千葉県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

働きやすい／定着率◎／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK／面接1回
■職務内容
品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。
※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。
近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。
■職務環境：
若手でも裁量を持って働ける環境です。多岐にわたる工事に対応しているため、多くの職種に対応できる職人も揃っています。また、業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円1億5000万円程度の案件がメインです。
■配属先：希望により、千葉県、千葉市の工事をメインに担当する中央営業所または、ゼネコン工事を実施する中原営業所（または千葉営業所）に所属していただきます。現在、14名が所属していて、一級土木施工管理技士の有資格者は10名です。40代を中心に2030代の若手も活躍中です。
■企業の特徴：
1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。
■ワークライフバランス
多くの建設会社は専門的な一分野に特化していることが多い中、同社はノウハウを活かして幅広い分野の工事ができます。そのため、受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。実際に直近1年くらいの実態としては、事務所にもどった後に日報などを記載する程度なので、夜19時以降に会社に残ることはほとんどないです。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあるのが正直なところです。
■企業の魅力・特徴
日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。

仕事内容

公共施設・オフィス・賃貸マンション・一般戸建住宅・プラント関係等の建築物の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築施工管理
<業務詳細>
・建築工事の施工管理（工程・品質・安全・人員・予算管理）
・現場での打ち合わせ
・現場巡視
・協力会社の手配・折衝
・積算・見積り
・図面の修正作業 等

※当社は営業部門がなく、施工管理の担当者がお客様の紹介経由で新規案件を獲得します（お客様から案件の紹介をいただいた際、窓口として対応します）
※工期：数日2年程度のものまで幅広くあります
※宿泊出張：ほぼ無し（エリア：千葉県北西部）/ 直行直帰：可
※入社直後：OJTにて、先輩とともに現場に入り、その雰囲気や協力会社の責任者・職人さんに自身の顔を覚えていただくために面談を実施し、今後の業務をスムーズに進めるための体制整備を行います。

■組織構成：工事部 建築施工管理6名在籍
└ 年齢構成：50代部長、30代2名、40代3名

■働き方：
・時間外労働：固定残業手当（月20H相当）を月給に含みます。
・就業時間：08：0018：00（休憩時間：120分）
・年間休日：105日（週休：第2・4土曜・日祝休み）

■事業概要：現在は建築工事をメインに案件を受注しております。
・公共工事（案件全体の3割）：消防署や交番・保育園等
・民間工事（案件全体の4割）：戸建注文住宅（木造・RC造）・オフィス・店舗・工場・倉庫・中高層マンション等
・東洋合成工業株式会社 のプラント設備の建設・設備管理：既存顧客の企業より常用工事を請けており、工場内に常駐して建設・修理・修繕等を対応しております。
└ 拠点：東庄町事業所：〒289-0615 千葉県香取郡東庄町青馬２４０２１
※営業エリア：千葉県市川市・船橋市・浦安市を中心に千葉県北西部をエリアとして活動しております。
※現場工事数：協力会社に依頼し、常時80社ほどのお客様の依頼を請け負っています。
今なお、絶えずお客様よりご依頼をいただけております。

仕事内容

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
（1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。
（2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
（3）報告書等作成支援作業（データ整理）

■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度
（1）9:0018:00
（2）9:0021:00
（3）21:00翌9:00
（4）18:00翌9:00
※休憩：1時間

■同社の強み／魅力：
・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円）
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。1020万の一時金を支給しています。

■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

仕事内容

【施工管理・設計などからキャリアチェンジ歓迎！／建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界1位／年間休日121日／完全週休二日制／残業月20h程度】

▼業務概要：
主に国土交通省等、官公庁から発注された道路・河川などの土木工場に関する積算技術業務に従事していただきます。
◇具体的な業務内容…
発注者側の立場で、発注者と施工者の間に入って、以下のような業務を行っていただきます。
・積算に必要な現地調査
・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成
・積算資料作成
・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成）

