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仕事内容

＜土日祝休みの不動産事業／年休123日／転勤なし／外苑前徒歩1分＞

私たちファーストキャビンは「コンパクト＆ラグジュアリー」という新しいホテルスタイルのコンセプトの元、気軽にかつラグジュアリーな空間で宿泊できるホテルの提供を主業務とし成長を続けています。

この度ホテル開発の他、用地・不動産・物件仕入を行う新規事業を立ち上げることとなりました。
本事業のスターティングメンバーとして、課長ポジションを募集致します。ビジネスのアーリーステージを経験できます。自ら組織や事業を作り上げていきたという方からのご応募をお待ちしています。

■職務内容
新規事業となる不動事業部へ所属頂き、土地・建物の仕入れ業務をお任せします。
物件営業とは異なり、ビル用地・マンション用地・中古ビル・一棟マンションの仕入等多岐に渡ります。取引相手となる不動産仲介業者・金融機関・士業などから不動産の売却情報を取得、自社購入に繋げていきます。
また、購入後の売却先の選定も含め売却までを、通貫し対応していただく事になります。
目安として1物件5億円迄の規模で用地・物件を一定の裁量で仕入れて頂けます。

■その他・組織風土
将来的な上場も視野に入れ、社内体制の整備を進める最中であり、企業の過渡期のメンバーの一員として活躍頂きたいと思っております。中長期的には、事業の中核ポジションを担っていただく事を期待しております。

仕事内容

プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度
大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産装置の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。
■担当業務
風力発電（陸上・洋上）の特高電気設備における変電所設備、自営送電線（地中・送電鉄塔）の競争入札の入手対応、入手後の基本設計・実施設計・施工管理
■担当顧客：
『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。
■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。
「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

仕事内容

【面接1回／土日祝休み／福利厚生充実◎／退職金制度有／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1／北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■採用背景：
首都圏のエリア商品である【木造賃貸邸宅】や【賃貸ガレージハウス】のリーシング担当部署を立ち上げるにあたり、リーダーとして組織をマネジメントしていただく部長を募集いたします。

■職務内容：
日本住宅が施工した高級賃貸物件のリーシングを担当する部署【リーシングマネジメント部】で、責任者として営業担当者のマネジメントをしていただきます。
※リーシングマネジメント部は、新規立ち上げ部署となります。

■当社の特徴：
【◇「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開の第二創業期企業】
2024年度に向けて、分社化(6事業を子会社化)を予定しており、売上も500億円から2000億円にという第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

仕事内容

【東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り】／実働7h10m年休124日／残業平均30H／5年で5倍の売上飛躍
■業務内容：同社の建設コンサルタントとして鉄道や上下水道などの計画・設計をご担当いただきます。
着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。
■配属組織：下記いずれかを想定しております。
・都市開発グループにて下水道工事担当／・道路・橋梁グループにて道路担当／鉄道グループでの鉄道担当
※契約社員入社し技術士の資格を取得され、正社員へ切り替えている方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。
■働き方：大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり24名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。
■同社の魅力と特徴：
『★創業70年以上の総合建設コンサルタント会社／鉄道に強い』新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
『★元請けとして携わるやりがい有』上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供しています。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
『★資格取得フォロー体制有/風通しの良い社風が特徴』役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなどフォローも手厚くなっております。