極東開発工業株式会社/大阪府/プラント設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

＜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自分のアイデアや提案が製品になる／長期出張はなく、年間休日123日＞

廃棄物リサイクルを実現するリサイクルプラントの新設工事における電気設計お任せします。※新設工事は数十億円規模になります。

■具体的な業務内容：

プラントの中枢を担う電気計装設備工事の設計（受変電設備、中央監視システム、制御システム、計装設備などの機器や、配置、電気配線工事のプランニング、詳細設計）を行い、元請企業として施主や協力会社など多方面との折衝を行いながら「カタチ」にしていきます。現場では機器調整、試運転調整も手掛け、竣工に向けてプラントを完成させていきます。

■働き方について：

・出張：出張については毎月1回ある定例ミーティングで発生します。現場によりますが、1泊2日がメインです。

プロジェクトの工期はおおよそ23年がメインになりますが、現場には試運転のタイミングにあたる3か月程度出ていただくのみになるため、基本本社での就業です。

・残業：閑散期については20ｈ以下になります。

23年の工期において、実施設計の納期が迫っていたりプロジェクトが終わる試運転のフェーズ（3か月間）といった繁忙期になれば残業が多くなります。

■配属先の特徴：

・組織構成

プラント電気計装に携わる人員は現在5名体制（30代60代）です。複数の建設工事を進めており新規案件の準備もあります。機械・建築・工事の各担当者と協力してプラント設計、工事を進めています。

■やりがい：

社会貢献の一端を担うプラントを作り上げる期待感と責任感を味わえ、一からモノづくりを進め竣工時に大きな達成感がある大変やりがいのある仕事です。

応募条件

＜東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自分のアイデアや提案が製品になる／長期出張はなく、年間休日123日＞
廃棄物リサイクルを実現するリサイクルプラントの新設工事における電気設計お任せします。※新設工事は数十億円規模になります。
■具体的な業務内容：
プラントの中枢を担う電気計装設備工事の設計（受変電設備、中央監視システム、制御システム、計装設備などの機器や、配置、電気配線工事のプランニング、詳細設計）を行い、元請企業として施主や協力会社など多方面との折衝を行いながら「カタチ」にしていきます。現場では機器調整、試運転調整も手掛け、竣工に向けてプラントを完成させていきます。
■働き方について：
・出張：出張については毎月1回ある定例ミーティングで発生します。現場によりますが、1泊2日がメインです。
プロジェクトの工期はおおよそ23年がメインになりますが、現場には試運転のタイミングにあたる3か月程度出ていただくのみになるため、基本本社での就業です。
・残業：閑散期については20ｈ以下になります。
23年の工期において、実施設計の納期が迫っていたりプロジェクトが終わる試運転のフェーズ（3か月間）といった繁忙期になれば残業が多くなります。
■配属先の特徴：
・組織構成
プラント電気計装に携わる人員は現在5名体制（30代60代）です。複数の建設工事を進めており新規案件の準備もあります。機械・建築・工事の各担当者と協力してプラント設計、工事を進めています。
■やりがい：
社会貢献の一端を担うプラントを作り上げる期待感と責任感を味わえ、一からモノづくりを進め竣工時に大きな達成感がある大変やりがいのある仕事です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方

・工場プラントの電気／計装の設計業務の経験

・受変電キュービクル、制御盤の設計業務の経験、またはそれら図面が読める能力

・シーケンサ（PLC）やSCADAを利用した工場プラント設備の現地試運転業務の経験

■歓迎条件：

・第三種電気主任技術者

・一級電気工事施工管理技士

・第一種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル
勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
阪急阪神国道駅より徒歩10分程度、またはJR甲子園口駅より徒歩15分程度です。また、2月下旬に本社を「大阪市中央区淡路町2丁目5番11号」に移転致しますので、3月からは移転先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なく、転勤がある際は相談ベースでお話します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：閑散期については20ｈ以下になります。※繁忙期になれば残業は増えます。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制(土、日※社内カレンダーによる)
■年次有給休暇（入社直後に付与されますが、入社月により変動。入社時最大付与日数は10日）
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