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仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

《資格を活かし、年収660万円》《平均残業１０ｈ》《管理職（候補）としての採用》
■業務内容について
2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。

■担当業務詳細：
・工事現場、工場についての全体的な管理を実施していただきます。
・案件の受注対応
・工事監督
・外部作業員の人員管理
・支出、品質、納期管理業務
※関東（特に茨城県）を中心に、管工事案件が中心となります。

■配属部署：
50代男性の管理職が在籍しております。
※現在は1人で対応していますが50代の男性と2人体制予定となります。

■当社の特徴
地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。
実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。
ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。

仕事内容

■業務内容：
施工管理補助員として、業務を行います。

■同社の強み：
（1）同社の大きな強みは、社員の約7割が技術者であるということです。定年まで勤め上げる人材が多いのはもちろんのこと、親子二代にわたる社員も少なくありません。技術者の育成にこだわりを持つことで、安心・安全、そして工期を遅らせずに高い品質を追求することを可能にしています。建設業として一番重要なことは、「当たり前のことを当たり前に行うこと」です。事故がないのは「当たり前」、安心できる技術の高さは「当たり前」、工期が間にあわせるのは「当たり前」。けれども、これらの当たり前をすべて同時にクリアし、それを続けるためには、仕事に対する高い意識と、技術者同士の連携が必要となります。それには、技術者同士が常に顔を合わせて話し合いができることが重要だと考えています。社員が同じスピリッツを分かち合い、地道に、丁寧に、粛々と仕事をすすめる。この繰り返しで、同社は創業以来、大きな事故なく、高い信頼と評価を得てきたのです。
（2）こうした「当たり前」の繰り返しを可能にしているのが、厳密な工程管理です。同社では、契約や入札前の概算工程計画に始まり、契約後の計画工程、施工中の実施工程および進捗管理を一元管理しています。竣工に至るまでの長い工程の間には、天候不順など、人の力ではどうすることもできない状況が生まれます。こうしたトラブルが起きた際でも工事を円滑かつ安全に進めていくためには、多くの経験とそこから得たノウハウが必要です。一つひとつの施工、一人ひとりの経験が、同社の財産です。建築、土木、映像のそれぞれの分野と、それを後ろから支える総務などの組織を横断する体制を作り上げ、最適な工程計画を立てて、進捗管理を厳密に行ないながら「安心安全」を実現します。

仕事内容

■業務内容：
建築施工管理の現場所長として、業務を行います。

■業務内容
管理職としての業務
工程・人員管理
対外折衝等

■当社の強み：
・社員の約7割が技術者であるということです。定年まで勤め上げる人材が多いのはもちろんのこと、親子二代にわたる社員も少なくありません。
・「当たり前のことを当たり前に行うこと」という考え方の元、仕事に対する高い意識と、技術者同士の連携を行い、厳密な工程管理を徹底しています。
契約や入札前の概算工程計画に始まり、契約後の計画工程、施工中の実施工程および進捗管理を一元管理しています。

仕事内容

■業務内容：
現場所長として、業務を行います。

■同社の強み：
（1）同社の大きな強みは、社員の約7割が技術者であるということです。定年まで勤め上げる人材が多いのはもちろんのこと、親子二代にわたる社員も少なくありません。技術者の育成にこだわりを持つことで、安心・安全、そして工期を遅らせずに高い品質を追求することを可能にしています。建設業として一番重要なことは、「当たり前のことを当たり前に行うこと」です。事故がないのは「当たり前」、安心できる技術の高さは「当たり前」、工期が間にあわせるのは「当たり前」。けれども、これらの当たり前をすべて同時にクリアし、それを続けるためには、仕事に対する高い意識と、技術者同士の連携が必要となります。それには、技術者同士が常に顔を合わせて話し合いができることが重要だと考えています。社員が同じスピリッツを分かち合い、地道に、丁寧に、粛々と仕事をすすめる。この繰り返しで、同社は創業以来、大きな事故なく、高い信頼と評価を得てきたのです。
（2）こうした「当たり前」の繰り返しを可能にしているのが、厳密な工程管理です。同社では、契約や入札前の概算工程計画に始まり、契約後の計画工程、施工中の実施工程および進捗管理を一元管理しています。竣工に至るまでの長い工程の間には、天候不順など、人の力ではどうすることもできない状況が生まれます。こうしたトラブルが起きた際でも工事を円滑かつ安全に進めていくためには、多くの経験とそこから得たノウハウが必要です。一つひとつの施工、一人ひとりの経験が、同社の財産です。建築、土木、映像のそれぞれの分野と、それを後ろから支える総務などの組織を横断する体制を作り上げ、最適な工程計画を立てて、進捗管理を厳密に行ないながら「安心安全」を実現します。

