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仕事内容

太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可
■職務内容：当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は群馬県太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度となっています。
太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。
当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。

■組織構成：
・当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■採用背景：
当社の土木施工管理技士資格保有者は7名(1級:4名・2級：3名)となっていますが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。

■当社について：
当社は昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。
これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。

仕事内容

■業務内容：
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）

■業務の特徴：
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■働きやすさ：
同職種は年休124日、残業20時間程度、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多いため、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

仕事内容

■業務内容：
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）

■業務の特徴：
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■働きやすさ：
同職種は年休124日、残業20時間程度、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多いため、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

仕事内容

■業務内容：
日本最多の抗がん薬ラインナップを持つ製薬企業の工場勤務となります。
・医薬品工場における電気設計エンジニア業務、電気設備管理業務（電気保安）
・受変電設備、ユーティリティ設備、生産設備、建物設備などに関するエンジニア業務
・電源回路や生産装置の制御に関わる設計や修理など
・施工業者との折衝や施工管理
・プロジェクト業務（工場建設の検討から立上げ、維持管理まで）

■日本最多の抗がん薬ラインナップを持つ医薬メーカー
日本化薬の抗がん薬の歴史はおよそ半世紀前、1969年の「ブレオマイシン」の発売に遡ります。その後もがん治療に貢献する治療薬の研究・開発を続け、現在では、ジェネリック医薬品を含め、31種類、33品目（2014年12月現在）の抗がん薬を発売しています。日本人の死因の第１位であるがん領域で、今後も様々なお薬を通して患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献していきます。

■全員主体的な会社
日本化薬の行働指針に「全員D席で」という言葉があります。D席とはDriver’s Seat（運転席）のこと。全員がハンドルを握り、共通の目標に向かってそれぞれの力で進んでいこうという意味です。各社員が当事者意識をもって自発的に仕事に取り組むことが、日本化薬の次の100年を創り出す原動力になるのです。

■当社の特徴
1916年創業で「火薬、染料、医薬」の3事業を柱とする老舗の企業となります。現在は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,069名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

仕事内容

【施工管理経験をお持ちの方歓迎！／充実のフォロー体制】
■業務内容
プラントや工場内生産設備工事の管理を行います。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。大きな工事になるほど、工程も複雑でチームワークが大切になっていきます。
人と密接に関わることが好き、垣根を気にせず発信力がある人に向いている職業です。
※男女問わずご活躍頂ける環境を整えております。

■顧客について
会社全体の顧客は「基幹モノづくり企業」となり、
本募集職種においては大手製品メーカーさまの工場内に事業所があり、主に同工場の施工に携わります。

■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、5名12名程度のメンバーで構成されています。
そのほか、実際に施工に携わる協力会社・職人の方々がいます。

■同社について：
同社は、『エネルギー産業』と『モノづくり』を支える２本柱で事業を展開しています。
『エネルギー産業』支える工事事業では、プラントの配管設備等の設計、施工、工場メンテナンスを行い、日本の『モノづくり』を支える【製造事業】では、自動車エンジン部品等の生産、搬送機器設計・製作を行っています。これまで積み上げてきた経験による信頼と人材育成と技術革新による「安全・高品質・高効率」へのさらなるチャレンジを日々続けていくことにより、多くの顧客に選ばれております。

仕事内容

■業務内容：
日本最多の抗がん薬ラインナップを持つ製薬企業の工場勤務となります。
・医薬品工場における電気設計エンジニア業務、電気設備管理業務（電気保安）
・受変電設備、ユーティリティ設備、生産設備、建物設備などに関するエンジニア業務
・電源回路や生産装置の制御に関わる設計や修理など
・施工業者との折衝や施工管理
・プロジェクト業務（工場建設の検討から立上げ、維持管理まで）

■日本最多の抗がん薬ラインナップを持つ医薬メーカー
日本化薬の抗がん薬の歴史はおよそ半世紀前、1969年の「ブレオマイシン」の発売に遡ります。その後もがん治療に貢献する治療薬の研究・開発を続け、現在では、ジェネリック医薬品を含め、31種類、33品目（2014年12月現在）の抗がん薬を発売しています。日本人の死因の第１位であるがん領域で、今後も様々なお薬を通して患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献していきます。