▼就業環境について：
発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じであるのが特徴であり、勤務時間や休日も公務員に準拠します。基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業時間は20時間程度になります。

▼当社の特徴・魅力：
【日本を代表する建設コンサルタント】
当社は、官公庁が発注する公共事業を発注者側の業務パートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界１位を獲得（『日経コンストラクション』2021年4月26日号「建設コンサルタント決算ランキング2021」）。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業もほぼないゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。発注者支援業務では、おのずとさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者としてのスキルを経験や実績を積むことができます。

仕事内容

≪東証一部上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　関連設備の電気・制御システムに関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
設備新設、定期修繕、改造プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業2030Hほど・年間休日124日／フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
濃煙熱気訓練装置の更新工事の【施工管理業務】をお任せします。
案件形成から、設計、見積、調達手配、工事計画及び管理、成果物製作など、施工管理業務の全般をお任せいたします。

※濃煙熱気訓練装置とは：
コンテナ内で実際に木材パレットを燃焼して濃煙を発生させ、実際の火災現場を模擬体験できる装置です。
独自の排煙処理装置を装備しており発生した煙を800℃以上で2次燃焼することで、無害化して大気へ排出しており、環境にも配慮しています。（https://www.jfe-project-one.co.jp/buisiness/others.html）

■配属部署について：
防災システムグループ部はグループ長1名（60代）、メンバー（60代１名、30代1名）の計３名が在籍しております。

■入社後の流れ：
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

■仕事の魅力（現場の声）
・PMとして案件形成から納入まで一気通貫でやり遂げた時の達成感
・消防技術の向上や継承に必要な設備を供給することによる社会貢献

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均2030Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／案件が日勤中心／安定した就業環境で働けます

■業務内容：同社にて、各支店営業所近辺の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
■業務詳細：主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施
及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■勤務地：千葉県内（千葉市・印西市）予定。配属先は埼玉支店を想定しております。
■就業環境:残業月平均20h程度で、協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。
■正社員への登用について:入社後半年1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業2030H・年間休日127日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
プロジェクトにおける調達業務の発注業務または工程管理をご担当いただきます。 プラントの調達においては、300億円規模の受注案件もあり、その中核を担う調達職は非常に重要なポジションです。
＜詳細＞
【発注担当】
・資機材および工事の発注
・見積、交渉
・PO作成・支払・検収、工程管理、決済書類作成
【工程管理】
・発注案件の工程管理
・業者からの情報入手と調整
・マテリアルステータスレポートの作成
・ベンダーの進捗管理

■配属部署について：
調達部は計14名が在籍しており、部長1名（50代）、メンバー13名（60代2名、50代5名、40代2名、30代3名、20代1名）となっております。

■入社後の流れ：
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均2030Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

【首都圏インフラを支えるやりがいと安定性/創業60年/研修制度◎/資格取得支援◎/就業環境改善への取り組み◎/高い技術力を評価され15年連続の増収】

■職務内容：
火力発電所や大規模な製鉄所、石油化学工業などのプラント(大型工場設備)のメンテナンスを行う当社にて現場での管理監督業務をお任せいたします。
【監督を行っていただく現場の業務】
（1）タービン、ポンプなどの整備
首都圏エリアのプラントでタービン・ポンプ・発電機・ボイラー等の回転機械の工事現場にて（分解、部品手入れ、組立、調整、鍛冶・溶接・配管工事）をお任せいたします。
（2）配管工事、手摺り・床等の補修業務
※1プロジェクトの納期は、1週間3か月です。エリアは、京葉、京浜地区（千葉県、東京都、神奈川）の各現場を想定しています。

■入社後の流れ/教育体制：
まずは1週間ほど、本社にて座学研修を受けて頂き、火力発電などのプラント整備に関する知識を学んで頂きます。その後は資格取得の支援やOJTを通して知識とスキルを身に着けていただきます。当社には、教育インストラクターの資格保有者も在籍しており、若く成長意欲の高い環境の中で、一人前の職人への成長をサポートいたします。

