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仕事内容

◆「BIM」とは、PC上で建造物の3次元モデルを作り、建材・構造・設備機器などのデータを一 括管理する仕組み。
◆定番のBIMツール「Revit」のオペレーターとして、大手ゼネコンのプロジェクトで活躍してください。
◆ITの得意な方は、BIMツール（パッケージソフト）の環境構築・カスタマイズでもスキルを発揮できます。

＼まずは、1カ月の研修でスキルを身につけた後からSTART！／


= 入社後の流れ =
[CAD経験者]
⇒1カ月の「BIM研修」をご用意します。CADの経験をベースに、BIMツール「Revit」の操作、プロジェクトに即した実践的なスキルを身につけられます。

[未経験者]
⇒CAD研修で基本操作を身につけ、プロジェクトで実務経験を積んだ後、BIM研修に参加します。建築関連など、仕事に必要な知識も学べます。


【CHECK!! ★ 今後ますます必要とされる「BIMオペレーター」に!!】
BIMはこれから本格的に導入が進む、最先端のツールです。
日本を代表する大手ゼネコンでも、BIMに携わる社員を研修で育成している段階。
今スタートすれば、いち早く第一人者へと成長できます。
CADオペレーターの次のステップとして、市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです！

仕事内容

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：空間情報技術や地盤解析技術を活用した道路防災行政のマネジメントを支援 ■職務詳細：道路の路線選定・構造計画や、橋梁、トンネル以外の施設に対する設計、維持・管理についてコンサルティングします。道路改良として、渋滞対策や事故対策に関わる設計や、スマートインターチェンジや道の駅などの設計を実施しています。また、道路防災事業として、無電柱化や液状化対策など設計の他、道路啓開や災害時行動マニュアルの作成など、災害に対する支援やコンサルティングを実施しています。（詳細）道路設計・道路付属施設設計・交差点設計・道路改良・道路維持管理・道路防災計画 ■実績例：道の駅等の防災拠点化…道の駅やSA・PAの防災拠点化に向けて、可能性調査や各種設備（情報発信、太陽光発電など）の計画、設計を行いました。また、指定管理者制度を利用した道の駅の管理や利用者増に向けた経営支援も行っています。 ■働き方： 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

仕事内容

【第二新卒歓迎ポジション／東証一部上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎／2017年冬のボーナス支給ランキングは第一位】
■業務内容：世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当します。東京エレクトロングループにおける設備運転管理、建物設備修繕計画企画・立案および実施など、総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。下記は主な業務内容例となります。
・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など
■東京エレクトロングループについて：
【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。
【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】
東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。
また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

仕事内容

【建築・土木・設備など様々な施工管理が対象】
■マンション、オフィスビル等（S・RC・SRC構造物）
■医療・介護施設（病院、福祉施設等）
■商業施設（大型デパート、店舗等）
■工業施設（各種工場・倉庫、プラント施設等）
■公共施設（橋梁、ダム、舗装、各種インフラ）
など、様々な建築物・土木構造物・電気／給排水／空調衛生等の設備を対象に、
品質・人員・工程・安全管理をお任せします。

【対象エリア】
当社は仙台を拠点に、東北6県の各工事現場の案件を抱えています。
ご希望にマッチした勤務地・案件を選べます！

【入社後の流れ】
未経験の方を中心に本社で研修を実施します。
「建設業界や施工管理の基礎知識」
「安全講習」
「PC操作方法」
「業界用語」
などについて、わかりやすく指導。
▼
各現場にて、周りの先輩たちの指導やサポートを受けながら、着実にスキルアップできます。

【本部スタッフも定期的に訪問＆フォロー】
現場に対して本部スタッフが定期的に訪問して、様々な悩みや将来やりたいことについて、面談を通じてフォローします。
またオンラインや電話でも随時、相談に応じていますので、気軽に何でもお話しください！

仕事内容

【東証プライム上場・JR東日本パートナー／創業80年以上安定企業／大規模建造物・プロジェクト工事の実績有／年間休日125日／福利厚生充実】
■業務内容詳細：
施工管理業務（工事の原価管理・安全管理・品質管理・工程管理　等）
その他工事全体に係ること
・現場スタッフのとりまとめや指示
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成　等
※現場は規模により1名数名で担当していただきます。
※担当現場の規模によって複数案件を担当していただくこともあります。
※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが当社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。