■全員主体的な会社
日本化薬の行働指針に「全員D席で」という言葉があります。D席とはDriver’s Seat（運転席）のこと。全員がハンドルを握り、共通の目標に向かってそれぞれの力で進んでいこうという意味です。各社員が当事者意識をもって自発的に仕事に取り組むことが、日本化薬の次の100年を創り出す原動力になるのです。

■当社の特徴
1916年創業で「火薬、染料、医薬」の3事業を柱とする老舗の企業となります。現在は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,069名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

仕事内容

【施工管理経験をお持ちの方歓迎！／充実のフォロー体制】
■業務内容
プラントや工場内生産設備工事の管理を行います。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。大きな工事になるほど、工程も複雑でチームワークが大切になっていきます。
人と密接に関わることが好き、垣根を気にせず発信力がある人に向いている職業です。
※男女問わずご活躍頂ける環境を整えております。

■顧客について
会社全体の顧客は「基幹モノづくり企業」となり、
本募集職種においては大手製品メーカーさまの工場内に事業所があり、主に同工場の施工に携わります。

■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、5名12名程度のメンバーで構成されています。
そのほか、実際に施工に携わる協力会社・職人の方々がいます。

■同社について：
同社は、『エネルギー産業』と『モノづくり』を支える２本柱で事業を展開しています。
『エネルギー産業』支える工事事業では、プラントの配管設備等の設計、施工、工場メンテナンスを行い、日本の『モノづくり』を支える【製造事業】では、自動車エンジン部品等の生産、搬送機器設計・製作を行っています。これまで積み上げてきた経験による信頼と人材育成と技術革新による「安全・高品質・高効率」へのさらなるチャレンジを日々続けていくことにより、多くの顧客に選ばれております。

仕事内容

【大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業40H以下・土日祝休み／ワークライフバランスが魅力◎】

▼業務内容：
第二種物件であるスマーク伊勢崎において施工管理業務全般を担当します。各種建築工事の現地調査・診断から、プランニング、見積もり、現地施工管理、工事代金の回収まで一貫して携わる、責任とやりがいのある業務です。
◇具体的な業務内容…
・外壁工事（外壁シール打替え、高圧洗浄、注入工事等）、屋上防水工事、内装工事（エントランス等）、ＯＡフロア工事（二重床化、床下配線等）、耐震補強工事
・空調換気設備工事（空調方式の変更他）、給排水衛生設備工事（トイレ・給湯室の給排水更新他）、電気設備工事（照明設備・コンセント設備他）、防災設備工事（自動火災報知設備・非常放送・誘導灯他）、セキュリティ工事（ICカード他）　など

▼働き方：
第二種物件であるスマーク伊勢崎において、常駐して業務を行っていただきます。残業時間は年間で均すと月々40時間以下におさまり、仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。

▼業務の魅力：
全ての工程に携わることで、技術者としての力を十分に発揮することができる職務です。工事のスケジュール管理も自ら行う為、自分の裁量で無理なく業務を進めることが出来ます。現在第二創業期とも言える時期にある同社の中核メンバーとして、新しい東京不動産管理という会社を創り上げていく醍醐味を味わえます。

▼当社の代表的な管理物件：
世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。また、昨今の厳しい市況でも、既に数年先まで新規案件の受託が決定している等、その優れたサービス力は市場から評価されています。

仕事内容

■職務内容：「積水ハウス」と自社ブランド「藍の家」の建設現場管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・工事開始前の図面確認
・各業者への手配
・工事中の検査進捗確認
・工事完了後の検査
・工事完了後の書類の保管
1人当たりが担当する案件数は同時に4件程度を予定しています。
大手ハウスメーカー「積水ハウス」から指示が来るので仕事内容が分かりやすいのが特徴です。入社後は材料を運んだり、会社で使う製品を覚えることからお任せします。
担当する案件は群馬県内のみのため、泊りがけでの出張が発生することはありません。また、夜勤もありません。

■組織構成：配属となる施工管理部門には50代2名（男性）が在籍しております。中途入社者が多く、社内の雰囲気も和気あいあいとしており、入社後も安心して就業することが出来ます。