仕事内容

■業務内容：
電気工事士技術者として下記の業務を行います。
（1）積算、見積作成
（2）JW・CADによる図面作成（電気内線図作成、簡単なシーケンス図作成等）
（3）現場工事管理
（4）現場作業補助、小規模な点検、修理

■主な作業現場：
・茨城県内日立関連工場、研究施設や水戸以北建設現場
・時々、国内での短期出張あり

仕事内容

一般住宅・アパート・店舗の新築・増改築事業を展開している同社にて、施工管理をご担当いただきます。

今回は、業績拡大に向けた増員募集です。
経験や知識よりも、建築への興味、やる気、好奇心がある方を歓迎いたします。
将来のために手に職をつけたい方も歓迎です。

■担当業務：
注文住宅の施工管理・現場技術スタッフとして活躍いただきます。

【施工管理とは】
施工管理の仕事は、建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理することで、その業務は広範囲にわたります。
設計監理／施工監理／コンストラクションマネジメントらの建築計画に基づいて設計が行われ、必要な技術・部材の調達の後に工事が進められます。
具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。

■具体的には：
・図面をもとに工期スケジュールを組みます
・資材発注や人員を手配
・施工スケジュールの作成
・品質・安全の管理
・完成から引き渡しまで関わります。

※現在配属先は2名体制で、仕事を教えていただく方は50代になります。
※営業スタッフや職人さんたちとの連携を取りながら戸建住宅の完成までを取り仕切ります。
※施工管理アプリで現場と職人さんとの連携が確認できるので安心です。
※着工後は現場で進捗を確認し、お客様にもご報告を行います。

■フォロー体制について：
経験に応じてOJTでの研修指導を行っています。
先輩社員の現場に同行して、施工管理の一連の流れを身に着けて頂き、
ご自身の担当物件を任されるまで上司、先輩がフォローします。
未経験の方も安心していただける環境です。

■職場環境の魅力・特徴：
少人数の会社だからこそ、会社の経営やマーケティング、商品・ブランドの開発手法等を間近で体感しながら日々の業務を遂行することができます。
また、入社１年目から活躍できる環境です。
最初は先輩社員と共にお客様の家づくりに参加し、担当サポーターとして一通り「家づくりとは何か」を経験して頂きます。
その後は随時ＰＤＣＡを繰り返しながら、徐々にその業務における精度を上げて頂けるように、会社全体でバックアップしていきます。

