新潟県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

◎事務全般の業務を行っていただきます。　　・電話受付、来客対応。　・売上処理、請求書発行。　・その他　事務に関する業務。

仕事内容

◎事務全般の業務を行っていただきます。　　・電話受付、来客対応。　・売上処理、請求書発行。　・その他　事務に関する業務。

仕事内容

◎事務全般の業務を行っていただきます。　　・電話受付、来客対応。　・売上処理、請求書発行。　・その他　事務に関する業務。

仕事内容

◎事務全般の業務を行っていただきます。　　・電話受付、来客対応。　・売上処理、請求書発行。　・その他　事務に関する業務。

仕事内容

◎事務全般の業務を行っていただきます。　　・電話受付、来客対応。　・売上処理、請求書発行。　・その他　事務に関する業務。

仕事内容

○「エンゼルグランディア越後中里」「エンゼルリゾート湯沢」のホテル・マンション（民泊）の客室清掃を行って頂きます。　　＊掃除機による清掃や拭き掃除など、お客様に気持ち良くご利用頂く為の大切なお仕事です。

仕事内容

一般事務　　　トラックスケールを用いたリサイクルセンター出入りのトラック　重量の計測および集計。計量伝票の発行および集計　　　産業廃棄物のマニフェスト伝票の発行・入力および集計　　　各種機材の出入庫の伝票発行および集計

仕事内容

草刈り、除雪、道路維持管理関係の土木作業および　解体作業などを行います。　　資格をお持ちの方はバックホー、２ｔダンプ、タイヤショベル等の重機を運転する場合があります。　　　＊会社に出勤後、佐渡市全域の現場に移動します。　＜社用車（軽バン、普通バンなど）使用＞

仕事内容

温泉施設にて施設管理を担当します　　○受付業務（レジ打ち、電話応対、施設利用者応対、料金精算）　　○施設管理業務（付帯設備管理、施設内外の清掃）

仕事内容

○国営越後丘陵公園内での手取除草作業です。　　＊草取りカマで作業します。　　　（草刈り機械等は使いません）　　　（背丈の高い草などのヤブの除草もありません）　　＊４人程度で作業します。　　　・概ね午前７時から午後３時３０分までの作業です。

仕事内容

・経理事務　・現場管理書類補助　・来客対応　など　※銀行等の外回りで車を使用する場合あり

仕事内容

○国営越後丘陵公園内での手取除草作業です。　　＊草取りカマで作業します。　　　（草刈り機械等は使いません）　　　（背丈の高い草などのヤブの除草もありません）　　＊４人程度で作業します。　　　・概ね午前７時から午後３時３０分までの作業です。

仕事内容

・幼稚園・保育園や学校、スポーツ施設などの体育館の施設のフロ　　ーリング張り、修繕や張替えをお任せします。現場は県内が中心　　ですが、県外からの注文が多くなっているため出張を伴う場合が　　あります。　・出張の場合はホテル、食事代などの経費は全て会社負担となりま　　す。また、工具等の備品も会社で支給します。　・現場へは社用車で向かいますので集合場所については相談して下　　さい。場所によっては自宅まで迎えに行くことも可能です。　※４月末までの有期契約の募集となります。　※糸魚川、長野、富山、群馬、東北（福島・宮城）他は出張となり　　ます。　※出張については「その他の特記事項」をご確認下さい。

仕事内容

○国営越後丘陵公園内での手取除草作業です。　　＊草取りカマで作業します。　　　（草刈り機械等は使いません）　　　（背丈の高い草などのヤブの除草もありません）　　＊４人程度で作業します。　　　・概ね午前７時から午後３時３０分までの作業です。

仕事内容

○国営越後丘陵公園内での手取除草作業です。　　＊草取りカマで作業します。　　　（草刈り機械等は使いません）　　　（背丈の高い草などのヤブの除草もありません）　　＊４人程度で作業します。　　　・概ね午前７時から午後３時３０分までの作業です。

仕事内容

○主に道路修繕維持に関わる土木工事の補助作業を行って　　いただきます。　○下水道の維持・管理及び補修　○降雪時は除雪作業があります　※作業現場は、新潟市中央区が中心です　　＊未経験の方も歓迎いたします　＊６０歳以上の方も歓迎します　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容

電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超

■業務内容：原子力発電所内の土木設備については，計画段階の調整業務，地盤調査の計画と実施，設備の設計(耐震設計を含む)，積算，工事監理，保守管理，運用までの幅広い業務が存在しています。
まずは，これまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当して頂きながら，徐々に幅広く業務内容に携わることで，守備範囲の広いインハウスエンジニアとして，将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。

■プロジェクトの補足：福島第一廃炉の安定化に向けたプロジェクト（自然災害対策、水処理）や、柏崎刈羽の再稼働に向けた設備の安全対策・保全などに関わる調査設計発注工事管理までを担当頂きます。

