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山梨県 の転職・求人検索一覧

山梨県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

山梨県
プラントメンテナンス

東京電力パワーグリッド株式会社/山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■担当業務:架空送電設備の保守・保全業務等を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。
※ご経験と、希望、会社状況に応じて配属が決定します。
■詳細:
・架空送電(鉄塔):遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500にも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。
■やりがい:
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア:設備やお客さまと接する職場で、架空送電設備の保守・保全に関する経験を積んでいただいた後、送電設備の建設工事業務など個々の適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社/山梨県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

プラントメンテナンス

仕事内容

【未経験の方歓迎!世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容:
施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成や
・関連会社との連携

■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
建築施工管理

芙蓉建設株式会社/山梨県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

建築施工管理

仕事内容

■業務内容:
建築施工管理として施工過程における施工計画・行程管理・品質管理・安全管理等をご担当いただきます。

■施工事例:
・富士吉田合同庁舎 ・忍野村生涯学習センター ・忍野村フィットネスセンター ・さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト
お客様一人一人の想いを形にする個人住宅から機能性・利便性が重視される事務所・安定した空調状態が必要とされる精密機械工場、さらには誰もが寛げるリゾート施設や社宅、保養所などの厚生施設まで、多種多様な施設に対応しています。有名商業店舗の富士吉田店も数多く実績があります。

■働き方:
残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。日曜は原則お休みとなり、土曜日は隔週で休みですが現場の都合で出勤の必要がある際は休日手当や振替休日、代休の取得も可能です。また地元の案件がメインのため、泊りがけの出張は滅多に発生致しません。
なお基本的な施工方法は標準化しており、工程管理、現場の記録写真はクラウド管理しているなど、業務効率化も進めています。
一度に担当頂く現場数は基本的に12、工事規模を考慮しつつ多くても3現場となります。

■組織構成:
建築施工管理は現在18名が担当しており、20代が3名、30代が4名、40代4名、50代が2名、60代5名となっています。1級建築施工管理技士の保持者も多く、業務未経験の方でもOJT指導を中心にしっかりと知識と経験を養って頂ける環境が整っています。勿論中途入社の社員も在籍しておりきちんとした受け入れ体制があります。

■当社について:
当社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めています。両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
ファシリティーマネージャー(FM)

テルモヒューマンクリエイト株式会社/山梨県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 

ファシリティーマネージャー(FM)

仕事内容

【東証PRIME上場・世の中から求められる製品/高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
■業務詳細:
工場の施設保全をご担当頂きます。既存施設・設備の保全だけでなく、環境改善など工場をより良くしていくための仕事まで任されるやりがいの大きなお仕事です。設備保全は主に下記3つの業務をご対応頂きます。
・予防保全:計画を元に設備の修理や点検を行います。(トラブル対応、工事対応など)
・事後保全:設備が故障したりたときに迅速に修理をします。(外部工事業者への手配、工事立会など)
・予知保全:日常的な設備監視を通じて故障前に対応します。(日常巡視点検、検針など)
■働き方について
三交替シフト勤務で週ごとの固定シフトです。夜勤の翌日に日勤が入るような無理なシフトはありません。入社後12か月は日勤のみを想定しています。
【 1日の流れ/予知保全の例 】
8:00 朝礼、引継ぎなど情報の伝達
8:30 設備の日常点検・監視、水質の分析、薬液補充など(トラブル発見時は、課の責任者へ連絡
11:30 食事・休憩
12:15 設備の日常点検、依頼業務があれば対応(簡単な補修など)。メールチェックなどデスクワーク
16:00 業務引継ぎ、終礼
16:15 業務終了・帰宅
■資格取得について
入社後、3年程度で国家資格を取得できるよう、全面バックアップいたします。働きながら学べる環境です。資格補助の例は下記になります。
・第2種電気主任技術者
・第2種高圧ガス製造保安責任者(冷凍機)など
■キャリアイメージについて
現場のエキスパートとして、長く現場業務に携わっていただきます。工場のオートメーション化を進めており、設備故障による影響も大きくなるため保全の仕事は、今後ますます重要性を増していきます。
■当社の特徴:
【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。
そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。
オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東京電力パワーグリッド株式会社/山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務内容:
・通信設備に関わる保守・工事・運用業務(設計、調達、施工監理、設備保守業務など)
・無線設備、伝送設備、光ケーブル設備等の情報伝送設備に関わる業務
■やりがい:
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア:通信設備の保守や工事を直接行う第一線職場に配属し、その後、希望や特性に応じて適正な職場へ配置の予定です。
■配属地について:なるべくご希望に添える形で検討します。
■東京電力グループについて:
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