仕事内容

充実の教育環境/9期連続売上増/就業環境良好の優良企業/株式会社きんでんと直取
■業務内容：現場代理人として、職人への指示出し、工程管理業務及び予算管理などを担当いただきます。
■詳細：
施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
予算管理：実行予算の管理などを行います。(能力を判断して指導します)
■組織構成：配属先の組織は現在26名で構成されています。うち11名が20代の所属です。
■教育体制：同社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。社員一人一人が今後の世の中の変化に対応できるように教育を行っています。
■就業環境：土日祝休みの完全週休2日制(年間休日125日)に加え、夏期休暇は5日以上、年末年始は1週間以上と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなるが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少ないため、年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっています。また、同社は（1）メンテナンス（2）機会・機器設置工事（3）電気設備工事…施工・施工監理の三つの事業の柱があり、工事以外の仕事も担当いただくこともあるため、就業環境が良好な環境で就業いただけます。
■目標設定・評価：同社では「人は財産」という考えのもと、年2回の査定を重視しております。自身で設定した年間目標を自己評価し、直属の上司および社長との面談の中でお互いが納得するまで様々なことを話し合います。設定した年間目標の達成を目指すことで、全員がモチベーションを維持しながら働ける環境づくりを行っています。また、チームリーダーやグループ長といった役職へ付くために必要な技術ランクを設定しており、本人との話し合いの上で役職を決定します。
■同社の社風：若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、海外法人の設立(2020年１0月)に向けた事業展開があり将来性もあります。
■勤務地補足：東京事業所もしくは茨城本社での勤務になります。

仕事内容

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事等の施工管理業務】

■業務内容：
大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の管理業務をご担当頂きます。

■業務詳細
具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。

■当社の魅力
（1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。
（2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。

■施工実績：
東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等

仕事内容

鉄に替わる素材として注目を集めるFRPメーカーの生産技術職/国内15社、海外8社グループ展開を行うモリマーグループ
■担当業務：
モリマーグループ企業であり、FRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーである当社にて、新たな自社工場設立に伴い、生産性向上や量産化に繋がる新規設備導入、工程設計、設備保全、生産技術開発などをお任せします。
■業務詳細：
・生産コスト削減に向けた原材料の代替、歩留まりの改善、物性に基づいた試作・評価を行い、量産化に向けた仕様検討、工程設計、設備開発、製品評価
・新規設備の企画/導入
・最適な成形工法の検討、試作評価、金型の企画・検討・制作・発注
・設備の保守・管理、治工具の作成、電気/ボイラー/コンプレッサ/圧縮機などの保守・点検
※経験に応じて管理職としてマネジメント業務も担当いただきます。
■同社の特徴：
同社のFRPは土木・インフラ部門を中心に、FRP補強筋に至るまで様々な用途で使用されております。50年以上にわたりFPR成型品を設計・製造しており、そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また建築物の安全性が重視される昨今、鉄よりも耐久性の高い同社のFPRへのニーズは高まっております。
■FRPについて：
一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性はむしろ金属系の材料や木材の特性に匹敵し、比重に対する強度の割合が大きいため、「鉄より強く､アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので強化材の割合を加減したり、樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また、錆びたり腐ったりしないため長寿命でその間メンテナンスも軽減できます。
■実例：
橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他

仕事内容

■商品力：
同社の『ヘアコンタクト』は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として 2003年1月に日本で商品特許を取得し、現在世界12カ国で特許申請中です。今度も安定した業績と成長が期待できる企業です。

■募集背景：
当社は『心の健康』をテーマにヘアケアに関する さまざまな 製品・技術・サービスを提供しています。特許を取得する『ヘアコンタクト』など商品力の高さが特徴でこれまでも多くのお客様のお悩みに応え、感動を与えてきました。今回は常総市にある当社製品の生産・物流拠点のメンバー募集で、現在海外でも展開している生産部門を同拠点に集約することを想定しており、その体制強化に向けた増員採用となります。

■職務内容：
当社工場にて毛髪製品（ヘアコンタクト）の製造に係る管理業務全般をを担当していただきます。
・専用製造機械のメンテナンス
・生産管理業務
工場内は空調完備で通年を通して快適な環境です。

■当社の特徴：
当社製品の一つ『ヘアコンタクト』は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として 2003年1月に日本で商品特許を取得し、現在世界12カ国で特許申請中です。完全週休二日制、住宅手当や地域手当など福利厚生も充実していますので、不安なく長期的に続けられる環境を用意しています。

