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仕事内容

経験者歓迎！設備管理部の管理職候補／中途入社多数在籍/これまでの経験を活かし、管理・マネジメント業務をお任せします
■業務内容：
電気、空調、給排水衛生設備の点検保守・保全、補修工事、各種清掃及び環境衛生業務を所管する施設管理部のマネジメントをご担当頂きます。以下のような仕事をお任せする予定です。
・建物設備管理、および付帯業務の総括
・顧客管理(渉外、見積作成及び精査、警句業務、企画、ライフサイクルコスト提案)
・予算管理(売上・外注・資材・経費などの管理、中長期計画策定)
・労務管理(採用、異動、配置計画、教育及び育成、人事考課等)
・顧客との打ち合わせ、書類作成等

■業務エリア：
顧客との商談時に隣県にも訪問する場合があります。
主な管理施設は以下のようなものがあります。
※常陽銀行関連施設管理約１３０カ所、水戸プラザホテル、ジョイフル本田、ファッションクルーズ、エスティローダー下妻工場、明治安田生命ビル茨城県内全施設、新水戸市民会館(令和４年１１月より)

■入社後：
ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。将来的には部内を幅広く対応できるゼネラリストを目指していただき、管理職として会社作りの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。

■配属先：
施設管理部に配属されます。現在20名程度（年齢層3070代/女性1名※事務）が在籍しております。全員中途の方です。この方々の勤怠管理、業務管理もお任せする予定です。
基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。

仕事内容

■職務概要：
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 大手企業のプラントでのメンテナンス作業

当社は、GEセンシング＆インスペクション・テクノロジーズ株式会社の総代理店及び認定サービス工場、株式会社リガクの中国地区特約店及び認定修理工場として非破壊検査に関連する機器の販売及びレンタル、修理などを中心に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
非破壊検査員としてコンビナートやプラメントのメンテナンスエンジニアとして、プラントやその内部のタンクなど、製造設備を法令点検（非破壊検査を含む）します。

■職務の特徴：
お客様のプラント内にある現地事務所や、担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム（610名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。プラントやコンビナートの設備（タンクや配管など）に亀裂や弱い部分はないか、異常はないかなど、実際に計測し、確認します。
検査には目視検査、打音検査、一般非破壊検査、特殊非破壊検査等があり、計測機器を使用しての点検もあります。
特殊な機械を用いるため、専門の資格が必要な点検も多くあります。入社後は資格取得や専門知識を身につけて業務を覚えていただきます。
※勤務先は事業所エリア内の営業所となります。

■一日の流れ：
08：15 朝礼 → 現場対応 → 10:00 - 10:30 休憩 → 現場対応 → 12:00 - 13:00 昼休み → 現場対応 → 15：00 - 15：30 休憩 → 現場対応 → 17：00頃 営業所へ戻る → 報告書・片付け → 定時に退社
※大手プラントの職場に即した働き方なので、計画的な働き方が可能です（突発での対応が少ないのも魅力です）
※休日などの緊急対応は0ではないです。
※担当エリア圏外での年間4、5回程度の出張あり（手当あり）

■資格取得支援：
各種非破壊検査試験資格、放射線取扱主任者、エックス線作業主任者、ガンマ線作業主任者、溶接管理技術者、有機溶剤作業主任者、測量士補等の資格取得をサポートしています。
テキストの購入費の会社負担や合格時の受験料の支給など、充実したバックアップ体制があります。

仕事内容

【工場・プラントでの電気・計装設計やメンテナス経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)

■業務内容：
自社生産工場における、プラント電気・計装設計及び工事、修繕業務（トラブル対応含む）、各種設備投資案件の立案推進、予備品管理に携わっていただきます。
※将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや、設備管理システムの構築・運用、特別高圧電気設備の維持管理（第二種電気主任技術者の業務）などの工場全体を見るような業務にも携わっていただきます。

■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。

■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

【工場・プラントでの設計やメンテナス経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)

■業務内容：
自社生産工場におけるプラント設計及び工事、修繕業務（トラブル対応含む）、各種設備投資案件の立案推進、予備品管理に携わっていただきます。
※将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや、設備管理システムの構築・運用などの工場全体を見るような業務にも携わっていただきます。