■施工実績例：
◇省エネルギー分野（JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校 等）
◇創エネルギー分野（矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所　他）
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しております。快適さはもちろん、省エネ・創エネを実現する環境テクノロジーで、よりよい生活空間の提供に関われます。

■魅力：
【働きやすい就業環境】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間は全社平均20.2時間です。（2022年度実績）
ＩＣＴツールを活用することや1人1台iPadを支給するなど、移動時間削減や業務の効率化を行っています。
また書類整理は支援部隊がサポートするなど業務の切り分けをおこなっているため残業時間が抑えられています。自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。
【創業80年以上の安定企業で大規模プロジェクトに関われる】
東証プライム上場JR東日本グループである当社は、数多くの有名な施工実績を誇ります。日本のランドマークとなる建物に携わっていくことができます。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定／リモートワーク可能／若手が多く、風通しのよい環境／幅広い新築物件を担当できスキルアップ可能

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１３件の物件を担当いただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/recruit/company/results.html

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。
＜就業環境◎＞
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

【東証プライム上場・JR東日パートナー／創業80年以上安定企業／大規模建造物・プロジェクト工事の実績有／年間休日125日／福利厚生充実】
■業務内容詳細
施工管理業務（工事の原価管理・安全管理・品質管理・工程管理　等）
その他工事全体に係ること
・現場スタッフのとりまとめや指示
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成　等
※現場は規模により1名数名で担当していただきます。
※担当現場の規模によって複数案件を担当していただくこともあります。
※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが当社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。

■施工実績例
◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎)
◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館)
◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場)
◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル)
◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル)
◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線)
※経験に応じて、多彩な分野の経験を積むことができます。

■組織構成：
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、コミュニケーションがとりやすい雰囲気の会社です。

■魅力：
【働きやすい就業環境】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間は全社平均20.2時間です。（2022年度実績）
ＩＣＴツールを活用することや1人1台iPadを支給するなど、移動時間削減や業務の効率化を行っています。
また書類整理は支援部隊がサポートするなど業務の切り分けをおこなっているため残業時間が抑えられています。自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。
【創業80年以上の安定企業で大規模プロジェクトに関われる】
東証プライム上場JR東日本グループである当社は、数多くの有名な施工実績を誇ります。日本のランドマークとなる建物に携わっていくことができます。

仕事内容

年間休日123日／ライフワークバランス／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模

■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。
・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など
■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。
■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ12年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は27年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）
◎高年収/福利厚生充実：
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

仕事内容

【設計事務所出身者歓迎！設計補助からもチャレンジ可能創業145年を超える大手ゼネコンへキャリアアップ／幅広い新築物件を担当／残業45時間程度／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】

こんな方にお勧め
・中規模程度（RC造）の集合住宅やマンション、倉庫（またはそれ以上）の設計に携わったご経験のある方
・設計事務所で小規模マンション・事務所等の設計経験を積んでおり、より幅広い物件の設計に携わりたい方
・設計補助の経験を活かして、設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。
＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップキャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

キャリアアップ×働き方改善を同時に叶えてみませんか？
【設計事務所出身者向け創業145年を超える大手ゼネコンへスキルアップ転職】幅広い新築物件を担当／残業45時間程度／月6回のリモートワーク／フルフレックス制採用／土日祝休／若手が多く風通しのよい環境】

こんな方にお勧め
・中規模程度（RC造）の集合住宅やマンション、倉庫（またはそれ以上）の設計に携わったご経験のある方
・設計事務所で小規模マンション・事務所等の設計経験を積んでおり、より幅広い物件の設計に携わりたい方

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。
＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップキャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

設備施工管理／プライム市場上場／物流施設や鉄道など大型物件に携われる！／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定

■募集背景：
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン２０３０を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。

■実績：
・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事
・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens
実績一覧：
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=

■業務内容：
同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。

■魅力点：
☆より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
☆土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
☆出張はなく、残業時間は平均36時間程度です。（繁忙期45時間程度閑散期は0時間程です。）

仕事内容

【設計事務所出身者歓迎！設計補助からもチャレンジ可能創業145年を超える大手ゼネコンへキャリアアップ／幅広い新築物件を担当／残業45時間程度／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】

こんな方にお勧め
・中規模程度（RC造）の集合住宅やマンション、倉庫（またはそれ以上）の設計に携わったご経験のある方
・設計事務所で小規模マンション・事務所等の設計経験を積んでおり、より幅広い物件の設計に携わりたい方
・設計補助の経験を活かして、設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。
＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップキャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

