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仕事内容

■業務概要：水管橋を製作・施工する同社にて、現場の打ち合わせ・施工管理をお任せします。
※水管橋とは…河川や水路を超えて水を運ぶ際に用いられる橋に設けられた水路用の鋼管のことです。いつでも安全で衛生的な水を届けることができるよう品質確保を基本としてライフラインを守っています。
※施工管理とは…建設工事現場全体を管理することで、工事の施工計画を立てたり、現場で働く人の安全面や作業の工程を管理したりします。施工管理は、工事を安全に計画通り進めるために欠かせない仕事です。
■業務詳細：以下の業務をメインに行っていただきます。
・工程管理：工事が納期までに完成するように作業員への指示や、現場内の写真撮影、打ち合わせなどを行い、作業のスケジュールを管理します。
・安全管理：事故が無く、安全に工事を終えられるよう安全面を管理します。
・品質管理：求められている品質や、各自治体・法律によって定められた基準に沿ったものが完成するよう管理します。
・予算管理：あらかじめ決められた予算内で工事が完了するように資材発注や原価を管理します。
・積算・図面・施工図作成
・エリアは東は茨城、西は兵庫までが想定されます。同社工場での作業も行いますが、基本的には外で行う作業が多い為、日が暮れる頃には作業が終了することがほとんどです。
■施工実績：
同社は主に水管橋の設計・施工・補修を行っており、その他にも水管橋の新設を始め、撤去・改修・修繕・耐震補強・落橋防止・漏水防止などの工事も行っております。（http://shinnihon-kogyo.net/results.html）
■キャリアステップ：
無資格で入られた方に関しても、1級、2級土木・1級、2級管工事の国家資格取得を積極的に指導、支援いたします。
■同社について：
・あらゆる生態系の活動において、欠かすことのできない「水」。同社では、その大切な「水」をいかにして安全に届けることができるかということを常に頭において、日々製品づくりに取り組んでいます。
・同社代表は50年以上水管橋一筋で腕を磨き上げ、1997年に当社を創業。現場で培った技術が今尚社員に引き継がれており、お客様より定評をいただいております。

仕事内容

同社が管理するGLP八尾の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
現在の所属人数は2名です。

■業務詳細：
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が年34回程度あり、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

ノー残業デー／時差出勤可で仕事と生活の調和を重視！
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・社内勉強会が毎週実施されており、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

■業務内容：
電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。
＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など
＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など
＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム

水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで
先進の技術が活躍しています。
規模も数十億円単位の案件などインフラを支える社会的な価値の高い製品ばかりで、首都圏や関西でも案件が増加しています。
また、九州内では電力会社との共同研究が進みリチウムイオンなどの次世代新エネルギー分野の開発にも大きく貢献しています。

■魅力：
主要株主に九電工、西日本鉄道、福岡銀行、西日本シティ銀行など、福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねており、
まもなく100周年を迎える歴史ある企業です。

仕事内容

【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均30時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】

■職務内容
・大阪本店にて、建築施工管理業務を行っていただきます。

■案件について
・同社では工場や倉庫等の案件が多く、新築もあれば改修工事もあります。案件の割合は年によって異なります。
・工事規模は案件によって異なりますが、2億~10億規模の案件が大半で、工期は半年~1年程度のものが多いです。

■働き方について
・残業時間の管理は徹底しており、大阪本店工事グループでは約30時間程度の残業時間です。※全社平均は約22時間程度です。
・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
・施工エリアは事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から無理なく通える範囲で割り振りをします。また、車通勤、直行直帰が可能です。

■組織構成
大阪本店工事グループは計55名（平均年齢37歳）で構成されています。同社全体の2割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。

■社風
”有言実行な会社”社員ファースト”
社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！

■同社の魅力
・同社では20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍される方も複数名います。
・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。
・同社は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）、危険物倉庫（RiSOKO）、ルネス工法マンション（SI200）を中心に事業を進めています。中でも食品工場事業では、創業当時からサントリー社と取引をするなど高い技術力を誇っています。