学歴不問
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社/山梨県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

プラントメンテナンス

仕事内容

【未経験の方歓迎!世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容:
施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成や
・関連会社との連携

■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

年間休日120日以上
プラントメンテナンス

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社/山梨県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

プラントメンテナンス

仕事内容

【未経験の方歓迎!世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容:
施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成や
・関連会社との連携

■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
土木施工管理

芙蓉建設株式会社/山梨県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

土木施工管理

仕事内容

■業務内容:
土木部に所属し、ダム、道路、トンネルなど地面より下の工事を管理いただき、プロジェクトに基づいた工事の管理の安全・工程管理をご担当いただきます。
8割以上が公共工事となり、国県、近隣の市町村の発注案件となります。
主にトンネル・河川・道路を施工していますが、直近では河川の整備が多くなっており、次に道路の新設や舗装の改修が多くなっています。
なお、複数現場を担当いただくのではなく、基本的に専任でご担当いただきます。
■組織構成:
土木施工管理は13名が在籍しており、平均年齢は47歳です。(若い方で高卒1年目、2年目の2名、35歳1名、40代後半1名、60代5名)
また、30代以上の方は全員1級土木施工管理技士の資格を持っており豊富な知識と経験を持っています。
■働き方:
残業時間は担当業務次第ですが、月060時間となっており年間平均20時間以内です。
日曜は原則お休みとなり、土曜日は隔週で休みですが現場の都合で出勤の必要がある際は休日手当や振替休日、代休の取得も可能です。
また、夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。
なお基本的な施工方法は標準化しており、工程管理、現場の記録写真はクラウド管理しているなど、業務効率化も進めています。
■当社について:
当社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めてまいり、両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入、30年保証防水システムEPOM合成ゴム防水シートのノボタン等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
プラントメンテナンス

東京電力パワーグリッド株式会社/山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務概要:架空送電設備の新設・改修工事業務等(設計・発注・管理等)を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。
■業務詳細:
架空送電設備の新設・改修工事(小規模の工事から電線張替、鉄塔建替など)の設計、発注(資材・請負)、全体工程管理、安全・品質管理等を実施。
※ご経験や会社状況に応じて配属が決定します。

■補足情報:
・架空送電(鉄塔):遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500にも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。
■やりがい:
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア:送電設備の新設・建替工事業務を通じて経験を積んでいただき、その後は工事技術者として活躍頂いたり、適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東京電力ホールディングス株式会社/山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 新潟県 福島県 長野県 静岡県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務内容:高圧・低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務をお任せします。
※電柱等の設置は協力会社にお任せしています。
※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。

■補足:
・配電:電気をお客様のもとへ送り届けるのが配電の役割です。市街地から山間部まで、電気をお届けするお客様がいる場所には配電設備が存在するため、活躍の場は東京電力の供給エリア全体となります。電柱に昇って配電設備を点検したり、ヒューズを交換したりします。

■やりがい:
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。

■働き方:一部夜勤や宿直も発生しますが、夜勤翌日は休暇を取っていただくなど、働きやすい環境になるように努めています。

■将来のキャリア:初期配属は設備やお客さまと直接接する職場とし、電力流通業務のコアスキルを身につけていただきます。
その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

■東京電力グループについて:
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

学歴不問
年間休日120日以上
上場企業
土木施工管理

小林建設株式会社/山梨県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜5,000,000円

山梨県 

土木施工管理

仕事内容

土木現場での施工管理業務全般をお任せします。国土交通省や山梨県、南アルプス市から入札で受注した業務になります。
工事日程の調整、工期の設定、現場での作業管理等・公共工事(治山工事、河川工事)など。
※会社に出勤してから社有車にて各現場へ向かいます。作業服支給。

■業務の特徴:
・クライアント先(発注元):国土交通省や山梨県、南アルプス市等。稀に民間企業からの受注。
・1人あたりの担当現場数:同時で複数現場を担当することはなく、その現場の施工管理技士として担当いただきます。
・工期:10か月ほどで、5,6千万円規模1億規模の現場が多いです。
・出張:県内のみ(特に南アルプス市近隣)となるため、出張はありません。
・組織構成:土木施工管理技士は現在10名です。(40代5名、50代3名、60代2名)
・残業:現場を担当している間は月60時間程度の残業が発生しますが、年間で担当がない月と残業調整を行っています。もちろん残業した分は全て残業代として支給、夜間作業などはほぼありません。現在年間休日についても、社内で増やしていく動きをしています。
・入社後の流れ:入社後すぐは先輩の同行や現場の手伝いなどから行い、3か月後から現場を担当いただきます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
プラント設計