■組織構成：
職人部隊の65％が20代、30代という大変若い組織体制になっています。
プラント1つにつき、整備士4~5名でメンテナンス作業を進めていきます。大規模な工場の場合は50人ほどのチームで活動することもございます。

■当社の魅力：
【企業安定性と成長性】
売上高8億円の当社は首都圏の電力を支える火力発電施設の整備を手掛ける安定した経営基盤があります。インフラを扱う、つまり『社会になくてはならない社会基盤』を扱うため、景気の影響を受けず安定した事業成長を実現できています。そしてこの成長の実現のために企業規模も拡大し、500名体制の構築を目指していきたいと考えております。
【働きやすい環境づくり】
同社は本業界における就労環境のイメージを変えるパイオニアとして、働き方の改善を先導し社員定着率も向上しています。また、「当たり前のことを当たり前にする」をモットーに福利厚生面が整っています。そのため既婚者率も7割と高く、生活を安定させながら働くことができます。

仕事内容

■業務内容：測量士として、千葉県内の道路や河川、砂防、上下水道などの工事に関わる測量を行っていただきます。最先端技術を用いた測量にも取り組んでおり、レーザー等を利用しグレードアップした測量機器や、ドローンやGPSも利用、最新式ソフトウェアを用いて、測量業務ができる方を今回募集いたしております。
■業務詳細：※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします
・公共測量（道路、河川、法面、地籍）
・道路、河川、橋梁、上下水道等管理台帳作成業務
・GNSS測量、3次元測量、地上レーザー測量
・UAV（ドローン）によるレーザー測量
・CAD作業等
■組織構成：測量業務は男性7名（20代60代）が所属しております。
■働き方：繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。
■担当案件について：発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。
■今後のキャリアパス：ご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。また、ご希望次第では測量から土木設計に挑戦も可能です。
■社内環境：オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。
■当社の特徴：当社は非常に働きやすく、創業から30年以上当社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。

仕事内容

【ものづくりの醍醐味に関われる環境／産業装置の基本設計設置まで一貫して携われます／プラント大手企業と長年の取引の安定性／年間休120日】
（グループ会社HP→http://www.asahi-techneion.co.jp/division/engineering/plant.html）
■業務概要：プラントエンジニアとして以下業務をお任せします。
・新規装置の基本設計
・機器、計器の選定
・機械ユニット　詳細設計（配置、配管）と製作
・検査、現場での設置（機械を動かすための配管接続等）・試運転、施工管理（多いときで30名の職人の方をまとめるイメージ）
※産業装置の「基本設計」から「設置」まで一貫して携わることが出来るためモノづくりの醍醐味を味わうことが出来る仕事です。
■働き方：出張は長い時でも３か月程度です（滞在中は現地でウィークリーマンションを用意します）。１年がかりの長い出張が必要な大型建設はありません。ユニット搬入後の現地工事、試運転など一ケ月程度が多いです。一人当たりの対応案件数は並行して5・6件、新設・改造比率は半々です。
新設と改造は半々の割合。
■キャリアパス：入社後はその方の経験にあわせて、最初は先輩と一緒に仕事を覚えてもらいます。慣れてきたら、一人で担当をもって基本設計から担当いただきます。
基本はチームでの仕事になるため、その方の得意不得意に合わせて、設計中心、現場管理中心というキャリアを歩んでいくことも可能です。
■職場の雰囲気：職場はエンジニアリング部60名の事業部です。30代から40代が中心のアットホームな雰囲気の組織です。（機械･ﾌﾟﾗﾝﾄ系が8名）
■同社の特徴：
・同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。

仕事内容

来場されたお客様へアトリエ建築家が設計したモデルハウスや完成物件のご案内やローンや資金計画などのお家づくりに関するご相談、Ｒ＋ｈｏｕｓｅの説明などを行います。　その後、申し込みをいただいた後も理想の家づくりについてのヒアリングから引き渡し、その後のアフターフォローまで生涯のパートナーとして、お客様のお家づくりをフォローしていきます。　　※業務上、社用車の運転があります。　　※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容

