エムイーシーテクノ株式会社
エムイーシーテクノ株式会社/三重県 福島県 茨城県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
年収 4,500,000円〜7,000,000円
三重県 福島県 茨城県
ファシリティーマネージャー（FM）
~年休122日/土日祝休/長期出張なし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~
■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/
■担当業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
◇機械業務・・・プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇電気・計装業務・・・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇塗装・建築業務・・・塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 詳しく見る ＋
■担当業務：
三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
参考URL http://www.mec-techno.co.jp/
■担当業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
◇機械業務・・・プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇電気・計装業務・・・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇塗装・建築業務・・・塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 詳しく見る ＋
