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仕事内容

【東証プライム上場松グループ／年間休日126日(土日祝)／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／残業月平均30時間程度／転勤なし／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容：
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト：
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成：
人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：
当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

■業務内容：高層マンションや2020年国際スポーツ大会関連施設、新幹線建設工事等の建設を手掛ける同社の土木部にて土木施工管理業務をご担当いただきます。土木工事作業所での工事施工管理業務をお任せします。各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなります。
■詳細：
同社では、土木施工では官公庁案件（7割）、民間（3割）程度、全社的には3千万20億弱まで幅広い案件を請け負っています。エリア制は取っておらず、官公庁案件を担当する土木本部、太陽光や地盤改良等の民間案件を担当する環境事業部の何れかに配属となります。プロジェクト期間は、半年8年等様々です。プロジェクトアサイン中の交通費や宿泊費、既婚者に限り月1回の帰省手当を支給しています。
■魅力：
(1)老舗総合建設会社ならではの安定性
同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇ります。
(2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス
国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。
(3) 働き易い環境づくりの促進企業
働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間休日は121日ですが、年間4、5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、いち早くプレミアムフライデーを導入して、毎月最終金曜日は15時に帰れるように仕事を進めています。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、どんなに小規模な現場でも必ず事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

仕事内容

応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務
入社後は下記二分野のどちらかへ配属

【橋梁】
補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。
２０２１年受注　新設１件　耐震２件　補修２件　点検１件
２０２０年受注　補修８件　点検１件
【道路】
無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、
技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。
２０２１年受注　無電柱化関連５件
２０２０年受注　無電柱化関連８件
■当社の魅力：
・東証上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。
・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。

仕事内容

２０２２年度　宮城県リフォーム実績ＮＯ．１　【お客様が快適で安心できる家づくりの提案を行って頂きます】　■これまで当社で工事をさせて頂いたお客様（アフター様）への定期フォロー　■リフォームや不動産売却などお考えのお客様への新規開拓営業　■相談提案ご契約アフターフォローとお客様と深く関りながらのお仕事となります。　■一貫性の仕事となりますのでやりがいを感じながら仕事ができます。　※マイカー持込み可能な方　※建設関係業務未経験者応募可能　※他業種営業経験者大歓迎

仕事内容

◆一般事務員として業務に従事していただきます　　　・官公庁（役場）への書類等の届出業務　※社有車使用　　・電話応対業務　　・請求書等の作成業務（パソコン操作）　　・集金業務　　・発送　等　　　　　　　パソコン基本操作可能な方　　　エクセル・ワード・ＳＮＳ・インターネット等　　　　　　　★　　　急　　　募　　　★

仕事内容

木造、ＲＣ、鉄骨の主に住宅の現場管理及び積算業務　　※現場エリア：主に宮城県内

仕事内容

土木工事施工管理（岩手県内）　現場所長として従事していただきます。　　具体的には　・施工計画作成、実施予算作成　・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　・施工図作成　・測量、現場写真撮影及び管理　・各種検査準備、立会及び引き渡し

仕事内容

・一般住宅及び官公庁発注の学校・公共建築物等の建築実施計画　※ＪＷ＿ＣＡＤを使用　・住宅省エネ性能計算及び構造計算　・建築確認申請等の申請業務　　主に上記の業務を行って頂きます。　少しでも興味がある方は、ＬＩＮＥでお気軽にお問い合わせください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／９１ｕＲｃＯ０　ＩＤ　＠６３３ｂｒｏｗｃ　※システム上全角で表示されておりますがすべて半角英数です。

仕事内容

デザイナーズ住宅・店舗・改修など建築全般をプロデュース当社にて建築施工管理（現場管理者）をお任せします。
■職務内容：
木造、RC、鉄骨の主に住宅や商業施設の建設現場管理及び積算業務を対応いただきます。新築が89割ほどとなり、残りは修繕などの内装関連を対応しています。将来的には「建築施工管理技士」資格を取得していただき、更に活躍の場を広げていただきたいと考えています。
■職務の特徴：
仙台市内の設計事務所からの依頼が多いため、宮城県内が中心となりますが、年に数件程度は隣県の福島・山形・岩手県などを対応しています。朝は現場に直行する場合が多く、現場から一度会社に戻っていただき、設計事務所とのやりとりや発注作業など事務作業があります。
当社の特徴としては、ならではの注文住宅プランや手厚いアフターフォロー、迅速な対応などにより顧客満足度が高く、やりがいを感じられる環境です。また、技術力も一般的な住宅メーカーとは一線を画しており、当社ならではの技術と知見を身につけられます。言われたことだけではなく、ご自身で考え、提案、行動することで、顧客からの感謝をいただけることはとてもやりがいに繋がっています。
■組織構成：
全体では8名となり、施工管理としては、実施3名で対応しています。(40代男性3名：1級建築施工管理技士1名、施工管理技士補1名、2級建築士1名）その他には、アフターフォローや改修をメインで対応しているベテラン社員や設計・事務・広報などで構成されています。
【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：
同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