仕事内容

■業務概要：
意匠設計業務をお任せします。
■業務内容：
【具体的には】
・企画設計の立案
・コンペ物件プレゼン資料の作成
・実施設計(図面作成)
・確認申請業務
・工事監理業務 など
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇グローバルに活躍できる環境あり：
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2019年実績）と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

仕事内容

＜第二新卒・設計業務未経験の方も歓迎！/年間休日120日/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞
街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。
■募集背景：
有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しておりますが、設計担当の人材不足により請け負える案件数が制限されている事が課題となっています。社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、橋梁設計に興味がある方であれば業務未経験の方でも積極的にご応募下さい！

■業務内容：
鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。
ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。まずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。
ご経験ある方には設計業務からお任せ。ご依頼元とのお打ち合わせ・仕様検討から直接携わる事が出来るのでやりがいを感じて頂ける環境です。

■依頼から納品までのイメージ：
お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品

■業務詳細：
＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO
＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。
＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いてます。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。
＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。

■組織構成：
当社には代表含め現在12名が在籍。（1）構造設計部門 （2）図面作成部門の大きく2部門に分かれております。
＜設計部門＞2名体制。代表・50代男性
＜図面作成部門＞9名体制(女性4名・男性5名)20代60代の方が活躍しております。
ご入社後は設計部門のメンバーと供にOJT指導で業務を覚えて頂く予定です。

仕事内容

同社が管理する大阪公立大学中百舌鳥キャンパスの設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
現在の所属人数は9名です。

■業務詳細：
（1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
（2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
（3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
（4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
（5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
（6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境：
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

パナソニックホームズ100％子会社/50代60代活躍中/再雇用制度あり/家族手当有/プラン提案からアフターサービスまで生涯おつきあい
■概要：
住宅の庭はもちろん、門扉・フェンス等住まいの外回りのトータル提案施工までを担当していただきます。
具体的には以下のような業務をご担当頂きます。
(1)現地調査…お客様の状況・要望を十分に把握し、家族構成やライフスタイル、ご予算まで詳細にヒアリング。
敷地の現況や街並みとの調和等、必要な環境調査。
(2)プランニング…現地調査で収集した情報を基にプランニング。
(3)設計…意匠図を作成、CADオペレーターに詳細図を依頼。 平面図・立体図・パースを作成し、お客様に提案。
(4)施工管理業務…職人さんの手配や工程管理や品質管理なども担当。
現場に足を運び、進捗状況や変更事項への対応。
■入社後の流れ
同社は分業制を取り入れています。「測量」「営業設計「設計CAD」「施工管理」「アフターフォロー」「大型分譲地の開発」「分譲地の街並み設計」など、今までに培った経験を活かしながら得意な分野でキャリアアップすることができます。
■企業概要：
同社は、住宅の外部生活空間（エクステリア＆ガーデン）の設計、積算、施工管理、測量、アフターメンテナンスまでトータルで行う、パナソニック ホームズ(株)のグループ企業です。お客様が思い描いた理想のエクステリア＆ガーデンを、敷地や立地の利点と自然環境を最大限に活かしながら、お客様との綿密な打合せの上、カタチにつくり上げていきます。私たちが手掛けた住宅の庭は街並みを形成し、いずれは街の共有財産になっていき、その街に住まう人々にうるおいを与えていきます。年間1500件程度のエクステリア＆ガーデンを手掛けています。ものづくりが好きな方、お客様の漠然とした理想のエクステリアをカタチにしたい方、緑や木々に癒しを感じる方には最高のフィールドをご提供することができます。

仕事内容

年間休日122日／土日祝休み／残業月平均20時間とワークライフバランスを保てる環境／官公庁・大手案件多数

■業務内容：
道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。

■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

■組織風土：
全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。

仕事内容

年間休日122日／土日祝休み／残業月平均10時間でワークライフバランスを保てる環境／官公庁・大手案件多数

■業務内容：
道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。

■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均10時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

