京都府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし】
正社員】
■業務内容：
オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

■教育体制：
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。
丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。

■一緒に働く仲間：
新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。

■働き方：
訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。
残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため2030時間程度に収まります。

■会社の特徴：
「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。

仕事内容

■業務内容
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）や、現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）、現地障害対応処置となります。

■国内出張：1日1週間/1回辺り（西日本エリア）

受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）や、現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試
験）、現地障害対応処置となります。
※国内出張：1日1週間/回（西日本エリア）

■メカトロ事業部について：
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

仕事内容

■職務概要 島津製作所三条構内で、電気工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細 島津製作所の施設の配電工事、ネットワーク工事などについて、 施設利用部署の要望に従い工事設計を行い、見積りの提出 などをお任せします。 施工は協力業者に任せ、主に施工管理を行っていただきます

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

《発注者に近い立ち位置での施工管理業務をお任せ/長期の出張もなく働き方◎》
■業務内容：
建築施工管理技士として、建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。
工事は新築工事・改修工事がございます。

■業務詳細：
・工事計画の立案
・原価・品質・工程 ・安全の管理
・現場で施工管理

■エリア：
京都エリアがメインとなります。

■出張：出張頻度は月に1度あるかないかです。
発生する場合は島根、九州、東京への出張となります。
（島津製作所管轄エリアになります。）

■業務の特徴：
主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。

■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

オフィスビル・集合住宅・生産施設・物流施設・教育施設・医療施設・福祉施設など一般的な建築の設計・施工・耐震工事を手掛ける同社において、電気、空調衛生、給排水などの設備メンテナンスをご担当頂きます。 ■具体的な業務 工場内の設備関係（電気、給排水、衛生、空調）の保守・点検、修繕、積算をお任せします。現場は主に島津製作所内です。 計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインに業務をしておりますが、将来的には計画立案～保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。

仕事内容

オフィスビル・集合住宅・生産施設・物流施設・教育施設・医療施設・福祉施設など一般的な建築の設計・施工・耐震工事を手掛ける同社において、工場の電気、空調衛生、給排水などの設備メンテナンスをご担当頂きます。

■採用背景：
欠員補充となります。

■組織構成：
7名で構成されております。

■具体的な業務：
工場内の設備関係（電気、給排水、衛生、空調）の保守・点検、修繕、積算をお任せします。
主に小規模工事の施工管理を担当頂き、一部設備のメンテナンス
作業もご担当頂きます。

計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインに業務をしておりますが、将来的には計画立案保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。

■働き方：
・月の平均残業は10時間程度になります。
・夜間当番が月に1回あり、整備に異常があった場合は緊急の呼び出しがあり、30分程度で駆けつける必要があります。

■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。

（1）施工実績：
オフィスビル/店舗/集合住宅/生産施設/物流施設/教育施設/官公庁関連施設/医療施設/厚生施設/福祉施設/舗床工事(船舶・工場等の塗床)など多彩な案件を手掛けています。

（2）クオリティ面でさらにご納得いただくため、品質マネジメントシステムISO9001認証・環境マネジメントシステムISO14001認証を取得し、グループ各社とともに環境に配慮した活動を行い、微力ながら循環型社会の実現に寄与しております。

■大阪府の緊急雇用対策事業に賛同しています。

仕事内容

オフィスビル・集合住宅・生産施設・物流施設・教育施設・医療施設・福祉施設など一般的な建築の設計・施工・耐震工事を手掛ける同社において、工場の電気、空調衛生、給排水などの設備メンテナンスをご担当頂きます。

■採用背景：
欠員補充となります。

■組織構成：
7名で構成されております。

■具体的な業務：
工場内の設備関係（電気、給排水、衛生、空調）の保守・点検、修繕、積算をお任せします。
主に小規模工事の施工管理を担当頂き、一部設備のメンテナンス
作業もご担当頂きます。

計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインに業務をしておりますが、将来的には計画立案保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。

■働き方：
・月の平均残業は10時間程度になります。
・夜間当番が月に1回あり、整備に異常があった場合は緊急の呼び出しがあり、30分程度で駆けつける必要があります。

■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。

（1）施工実績：
オフィスビル/店舗/集合住宅/生産施設/物流施設/教育施設/官公庁関連施設/医療施設/厚生施設/福祉施設/舗床工事(船舶・工場等の塗床)など多彩な案件を手掛けています。

（2）クオリティ面でさらにご納得いただくため、品質マネジメントシステムISO9001認証・環境マネジメントシステムISO14001認証を取得し、グループ各社とともに環境に配慮した活動を行い、微力ながら循環型社会の実現に寄与しております。

■大阪府の緊急雇用対策事業に賛同しています。

仕事内容

出張転勤無し・夜勤ほぼ無し・月平均残業時間20h以下・アットホームな社風・マイカー通勤OK

京都の宇治市エリアを中心に50年以上の当社は、総合建設業、不動産の売買仲介・賃貸・管理の事業を展開する地域密着型の企業です。これまでの実績と信頼により京都宇治市では5本の指に入る当社にて、土木施工管理をお任せできる方を増員募集します。

