睦備建設株式会社/京都府/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/残業20時間未満

仕事内容

一棟マンション、分譲マンションの一室、テナント物件などの賃貸物件を管理している当社。



あなたにはオーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営、

入居者様の生活サポートなど賃貸物件の管理業務全般をお任せします。



≪具体的な業務内容≫

▼入居者募集業務

賃貸仲介会社への斡旋依頼、訪問、近隣情報の収集、契約締結、引渡し業務等



▼入居者対応業務

問い合わせ対応、設備故障に対する協力業者への修理手配、退去時の立会い、原状回復工事の進捗管理等



▼オーナー様対応業務

問い合わせ対応、オーナー様宛業務報告書作成、設備のリニューアル提案、付加価値提案等



▼建物管理業務

物件の巡回（1日34件）、共用部や空室確認、清掃状況や不具合箇所のチェック等



≪入社後の流れ≫

入社後は先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただくことからスタートします。当社での業務フローを掴んでいただいたあとは、入居者様を増やすべく、あなたのこれまでの経験も活かしつつ裁量を持って取り組んでください！



≪お仕事のポイント≫

▼効率的な働き方が活躍のカギ

様々な賃貸物件の管理を行うので、1つのマンションに掛かり切りにならないように効率的に作業を進める必要があります。ただし、適当になるのではなく正確性を持つことも大切ため、まずはじっくりと仕事に慣れていきましょう。



▼多くの人との出会いがある

マンションの入居者様はもちろん、官公庁やマンション内の設備メンテナンスをする会社、仲介会社など数多くの人と接する機会があります。仕事を通じてたくさんの出会いがあるので、その中で様々なことを吸収していただけます。

応募条件

一棟マンション、分譲マンションの一室、テナント物件などの賃貸物件を管理している当社。

あなたにはオーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営、
入居者様の生活サポートなど賃貸物件の管理業務全般をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
▼入居者募集業務
賃貸仲介会社への斡旋依頼、訪問、近隣情報の収集、契約締結、引渡し業務等

▼入居者対応業務
問い合わせ対応、設備故障に対する協力業者への修理手配、退去時の立会い、原状回復工事の進捗管理等

▼オーナー様対応業務
問い合わせ対応、オーナー様宛業務報告書作成、設備のリニューアル提案、付加価値提案等

▼建物管理業務
物件の巡回（1日34件）、共用部や空室確認、清掃状況や不具合箇所のチェック等

≪入社後の流れ≫
入社後は先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただくことからスタートします。当社での業務フローを掴んでいただいたあとは、入居者様を増やすべく、あなたのこれまでの経験も活かしつつ裁量を持って取り組んでください！

≪お仕事のポイント≫
▼効率的な働き方が活躍のカギ
様々な賃貸物件の管理を行うので、1つのマンションに掛かり切りにならないように効率的に作業を進める必要があります。ただし、適当になるのではなく正確性を持つことも大切ため、まずはじっくりと仕事に慣れていきましょう。

▼多くの人との出会いがある
マンションの入居者様はもちろん、官公庁やマンション内の設備メンテナンスをする会社、仲介会社など数多くの人と接する機会があります。仕事を通じてたくさんの出会いがあるので、その中で様々なことを吸収していただけます。

求める人物像

【リモート面接OK】賃貸物件の管理または仲介経験がある方■第二新卒・ブランクOK■学歴・経験年数不問

＜必須条件＞

■賃貸物件の管理または仲介経験がある方（経験年数不問）

■普通自動車免許（AT限定可）

※社会人経験10年以上歓迎



＜下記の資格をお持ちの方歓迎＞

■宅地建物取引士

■賃貸不動産経営管理士

■管理業務主任者



＜求める人物像＞

■安定した会社で長く働きたい方

■コミュニケーション能力に自信がある方

■チームワークを大切にできる方

■人に感謝される仕事がしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】
京都府京都市伏見区桃山町西尾35-1

＜アクセス＞
京都市営地下鉄東西線「六地蔵」駅（3番出入口）より徒歩4分
JR奈良線「六地蔵」駅より徒歩5分
京阪電鉄宇治線「六地蔵」駅より徒歩7分

勤務時間

9：00~18：00（休憩60分）

平均残業時間

月15時間

待遇・福利厚生

月給24万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）

※上記は最低保証給になります。

※経験・能力を考慮して決定します。

※残業代は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給

■残業手当

■家族手当（配偶者：月1万5000円）

■資格手当

■役職手当（例：主任の場合月2万円）

賞与

年2回（7月、12月）

※昨年度実績4ヶ月分

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収360万円500万円

社員の年収例

年収430万円 ／一般職 ／（入社2年目）

年収510万円 ／一般職／（入社6年目）

休日日数

休日・休暇
■（隔週休2日制※業務に支障のない範囲で希望休を選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得推進中！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得可

選考プロセス

1. Web履歴書による書類選考
2. 面接（Web面接も可能）
3. 内定
応募から5営業日以内にご連絡いたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。