■働き方について：複数案件に対してチームで対応するイメージです。1人でいきなりお任せすることありませんので安心して就業を開始いただけるかと思います。平均残業は月20時間程度を想定しています。

■入社後のキャリア想定：
入社後早期に適性を見極め、「経営改革人財」、「高度専門人財・起業家人財」、「現業改革・支援人財」に分類し、部門を超えた異動を戦略的に行っていくことで計画的に育成を図っていきます。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

仕事内容

電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有する化学メーカーである当社にて、化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、設備設計・施工管理の計画および実行までに関する業務をご担当いただきます。
■主な業務概要：
・化学プラントの新規建設、設備増強にかかわるプロセス設計、機器仕様決定
・化学プラントの新規建設、設備増強にかかわる施工計画の立案
・建設、増強工事の予算管理／施工管理
・建設プロジェクト全体の取りまとめ
■採用背景：
現在、新製品を製造するためのプラント建設や既設設備の能力増強工事が多く計画されておりますが、担当エンジニアが不足しております。建設を担うプロセスエンジニア、もしくは建設工事に関わる機械の選定や仕様の決定ができるエンジニアを迎え、エンジニアリング部門の組織強化を図りたいと考えております。
■業務の魅力：
素材メーカーとして、有機系、無機系、医薬品など様々な製品を生産しており、これらを生産する製造プラントも様々な特徴を持っております。石油化学系のプラントだけではなく、無機系の生産設備では大型の機械を導入し、設備を増強するケースもあります。プロセスエンジニアもしくは機械エンジニアとして、これら設備工事をご担当いただきます。幅広い製品の新規プラント建設、既設プラント増産に携わることで、多様な経験を積むとともに、実力を発揮することが出来ます。是非、当社の一員となってプラントエンジニアリングの一躍を担っていただきたいと思います。
■配属部署・概要：
各事業所（※）のエンジニアリング部門設備課に配属予定です。※新潟（糸魚川）、福岡（大牟田）、千葉（市原）、群馬（渋川・伊勢崎）
部署のミッション…化学プラントのプロセス・機械設計、施工管理

仕事内容

工事部長候補として、社員のマネジメントを中心にお任せします。
■業務詳細：業務効率化やコンプライアンスを意識したマネジメントや体制構築をお願い致します。企業価値を更に上げていくために必要な体制づくりのため、同社の課題や改善点を俯瞰してご指摘いただきたいとも思っています。各部門で改善策の考案、企画を行っていますが、それを運用する・現場に落とし込むことまで手が回っていない状況です。現場の方にも「会社を良くする取り組み」を浸透させることがミッションです。
■業務一例：工事部員・現場責任者に対する人材育成（モチベーション維持、スキルアップ、資格取得）、人事評価制度の運用、社員一人ひとりの課題把握・解決策の考案。他、DX推進やSDGsへの取り組み、企業PR動画の作成なども行っています。
■組織構成：工事部、総務部、営業部があり、今回は工事部の配属になります。十数名の現場責任者（施工管理）が在籍しており、作業員を含めると50名程度が在籍しています。役員と部長がおりますが、部長は施工管理として現場に出ることが多いため、役員の下に入り、他部長と連携をしながら業務遂行をお願いします。
■同社の特徴：
・安定性：同社は新潟県内の道路の舗装や土木工事をメインで担っています。そのため依頼は国交省や県、市、ネクスコ関連会社などから多くあり、ノウハウ・技術も蓄積されています。作り上げるだけでなく、メンテナンスや補修なども行うため、継続的に受注をいただける安定性があります。
・環境：同社は20代が全体の23％を占めており、建設業の中では平均年齢が若い会社です。年齢の近い先輩がおり、若手社員の意見も積極的に取り入れてくれますので、やりがいにつながります。社長や役員、管理職との距離が近いのも特徴です。
・貢献性：地元の災害にも迅速な対応でいち早く貢献できます。従業員をはじめ、機械、車両、材料、整備工場など、全て自社で所有しています。どこにも頼らないため生産性が向上し、機動力が高い会社です。
・キャリアサポート：資格取得に関する費用や学習を全力でサポートします。資格は社員自身の一生残る財産になるものなので、多くの社員に取得してもらっています。
・働き方：転勤なし、年間休日122日（土日休み）が基本のため、建設業では珍しくワークライフバランスを整えることができます。

仕事内容

・発注者との打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせ・発注
・工期予定表の作成
・各種申請書の作成
・建材・資材の発注
・作業員の手配
・施工図面チェック
・プロジェクトの写真撮影
・CADソフトの操作
・現場監督
・現場進行中の顧客打合せ・仕様変更
・工程/品質/コスト/安全の管理
・引き渡しの立ち合い