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仕事内容

残業時間15時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／都心部中心のプロジェクトで出張は基本的になし

■業務内容：
同社では、有名店舗（ファーストフード店など）看板工事を主に手掛けております。こちらのポジションでは電気工事の施工管理業務をお任せ致します。

■具体的には：
現場調査
見積作成
資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
職人と打合せ
施工管理・完成検査
納品・引渡し

■過去の中途入社社員の声：
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・現場中心の仕事、１つの現場に１人の施工管理
→若いうちからでも裁量ある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮・監理できる
・設計製造施工工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

■就業環境について：
残業時間は月間15時間程度、基本的に土日祝休みとワークライフバランス良好です。

■教育制度：
・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。

■同社の特徴：
(1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
(2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

残業時間15時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／都心部中心のプロジェクトで出張は基本的になし

■業務内容：
同社では、有名店舗（ファーストフード店など）看板工事を主に手掛けております。こちらのポジションでは電気工事の施工管理業務をお任せ致します。

■具体的には：
現場調査
見積作成
資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
職人と打合せ
施工管理・完成検査
納品・引渡し

■過去の中途入社社員の声：
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・現場中心の仕事、１つの現場に１人の施工管理
→若いうちからでも裁量ある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮・監理できる
・設計製造施工工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

■就業環境について：
残業時間は月間15時間程度、基本的に土日祝休みとワークライフバランス良好です。

■教育制度：
・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。

■同社の特徴：
(1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
(2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

【岩手／高砂熱学工業グループの安定基盤／第三種電気主任技術者をお持ちの方歓迎／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】
空調設備など近隣事業所含む保守管理を行っていただきます。
■業務内容：
（1）巡回点検業務（近隣事業所含む）
（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理
（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉
※実際の点検等は協力会社の作業員の方が行います※
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

JR関連工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。JR東日本の子会社であるユニオン建設株式会社からの受注が大半となります
■働き方：車で１時間圏内と、日帰りできる範囲内での案件を中心に受注しているため、出張等もありません。奥州や花巻等の近隣市町村がメインの担当エリアとなります。残業も20時間程度、有給休暇については100％消化している方がいるなど、ご自身で調整し、柔軟に働ける環境です。
■入社後の流れ：入社後半年1年程度、業務に慣れていただくため、水沢江刺駅か新花巻駅（時期による）の現場で研修をしていただきます。その後、盛岡付近に拠点を構え、主に盛岡や周辺市町村のJR関連工事の現場監督として勤務していただきます。スキル・経験によってはJR東日本グループのユニオン建設（株）（盛岡）に出向していただき、JR関連工事に必要な資格やスキルを身に着けて頂くこともあります。
■採用背景：現在は、花巻より県南地区の仕事が中心となっており、盛岡までカバー出来ていないことから、盛岡に拠点を構える計画です。盛岡付近を拠点として働いていただける方を募集し、体制強化を図りたいと考えております。
■組織構成：会社全体では建築施工管理者4名（40代中心）、土木施工管理者4名（40代中心）、建築土木作業員10人（1060代）、事務員2名の構成となっております。
■同社の魅力：JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、同社はその数少ない中の1社です。その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。
また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、同社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。同社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。
■JR工事施工実績：矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

仕事内容

JR関連工事、公共工事、民間の造成・外構工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。JR関連では線路周り、耐震施工などを行っています。公共工事なども幅広く行っていますが、JRや鉄道関係の案件がメインとなっています。
■業務内容：JR東日本の子会社であるユニオン建設株式会社からの受注が大半となります。施工管理として、工事の進捗管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理をお任せしていきます。
■働き方：車で１時間圏内と、日帰りできる範囲内での案件を中心に受注しているため、出張等もありません。花巻一ノ関等の近隣市町村がメインの担当エリアとなります。残業も20時間程度、有給休暇については100％消化している方がいるなど、ご自身で調整し、柔軟に働ける環境です。
■採用背景：現在、土木部門の施工管理者は4名であり、40代が中心となっています。JR関連の工事には、専門の資格が必要であり、技術伝承を目的にさらなる体制強化のため採用したいと考えています。
■組織構成：会社全体では建築施工管理者4名（40代中心）、土木施工管理者4名（40代中心）、建築土木作業員10人（1060代）、事務員2名の構成となっております。
■同社の魅力：
JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、ルールも多く、受注企業は県内でわずかであり、同社はその数少ない中の1社です。その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。
また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、同社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。同社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。
■JR工事施工実績：
矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

仕事内容

■職務内容：JR関連工事、公共工事、一般住宅建築工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。JR関連では駅舎、線路周り、耐震施工などを行っています。公共施設や小学校、個人宅の新築工事なども幅広く行っていますが、JRや鉄道関係の案件がメインとなっています。
■業務内容：JR東日本の子会社であるユニオン建設株式会社からの受注が大半となります。施工管理として、工事の進捗管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理をお任せしていきます。
■働き方：車で１時間圏内と、日帰りできる範囲内での案件を中心に受注しているため、出張等もありません。花巻一ノ関等の近隣市町村がメインの担当エリアとなります。残業も20時間程度、有給休暇については100％消化している方がいるなど、ご自身で調整し、柔軟に働ける環境です。
■採用背景：現在、建築部門の施工管理者は4名であり、40代が中心となっています。JR関連の工事には、専門の資格が必要であり、技術伝承を目的にさらなる体制強化のため採用したいと考えています。
■組織構成：会社全体では建築施工管理者4名（40代中心）、土木施工管理者4名（40代中心）、建築土木作業員10人（1060代）、事務員2名の構成となっております。
■同社の魅力：
JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、同社はその数少ない中の1社です。その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。
また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、同社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。同社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。
■JR工事施工実績：矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