■組織構成：
メンバー５名(30~40代）で構成されています。

■キャリアパス：
生産加工、物流倉庫など他部門へ挑戦して頂けます。
また、工場長などキャリアアップも目指していただけます。

仕事内容

施工管理経験者歓迎！経験を活かし発注者側で働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

《県内有数の建設資材総合リース事業会社100％子会社》《未経験歓迎》《とちぎ健康経営事業所の認定》
■業務内容：
1990年設立、栃木県さくら市に本社を置く、建築資材の輸送・資材工場管理を展開する当社にて、センター内にて仮設資材のメンテナンス担当として業務に従事していただきます。

■具体的には
茨城機材センター内において、以下業務を担当いただきます。
足場などの仮設資材のメンテナンス
汚れ落とし
在庫の管理
現場から戻った仮設資材の点検
塗料落とし
成形等整備作業
人員管理・育成・指導
※次回の貸し出しに備えて製品品質を維持・向上させるポジションとなります。。
入社後、メンテナンス担当として各資材について特徴の把握や、適切な対応・在庫管理をOJT方式で理解していただき3年期間ほどで、管理者として他者へ指導等の教育や、人員管理を行える人材になることを期待しての採用となります。

■配属部署：
・機材管理部に配属となります。30代の係長を中心に、総勢16名（内女性4名）、年齢構成は20代70代です。

■当社の特徴：
・当社は、栃木県にある建設資材総合リース業：カセツリース（株）の100％子会社で、平成13年仙台営業所開設、平成20年茨城営業所を開設、平成29年に福島営業所を開設いたしました。
・休日については、第2、第4土曜日、日曜祝日と土日での休暇を取ることもできるため、家族との時間を大切にする方にとって、働きやすい環境です。
有給休暇や昇給制度も充実しており、キャリアを積んで安定して長く働ける職場です。従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として、栃木県から認定を頂いております。

仕事内容

施工管理経験者歓迎！経験を活かし発注者側で働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。
■業務詳細：
発注者支援業務とは
発注者支援とは「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすること」と言えます。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援のお仕事です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的には】
・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ補助
・工事計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
・協議に関する資料作成補助、積算補助
・寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・各種デタのとりまとめ
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。

■働き方
年休122日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

【東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／関東案件メイン】

■業務概要：
同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。
■業務詳細：
・工程管理/進捗管理
・安全管理
・コスト管理
・書類作成
■担当エリア：
千葉・茨城全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。
■働き方のイメージ：
顧客は主に個人宅のガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２３現場など複数の現場監督をお任せします。
■ご入社後のイメージ：ご入社後は埼玉・春日部の事業所、もしくは茨城・取手事業所にて研修を行い、先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち可能となったタイミングで在籍の事業所へ配属となります。※研修期間は個人の習熟度により異なります。
■当社の特徴：
東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。
■就業環境：
ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。

仕事内容

日産自動車「LEAF」に使用されるリチウムイオンバッテリーの製造などを行う同社のEHS・安全衛生担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
環境管理グループの担当者として、環境管理業務をお任せ致します。

・ISO14001事務局
・エネルギー使用量管理
・脱炭素への取り組み
・エネルギー関連設備、インフラ設備管理
・省エネ活動
・労働安全衛生に関わる業務　など

社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。
流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：
現在本社総務課は主管1名、課長2名、社員6名の9名が在籍しております。
茨城新工場は、総務課と人事課を合わせて管理職1名、社員4名の5名体制を予定しております。

■就業環境：
残業は20時間程度となっております。
リモートワークは現在週4日程度で実施しております。

■同社の魅力：
同社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも同社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