■職務内容：受注する外装、内装工事の営業・積算・施工管理を担当していただきます。工事の元請業者より受注した工事の見積り、資材発注等、工事に入るまでの段取り全般を行います。管理職候補として、経験やスキルによって、マネジメントもお任せ致します。
＜業務の流れ＞
・元請業者より工事の受注（大手ゼネコン・大手ハウスメーカー・地場の建設会社からの依頼、問合せがメイン）
・工事予定に基づいた積算業務、見積書作成、契約（見積書作成はシステム化されています）
・工法を元請業者との打合せ、タイル等のメーカーに照会、発注
・発注者への工期や工法、工程について提示、確認
・工事の進捗状況確認、現場管理
・事務担当と連携して、工事台帳の作成
■特徴：同社は創業以来、長年タイル工事を専門に手がけています。官公庁、公共施設、商業施設を始めとした大型建築のタイル工事を、年間1,000件以上手がけております。また、近年では大型建築の工事以外にも、岩手県や宮城県内の工務店様より、一般住宅への施工を多数ご依頼いただいております。40名以上いる職人が、国家資格である「一級タイル張り技能士」を取得し、目地の通った美しい仕上がり、凸凹の無いフラットな仕上がりといった、タイル職人としての最も大切な技術を身につけています。育成の甲斐もあって、職人のオリンピック「技能五輪全国大会」に15年連続で県代表として出場し、数多くの上位入賞者を輩出してきました。

仕事内容

■募集背景
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の施工管理を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、事業拡大中です。

■業務内容
太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
（メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等）
案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。
※1人当たり５６つの現場を担当いただきます。

具体的には…
・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ
・現場管理に伴う各種資料作成
・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整
・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理
・電気・簡易（土木・建築）図面設計
・土木・電気工事
・役所調査　等

■出張
【エリア】東北
【頻度】
繁忙期：3日~2週間程度の出張が月に2回（多くても出張は半月程度です。）
閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。

■やりがい
太陽光設備は同じものはなく、自分で監理した設備が完成した時の達成感は大きいものがあります。

■組織構成・配属環境
20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。

現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
■同社について
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

■募集背景
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、取引先企業に価値ある提案ができる戦略設計業務を担える人材を募集します。
■職務内容
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
〈具体的には〉
・一日の電力使用量のシミュレーション
・屋内配線設計(電気配線図の作成)
・配電盤の設計
・電気設備機器の選定、設計
・ケーブルや配電盤、電気機器などのメーカーへの発注
・機器の据え付け、試運転の立ち会いなど
※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
■組織構成・配属環境
配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代1名)
再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。
■同社について
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

三菱グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社

＜手がける案件＞
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる設備案件があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。

＜仕事内容＞
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

＜魅力＞
離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

＜PCについて＞
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

＜歴史と事業について＞
歴史と事業について：旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。

仕事内容

全国でも稀有な世界最高基準の性能を持つ北欧風注文住宅／完全週休二日制（水日）／研修制度充実／事業拡大計画に伴う専任募集
■職務内容：
注文住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社の施工管理担当をお任せします。品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。 協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
■株式会社北洲について：
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。

■今後のビジョン：
現在北洲の年間完工棟数は、約250棟。約3日に2棟のペースで、北洲の家は生まれています。商材としてはホンモノを有していると自負する当社にとって、今後の課題はブランド化。リフォームを取り扱うホームデザイン部とともに、顧客の住環境を豊かにしていきます。そして今後は、関東地方への出店も本格化します。東北だけではなく、日本中へホンモノを広めていく。プロフェッショナルの集団として、当社は挑み続けます。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容：
同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

■業務内容：
住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の営繕監理担当を募集します。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
現場の最前線に立ち、調査提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

■業務詳細：
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への改修工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。

■フォロー体制の充実：
建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■働きやすい環境：
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合も必ず振休を取得していただけます。
・中途社員が9割となっておりますので、ステップアップにハンデはありません

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】
■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

○主に双葉郡内の土木工事現場における監督管理　　　・施工管理業務　　・出来形管理業務　　・品質管理業務　　・安全管理業務　　・発注者への提出書類の整理