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仕事内容

東急不動産HDグループ 総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／残業平均30h以下／夜間対応無／福利厚生充実◎／休日・夜間呼び出し無
■業務内容：同社のマンション運営コンサルタントとして従事頂きます。主な業務は以下の通りです。
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務　◇会計マネジメント業務　◇建物・住環境改善提案

■分業体制を整備！休日・夜間対応なし：
同社のマンション運営コンサルタントは他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。
（1）コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。
（2）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。
（3）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。

■働き方：
お一人あたり、13棟程度（4060戸）をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。

■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
主として工場の排水処理設備等環境設備とユーティリティー供給設備（受変電設備、LNGサテライト、ボイラー他）を中心とした保全業務を行っていただきます。（その他、省エネルギー脱炭素推進業務などローテーションで担当の可能性あり）
排水処理担当者の補佐として、日常運転状態管理や排水設備の保守保全業務
（交代勤務者の休暇等代行業務の可能性あり）
日常点検、定期点検の実施
修繕・更新計画策定及び実行
各種設備のメンテナンス・トラブル対応
資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業
■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。

仕事内容

東急不動産HDグループ 総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／残業平均30h以下／夜間対応無／福利厚生充実◎／休日・夜間呼び出し無
■業務内容：同社のマンション運営コンサルタントとして従事頂きます。主な業務は以下の通りです。
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務　◇会計マネジメント業務　◇建物・住環境改善提案
■分業体制を整備！休日・夜間対応なし：
同社のマンション運営コンサルタントは他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。
（1）コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。
（2）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。
（3）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。
■働き方：
お一人あたり、13棟程度（4060戸）をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。
■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

１．補修工事に関する公共工事の積算や見積作成　２．役所やコンサルタントへの自社工法や製品の提案営業　　得意先に自社の技術を提案し、工事発注や受注に繋げるための業務となります。　　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容

東急不動産HDグループ 総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／残業平均30h以下／夜間対応無／福利厚生充実◎／休日・夜間呼び出し無
■業務内容：同社のマンション運営コンサルタントとして従事頂きます。主な業務は以下の通りです。
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務　◇会計マネジメント業務　◇建物・住環境改善提案
■分業体制を整備！休日・夜間対応なし：
同社のマンション運営コンサルタントは他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。
（1）コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。
（2）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。
（3）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。
■働き方：
お一人あたり、13棟程度（4060戸）をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。
■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。
■業務内容：
・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。

■就業環境／教育制度：
・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。
・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。
・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。

■当社の特徴：
【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。
ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。
【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。
コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。
未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。

仕事内容

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割）
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割）
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割）
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

業界内でも最先端の働き方実施／ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)等お休みも充実！／長期的な関係構築で顧客志向の追及が可能

分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。

■業務詳細：
〇マンションの事業計画・予算案の立案
住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立案。
〇マンションの修繕・改善提案
大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
〇住民の皆様をサポート
・マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が各マンションで月に1回程度開かれます。住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
・停電、水漏れ、騒音、トラブル等が発生した場合、事態の収拾と解決に向けて動きます。

■業務の特徴：
・オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度であり担当マンション棟数は9棟前後担当していただきます。(リモートワーク可)
・お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動き、長期的な関係構築が可能です。職種未経験者であっても、正社員としてご活躍いただく事ができます。※入社後1か月間のオンライン集中研修がありますのでご安心ください。

■同社の特徴：
・リモートワークやフレックス制度の活用も可能です。直近ではオンライン理事会も取り入れております。その他、「プレミアム（プレミアムフライデー）」「NO残業DAY」「ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）」等、業界内でも働き方に力を入れております。また、自社内で24時間稼働のコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。
・等級制度（4階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップが可能です。
・入社後に取得いただく、管理業務主任者(国家資格)を取得する為のサポート、お祝い金制度、手当も豊富です。

