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茨城県 の転職・求人検索一覧

茨城県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

茨城県
CADオペレーター

株式会社テクノプロ・コンストラクション/茨城県/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,700,000円〜4,000,000円

茨城県 

CADオペレーター

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】

\この求人はこんな求人です!/
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

\キャリアチェンジ先の例/
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

\入社後の流れ/
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

\当社で働く魅力/
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

株式会社テクノプロ・コンストラクション/茨城県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,700,000円〜4,000,000円

茨城県 

プラントメンテナンス

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】

\この求人はこんな求人です!/
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

\キャリアチェンジ先の例/
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

\入社後の流れ/
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

\当社で働く魅力/
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社テクノプロ・コンストラクション/茨城県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,700,000円〜4,000,000円

茨城県 

建築積算

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】

\この求人はこんな求人です!/
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

\キャリアチェンジ先の例/
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

\入社後の流れ/
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

\当社で働く魅力/
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

株式会社フジタ/茨城県/営業/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,500,000円

茨城県 

営業

仕事内容

法人営業経験もしくは施工管理経験者歓迎/土日祝休み/フレックス制度有/エリア限定社員(転勤無し)/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン

■主な業務内容:
民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。

■採用背景:
受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

■業務詳細:
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

▼顧客について:
「民間法人85%:官公庁15%」程度となります。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。

▼営業手法:
新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。

【キャリアパスについて】
・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。

■当社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■事業概要:
同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土木設計

株式会社水工エンジニアリング/茨城県/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 2,700,000円〜3,400,000円

茨城県 

土木設計

仕事内容

【子育て世代多数活躍/年休127日/安定◎13年連続決算賞与支給!風通しのいい環境/転勤無】

建設コンサルタントとして、都市計画、都市土木という観点に立ち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っている当社にて、CADオペレーターを募集いたします。

■業務内容
設計業務全般の補助を行っていただきます。
主に上下水道、一般土木、測量の図面作成の補助や、公図の写し、製本作業をお任せします。
CADをご経験されていれば、問題なくこなせる業務をお任せする予定です。

■組織構成・社風
・CADオペが10名ほど在籍しており、ママさん社員の方も多く在籍しております。
・風通しもよく、設計チームは若手からベテランまで幅広い層が活躍中です。
・経験が浅い方も2名体制で業務をおこなうため、安心してスタートできます。計画から監理までワンストップ体制で対応していることもあり、他のグループともコミュニケーションを取りやすいよう仕切りのない広々としたオフィスで業務に取り組んでいます。

■働き方
急用で休んだり、早退しなくてはならない場合もメンバー同士でフォローしながら取り組む体制が整っております。年間休日127日と非常に働きやすい環境です。

■在籍中の社員の声
・社員さんともそうですが、特にCADオペのパートさん同士の仲が良いですね。大体毎日一緒にお弁当を食べていますし、月に何度かは近くのお店でランチをしたりしています。また、私たちは勤務時間に限りがあるので、社員の方々も、時間を気にしながらお仕事を渡してくださるのでとてもやりやすいです。

■当社の魅力
40年にわたり、地域密着の建設コンサルタントとしておもに茨城県内の社会インフラの整備に貢献しています。官公庁・民間企業のコンサルティングに注力しています。
開発の計画段階から完成まで全ての業務に携わり伴走するので自分自身も成長できるやりがいのあるポジションです。茨城の街づくりに不可欠な企業を目指していくために、エンジニアファーストの環境づくりを進行中。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

タマホーム株式会社/茨城県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,130,000円〜7,200,000円

茨城県 

建築施工管理

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030h程度/福利厚生充実◎

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
コンストラクションマネジメント(CM)

前田道路株式会社/埼玉県 栃木県 群馬県 茨城県/コンストラクションマネジメント(CM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

埼玉県 栃木県 群馬県 茨城県 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー/月平均残業25.9hで出張なし/長期就業可能◎
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境:
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して:
各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