■実際に働いている従業員の声：若いスタッフが多く、明るく元気いっぱいな職場です。長く続けてこられたのは、社員はみんないい人で、人間関係のストレスがないおかげです。余計なことを考えず、仕事に必要なことだけに集中できるので、働きやすい会社です。

■当社について：当社の家づくりは、家づくりを通して『信頼』を得ることを目的としています。家づくりには、家族の夢、長く住み続けていただける環境、建てる人の想いがあります。それらに応えることで『信頼』を得て、結果として社会に貢献できると考えています。お客さまのニーズ×コミュニケーション力×品質クオリティ。この３つの要素が、お客さま満足度９０％以上を確立します。

仕事内容

■職務内容：「積水ハウス」と自社ブランド「藍の家」の建設現場管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・工事開始前の図面確認
・各業者への手配
・工事中の検査進捗確認
・工事完了後の検査
・工事完了後の書類の保管
1人当たりが担当する案件数は同時に4件程度を予定しています。
大手ハウスメーカー「積水ハウス」から指示が来るので仕事内容が分かりやすいのが特徴です。入社後は材料を運んだり、会社で使う製品を覚えることからお任せします。
担当する案件は群馬県内のみのため、泊りがけでの出張が発生することはありません。また、夜勤もありません。

■組織構成：配属となる施工管理部門には50代2名（男性）が在籍しております。中途入社者が多く、社内の雰囲気も和気あいあいとしており、入社後も安心して就業することが出来ます。

■実際に働いている従業員の声：若いスタッフが多く、明るく元気いっぱいな職場です。長く続けてこられたのは、社員はみんないい人で、人間関係のストレスがないおかげです。余計なことを考えず、仕事に必要なことだけに集中できるので、働きやすい会社です。

■当社について：当社の家づくりは、家づくりを通して『信頼』を得ることを目的としています。家づくりには、家族の夢、長く住み続けていただける環境、建てる人の想いがあります。それらに応えることで『信頼』を得て、結果として社会に貢献できると考えています。お客さまのニーズ×コミュニケーション力×品質クオリティ。この３つの要素が、お客さま満足度９０％以上を確立します。

仕事内容

転勤・夜勤無し/年休125日・土日祝休み/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度あり/福利厚生◎/マイカー通勤可
■職務内容：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
職務内容：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・施設園芸ハウスの施工管理
・営業員と同行でお客様とお打合せ
・引き渡し期日・部材納期・施工会社との調整を行いスケジュール作成。
・お客様・施工会社とのお打合せ。(必要に応じ営業員同行)
・安全を最優先した現場管理
・お客様・営業員・施工会社立会いの上、完成確認、現場片付け
■入社後
23カ月は、当社が取り扱っている商品・営業エリア・取引先のお名前を覚えていただくために、本社倉庫内での商品管理等や入出荷作業の補助や配送の準備等を行って頂きます。そして一定の経験や業務に慣れていただいてから職務に応じた指導が始まります。
■組織構成
施工管理技士の資格保有者1名、
※当社は和気あいあいとした雰囲気で、休暇も取りやすく、福利厚生も充実しているので、長期的に腰を据えて就業できる環境です。勤続年数長い方ですと20年以上のベテラン社員もいます。

■働きやすさ
年間休日が125日、土日祝休み、有休休暇も取得しやすい為プライベートも大切にお仕事ができます◎
厚生労働省「子育てサポート企業」および群馬県「いきいきGカンパニー」の認定等々、従業員目線での制度を多く設けております。また当社独自の制度として、（1）PTAの役員、（2）消防団団員、（3）少年スポーツクラブの監督、（4）こども食堂の支援活動等々に携わる従業員に月5千円を支給し、その他に、3歳までの幼児がいる従業員に「おむつ代・ミルク代」として支援金を支給しており非常に福利厚生が充実しております。

■仕事のやりがい
農家の方と様々なお話をすることができます。話すことが好きな方、農業に興味のある方にはぴったりなお仕事です。また農家さんから新鮮な果物や野菜をもらえるのも嬉しい魅力ですね♪