■業務概要：
土木工事の施工管理をお任せ致します。

■業務詳細：
【受注元】官庁工事・民間
割合は民間が多く、顧客より直接ご依頼をいただくケールが多いです。
【施工対象物】舗装工事・上下水道など
【エリア】宇治・京都南(木津など)
【夜勤】ほぼ無し
案件により稀に発生するケースがございます。
【出張】無し

■働き方：
月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎歓迎会など社員同士のコミュニケーションも盛んで、和気あいあいとした職場です。また資格手当などの福利厚生も完備しております。

■組織構成：
当社には11名の社員が在籍しており、配属先の本社の土木建築部門には工事社員数が4名、うち施工管理者が3名(50代)在籍しています。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍している為、ご経験が浅い方でも丁寧にしっかりサポートいたします。

仕事内容

出張転勤無し・夜勤ほぼ無し・月平均残業時間20h以下・アットホームな社風・マイカー通勤OK

京都の宇治市エリアを中心に50年以上の当社は、総合建設業、不動産の売買仲介・賃貸・管理の事業を展開する地域密着型の企業です。これまでの実績と信頼により京都宇治市では5本の指に入る当社にて、土木施工管理をお任せできる方を増員募集します。

■業務概要：
土木工事の施工管理をお任せ致します。

■業務詳細：
【受注元】官庁工事・民間
割合は民間が多く、顧客より直接ご依頼をいただくケールが多いです。
【施工対象物】舗装工事・上下水道など
【エリア】宇治・京都南(木津など)
【夜勤】ほぼ無し
案件により稀に発生するケースがございます。
【出張】無し

■働き方：
月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎歓迎会など社員同士のコミュニケーションも盛んで、和気あいあいとした職場です。また資格手当などの福利厚生も完備しております。

■組織構成：
当社には11名の社員が在籍しており、配属先の本社の土木建築部門には工事社員数が4名、うち施工管理者が3名(50代)在籍しています。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍している為、ご経験が浅い方でも丁寧にしっかりサポートいたします。

仕事内容

グローバルなスタッフやお客様に囲まれつつ、多様な価値提供／ホテル運営にとどまらない多様な業務を求める方へ／9期連続で増収増益の成長企業のグループ会社◎
■業務内容：
・レベニューマネジメント
・マーケット分析
・予実管理
・中期経営計画作成
・受付業務
・チェックイン/チェックアウト、会計業務
・予約入力/予約受付/管理/インフォメーション
・ロビー、アテンド業務
・ホテル周辺の情報提供、ご案内
・アートディレクターと協同して、ホテル内の施設を利用したギャラリーやミュージアムショップの企画、運営（月78本）
・1Fギャラクシーの受付、展示作品の販売対応　等
※清掃管理は外部に委託しています。

■業務詳細：
同社のホテル運営管理をお任せします。
美術館でもホテルでもない実験と発信の場となる宿泊型ミュージアムであり、ビルの前面にそびえたつ高さ30ｍのギャラリーや世界中からアート好きが集まるバーもホテル内で運営しています。アートディレクターとともにギャラリーやミュージアムショップの企画・運営や各種アートイベントに携わることができる環境です。宿泊費の一部がアーティストに還元されるため、間接的にアーティストの応援も可能です。

■部門体制について：
BnA Alter Museumは11名のスタッフで運営業務を行っています。
・支配人：業界経験20年を超え、同施設のマネジメントを行っています
・アートディレクター：デザインミュージアムの運営経験を活かし、アート作品の管理やイベント企画を行っています
・フロントスタッフ(8名)：予約管理、チェックイン・アウト、お客様の問合せ対応等サービス全般を担っています
・Barスタッフ：施設内併設のBarを運営しています

■施設の特徴：
31部屋すべてが泊まれるアート作品となり、高さ30メートルの縦型ギャラリー、世界に広がるコミュニティーと夜通し続く音楽を提供するホテルとなっています。
ART×HOTELを実現し、ホテルという場を利用したアート作品の展示やイベント運営を行うことが可能です。多様な価値観を持つ多国籍なスタッフやゲストとともに働くことができ、ホテル運営にとどまらない全く異なる角度での職務も経験できるため、自身の新たなビジョンや価値観を発見できる環境です。

仕事内容

一棟マンション、分譲マンションの一室、テナント物件などの賃貸物件を管理している当社。

あなたにはオーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営、
入居者様の生活サポートなど賃貸物件の管理業務全般をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
▼入居者募集業務
賃貸仲介会社への斡旋依頼、訪問、近隣情報の収集、契約締結、引渡し業務等