仕事内容

■業務内容：
受注してきた物件の施工管理として材料の手配や職人さんの手配、現場での指示・伝達などが主な業務となります。
外壁工事においては、外壁材料を様々な金物を駆使して効率的でかつ安全に取り付ける方法を提案していく業務内容です。
外壁は完成後も様々な方の目に見える箇所のため、建物の一部と言えどもやりがいや実績や感じやすい仕事です。
周辺工事との関わりも多いため幅広く建築工事の知識を習得できます。
■業務の特徴：
・1965年にて、初めて中部地区で旭化成「ヘーベル」の施工を始めた企業です。実績、経験から培った技術を駆使し、地盤基礎杭工法や建築、住宅資材工事、環境に配慮した製品開発を行っています。
・一般顧客との打ち合わせ等で、休日出勤の可能性がありますが、平日に振替休日や代休を取得できます。

■組織構成：
配属となる北陸営業所は、５名で構成されています。

■同社の特徴：
・少数精税のため、チームワークが良く、働きやすい環境です。また、個人の裁量も大きく、やりがいを持って働くことができます。
・創業時から「工事力」というコンセプトを大切にしてきました。事業の基盤を支えるのは職人です。その職人の生活を守るため、専門工事に固執せず、多能工化に力を注いできました。現在は職人と盤石な繋がりがあり、その力に支えられ、今まで以上のクオリティの「工事力／技術力」を得ています。
・外壁工事、基礎杭工事に特化したサブコンとして、スーパーゼネコンをはじめ、ゼネコン、サブコンとの取引があります。建設業でありながら3つの自社工場を持ち、日本で唯一の建材加工や、自社オリジナル商品を製造しています。

仕事内容

エレベーター・エスカレーターの組み立て、取り付けを行う『ビルシステム部』にて、以下の内容をお任せします。

＜1日の仕事の流れ＞
▼現地集合、点呼、全体MT（注意点の共有など）

▼作業開始！
・建物の現地調査
・組み立て部品の搬入
・エレベーター・エスカレーターの組み立て、取り付け作業またはリニューアル工事
・最終調整、試運転
※作業は必ず、2人1組で行います。
※主に部品は台車で運搬するため、
重い荷物を手で運ぶことはありません。

▼納品
※設置後のメンテナンス・保守管理は別業者が担当します。

■作業期間：2週間3ヶ月ほど（案件による）
■設置対象：小規模マンション高層ビルなど
＊老朽化した機械のリニューアル工事なども担当します。

【大きな機械でも、作業は正確に】
エレベーター・エスカレーターは大きな電機製品ですが
たくさんの部品が使われている精密機械です。
1mmほどの小さなズレから不具合やトラブルに繋がりやすく、
もちろん事故が発生してはなりません。
「これくらいでいいだろう」と妥協はせず、確実に作業を進めましょう！

機械の構造を理解しながら組み立て作業を行うため、
小手先のテクニックでない、本物の技術力が身に付きます。

仕事内容

年間休日124日/土日祝休み/積算/町のランドマークになるような建物も手掛けている/残業少ない（10H程）/賞与6か月分/UIターン歓迎
■職務内容：石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて積算業務全般をお任せ致します。具体的に下記となります。
・人材や材料費、工事費の算出
・価格交渉
・金額設定など
※お客様と直接のやり取りは基本なく、営業を通してのやり取りになります。

■建築工事の例
・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場
・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア
・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム

■入社後
入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。
先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。

■求人の魅力
・町のランドマークになるような建物も手掛けている当社にて積算担当として活躍できます。
・公共施設や医療福祉などの建物に携わることができ地域貢献度が高いお仕事です。
・前年度の賞与は6か月分と頑張った分しっかりとお給料にも反映されます。
・ワークライフバランスも整っており、年間休日124日、不動産営業では珍しく土日祝休み、残業も少ない環境です（月10時間程）