仕事内容

転勤・夜勤無し/年休125日・土日祝休み/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度あり/福利厚生◎/マイカー通勤可
■職務内容：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
職務内容：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・施設園芸ハウスの施工管理
・営業員と同行でお客様とお打合せ
・引き渡し期日・部材納期・施工会社との調整を行いスケジュール作成。
・お客様・施工会社とのお打合せ。(必要に応じ営業員同行)
・安全を最優先した現場管理
・お客様・営業員・施工会社立会いの上、完成確認、現場片付け
■入社後
23カ月は、当社が取り扱っている商品・営業エリア・取引先のお名前を覚えていただくために、本社倉庫内での商品管理等や入出荷作業の補助や配送の準備等を行って頂きます。そして一定の経験や業務に慣れていただいてから職務に応じた指導が始まります。
■組織構成
施工管理技士の資格保有者1名、
※当社は和気あいあいとした雰囲気で、休暇も取りやすく、福利厚生も充実しているので、長期的に腰を据えて就業できる環境です。勤続年数長い方ですと20年以上のベテラン社員もいます。

■働きやすさ
年間休日が125日、土日祝休み、有休休暇も取得しやすい為プライベートも大切にお仕事ができます◎
厚生労働省「子育てサポート企業」および群馬県「いきいきGカンパニー」の認定等々、従業員目線での制度を多く設けております。また当社独自の制度として、（1）PTAの役員、（2）消防団団員、（3）少年スポーツクラブの監督、（4）こども食堂の支援活動等々に携わる従業員に月5千円を支給し、その他に、3歳までの幼児がいる従業員に「おむつ代・ミルク代」として支援金を支給しており非常に福利厚生が充実しております。

■仕事のやりがい
農家の方と様々なお話をすることができます。話すことが好きな方、農業に興味のある方にはぴったりなお仕事です。また農家さんから新鮮な果物や野菜をもらえるのも嬉しい魅力ですね♪

仕事内容

積水化学グループとして東日本エリアを中心に管資材を各インフラ企業へ提供する当社にて、電気設備保全・工場電力管理をお任せいたします。

■業務内容：
・押出設備、射出設備の電気設備保全・メンテナンス業務
・工場電力管理業務

■組織構成：
配属先の企画管理部 設備・環境安全課　設備係は、保全・メンテナンス、工場の電力管理を行う部門で10名規模の組織です。

■当社の特徴：
・国内総合化学メーカー大手、積水化学工業（株）群馬工場に本社を置く、積水化学グループ会社です。当社で製造するプラスチックパイプ、継手は主に上下水道、ガス、電力、通信分野で使用され、人々が安心・快適に過ごせる社会づくりに大きく貢献しています。
・安定した経営基盤と社員一人ひとりの挑戦を奨励する企業文化のもと、インパクトの大きな業務に対しても、周囲の後押しを受けながら積極的に取り組んでいただくことができます。
・年間休日120日、残業月平均20時間とワークライフバランスも整った当社で、より魅力的で社会への貢献度の高い工場運営を実現しませんか。

仕事内容

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／国内大手元売業者であり盤石の経営基盤／異業種出身の中途社員多数活躍中／残業時間20時間以内／手厚い研修・資格取得も出来ます】

■業務内容：
同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。
・個人顧客対応
・LPガス取り扱い説明
・ガス栓開栓
・不具合時の応急処置
・定期点検
・料金回収等
※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。
1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。
また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。

■研修制度：
資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。

■クレックスグループの特徴：
【グループ会社との連携】
クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。
【グループの目標】
クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。

仕事内容

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／国内大手元売業者であり盤石の経営基盤／異業種出身の中途社員多数活躍中／残業時間20時間以内／手厚い研修・資格取得も出来ます】

■業務内容：
同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。
・個人顧客対応
・LPガス取り扱い説明
・ガス栓開栓
・不具合時の応急処置
・定期点検
・料金回収等
※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。
1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。
また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。

■研修制度：
資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。

■クレックスグループの特徴：
【グループ会社との連携】
クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。
【グループの目標】
クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。

仕事内容

<未経験歓迎／ビルメンテナンス設備管理／手に職をつけて長く活躍／再雇用制度70歳まで／残業月10時間程>

■担当業務：
病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。
ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などのお仕事です。
ビルを動かす大動脈ともいえる電気、空調、給排水などの設備を扱う重要なポジションです。
管理によって入居者と利用者の安全を守ります。