▼入居者対応業務
問い合わせ対応、設備故障に対する協力業者への修理手配、退去時の立会い、原状回復工事の進捗管理等

▼オーナー様対応業務
問い合わせ対応、オーナー様宛業務報告書作成、設備のリニューアル提案、付加価値提案等

▼建物管理業務
物件の巡回（1日34件）、共用部や空室確認、清掃状況や不具合箇所のチェック等

≪入社後の流れ≫
入社後は先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただくことからスタートします。当社での業務フローを掴んでいただいたあとは、入居者様を増やすべく、あなたのこれまでの経験も活かしつつ裁量を持って取り組んでください！

≪お仕事のポイント≫
▼効率的な働き方が活躍のカギ
様々な賃貸物件の管理を行うので、1つのマンションに掛かり切りにならないように効率的に作業を進める必要があります。ただし、適当になるのではなく正確性を持つことも大切ため、まずはじっくりと仕事に慣れていきましょう。

▼多くの人との出会いがある
マンションの入居者様はもちろん、官公庁やマンション内の設備メンテナンスをする会社、仲介会社など数多くの人と接する機会があります。仕事を通じてたくさんの出会いがあるので、その中で様々なことを吸収していただけます。

仕事内容

＜具体的には＞
￣￣￣￣￣￣￣
自社マンション『パデシオン』の管理業務をお任せします。マンション管理組合の運営サポートを中心に、マンションの定期巡回を行っていただきます。

★マンション管理組合の運営サポート
年1回行われる総会や、定期的にある理事会の運営をサポートします。
・理事会への報告（会計報告や修繕の報告など）
・提案資料作成（修繕に関する企画立案など）

★担当マンションの定期巡回
管理人さんと面談し、近況確認や住民から寄せられた意見をヒアリング。共用部分の不具合や清掃状況もチェック。必要書類を配布して物件の状況共有を行います。

◆◇上記以外にも◇◆
入居者の方が安心して快適にお過ごしいただけるように、マンションの維持管理など多角的にサポートしていただきます。

円滑に業務を進めるためには管理人さんとのコミュニケーションが必要不可欠となります。
現在活躍中のスタッフは持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍しております！

＜イチから丁寧にお教えします！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は先輩スタッフに同行し、仕事の流れを学んでいただきます。3ヶ月から半年後には、まずは小規模な物件を引継ぎ、必要な知識や対応力を身につけていきます。成長度合いに応じて担当物件を増やしていき、ゆくゆくは8棟ほどの管理をお任せします。

仕事内容

一棟マンション、分譲マンションの一室、テナント物件などの賃貸物件を管理している当社。

あなたにはオーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営、
入居者様の生活サポートなど賃貸物件の管理業務全般をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
▼入居者募集業務
賃貸仲介会社への斡旋依頼、訪問、近隣情報の収集、契約締結、引渡し業務等

▼入居者対応業務
問い合わせ対応、設備故障に対する協力業者への修理手配、退去時の立会い、原状回復工事の進捗管理等

▼オーナー様対応業務
問い合わせ対応、オーナー様宛業務報告書作成、設備のリニューアル提案、付加価値提案等

▼建物管理業務
物件の巡回（1日34件）、共用部や空室確認、清掃状況や不具合箇所のチェック等

≪入社後の流れ≫
入社後は先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただくことからスタートします。当社での業務フローを掴んでいただいたあとは、入居者様を増やすべく、あなたのこれまでの経験も活かしつつ裁量を持って取り組んでください！

≪お仕事のポイント≫
▼効率的な働き方が活躍のカギ
様々な賃貸物件の管理を行うので、1つのマンションに掛かり切りにならないように効率的に作業を進める必要があります。ただし、適当になるのではなく正確性を持つことも大切ため、まずはじっくりと仕事に慣れていきましょう。

▼多くの人との出会いがある
マンションの入居者様はもちろん、官公庁やマンション内の設備メンテナンスをする会社、仲介会社など数多くの人と接する機会があります。仕事を通じてたくさんの出会いがあるので、その中で様々なことを吸収していただけます。

仕事内容

＼年間休日125日／土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／

■職務内容：
運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。
運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。
※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。

■採用背景：
現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」、木用浸透性塗料「バウムタフ」などを展開しています。
一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。
これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。
長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。

■案件実績：
国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など

■資格取得支援制度：
各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。

■当社の特徴：
1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、30年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。
また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。

仕事内容

＼年間休日125日／土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／

■職務内容：
運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。
運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。
※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。

■採用背景：
現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」、木用浸透性塗料「バウムタフ」などを展開しています。
一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。
これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。
長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。

■案件実績：
国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など

■資格取得支援制度：
各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。

■当社の特徴：
1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、30年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。
また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。

仕事内容

＼年間休日125日／土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／

■職務内容：
運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。
運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。
※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。

■採用背景：
現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」、木用浸透性塗料「バウムタフ」などを展開しています。
一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。
これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。
長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。

■案件実績：
国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など

■資格取得支援制度：
各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。

■当社の特徴：
1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、30年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。
また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。