転勤なし・完全週休二日制／デザイン性の高い街づくりが強み／設計経験のある方／働き方を整えられる環境
■業務内容：
宅地造成工事における開発設計をお任せします。
・分譲宅地の造成設計監理
・都市計画法の各種許認可手続き、各地方自治体の建築及び開発の条例許可・要項等手続き
■魅力：
【土地仕入れから造成工事、販売まで自社一貫体制】
当社では土地仕入れから一貫して業務を行っているため、山や崖が人の住む場所に変わってゆく様を見届けられ、街づくりの面白さを感じられます。山林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。
【他社と差別化された高いデザイン性】
当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など11のプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。
■働き方：
・完全週休二日制、土日祝休みです。近隣への工事説明等による休日出勤も稀にありますが振替休日を取得します。
・朝は本社出社後に現場に向かいます。工事終了後も本社に戻りますが、残業時間は多い月でも2030時間程度です。
■当社について：
家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。

仕事内容

【主任クラスのポジションとなります「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■担当業務：
元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。
施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。

■同社の特徴：
東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。

■働く環境：
土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。

■同社について：
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

仕事内容

【大手JFEグループのエンジニアリング会社／平均勤続年数15年／フレックス制で柔軟な働き方が可能／福利厚生◎】

■仕事内容：
石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、当社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せします。

■具体的には：
・工事／設計原価作成
・概略積算／協力会社への見積引合資料作成
・土建設計
※顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。

■入社後の流れ：
未経験者の場合、入社直後は見積業務を中心に経験し、その後プラントの設計（計画設計、基本設計、詳細設計）および施工監理業務をお任せします。また、監理技術者資格取得にも挑戦いただきます。

■組織構成：
土建グループには、17名が在籍しています。グループ長（50代）、メンバー16名（60代1名、50代3名、40代4名、30代6名、20代2名）で構成されています。

■当社の魅力：
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日127日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

未経験歓迎！プラント検査の調整担当／年休121日／土日祝休み／残業20h程度／働き方・教育体制◎
■募集背景：
当社は技術職(検査サービス事業)の募集を行っています。私たちはプラント向け機器メーカーへの検査員派遣コーディネーション及び立会検査業務を行っており、より効率的な業務運営のために新しいメンバーを募集しています。

■業務内容：
・プラント向け機器メーカーへの検査員派遣コーディネーション及び立会検査業務
・スケジュール管理、検査費見積（英文含む）、検査用資料準備
・客先・検査員・メーカー等の連絡
・売上、経費等の管理
・検査員・協力会社への評価
・契約書・請求書作成発行（英文含む）
・経理システム入力、出力作業
・電話応対（稀に英語での対応）
・その他　庶務業務

■入社後のフォロー：
離職率が低く、社員一人一人がプロ意識をもって仕事に取り組んでおり、先輩社員が丁寧に教えてくれますので安心して働ける環境が整っております。

■働き方：
年間休日121日、完全週休二日制（土日休み）となっております。
残業は月平均10~20時間程度となります。

■当社の特徴：
検査分野においては、各種検査技術を駆使して、日本が世界に誇る各種プラント製作での、精密で正確な施工の一端を担い、プラント運転開始後は、経験豊かな技術者派遣により、プラントの安全操業に貢献しています。
また、保全分野においては水処理プラント、排気処理プラント等、環境に関わるプラントの設備診断から、補修工事までを実施して環境保全に貢献しています。
これからも、同社は積み重ねた経験を活かし、プラントの検査と保全に真摯に取り組み、プラントの安全・安心構築および環境の保全に貢献し続けます。

仕事内容

【神戸製鋼G／残業2030時間程度／過去最高売上を更新／油圧ショベルやクローラクレーンは国内でもシェアトップクラス／自然災害や無人化が増えていることもあり建機の需要も安定してございます／19時以降の残業規制有でON・OFFメリハリつけて働ける】