■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。

■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

土木施工管理技士資格者歓迎！／経験を活かし発注者側で働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。中途入社の方も多数おりますので、ご安心ください！

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

~年休124日/土日祝休/化学や材料工学の知見をお持ちの方歓迎/マンツーマン指導で分かりやすく教えます！/350年以上の歴史を誇り、ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ/グラスウール/転勤なし~

■担当業務：
工場内における電気設備のメンテナンスなどをお任せ致します。
※OJT制度によりマンツーマン指導を行うため、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。
参考URL https://www.isover.co.jp/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せします。
・電気設備のメンテナンス
・電気設備の修理・点検

■組織構成：
工場には21名在籍しています。

■企業の魅力：
【◇8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出、サンゴパン・グループの企業】
1665年にフランスで設立された王立鏡面ガラス建築製作所を起源とする、世界的にも長い歴史を誇るサンゴバン・グループは、住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションをお届けしています。ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」からルーヴル美術館の「ピラミッド」、自由の女神、エッフェル塔第1展望台まで世界で有名な建築の施工実績がございます。

【◇主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用】
グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

仕事内容

日産自動車「LEAF」に使用されるリチウムイオンバッテリーの製造などを行う同社の茨城工場にて設備保全・メンテナンスとしてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善をお任せ致します。
※ご経験に応じてメカ、電気などお任せする業務を決定致します。

・生産設備のメンテナンス、保全業務
・各メーカーとの折衝
・各種設備保全KPIの管理と結果の改善　など

同社では様々な設備を導入しているため今までご経験を活かせる環境があり、スキルアップが出来る環境となっております。

■就業環境：
完全週休２日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。
残業時間も2030時間程度となっております。

■同社の魅力：
【市場拡大で成長産業×高品質なモノづくり】
エンビジョングループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。

仕事内容

■業務内容：
◇化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務をお任せします。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当いただきます。電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担っていただきます。
◇また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行いただきます。

■使用ツール：
Excel、Word、PowerPoint

■ポジション・立場：
エンジニリング部　電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当いただきます。

■仕事のやりがい：
化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わることができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

仕事内容

働き方改善したいシニア歓迎！／発注者側／年休122日（土日祝）×残業20h程度／再雇用制度あり／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。中途入社の方も多数おりますので、ご安心ください！

■働き方
・同社は再雇用制度が整っておりますので、60歳の定年後も今までとほぼ同様に働き続けることが可能です。（実績あり）
・年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してスキルアップ可能◎茨城・取手から転勤なし！腰を据えて働きたい方へ家族手当・住宅手当・退職金あり】

今回は継続しての案件受注のための増員募集となります。プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。

■組織構成：23歳70代まで幅広い世代が在籍しており、当該部署は30代40代を中心とした計8名で構成されています。
■業務の魅力：知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。ご入社後は、CADの操作方法や、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。
■就業環境：最初は先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験からでも挑戦できる研修制度や、資格取得に関わる費用は全て会社で補助いたします。基本残業はないですが、（働き方改革の影響で残業はさせない方針が浸透しているため）納期が迫っている際は必要に応じて休日出勤もございます(多くて月12回程度で振替休日取得可能)。
■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており所属部署の上長、他部署の上長、同僚、お客様といった周囲の方から見た仕事ぶりを確認し、しっかりと評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。
■出張補足：名古屋、大阪は決まった担当がいるため、今回の採用では関東エリアを担当することが想定されます。（地域：東京・神奈川・埼玉・千葉）直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。泊りが必要な現場はほぼなく、社員の方はほとんど自宅から通っています。
■当社の特徴：豊富な経験を持つそれぞれの分野の技術者・技能者を有し、次の世代を担う若い人材の育成にも努め、小規模ながら、お客様の要望に適った総合力の維持・発展を計っております。

仕事内容

土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

■業務内容：
水処理プラントのメンテナンス工事にかかる施工管理を担当。
主に当社が納入した大規模水処理プラントを扱います。
顧客は半導体・液晶などを製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。

■働く環境：
同社は2060代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。
平均残業時間は約24時間、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。

■入社後フォロー：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。

・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

■同社の魅力：
【トップクラスの技術×就業環境良好】
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。
また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12.8年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