■組織風土：
全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。

仕事内容

【英語力必須：百貨店などに入っている海外ハイブランドブランド店舗の内装設計を担当する為、海外担当者やデザイナーとのコミュニケーションが発生します】
■職務詳細：
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の実施設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と実施設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は実施設計の担当募集となります。
■働き方：年間休日129日、残業月平均40h程度→フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています
■Ｊ．フロント建装社について：大丸や松坂屋を運営するＪ．フロントリテイリング社の下に、大丸装工、松坂屋誠工、日本リフェクス、大丸木工の4社合併により誕生しました。当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド等の内装も手掛けるようになっています。
■魅力
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です
■設計実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」

仕事内容

【英語力必須：百貨店などに入っている海外ハイブランドブランド店舗の内装工事施工管理を担当する為、海外担当者やデザイナーとのコミュニケーションが発生します】
■職務内容：建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、大型商業施設、ホテルなどに入っている海外ハイブランド店舗がメイン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
■働き方：残業月平均40h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に15日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
■Ｊ．フロント建装社について：大丸や松坂屋を運営するＪ．フロントリテイリング社の下に、大丸装工、松坂屋誠工、日本リフェクス、大丸木工の4社合併により誕生しました。当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド等の内装も手掛けるようになっています。
■魅力：物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
■施工実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」

仕事内容

誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます
■業務内容：
(1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。
(2)施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪でも事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件を手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月1年程です。工期が長い現場は、1人にならないよう複数人で現場を管理しています。
(3)引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。
■入社後の教育制度：
半年1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには45年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。
■組織構成：
大阪に在籍している施工管理は1名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。
■評価制度：
工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。
■会社の特徴：
◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。
◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。

仕事内容

■職務内容：
建築鉄骨の超音波探傷検査を主とした溶接全般の検査業務を担当いただきます（工場内での作業/工場での人員は協力会社含め250名程）。
■職務の特徴：
・新規鉄骨の溶接部分の超音波検査を担当いただきます。建設現場で既に組立られた鉄骨ではなく出荷前検査です。また、報告書の作成も行います。
・鉄骨事業部では受注を受け製造した鉄骨を荷卸し、必要であれば現地微調整も行っています。建設現場は土曜日も稼働しているたことが多いため、本ポジションも土曜日に出勤することがあります。その際は休日手当を支給しておりますが、代休取得も可能です。
■ポジションの魅力：
一般的に本職種では全国への出張が常ですが、本ポジションは自社工場での出荷前検査のため、ほとんど出張がありません。また、製造工程の進捗によって残業することもありますが、基本的は工場の動きと連動し1819時には退社しています。
■充実の教育体制：
・資格取得支援…資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
・技術研修…キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。また、英会話やパソコン操作の研修もあります。
■特徴・魅力：
同社の鉄構事業部は大手ゼネコンの鉄骨ファブリケーターとして、大阪市内の大型物件を中心に構造物の骨組みを製作しており、将来にわたり大阪のシンボルとなる建物の建築に携わることができ。夢と希望のある業務内容となっています。

仕事内容

■業務内容：
鉄骨ファブリケーターである同社の工務部にて、下記業務に従事いただきます。
■業務詳細：
・3DCAD（Tekla）を使用し、建築施工図を鉄骨製作図へ落とし込み、鉄骨詳細図の不備確認
・鉄骨詳細図を見ながら工場への指示だし
・元請けゼネコン(竹中工務店がメイン)との打ち合わせ
※施工実績…グランフロント、あべのキューズモール、あべのハルカス、中之島フェスティバルタワー、立命館茨木キャンパス、成人病センター等
■組織構成・採用背景：
現在同社工場では250名程の作業員が業務にあたっておりますが、今回の配属先である工務部は35名程で構成されております。一人あたり一現場という業務の平準化に向けている事に加え、工場キャパシティがある事から、新規案件獲得も出来るよう増員を行っております。
■特徴・魅力：
（1）竹中工務店の鉄骨ファブリケーターとして活動しています。竹中工務店の作品の関西における主だったものに同社の鉄骨が使われて、活動規模を拡張するため、2017年2月に大阪市大正区に3万坪の製造工場を購入。納品規模も拡大しています。業界でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場を保有しており、多数の大型プロジェクトを通して、取引先から絶大なる信頼を獲得しています。
（2）受注から加工過程をスムーズに行い、納品をするためにBIMシステムを5年前より取り入れ工数の削減、効率化にも積極的に取り組んでいます。
（3）現在、本社管理部を中心に制度改革に取り組んでいます。年間休日や休暇制度、また業務効率化を進めて行くことで、残業時間の削減やワークライフバランスの充実に繋げていきたいと考えております。