【マンション設計経験→幅広い物件へスキルアップ転職／創業145年を超える大手ゼネコン／海外実績あり／フルフレックス制／リモートワーク可能／若手が多く風通しのよい環境／幅広い新築物件を担当

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
■物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。

＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・意匠設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が２０３０代の若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには意匠設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

【マンション設計経験→幅広い物件へスキルアップ転職／創業145年を超える大手ゼネコン／海外実績あり／フルフレックス制／リモートワーク可能／若手が多く風通しのよい環境／幅広い新築物件を担当

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
■物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。

＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・構造設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が２０３０代の若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには構造設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

【設計事務所出身者歓迎！設計補助からもチャレンジ可能創業145年を超える大手ゼネコンへキャリアアップ／幅広い新築物件を担当／残業45時間程度／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】

こんな方にお勧め
・中規模程度（RC造）の集合住宅やマンション、倉庫（またはそれ以上）の設計に携わったご経験のある方
・設計事務所で小規模マンション・事務所等の設計経験を積んでおり、より幅広い物件の設計に携わりたい方
・設計補助の経験を活かして、設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
※規模にもよりますが月に１３件／の物件を担当いただきます。
＜実績一覧＞
・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事
・学校法人常翔学園梅田キャンパス
・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

■魅力点：
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップキャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

仕事内容

年間休日123日／ライフワークバランス／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模

■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。
・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など
■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。
■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ12年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は27年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）
◎高年収/福利厚生充実：
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

仕事内容

＜不動産業界経験を活かせる／顧客ファースト／ノルマ無し／快適な住環境を支えるやりがい／年休122日・土日祝休みでワークライフバランス◎＞

■業務内容：
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。

【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

■ポジションの特徴：
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■ワークライフバランスが整う環境：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

仕事内容

取引先は大手ゼネコンや地域に根差した建設会社まで、約3,100社と取引があります。
ビルや大型商業施設、マンション、学校法人、総合病院、高速道路、駅前開発といった大規模なプロジェクトから、戸建住宅といった小規模・中規模のプロジェクトまで、あなたの希望に合ったプロジェクトで活躍いただけます。

【具体的には】
■工程管理・安全管理・品質管理
■協力会社の手配および人員管理
■資材調達
■各種書類の作成
■若手社員の教育・指導 など

＜施工実績の一部をご紹介＞
・小樽リゾートホテル
・新千歳空港国際線ターミナル
・札幌ドーム
・渋谷駅再開発プロジェクト
・港区竹芝タワーマンション
・常盤橋再開発プロジェクト
・名古屋駅前再開発プロジェクト
・中部国際空港
・リニア新幹線
・レゴランド
・新名神高速道路
・グランフロント大阪
・京都大学
・北陸新幹線
・九州新幹線
・沖縄恩納村リゾートホテル など

★資格をお持ちの方、即戦力として厚待遇でお迎えします！

■建築施工管理技士（1・2級）
■土木施工管理技士（1・2級）
■電気工事施工管理技士（1・2級）
■管工事施工管理技士（1・2級）
■造園施工管理技士（1・2級）
■一級建築士、二級建築士　など

★あなたのスキルに合ったプロジェクト
自分に合ったプロジェクトで活躍！
体力的に不安がある方は、資材の発注や設計、施工図作成などの内勤業務を、スキルアップを叶えたい方は、大規模プロジェクトにチャレンジ！
豊富なプロジェクトを持つ当社だからこそ、実現可能です。

★次世代の若手を育成する道も
現在、当社で研修を担当するのは業界経験30年を超える社員です。
一級建築士として数々のランドマークに携わった経験を活かし、次世代の若手を育成するポジションに就いています。若手の育成にやりがいを感じる方であれば、是非お任せしたいと考えています。

仕事内容

＜不動産業界経験を活かせる／顧客ファースト／ノルマ無し／快適な住環境を支えるやりがい／年休122日・土日祝休みでワークライフバランス◎＞

■業務内容：
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。

【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

■ポジションの特徴：
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■ワークライフバランスが整う環境：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

仕事内容

＜不動産業界経験を活かせる／顧客ファースト／ノルマ無し／快適な住環境を支えるやりがい／年休122日・土日祝休みでワークライフバランス◎＞

■業務内容：
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。

【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

■ポジションの特徴：
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■ワークライフバランスが整う環境：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。