仕事内容

健康経営優良法人ホワイト500認定企業／年間休日125日／フレックス制度有／世界シェアNo.1の商品を複数保有

■業務内容：
◇施設設備の維持管理及び設備投資業務（電気関係の知識あれば尚可）
◇開発部署の設備導入時における法令チェックと開発部署への指導
◇事業所の設備・環境・安全管理のマネージメント業務
◇研究開発部署の設備投資参画・推進
※ご入社後は実務経験を積み、将来的に設備・安全・環境管理のマネージャー（基幹職）として活躍していただくことを期待しております。

■募集背景：
◇R&Dセンターつくば管理センターは、つくば事業所（化学・メディカル分野の素材開発および住宅開発の開発研究所）の総務、人事、安全、環境、施設設備の管理業務を担っています。
◇今回、つくば管理センターの施設管理活動強化のため、設備管理を主として安全環境管理に知識・経験および意欲のある人材を募集いたします。

■当社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。
「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、コロナ禍においても増益を達成しています。
◇「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、
事業を通じて社会的価値を創造します。
◇世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、外比率は6割を誇ります。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収897万円・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間18.2時間という働きやすい環境も特徴の1つです。

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■担当エリア：
千葉・茨城全域を中心にご担当頂きます。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち可能となったタイミングで在籍の事業所へ配属となります。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

◎現場への直行直帰◎柔軟な働き方可能／創業100周年以上の歴史を持つ老舗建設会社／官公庁・大手企業と取引があり◎
茨城県内の建設・土木工事を中心に幅広い工事を手掛ける当社において【施工管理】としてご活躍頂きます。お持ちの資格・ご経験に応じて担当頂く現場を決定致します。
◆お任せする現場：
＜施工対象物＞
・建築工事：官公庁舎、学校、病院、福祉施設、事務所、店舗、工場、マンション、ホテルなど（公共工事は４割程度で民間工事が多いです）
・土木工事：道路、橋梁、上下水道、河川工事など（9割が公共工事）
＜直行直帰＞可能。社員の月１出社くらいの出社でその他は基本現場への直行直帰となっております。
＜担当エリア／出張＞対応エリアは日立市やひたちなか市など茨城県内が中心です。県外への長期出張等は基本ございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。
＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。。忙期でも30ｈ程度。
◆組織構成：
・建築部・・・18名が在籍(16名が施工管理有資格者、2名が補佐として資格取得に向け励んでいます)
・土木部・・・13名が在籍（全員施工管理の有資格者）
※メンバーの半数は中途採用からのご入社の為、馴染みやすい雰囲気がございます。
◆施工事例：
・公共施設・・・アパホテル勝田駅前、かみね動物園ふれあいプラザ 他
・学校・教育施設・・・茨城工専、明秀学園、県立日立二高他
・公営住宅・・・県営勝田アパート、磯原災害公営住宅、神峰アパート他
・医療施設・・・東海村立東海病院、那珂クリニック、丹野病院、特別養護老人他
・土木工事・・・日立新都市広場、五浦海岸線、大沼川トンネル、大津漁港-5ｍ岸壁災害復旧他

仕事内容

仕事内容

《平均残業１０ｈ》《地域のインフラに関わる貢献性の高い事業》《専門スキルを活かしたスキルアップ可》
■業務内容について
2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて設備設計（CAD作図担当）として業務に従事していただきます。

■担当業務詳細：
・メーカーより設計依頼を受領し、作図を担当いただきます。
・技術的知見を活かした作図・設計
・顧客との打ち合わせ（作図確認／変更の交渉等）
・作図・設計にあたっての現地調査／確認
※業務レベル次第で積算業務も対応いただく可能性があります。
※関東（特に茨城県）を中心に、管工事案件に従事していただきます。

■配属部署：
設備設計（作図担当）として配属いたします。
現在は代表取締役社長・外注依頼となり、専任担当として着任頂く予定となります。
※打ち合わせ、調査で現場に行くこともございますが1時間圏内が多くなります。

■当社の特徴
地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。
実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。
ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事
※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。
流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整
調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整
温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整
監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整
■組織構成：
配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。
■組織構成：
東海事業所：46名、　大洗事業所：57名
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。