防止・再発防止の教育指導
・災害防止協議会・安全大会への出席
■就業環境:配属予定の工事部では、20代の若手から60代のベテランまで活躍しております。社員が20名程度、派遣が10名程度、施工業者が70名程度おり、業務にあたっています。また、2030代が多く、ほとんどの方が中途入社されています。
■当社の将来性:東証一部上場企業であり、半導体工場や液晶工場のお客様から信頼をいただいています

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
建築施工管理

中日本建設株式会社/三重県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 4,000,000円〜6,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担
■担当業務:
当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。
■職務内容:安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。
・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ
・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示
・安全面や品質の確認、日程の調整等
■就業環境:
働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。
■資格手当:
資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。
■組織構成:
建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。
■教育環境:
現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。
■転勤/出張:
案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。
大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。
■当社の特徴:
当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
建築施工管理

中日本建設株式会社/三重県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜4,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担
■担当業務:
当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。
■職務内容:安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。
・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ
・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示
・安全面や品質の確認、日程の調整等
■就業環境:
働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。
■資格手当:
資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。
■組織構成:
建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。
■教育環境:
現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。
■当社の特徴:
当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
建築施工管理

ゴールドトラスト株式会社/三重県/建築施工管理/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜6,600,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

■業務内容:
サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション(鉄筋コンクリート、木造、RC造)の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。
■業務詳細:
・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務
・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応
・管理技術者のサポートなど
平均的な工期は約68ヶ月であり、年間手がける物件数は一人あたり3棟4棟位です。現場は東海三県(愛知・三重・岐阜)が中心です。
■就業環境:
基本的に土日祝日休みですが、23か月に1回程度土曜出社となります(月曜が祝日の際)残業は現場にもよりますが、月2030時間程度です。残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。
■当社の特徴:
CM「夢のおうちを建てーるなら♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。

第二新卒歓迎
品質管理・安全管理(技術系)

株式会社鈴鹿/三重県/品質管理・安全管理(技術系)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

三重県 

品質管理・安全管理(技術系)

仕事内容

電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う当社にて、各工事現場での安全管理業務(現場は電気以外にも土木、設備等対応いただきます)

■業務詳細:
・各工事現場にて安全パトロールの実施
・安全パトロール報告書類の作成
・安全是正確認、ヒアリング実施
・社内安全品質基準書作成
・施工計画書等内容確認と是正
・現場送り出し教育、着工前ミーティング参加
・協力業者安全会議実施
・社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施など
※雇用形態は基本的には正社員雇用ですが、希望によって雇用形態相談可
※シルバー人材可 雇用形態、勤務日数、給与等相談可

■当社の魅力:
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

■当社の特徴:
当社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制

1778件中1〜20件表示中