■配属先：
前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。

■具体的な働き方：
・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社
・現場によりますが18時までには帰ることが多いです
・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。
・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。
※転居を伴う異動はありません。

■入社後の流れ：
始めは先輩社員についていき現場で理解を深めていただきます。
資格の取得に力を入れていますので、本社事務所で資格取得の勉強をしていただく予定です。
資格を取得してキャリアアップすることができます。（受験料、テキスト代等は当社で負担します。）

■大事にしていること：
大切なのは向上心と「お客様に快適な空間を提供したい」というサービスマインドです。
やりがいを持って日々業務に取り組めること。
当社の仕事を通して一緒に地域の社会貢献をしましょう。

仕事内容

<未経験歓迎／ビルメンテナンス設備管理／手に職をつけて長く活躍／再雇用制度70歳まで／残業月10時間程>

■担当業務：
病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。
ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などのお仕事です。
ビルを動かす大動脈ともいえる電気、空調、給排水などの設備を扱う重要なポジションです。
管理によって入居者と利用者の安全を守ります。

■配属先：
前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。

■具体的な働き方：
・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社
・現場によりますが18時までには帰ることが多いです
・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。
・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。
※転居を伴う異動はありません。

■入社後の流れ：
始めは先輩社員についていき現場で理解を深めていただきます。
資格の取得に力を入れていますので、本社事務所で資格取得の勉強をしていただく予定です。
資格を取得してキャリアアップすることができます。（受験料、テキスト代等は当社で負担します。）

■大事にしていること：
大切なのは向上心と「お客様に快適な空間を提供したい」というサービスマインドです。
やりがいを持って日々業務に取り組めること。
当社の仕事を通して一緒に地域の社会貢献をしましょう。

仕事内容

■担当業務詳細：
・現場監督を補佐し、公共工事を中心に土木・舗装・造園・公園整備・河川・上下水道等の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。
・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人23現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。

■配属部署：
・土木部に所属となり、社員13名全員が1級土木施工管理技士の資格保有者です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、30歳代60歳代と各世代のバランスが取れています。

■特徴・魅力：
・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。
・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。

■その他：
中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

仕事内容

埼玉を中心とした関東エリアをメインに現場での電気工事・施工管理を行っていただきます。
未経験者の方は、まずは職長の指示のもと工事を行い一つひとつ覚えていただきます。
経験者の方は、経験やスキルに見合った施工や現場管理を行っていただきます。

【主な業務内容】
■電力申請・協議
■設計・作図
■施工
■施工管理

【主な現場】
■太陽光発電設備
■戸建住宅
■商業施設
■スーパー
■テナント
■マンション　等

☆Point1:入社後は約半年のOJTからスタート
いきなり現場を一人でお任せすることはないため、未経験の方もご安心下さい！まずは先輩社員のOJTのもとで、電気工事の基本を学習。常に横に先輩がいるため、専門的で難しいことはすぐに質問できる環境です！まずはできることから仕事を進め、徐々にスキルの幅を広げていきましょう！

☆Point2:キャリアについて
OJT終了後一人前の電気工事士となったら、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます！
■施工管理
→現場で得た知識・スキルをもとに、工事全体の指揮を取る施工管理技士としてメンバーをまとめていきます。早い人だと約半年で施工管理デビューをした実績もあるため、頑張り次第で誰でも挑戦できます！
■電気工事士のプロフェッショナル
→施工管理以外に、現場のプロフェッショナルとして技術を極める道も。現場のメンバーの先頭を走り、後輩を育成するなど、技術を磨き現場のリーダーとしてご活躍いただけます！

☆Point:3無理のない現場配属
工事現場は埼玉を中心とした関東エリアですが、案件によっては出張も発生します。ただ会社都合で一方的に出張をお願いすることはなく、事前に社員への確認を行います。「この週は予定がある」「家族との時間を確保したい」など、それぞれの状況に合わせた現場配属を行うため、長距離移動やそれに伴う時間など無駄なストレスは最大限抑えるよう務めています！

仕事内容

【伊勢崎/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。