仕事内容

＜現場への長期出張可／商業施設やオフィスビルなどの実績多数／施工と資材販売の相乗効果で業績伸長／1953年設立の老舗安定企業◎＞
建築資材販売、建築工事、仮設機材リースを行う当社の施工管理担当として下記業務に従事いただきます。
・建築、土木工事の現場管理（資材、人員、原価、安全管理）
・工程管理（スケジュール、進捗管理）
・品質管理
・発注企業、下請け先との打合せ等
■職務の特徴：
＜エリア＞ご担当いただく現場は茨城県南地域を中心に、埼玉、千葉、栃木、東京、神奈川、福島など。現場への直行直帰も可能です。
＜建築物＞現場の種類はS造、RC造で、規模は2階10階程度となります。また、主な受注先は各ゼネコン、デベロッパー、不動産業界となります。
■組織構成：
現在、施工管理ができる社員は4名となります。茨城県内に住んでいる社員が多く、地元で長期的に就業が可能です。
■同社のビジョン：
茨城県日立市にて1953年の創業以来、着実に業績を伸ばしてきました。土木建築資材の総合商社としてプロ向けの商品を幅広くかつ奥深く品揃えしているほか、建築土木一式の施工、仮設機材のリースも手掛けています。今後は、建築・土木施工部門の強化を図り、工事受注と関連資材・機材販売の相乗効果を発揮していく方針です。

仕事内容

＜＜同社は常陽銀行の子会社として、銀行店舗と銀行が有する厚生施設の保守と管理を担当しています＞＞
ご入社後は、電気・機械設備の保守管理担当として以下業務を担当頂きます。
〇常陽銀行の全店舗および厚生施設等の更新、保守管理。（実際の施工は協力会社が行います。都度、協力会社と進捗確認）
〇上記に伴う銀行との協議・報告等の書類作成業務。
〇施設の新設、改修工事プランニング、予算、コスト管理、工事進捗管理等。
〇新人育成など、マネジメント業務
■職務詳細
〇書類作成が業務比重を占めますが、宮城県から大阪府まで全国の支店や施設を担当していますので、関係各所との実際の折衝も多く発生いたします。
〇施工内容は改修工事が多いため、スケジュールに沿った働き方が出来ます。そのため月の平均残業時間は8時間程度です。
〇35名の組織ですが、建築担当は10名。配属となる機械設備担当は１５名程度在籍しています。次世代を担っていただける方をお待ちしております。
〇全員が茨城県内に在住で、転勤がない環境で、地元に根差した働き方が可能です。
■事業内容：
親会社の常陽銀行は水戸市に本店を置く地方銀行で、足利銀行と経営統合し「めぶきフィナンシャルグループ」を形成しています。
常陽銀行は、茨城のほか、栃木、埼玉、千葉、東京、福島、宮城、大阪に店舗展開しており、当社はそれらの店舗等の新設、更新、保守管理を行っています。
■ビジョン：
地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。
当行は、「健全、協創、地域と共に」という経営理念のもと、堅実な営業、健全な経営を行い、お客さま・地域・株主の方々と共に価値ある事業を創造していくことにより、地域社会・地域経済の発展に貢献してまいります。地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。
「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま、地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。

仕事内容

■担当業務詳細：
・手すりやひさしの取り付け工事など、金属工事にかかる現場打ち合わせ、工程管理等、現場を管理し取りまとめる業務をお任せします。
・打ち合わせ、工程管理はもちろん、新規の業務受注にもつなげられる方を採用したいと考えています。

■配属部署：
・入社後は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。
・1年後に金属工事の現場管理者として仕事をお任せいたします。

■特徴・魅力：
新規事業をお任せするため、即戦力として持っている能力を思う存分発揮できる環境です。

■その他：
やる気のある方や豊富な経験をお持ちで、当社において活躍頂ける方を歓迎いたします。

仕事内容

再生可能エネルギーの大型案件の実績多数／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開
■業務内容：
自家消費型太陽光発電設備設置に関する以下の業務をお任せいたします。
・現場施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・協力会社、電力会社との打合せ等
※出張がメインになります（一現場につき３ヵ月程度）
※現場所在地は全国各地です。
※法人経営大型工場、商業施設、病院等での工事です。
■当社の魅力：
・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して10年目。前期の売り上げは100億円を超えており成長著しい総合エネルギー企業です。
・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。