株式会社アウトソーシングテクノロジー/山梨県/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

山梨県 

プラント設計

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
◆職務詳細:
◇民間プラントの試運転補助
メンテナンスについては、全国の顧客先へ立ち合い有。
設計補助につきましては2DCADを利用しプラント設計補助を行って頂きます。

◆使用ツール
AutoCAD

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築構造設計

株式会社アトリエいろは一級建築士事務所/山梨県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜4,800,000円

山梨県 

建築構造設計

仕事内容

■業務内容:
個人宅の新築の設計がメインです。ほかにも、古民家などのリノベーションの設計や商業施設の設計などもあります。商業施設はカフェなどの飲食店舗が多く、美容院などもあります。当社HPにも施工事例を載せております。経験や希望によってお任せしていきます。

■業務の特徴:
【特徴(1)営業設計建築引き渡しまで当社内で役割分担をして一気通貫で対応。達成感がある仕事です!】お客様はHPなどから問い合わせをいただくことが多く、要望のヒアリングから関わっていきながら、設計後も社内の工務担当とやり取りを行うため、完成した時の達成感が大きい仕事です。

【特徴(2)リモートワークも相談可能!】現場へ伺うこともあるので、フルリモートは厳しいとは思いますが、ご自宅の事情によっては在宅勤務も応相談としています。

■業務の流れ:
営業と共にヒアリング…基本プラン作成に必要な要望などをヒアリングいたします。

基本プラン作成・打ち合わせ…ヒアリングの結果をまとめた基本プランをご提示します。その後、営業にて本見積や請負契約を締結。

設計…CADはJWを使用しています。

着工…着工後も工務担当とやり取りを行うことがあります。

■入社後の流れ:
社員は全員で7名で設計1名(社長)、工務4名、営業1名、事務1名に分かれています。入社後は現在設計も担当している社長よりOJTを行います。

■IROHA CRAFTが約束する5つのすまいづくり
・ずっと大切に住み継がれていくすまいづくり
・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、将来のリノベーションも見据えたすまいづくり
・わかりやすく使いやすい、ストレスのないすまいづくり
・家族みんなに愛されるすまいづくり
・コスト、デザイン、耐久性、構造、性能、バランスのとれたすまいづくり

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築構造設計

株式会社アトリエいろは一級建築士事務所/山梨県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜4,800,000円

山梨県 

建築構造設計

仕事内容

■業務内容:
個人宅の新築の設計がメインです。ほかにも、古民家などのリノベーションの設計や商業施設の設計などもあります。商業施設はカフェなどの飲食店舗が多く、美容院などもあります。当社HPにも施工事例を載せております。経験や希望によってお任せしていきます。

■業務の特徴:
【特徴(1)営業設計建築引き渡しまで当社内で役割分担をして一気通貫で対応。達成感がある仕事です!】お客様はHPなどから問い合わせをいただくことが多く、要望のヒアリングから関わっていきながら、設計後も社内の工務担当とやり取りを行うため、完成した時の達成感が大きい仕事です。

【特徴(2)リモートワークも相談可能!】現場へ伺うこともあるので、フルリモートは厳しいとは思いますが、ご自宅の事情によっては在宅勤務も応相談としています。

■業務の流れ:
営業と共にヒアリング…基本プラン作成に必要な要望などをヒアリングいたします。

基本プラン作成・打ち合わせ…ヒアリングの結果をまとめた基本プランをご提示します。その後、営業にて本見積や請負契約を締結。

設計…CADはJWを使用しています。

着工…着工後も工務担当とやり取りを行うことがあります。

■入社後の流れ:
社員は全員で7名で設計1名(社長)、工務4名、営業1名、事務1名に分かれています。入社後は現在設計も担当している社長よりOJTを行います。

■IROHA CRAFTが約束する5つのすまいづくり
・ずっと大切に住み継がれていくすまいづくり
・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、将来のリノベーションも見据えたすまいづくり
・わかりやすく使いやすい、ストレスのないすまいづくり
・家族みんなに愛されるすまいづくり
・コスト、デザイン、耐久性、構造、性能、バランスのとれたすまいづくり

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

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