仕事内容

＜未経験歓迎/岩手県北上市/住宅建築に使われる部材のカッティングをお任せ/現場での粉塵や騒音を防ぐ次世代の技術/「住宅」に携わりたい方必見！＞
■おすすめな理由：
将来性があります！建築業界では人手不足や、環境問題等が問題視されておりますが、そんな中、同社サイディングプレカット事業は、簡単な図面データさえあれば工場内で資材のカットができます。環境にも、現場にも配慮した技術です。今後の建築業界でも主流になる技術を身に付けられるチャンス！

■職務内容
サイディングプレカット事業に伴う業務全般を担当。
・NC加工機のマシンをつかった作業・および梱包作業
・出隅製作機のマシン作業および塗装作業、梱包作業

■サイディングプレカットとは：
建物を3次元測定器で計測し、外壁材(サイディング)をあらかじめ工場で加工することで、外壁工事の粉塵、騒音、廃材などの問題を解決する工法。

■就業環境：
生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。

■教育体制：
メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。

■当社について：
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
・「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。

仕事内容

未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。

■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎：
業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！）

■商品が売れやすい理由／商品の強み：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

仕事内容

未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。

■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎：
業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！）

■商品が売れやすい理由／商品の強み：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

仕事内容

◇給排水配管施工業務全般　　　・設備工事・給排水に関する配管業務・材料の拾い出し　　　公共工事及び民間工事における工事の現物施工を行い　　　ます。　　・お客様との打ち合わせや、工事現場の工程管理も行　　　います。　　　※エリアは一関中心となります。　　※未経験の方には一から指導いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

仕事内容

◇給排水配管施工業務全般　　　・設備工事・給排水に関する配管業務・材料の拾い出し　　　公共工事及び民間工事における工事の現物施工を行い　　　ます。　　・お客様との打ち合わせや、工事現場の工程管理も行　　　います。　　　※エリアは一関中心となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《　急　募　》

仕事内容

○労務、総務などの事務を担当します。　○工事安全を担当します。　○官公庁などの営業及び応札（積算を含む）を行います。　○その他これらに付随する事務を担当します。　　＊業務については、経験者が伴走型指導をしますので、お気軽にご　応募ください。　　「働き方改革関連認定企業」・いわて女性活躍認定企業　　　　　　　　　　　　　　・いわて子育てにやさしい企業等認証　　　　　　　　　　　　　　　◆◆　急募　◆◆

仕事内容

営業企画開発・施工部門の業務支援ドローン操縦を始めとするＩＣＴ等を用いた業務支援にも携わって頂きます。　パソコンのデータ入力（エクセル・ワード・専用ソフト）等他に現場補助として、関係書類の作成や測量補助等をお願いする場合があります。（現場は岩手町及び近隣市町村です。）

仕事内容

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて土木施工管理のお仕事をお任せします。

■職務内容：
公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）
・土木現場にて工程管理などの施工管理業務全般
・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ
・資材発注・下請業者への発注、職人管理
・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など

■特徴・魅力：
当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。

仕事内容

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。
■職務内容：
公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）
・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般
・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ
・資材発注・下請業者への発注、職人管理
・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など
■組織構成：
会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は3040代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。
■特徴・魅力：
当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。
【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて土木施工管理のお仕事をお任せします。

■職務内容：
公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）
・土木現場にて工程管理などの施工管理業務全般
・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ
・資材発注・下請業者への発注、職人管理
・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など

■特徴・魅力：
当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。

仕事内容

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。
■職務内容：
公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）
・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般
・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ
・資材発注・下請業者への発注、職人管理
・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など
■組織構成：
会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は3040代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。
■特徴・魅力：
当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。
【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

案件受注増のための増員採用となります／年収800~1000万円

【応募者へのメッセージ】
同社は、コンパスホームなどをコア事業として展開しており、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇っております。
そんな同社にて、着工平準化を目的とし、残業時間を10~20時間年間推移できるようにプロジェクトが進んでおります。
同プロジェクトを促進し、１人２案件担当を進めるべく施工管理の方を募集しております。

■担当業務：元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。
《担当いただく建物》マンション、アパート
◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ）
◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。

■同社の特徴：東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。

■今後の展望：同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。
直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

仕事内容

公共案件受注増のための増員採用となります／年収600~1000万円
■担当業務：元請として、建物（RC造/S造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。
《担当いただく案件例》
・公共…学校、庁舎、公民館、警察署等
・ビズハウジング…マンション、アパート等
・ODEA…高級賃貸マンション等
◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ）
◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。
■同社の特徴：東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
■今後の展望：同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