◆職務内容：同社の総務・安全衛生のメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◆職務詳細：ご経験、適性に合わせて下記業務を担当頂きます。
◇防災、安全、衛生関連業務、コンプライアンス対応
◇環境対策業務
◇社内システム、通信機器管理
◇健康診断の運用
◇ファシリティ管理
◇社内決裁管理、社内監査業務
◇その他文章管理、消耗品・什器発注・管理
※入退社対応や採用サポート等は人事にて業務を行っています。

◆お任せしたい業務：入社後はご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。
総務として安全管理や環境対策等、会社全体についてお任せしたいと考えているため
総務として幅広い知見を身につけることが可能です。

◆組織構成：現在、総務7名が在籍しております。グループ長40代1名、メンバー6名の組織となります。
同社は2019年4月に2つの販売会社が統合。新たな職場作りの最中となっており、積極的な行動を期待します。

◆働き方：月平均残業時間2030時間程度です。
ノー残業デーを取り入れたり19時以降の残業規制等が行われており、ON・OFFメリハリをつけて働いています。

◆同社の魅力について
◇同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。
油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、また最近ではＩＣＴを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。
◇独自の福利厚生があり、会社から毎年配付されたポイントで複数の福利厚生からメニューを選択し補助を受けることができます。

仕事内容

【接客や販売サービス、営業等の経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：
マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：
マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

■働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化
[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）

■仕事の魅力：
お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

当社が取り扱う新築やリフォームに関する施工管理業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
・工事受注提案（見積作成、お客様・業者との折衝他）
・工事写真の撮影や管理
・各種工事のスケジュール管理
・各工事業者との打ち合わせ補助
・書類作成・データ入力
■採用背景：1923年設立された当社はこれまでに安定的な実績を積み重ねてきました。ただ現状、長期的に活躍してきたメンバーが多く、将来的な事業運営を考えた時に、今後新たにフレッシュな人材を迎え入れて、より組織、事業の拡大を図っていきたいと思っています。施工管理未経験の方でもご応募をお待ちしています。
■入社後の流れ：研修は基本的にOJT研修で進めてまいります。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導致しますので少しずつ慣れていって頂ければと思います。
■組織構成：施工管理（現場監督）を担当している者は3名と少数精鋭の組織です。会社全体としても15名と少数精鋭の組織で、部署など隔たり無く全員で助け合いながら業務を進めています。
■魅力：
【創業約100年の歴史と実績】当社は1923年に創業を開始した老舗企業です。これまでに新築やリフォーム、その他補修、店舗内リフォームなどを手掛けてまいりました。2023年で創業100年を迎える当社はこれまでにも多くの取引先と信頼関係を築き、安定的に案件獲得をしてきており、現在も案件規模拡大中です。
【就業環境】当社は都心からも少し離れた千葉県の勝浦市に事業所を構えています。少数精鋭の組織でもある為、従業員全員で和気あいあいとしたアットホームな職場環境が特徴です。社長とも距離が近く、相談もしやすい環境にもある為、未経験でご入社頂く方も馴染みやすい環境があります。

仕事内容

■仕事内容：
元請にて受注する案件の建設施工管理業務を担当していただます。
■具体的には：
【案件】老人ホーム、マンション、教育施設　等
【案件金額】2億5億程度　最大10億
【エリア】千葉県内※直行直帰で対応していただきます。
【比率】元請：下請＝9：1
【工期】半年1年程度
■組織構成：
28名在籍しており、20代10名と若手も活躍しています。その他にも30代60代ぐらいまで幅広いメンバーが活躍しています。
■就業環境：
建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78％となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。
■当社の魅力
・特別老後ホーム、幼稚園等の1億10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。
・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しく 平均取得率が78％を実現しています。
・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります（新年会、忘年会、新入社員歓迎会など）