■組織構成
積算：女性1名、男性5名（3040代）
※社長・専務は40代と若く勢いのある会社です。
※離職率は低く定着率が高いです◎

■採用背景
業務拡大により増員募集です。

■社内イベントが充実しております
・社員旅行：2年1回実施しております。過去北海道・沖縄・ハワイに行きました。（個人負担1万円/家族4万円）
・掃除啓蒙活動クリーンビーチ
・金沢マラソン出てその後BBQや打ち上げなど
社員行事をやることが多いのでワイワイ楽しむのが好きな方に楽しいと思います♪

仕事内容

年間休日124日/土日祝休み/積算/町のランドマークになるような建物も手掛けている/残業少ない（10H程）/賞与6か月分/UIターン歓迎
■職務内容：石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて積算業務全般をお任せ致します。具体的に下記となります。
・人材や材料費、工事費の算出
・価格交渉
・金額設定など
※お客様と直接のやり取りは基本なく、営業を通してのやり取りになります。

■建築工事の例
・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場
・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア
・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム

■入社後
入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。
先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。

■求人の魅力
・町のランドマークになるような建物も手掛けている当社にて積算担当として活躍できます。
・公共施設や医療福祉などの建物に携わることができ地域貢献度が高いお仕事です。
・前年度の賞与は6か月分と頑張った分しっかりとお給料にも反映されます。
・ワークライフバランスも整っており、年間休日124日、不動産営業では珍しく土日祝休み、残業も少ない環境です（月10時間程）

■組織構成
積算：女性1名、男性5名（3040代）
※社長・専務は40代と若く勢いのある会社です。
※離職率は低く定着率が高いです◎

■採用背景
業務拡大により増員募集です。

■社内イベントが充実しております
・社員旅行：2年1回実施しております。過去北海道・沖縄・ハワイに行きました。（個人負担1万円/家族4万円）
・掃除啓蒙活動クリーンビーチ
・金沢マラソン出てその後BBQや打ち上げなど
社員行事をやることが多いのでワイワイ楽しむのが好きな方に楽しいと思います♪

仕事内容

＜東証プライム上場の大和ハウスグループに、未経験から挑戦！／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方＞
◎年代問わず、未経験スタートの方も活躍中！
◎資格支援も充実で、未経験から専門性つける

■仕事内容・ミッション
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！
＊一般呼称：「マンションフロント」「マンション管理」等

＼未経験でも大丈夫！／
・入社時は専門知識なくてもＯＫ
・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！
・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎

■具体的な仕事内容…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可
・担当マンション9棟前後
・長期的な関係構築が重要！
・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事。プロジェクトマネージャーのような要素も！
＊マンション管理の専門職のため、他部門への異動なし

★なぜ、未経験の方が活躍できる？★
同職種の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員。
お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、『これまでの人生経験そのものを活かし』ご活躍いただけます！

＼求人の魅力／
（１）安定性
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定、増員採用です！
（２）はたらき方
在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！
自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
（３）資格取得制度
入社後に取得いただく、管理業務主任者(国家資格)を取得する為のサポート／お祝い金制度／月々手当
（４）等級制度・評価制度が明確！

仕事内容

第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎
■職務内容
当社の注文住宅の設計職として従事いただきます。
営業工事各担当とチームを組んで、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます◎

■仕事の進め方
お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。
受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。
※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎

■先輩社員からメッセージ
お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。
住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。
共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。

■当社について
創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。

仕事内容

第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎
■職務内容
お引き渡し後の担当者として、当社施工物件のアフターメンテナンスや、お客様向けのイベントの企画・運営を行って頂きます。
お引き渡し後も、お客様と末永いお付合いをし、家のお困りごとを解決していきます。
工事業務などに関しては現場作業員に依頼して対応致します。
※事務業務のサポートしてくれる事務メンバーも在籍しています。
※良いものを作って喜んでいただくことはもちろん、住宅が完成した後のアフター対応も力を入れているので他社と比べてアフター対応をするメンバーが多く在籍しているのも特徴です。
※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎
※地域に貢献したい方、当社の丁寧なものづくりに共感できる方応募お待ちしております。

■入社後
その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。
先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。

■先輩社員からメッセージ
お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。
住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。

■当社について
創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。