森松工業株式会社/茨城県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜7,000,000円

茨城県 

その他施工管理

仕事内容

■業務概要:主に全国の様々な工場設備等に設置するステンレスタンクの設置現場の施工管理をご担当頂きます。
■仕事の内容:入社後まずはステンレス製貯水槽の設置現場における現場監督のアシスタントとして経験を積んで頂きます。仕事内容は現場監督がOJT体制でしっかりと教えてきます。後々資格取得後は、責任者として施主さんや地元下請け業者さんとの折衝にも携わって頂きます。現場の安全管理、進捗管理、実行予算管理等全てをお任せ致します。一人前になるまで少なくとも5年はかかると想定しております。
メインのタンク設置工事は自社の作業員が行うため、社内調整等で融通が利きますので、折衝業務の方に注力して業務を進行していくことができます。基本的に現場は17時には終わり、その後無駄なミーティングや上長に向けての過度なレポートもなく、また、自社設計の製品を据え付けるため、専門の設計担当が事前に図面を作成するため、図面修正もなく残業時間はほとんどありません。
■配属部署について:
当社には25名が工事部に所属しています。ボリュームゾーンが40代50代前半の方で、3040歳代前半で中途採用で入社された方がほとんどです。
■配属先について:
現地の配属先は希望をお伺いして決めています。居住地・実家が東海地方以外である方に、お住まいの近くの現場になるように配属地を決めることもしています。現地では車両やマンスリー賃貸の部屋を手配。車両、家賃は全額会社負担で、食事手当もあるなど、働きやすい環境を提供できるよう配慮しています。
■特徴・魅力:人間が生きていく上で、欠かすことができない「水」。その水を安定供給する為に同社では絶対の安心と安全を追求しています。強度・耐久性・衛生性。水密性の高いステンレス配水池は耐震性にも優れており、顧客の信頼を得ています。今後も更なる技術革新を行い、安心・安全な水の供給に努めていきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
ビルメンテナンス

関電ファシリティーズ株式会社/茨城県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,600,000円〜4,200,000円

茨城県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/ワークライフバランスを整えたい方向け】

■担当業務:
同社が管理する物流施設の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。

■具体的には…
(1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。
(2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
(3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
(4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
(5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
(6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。

※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。

■就業環境:
基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。

■有期雇用に関して
・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません)
・契約期間:1年更新

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

住友不動産株式会社/茨城県/営業/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,500,000円〜8,600,000円

茨城県 

営業

仕事内容

■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい:
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境/ブランド力:
5年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
昨年度の同部署平均年収は790万円です。成果に応じてしっかりと評価される環境です。最高年収も2130万円と稼ぎたい方にはこの上ない環境となっています。

■ワークライフバランス良好な環境:
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
建築構造設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション/茨城県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜4,000,000円

茨城県 

建築構造設計

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】

\この求人はこんな求人です!/
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

\キャリアチェンジ先の例/
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

\入社後の流れ/
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

\当社で働く魅力/
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社テクノプロ・コンストラクション/茨城県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜4,000,000円

茨城県 

建築積算

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】

\この求人はこんな求人です!/
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

\キャリアチェンジ先の例/
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

\入社後の流れ/
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

\当社で働く魅力/
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

タマホーム株式会社/茨城県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,130,000円〜7,200,000円

茨城県 

建築施工管理

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030h程度/福利厚生充実◎

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
建築意匠設計

株式会社アーバンアーキテック/茨城県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 6,000,000円〜8,000,000円

茨城県 

建築意匠設計

仕事内容

◎転勤なし/首都圏エリア中心にお任せ/遠方への長期出張なし/メディア出演多数!

■業務内容:
高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、設計士と建築業務をお任せ致します。

■担当頂く物件の特徴:
<施工対象物>高齢者住宅、障がい者住宅。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。

■労働環境:
案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当(ひとり約3~5棟/年)いただきます。その為、月平均残業時間は20h程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。年休127日とメリハリをもって働けます。対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。

■組織構成:
建築課には現在9名の社員が在籍しております。ベテランの社員も多く落ちついて業務に取り組んでいただける環境です。

■当社の特徴:
当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。

■採用背景:
この度、建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

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