仕事内容

■職務内容：
鉄骨ファブリケーターである同社の工場にて、建築鉄骨の生産工程全般（工場全般）のとりまとめ、マネジメント業務に従事いただきます。
■業務詳細：
・工程・品質・安全・生産管理及び作業員のマネジメント
・図面のチェック、購買部への指示だし
・ラインの技術支援、設備・品質・工具の改善立案
・各工程の操業管理と品質管理業務
・製造部門としての事業計画企画・策定
※建設現場は土曜日も稼働しているたことが多いため、本ポジションも土曜日に出勤することがあります。その際は休日手当を支給しておりますが、代休取得も可能です。
■組織構成：
同社の工場では9社の協力会社を含め全体で250名規模をマネジメントすることになります。その中でもリーダークラスの方が3名いらっしゃり、協業しながらマネジメント業務を行います。
■特徴・魅力：
竹中工務店の鉄骨ファブリケーターとして活動しています。竹中工務店の作品の関西における主だったものに同社の鉄骨が使われて、活動規模を拡張するため、2017年2月に大阪市大正区に3万坪の製造工場を購入。納品規模も拡大しています。また、受注から加工過程をスムーズに行い、納品をするためにBIMシステムを5年前より取り入れ工数の削減、効率化にも積極的に取り組んでいます。鉄構事業部は大手ゼネコンの鉄骨ファブリケーターとして、大阪市内の大型物件を中心に構造物の骨組みを製作しており、将来にわたり大阪のシンボルとなる建物の建築に携わることができ。夢と希望のある業務内容となっています。

仕事内容

道路業界大手のリーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働き方／給与
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

仕事内容

＜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自分のアイデアや提案が製品になる／長期出張はなく、年間休日123日＞
廃棄物リサイクルを実現するリサイクルプラントの新設工事における電気設計お任せします。※新設工事は数十億円規模になります。
■具体的な業務内容：
プラントの中枢を担う電気計装設備工事の設計（受変電設備、中央監視システム、制御システム、計装設備などの機器や、配置、電気配線工事のプランニング、詳細設計）を行い、元請企業として施主や協力会社など多方面との折衝を行いながら「カタチ」にしていきます。現場では機器調整、試運転調整も手掛け、竣工に向けてプラントを完成させていきます。
■働き方について：
・出張：出張については毎月1回ある定例ミーティングで発生します。現場によりますが、1泊2日がメインです。
プロジェクトの工期はおおよそ23年がメインになりますが、現場には試運転のタイミングにあたる3か月程度出ていただくのみになるため、基本本社での就業です。
・残業：閑散期については20ｈ以下になります。
23年の工期において、実施設計の納期が迫っていたりプロジェクトが終わる試運転のフェーズ（3か月間）といった繁忙期になれば残業が多くなります。
■配属先の特徴：
・組織構成
プラント電気計装に携わる人員は現在5名体制（30代60代）です。複数の建設工事を進めており新規案件の準備もあります。機械・建築・工事の各担当者と協力してプラント設計、工事を進めています。
■やりがい：
社会貢献の一端を担うプラントを作り上げる期待感と責任感を味わえ、一からモノづくりを進め竣工時に大きな達成感がある大変やりがいのある仕事です。